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裝飾工程公司財務部經(jīng)理崗位職責
更新時間:2024-11-16 10:11:47
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裝飾工程公司財務部經(jīng)理崗位職責

  在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編整理的裝飾工程公司財務部經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

裝飾工程公司財務部經(jīng)理崗位職責1

  a)領(lǐng)導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質(zhì)量負責。

  b)組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準,組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

  c)結(jié)合物業(yè)特點,提出業(yè)務發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。

  d)接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導與公司各職能部門的業(yè)務指導,協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。

  e)組織制定物管中心工作計劃,審批各部門的.年度工作計劃。

  f)對在管物業(yè)的服務工作進行抽查。

  g)負責處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故,并組織實施糾正、預防和改進活動。

裝飾工程公司財務部經(jīng)理崗位職責2

  1.負責擬定物業(yè)公司治安、消防季度、年度工作計劃。

  2.負責維護物業(yè)公司內(nèi)部秩序,預防治安事件發(fā)生;協(xié)助、配合公安部門有關(guān)治安和違法犯罪案件的偵破工作。

  3.負責編寫安管部月、季、年度工作計劃及年度工作總結(jié)報告。

  4.妥善處理業(yè)主有關(guān)安全方面的各種投訴。努力營造良好的治安環(huán)境,讓客戶具有安全感。

  5.落實“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害)工作,定期檢查“五防”設(shè)施,增強小區(qū)安全措施的監(jiān)管。

  6.負責制定夜間值勤、巡邏的流程和要求,對小區(qū)夜間安全工作進行不定期抽查。

  7.適時完善小區(qū)的'安全應急措施,并負責督促各部門員工嚴格執(zhí)行和落實。

  8.定期檢查消防設(shè)備設(shè)施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備查考。

  9.負責對本部門員工的培訓、考核、評估工作及聘免和推薦。

  10.做好本部門員工的思想工作,關(guān)心員工生活,提高業(yè)務水平。

  11.完成上級交辦的其他任務。

  安管部經(jīng)理工作細則(量化):

  1.每天至少1次對各崗位/簽到點進行巡查,發(fā)現(xiàn)值班/安全管理問題及時糾正處理。

  2.每天至少1次對巡樓記錄進行抽查。

  3.每周至少1次在夜間對本物業(yè)區(qū)域進行查崗查哨,并做好相關(guān)記錄。

  4.及時收集各班次反映的值勤異常問題,及時給予解決。

  5.每周二,召開部門工作例會,總結(jié)及布置工作。

  6.指導/督導/輔導部門主管、領(lǐng)班執(zhí)行、落實工作任務的進度及力度。

裝飾工程公司財務部經(jīng)理崗位職責3

  (一)崗位職責與業(yè)績考核:(權(quán)重70%)

  1、掌握并貫徹執(zhí)行國家的財政法規(guī)和財經(jīng)制度及相關(guān)政策法規(guī)。

  2、主持制定公司的財務管理、會計核算、統(tǒng)計、采購、庫管工作的.規(guī)章制度、實施細則和工作程序,經(jīng)批準后組織實施。(15%)

  3、負責公司重大經(jīng)濟活動和改革細則等方面的具體組織工作。(15%)

  4、對公司的日常經(jīng)濟事務、財務支出合理性進行審核。監(jiān)督審核各部門成本費用的開支及采購申請。根據(jù)單項工程工料分析表及材料采購匯總表,對工程支出進行數(shù)據(jù)控制。(15%)

  5、組織對公司重大經(jīng)濟合同及重要文件的財務審核。(10%)

  6、每月向主管副總報送財務預算及執(zhí)行情況分析。及時為總經(jīng)理反饋財務、資金、庫存預警信息。每月組織分析并向總經(jīng)理、副總經(jīng)理提出經(jīng)營建議及整改措施。(10%)

  7、及時、準確傳達上級指示,及時向主管副總匯報財務系統(tǒng)真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。每月5日負責上報月資金平衡表、工程收支款報表、單項工程材料采購匯總表。(5%)

  8、每年年底上報固定資產(chǎn)檢查表。(5%)

  (二)工作態(tài)度與過程考核:(權(quán)重30%)

  1、團隊協(xié)作意識:(15%)

  2、嚴格認真程度:(15%)

  任職資格要求:

  1、大專以上學歷;

  2、具有5年以上財務工作和管理經(jīng)驗。

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