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在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的老師管理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
老師管理崗位職責1
職責描述:
1、負責藝術(shù)設計培訓課程，培訓學生的藝術(shù)與設計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;
2、根據(jù)國外院校的要求，制定學生的培訓計劃和進度;
3、指導學生進行藝術(shù)調(diào)研、選題、以及藝術(shù)作品(或?qū)懽�、評論課題等)的`制作過程;
4、根據(jù)文案老師提供的具體藝術(shù)作品集的要求，指導學生按要求完成藝術(shù)作品集。
任職要求:
1、研究生以上學歷;
2、有海外藝術(shù)院校留學的背景;
3、藝術(shù)管理專業(yè);
4、有藝術(shù)留學培訓方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、專業(yè)知識扎實，善于與人溝通，熱愛教育事業(yè)，有認真負責的工作態(tài)度;
6、接受全職及其他工作方式均可;
7、綜合素質(zhì)高、能兼顧多個藝術(shù)設計領域教學的優(yōu)先
老師管理崗位職責2
任職資格:
1.22-30歲為佳，大�；蛞陨蠈W歷，教育學、心理學或英語專業(yè)優(yōu)先;
2.英文基礎良好，流利的英文口語表達;
3.具備很好的協(xié)調(diào)和應變能力，能與家長和學員進行有效溝通，解決突發(fā)事件及家長投訴。
崗位職責:
1.與咨詢銷售部門溝通，了解每位客戶的`需求及特點，做好前期交接工作;
2.為學員辦理學籍登記，落實學員的課時安排及教師分配，維護校區(qū)的學習紀律和秩序;
3.向?qū)W員提供全程跟蹤式服務和學習指導;
4.負責課程到期學員的課程推薦和續(xù)費工作，完成續(xù)費指標。
老師管理崗位職責3
崗位職責:
1. 幫助學員和家長定制學習計劃;
2. 監(jiān)督教學質(zhì)量，積極推動教學質(zhì)量的提升;
3. 負責追蹤學生的學習效果、解決學生和家長的學習效果相關問題;
4. 能很好的與學員和家長溝通，了解學員及家長的思想動態(tài)及時給予解決;
5. 確保服務質(zhì)量達到客戶滿意度指標;
6. 達成學員課時消耗指標;
7. 達成續(xù)費及推薦指標;
8. 完成上級安排的其他工作
任職要求:
1、 大專以上學歷，普通話標準。
2、 有兒童教學服務相關工作經(jīng)驗，參與過教學管理工作;英文專業(yè)或管理專業(yè)優(yōu)先錄用;
3、 有身為人師的.責任感，能耐心積極地幫助學生和家長解決學業(yè)方面的問題;
4、 有團隊協(xié)作能力，能與教師管理部門等協(xié)同完成工作;
5、 服務意識強，能積極應對用戶提出的問題及投訴;
6、 團隊意識強，熱愛教育行業(yè)，抗壓能力強，適應加班，對工作保持高度熱情;
7、 熟練使用office辦公軟件。
老師管理崗位職責4
教學管理/助教老師職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司，unicareer，職優(yōu)你
職優(yōu)你我們需要你：
1.通過與客戶溝通，為vip用戶提供服務咨詢，及時解決用戶提出的問題和要求，獨立處理投訴問題，提高用戶滿意度
2.配合職業(yè)發(fā)展顧問跟進課程內(nèi)容及進度，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的課程服務
3.負責用戶數(shù)據(jù)匯總、分析及回訪工作，根據(jù)用戶反饋，對公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議
我們期待你：
1.擅長多線程操作，能夠與多位用戶同時進行線上交流
2.良好的溝通能力、服務意識、團隊合作意識和營銷意識
3.有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
我們?yōu)槟闾峁?/strong>
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老師管理崗位職責5
職責描述:
1. 協(xié)助學校班主任做好中加班學生日常管理工作
2. 負責中加班升學規(guī)劃講座的備課與講授工作，對中加班學生進行升學指導工作，包含加拿大教育局/教育體制/高中與大學申請要求介紹、加拿大生活常識介紹等
3. 做到對學生及家長的`專業(yè)咨詢，為學生推薦適合申請的加拿大教育局與高中
4. 配合文簽組同事，指導學生填寫加拿大高中申請相關表格
5. 熟悉國際教育的信息及政策
6. 根據(jù)學校工作任務目標要求，按時、保質(zhì)、保量達成個人的工作任務目標
7. 完成上級指派的其他工作，如:配合參與學校招生展會與說明會等
任職要求:英語六級水平及以上 有留學行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有海外留學背景者優(yōu)先;有過家教/學生管理經(jīng)驗者優(yōu)先
老師管理崗位職責6
崗位職責
1. 促進學員保持合理學習頻率，與家長深入進行學習溝通;
2. 促進學員不斷體驗新產(chǎn)品，提高用戶體驗，形成購買意向;
3. 定期查看學員學習視頻，撰寫學習報告，并致電家長進行學習情況分析;
4. 嚴格監(jiān)督家長和學生按質(zhì)按量完成課程要求。
任職資格
1. 熟悉k12教育情況，有一定的教師或家教、線下培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具有帶團隊經(jīng)驗和較強的管理能力優(yōu)先;
3. 良好的溝通能力，分析能力，有極高的.語言表達能力，高效的工作執(zhí)行力;
4. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)，工作細致，用誠心、細心、耐心對待每一位家長和學生;
5. 英語專業(yè)優(yōu)先;
老師管理崗位職責7
崗位職責:
1、整理學員信息、管理學生檔案，維護學習平臺;
2、對班級學員學習期間的學習提醒、跟蹤等相關學習管理;
3、保持與學員的良好關系，做好續(xù)報名和轉(zhuǎn)介紹的`工作;
4:做好考試教研和整理工作
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳，親和力強，善于溝通，能承受工作壓力;
2、熱愛教育行業(yè)，綜合素質(zhì)較高，有高度的責任心，有追求，有夢想;
3、熟練使用計算機操作;
4、有教育行業(yè)招生或教務管理經(jīng)驗者經(jīng)驗或者期望往教育行業(yè)發(fā)展的尤佳。
老師管理崗位職責8
1.有教學或?qū)в蔚认嚓P經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.能獨立承擔教育教學工作，愛崗敬業(yè)，關愛學生，為人師表;
3.能教授旅游管理專業(yè)課程，制定授課計劃及教案。
所屬萬嬰教育集團招聘以下崗位：萬嬰教育集團總經(jīng)理助理/總部副總經(jīng)理/總部行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主任/招聘主管/勞資主管/采購主管/工程主管/培訓主管/宣傳主管企劃部主任/財務部主任/審計部主任/市場拓展部主任/家長俱樂部主任/萬嬰?yún)R電商經(jīng)理/幼兒藝術(shù)團團長/幼兒培訓中心主任/教研員;
萬嬰附屬長沙及省內(nèi)地市幼兒園總園長/園長/教學副園長/行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主管/招生辦主任/保健醫(yī)生/財務人員/幼兒園班主任/教學老師/生活老師。
有意向應聘者可在簡歷中注明，或者在前程無憂中搜索'萬嬰教育集團'投遞簡歷。
老師管理崗位職責9
崗位職責
1. 促進學員保持合理學習頻率，與家長深入進行學習溝通;
2. 促進學員不斷體驗新產(chǎn)品，提高用戶體驗，形成購買意向;
3. 定期查看學員學習視頻，撰寫學習報告，并致電家長進行學習情況分析;
4. 嚴格監(jiān)督家長和學生按質(zhì)按量完成課程要求。
任職資格
1. 熟悉k12教育情況，有一定的教師或家教、線下培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具有帶團隊經(jīng)驗和較強的管理能力優(yōu)先;
3. 良好的溝通能力，分析能力，有極高的'語言表達能力，高效的工作執(zhí)行力;
4. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)，工作細致，用誠心、細心、耐心對待每一位家長和學生;
5. 英語專業(yè)優(yōu)先;
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