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在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的特教老師崗位職責,希望對大家有所幫助。
特教老師崗位職責1
崗位職責
1、中專,大專師范類以上學歷(社會工作,特殊教育,學前教育,心理學,康復治療技術(shù),幼兒教育優(yōu)先)
2、有音樂,舞蹈,繪畫等特長,或者簡筆畫功底者優(yōu)先。
3、喜歡小孩,熱愛特教事業(yè),愿意長期致力于自閉癥,腦癱,智障,唐氏綜合癥,多動,發(fā)育遲緩兒童教育。
工作時間:五天8小時,與國家法定假日同休,有意向請速與我聯(lián)系;
1、特教及相關(guān)工作經(jīng)驗的教師
2、對發(fā)育遲緩的學生進行語言,感統(tǒng)的`訓練
3、全部一對一教學
。1)認真執(zhí)行《教師手冊》制度,培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)和學習常規(guī)。
。2)對幼兒正面教育,不體罰、變相體罰。要耐心、細心、精心地保護幼兒的身心健康,促進幼兒健康活潑的發(fā)展。
。3)根據(jù)班級月、周計劃制定本班日教育教學目標,日計劃、教育隨筆、觀察記錄并組織實施。
(4)做好晨、午、晚檢工作,對傳染性疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早隔離,注意照顧體弱兒,保證幼兒出勤率。
(5)做好幼兒影像的留檔工作,按時完成博客上傳工作。
。6)在主班教師的指導下做好本班幼兒發(fā)展評估工作,提升教育教學的能力。
(7)做好家長聯(lián)系工作,配合主班老師完成教育任務(wù),更換家長宣傳欄、班級博客資料,不斷豐富家長服務(wù)的內(nèi)容。
。8)積極參加業(yè)務(wù)學習和教研活動,及時進行總結(jié)與反思。
。9)負責保管好本班玩教具、圖書等物品,協(xié)助保育員老師做好幼兒園室內(nèi)外衛(wèi)生、消毒工作,預防傳染病的發(fā)生。
(10)培養(yǎng)幼兒自我保護的能力,注意幼兒的安全,防止安全責任事故的發(fā)生。
。11)做好每日進餐人數(shù)的統(tǒng)計工作、考勤、出勤等工作。
特教老師崗位職責2
崗位職責:
1、負責學員訓練:注意力、學習能力、情商沙盤等訓練;
2、負責與家長溝通,協(xié)調(diào)課程;
3、用專業(yè)知識幫助家長解答孩子的一切能力問題及心理問題;
4、負責做好訓練的記錄及相關(guān)文件的整理;
5、完成教學主管下達的任務(wù)。
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標準;
2、具有親和力、有耐心、有愛心、有責任心,善于調(diào)動兒童學習積極性和吸引兒童注意力;
3、有感覺統(tǒng)合工作、幼兒園教師工作者、教育培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能有效管理培養(yǎng)學生學習生活和良好習慣養(yǎng)成,促進學生之間融洽的相處優(yōu)先考慮;
5、有團隊合作精神,具良好表達溝通能力,有創(chuàng)新意識和鉆研精神。
青藍教育能為你提供:
1、優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600)+課時費+獎金;
2、完善的.福利待遇:國家規(guī)定五險一金、節(jié)假日福利、業(yè)績目標完成獎勵;
3、標準的假期安排:國家法定假日;工作滿一年可享受年休假(5天);
4、清晰的職位晉升:任課老師→教學組長→教學主管;
5、完整的培訓制度:完善的職前和在職培訓,通過我們的課程培訓,提高自己的情商,自信等能力。
特教老師崗位職責3
職責描述:
1、在保證學生安全上,做好培訓工作;
2、負責對特殊需求兒童(如自閉癥,唐氏綜合征等兒童)開展專業(yè)訓練,根據(jù)教務(wù)部的安排開展感統(tǒng)訓練、語言訓練、個訓課、游戲課等;
3、負責制定和實施教學計劃和教學方案;
5、負責設(shè)計、制作、準備教學教具;
6、負責對教學進行記錄和總結(jié)。
任職要求:
1、本科以上,幼兒教育、特殊教育、心理學、康復學,應用行為分析等相關(guān)專業(yè);
2、 1—3年特教、幼教工作經(jīng)驗相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
3、特教資格,rbt證書,bcaba證書,bcba證書,bcbad證書者優(yōu)先;
4、有aba教學經(jīng)驗優(yōu)先,英語專業(yè)四級或以上水平,英語口語流利者優(yōu);
5、熱愛特殊教育事業(yè),有高度的責任心和愛心,善于與家長進行交流和溝通;
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