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文件管理崗位職責
更新時間:2024-06-05 10:21:16
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文件管理崗位職責

  在當下社會,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的文件管理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

文件管理崗位職責1

  1、負責管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理,檔案的提供利用等。

  2、建立和完善檔案管理的相關制度。

  3、責任心強,維護公司檔案歷史真跡,確保檔案的真實性和安全性,據(jù)實用檔,切實履行保密義務。

  4、對公司各個部門的兼職檔案員進行業(yè)務指導,確保檔案收集工作的'規(guī)范性,并督促各部門及時歸檔。

  5、完整接收各部門移交的檔案,對未及時移交的檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。

  6、做好公司檔案編研工作,整理公司大事記,為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。

  7、完成領導下發(fā)的任務。

文件管理崗位職責2

  工作職責:(按重要性順序填寫,不超過10條):

  負責文件管理體系的搭建,包括文件、記錄起草、審核、培訓、發(fā)放、回收、歸檔、銷毀等流程、制度的制定;

  負責組織對所有文件的受控管理,包括文件、記錄的受控發(fā)放、收回、歸檔等,確保文件在生命周期內(nèi)的可追溯性,確保各部門使用的.文件均為現(xiàn)行版;

  負責文件管理體系的不斷改進,包括但不限于電子文件體系的引入,不斷提升文件管理的gmp合規(guī)性以及工作效率,符合公司快速發(fā)展需要;

  負責根據(jù)其他部門需求對電子版文件進行修訂,并根據(jù)周期組織對文件進行定期修訂;制定和維護文件清單,體現(xiàn)文件的相關信息,以供客戶審計以及監(jiān)管機構審核;

  負責所有文件、記錄在生命周期內(nèi)的完整性,確保文件在適宜的條件下保存;

  任職資格:

  學歷要求:大學本科以上學歷(包括本科);

  專業(yè)要求:藥學或檔案管理學相關專業(yè);

  行業(yè)要求:生物制藥、化學制藥制藥行業(yè);

  經(jīng)驗要求:2年以上制藥公司文件管理或現(xiàn)場qa工作經(jīng)驗;

  能力要求:較好的溝通能力、歸納能力,做事有條理性;

  知識要求:熟悉gmp法規(guī)中的文件管理要求;

  語言要求:有一定的英語聽說讀寫能力。

文件管理崗位職責3

  職責描述:

  1、負責辦理所負責的'地區(qū)的工程項目各類并網(wǎng)前手續(xù)及各類驗收手續(xù)辦理。

  2、負責維持地方政府及相關單位的業(yè)務關系。

  3、為公司區(qū)域開發(fā)團隊提供支撐與配合;

  任職要求:

  1、37歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬),熟悉供電局、設計院、電力公司等電力單位的手續(xù)辦理流程者優(yōu)先考慮;

  2、具有良好的責任心、團隊意識和溝通能力;

  3、學歷不限;具有大型光伏投資公司/五大四小發(fā)電集團或二級單位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

文件管理崗位職責4

  權力和責任:

  1.負責收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來,經(jīng)過整理、立卷、當檔保存;

  2.做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限;

  3.負責對檔案的收進、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數(shù)字形式,進行登記和統(tǒng)計;

  4.負責保管檔案系統(tǒng)完整和安全;

  5.負責編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等;

  6.負責建立檔案借閱管理制度;

  7.遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關規(guī)程;

  8.做好公司領導臨時交辦的`事項;

  9.熟悉計算機的使用;

  崗位要求:

  1.具有高中以上的文化程度;

  2.具有檔案管理基礎知識和工作經(jīng)驗;

  3.工作心細,品行端正,原則性強;

  參加會議:

  1.參加每周一次的工作會議;

  2.參加每月一次的管理工作評比會;

  3.參加公司召開的職工大會。

文件管理崗位職責5

  職責描述:

  1.負責gmp文件的歸檔、復制、分發(fā)、收回、替換或撤銷、銷毀并做好相應的記錄,定期檢查各部門gmp文件包括原始記錄的版本,確,F(xiàn)場文件和記錄為最新版;

  2.負責對文件進行格式審查,將格式不規(guī)范文件提交相關部門重新修訂;

  3.負責部門內(nèi)檔案的整理、歸檔、借閱、保存及移交等工作;

  4.負責收集保存各類質(zhì)量文件,如產(chǎn)品質(zhì)量檔案、驗證文件、質(zhì)量回顧、偏差處理、變更控制、各類注冊文件、供應商審計資料、用戶投訴、退貨處理、不合格品處理、產(chǎn)品召回等各類質(zhì)量檔案;

  5.負責公司文件的保密工作;有權對違反文件管理的行為加以制止;

  6.負責接收公司的各種通知并在部門內(nèi)傳達;

  7.負責本崗位相關文件的.起草、修訂;

  8.負責各部門文件修訂、文件變更申請的流轉(zhuǎn),提供文件或記錄編號或版本號;

  9.負責檢查各部門原始記錄的填寫是否符合gmp文件的管理要求;

  10.負責批記錄、驗證主計劃、培訓計劃及其后續(xù)總結(jié)報告、記錄、標示材料設計稿及樣版等的保管;

  11.負責與公司檔案室之間的聯(lián)系;

  12.負責質(zhì)量部qa與其他部門之間相關資料的轉(zhuǎn)遞;

  13.負責文件、檔案管理有關的其他工作。

  14.負責部門辦公用品的申購、領取、發(fā)放;

  15.協(xié)助公司自檢管理;

  16.協(xié)助做好其他部門與本部門之間的協(xié)作工作;

  17.協(xié)助做好部門其他人員的工作;

  任職要求:

  熟悉國內(nèi)外藥品管理法、cgmp以及其他相關藥品的法規(guī)指南。

  熟悉gmp文件、檔案管理要求。

文件管理崗位職責6

  qa即英文quality aurance的簡稱,中文意思是質(zhì)量保證,其在iso9000:中的定義是“為了提供足夠的信任表明實體能夠滿足質(zhì)量要求,而在質(zhì)量管理體系中實施并根據(jù)需要進行證實的全部有計劃和有系統(tǒng)的活動”。

  我們公司qa部的職責也是圍繞質(zhì)量保證來展開的,具體表現(xiàn)為“八個保證,一個改進”:

  一、體系(質(zhì)量管理體系及環(huán)境管理體系)的保證;

  1、體系的推進

  2、體系的維護

  3、體系的持續(xù)改進

  二、產(chǎn)品可靠性試驗的保證:

  1、設計開發(fā)階段,產(chǎn)品的可靠性試驗

  2、產(chǎn)品改進時的可靠性試驗

  3、產(chǎn)品制作時,階段性的可靠性試驗

  三、原材料的可靠性驗證的保證:

  1、原材料在產(chǎn)品中的可靠性試驗

  2、權威機構對原材料的性能及材質(zhì)方面的驗證(外聯(lián))

  四、量傳關系得到有效控制的保證:

  1、內(nèi)校型量具儀器的計量(使用外校標準對比,或外校的同類儀器對比)

  2、外校型量具儀器的計量(在國家標準計量單位,可追溯到國家標準)

  3、測量系統(tǒng)的分析控制保證

  4、量具儀器周期性計量的保證

  五、安規(guī)標準試驗的保證:

  1、依tuv標準對產(chǎn)品的試驗

  2、依ul標準對產(chǎn)品的試驗

  3、依cqc標準對產(chǎn)品的.試驗

  4、依其它國家標準或國際標準的試驗

  六、出貨產(chǎn)品質(zhì)量的保證:

  1、待出貨產(chǎn)品各項性能的測試

  2、庫存逾期產(chǎn)品性能的測試

  七、設備、儀器可靠性的保證

  1、試驗及測試設備、儀器的設計

  2、試驗及測試設備、儀器的可靠性驗證

  3、依據(jù)國家或國際標準設計試驗可測試設備、儀器八、標準權威性的保證:

  1、定期對公司所需國家或國際標準進行索檢

  2、內(nèi)部制定的各項產(chǎn)品標準的驗證

  九、持續(xù)改進

  1、經(jīng)過內(nèi)部審核對體系進行持續(xù)改進

  2、經(jīng)過客戶投訴處理對產(chǎn)品進行持續(xù)改進

  3、經(jīng)過各類試驗對產(chǎn)品進行持續(xù)改進

  4、經(jīng)過出貨測試對產(chǎn)品進行持續(xù)改進

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