- 相關(guān)推薦
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家整理的招商總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)1
百貨招商總監(jiān) 利聯(lián)實(shí)業(yè) 利聯(lián)實(shí)業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司,利聯(lián)實(shí)業(yè),利聯(lián) 任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)同行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)的三年以上同崗位招商管理經(jīng)歷,熟悉招商管理及品牌,熟悉零售運(yùn)作管理。
3、專業(yè)技能品牌管理、零售管理、招商管理、財(cái)務(wù)分析、法律常識(shí)、談判技巧。
4、管理技能溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)、開拓能力、創(chuàng)新能力
5、通用技能熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),具備一定英語(yǔ)基礎(chǔ)為佳。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定招商管理制度及工作流程,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后予以執(zhí)行。
品牌引進(jìn)和優(yōu)化組合
2、為了實(shí)現(xiàn)太陽(yáng)百貨銷售收入,提高太陽(yáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)太陽(yáng)百貨經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及招商策略,制訂年度春季及秋季調(diào)整方案;
3、根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整場(chǎng)內(nèi)品牌結(jié)構(gòu)。
4、為了使賣場(chǎng)布局合理,業(yè)種結(jié)構(gòu)符合太陽(yáng)百貨定位,負(fù)責(zé)品牌引進(jìn)、場(chǎng)內(nèi)品牌淘汰。
5、 組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握品牌市場(chǎng)狀況,適時(shí)調(diào)整場(chǎng)內(nèi)品牌組合。
6、資源的引進(jìn)及整合利用,確保競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)。
供應(yīng)商管理
7、為了優(yōu)化供應(yīng)商,合理利用資源,負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)供應(yīng)商評(píng)估,并督導(dǎo)與主要供應(yīng)商溝通。
8、為了保證公司利益,負(fù)責(zé)場(chǎng)外品牌按公司標(biāo)準(zhǔn)及定位要求進(jìn)行招商引進(jìn)。
合同管理
9、 為了保證公司利益,按照公司簽約標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)合同續(xù)約及合同談判。
10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,對(duì)合同上報(bào)進(jìn)行把關(guān)
促銷管理
11、掌握市場(chǎng)信息,根據(jù)公司促銷方案,洽談商戶參與活動(dòng),保證參與力度,同時(shí)確定公司的利潤(rùn)
12、充分挖掘場(chǎng)內(nèi)資源,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)點(diǎn),確保公司各項(xiàng)指標(biāo)的完成
團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)時(shí)安排下屬工作,并督促檢查落實(shí);培養(yǎng)下屬管理能力,提升業(yè)務(wù)能力;
13、創(chuàng)造適宜的`工作環(huán)境和向上的工作氛圍;
14、向直屬下級(jí)解釋工作內(nèi)容和工作要求,并提供業(yè)務(wù)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
15、根據(jù)相關(guān)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)和評(píng)估流程對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行評(píng)估和考核;
16、根據(jù)相關(guān)人事標(biāo)準(zhǔn)和流程,建議直屬下級(jí)的雇傭、調(diào)配或辭退,并提請(qǐng)分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn);
17、根據(jù)相關(guān)人事標(biāo)準(zhǔn)和流程,決定雇傭、調(diào)配或辭退本部?jī)?nèi)員工。
18、根據(jù)相關(guān)流程,進(jìn)行部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)
招商總監(jiān)崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目整體的招商工作;
2.制定年度戰(zhàn)略計(jì)劃,并確保公司招商階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.管理招商團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)招商員工,提高客戶滿意度;
4.為公司招商工作提出合理的建議,協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于招商方面的工作;
5.負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)性計(jì)劃的完成及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
6.為公司的決策方向提供合理化建議及風(fēng)險(xiǎn)提示;
7.制定招商團(tuán)隊(duì)的.績(jī)效指標(biāo)并與各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)各部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì),調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)各部門員工的凝聚力
9.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
10.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整園區(qū)業(yè)態(tài)分布;
11.維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、通過(guò)打電話與意向客戶進(jìn)行招商流程的溝通，電話約意向客戶來(lái)公司參觀考察，挖掘并管理好銷售機(jī)會(huì)加以跟進(jìn);
2、根據(jù)公司確定的銷售方向,搜集目標(biāo)客戶資料,獲得聯(lián)系方式;
3、按時(shí)按量認(rèn)真完成公司要求的`招商任務(wù);
4、熟知本公司代理的產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn)并做好同行、同類產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷售方法和產(chǎn)品賣點(diǎn)不同之處;
5、有良好的招商營(yíng)銷技巧和溝通能力,無(wú)論面談或電話都能察覺(jué)對(duì)方的強(qiáng)勢(shì)弱點(diǎn)，用自身的優(yōu)勢(shì),快速了解客戶所有需求從而達(dá)成高效共識(shí);
6、針對(duì)不同的客戶、地區(qū)、銷售渠道,靈活掌握產(chǎn)品,不要死搬硬套。認(rèn)真執(zhí)行公司的招商政策,區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào);
7、每月要做好營(yíng)銷計(jì)劃;權(quán)限內(nèi)合同審理;代理商的篩選權(quán);督促客戶把到期的合同及時(shí)續(xù)簽;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，配合制定整體商業(yè)規(guī)劃，明確主題定位、業(yè)態(tài)配比、鋪位分割、品牌組合；
2、配合制定招商策略計(jì)劃，明確各業(yè)態(tài)可選品牌、位置、面積，基于公司經(jīng)營(yíng)要求，擬定招商條件，制定整體招商進(jìn)度表；
3、負(fù)責(zé)代理公司的比選及統(tǒng)籌管理，確定代理公司，簽訂代理合同，監(jiān)督代理公司履行情況，提出樓書制作方案，提供內(nèi)容，并將樓書發(fā)放給潛在租戶；
4、挖掘潛在租戶，與租戶進(jìn)行接洽、聯(lián)絡(luò)，并負(fù)責(zé)租賃意向推動(dòng)與落實(shí)、負(fù)責(zé)合同跟進(jìn)，推動(dòng)合同簽訂；
5、負(fù)責(zé)租戶開業(yè)準(zhǔn)備協(xié)調(diào)，牽頭負(fù)責(zé)租戶勘場(chǎng)、復(fù)尺，完成收鋪工作，并參與租戶審圖工作。
6、負(fù)責(zé)整體招商調(diào)整及商戶協(xié)調(diào)工作；
7、建立品牌資源庫(kù)，明確各個(gè)品類中租戶的相關(guān)資料，并對(duì)其定位與特色進(jìn)行分析。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;
2、市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;
3、招商部業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的.招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案;
4、組織實(shí)施招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益;
5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
6、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;
7、招商運(yùn)營(yíng)資料和收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù)。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;能撰寫市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的銷售目標(biāo)制訂個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)自主開發(fā)、維護(hù)中介資源，并能不斷引入中介帶看機(jī)會(huì)
3、負(fù)責(zé)建立客戶跟蹤檔案，開發(fā)、接洽潛在客戶，為客戶提供有針對(duì)性的租賃解決方案，直至與客戶談判、簽訂租賃意向書、租賃合同
4、負(fù)責(zé)收取定金，及時(shí)催繳合同應(yīng)收款，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部門指導(dǎo)客戶順利入駐，將成交客戶檔案完整移交至運(yùn)營(yíng)部門。
5、配合運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行客戶維護(hù)及其客戶圈層開發(fā)，不斷提升客戶的'滿意度，促進(jìn)續(xù)約率與老帶新指標(biāo)率
6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完善檔案資料，提交日?qǐng)?bào)，競(jìng)品考察與策略分析，建立目標(biāo)樓宇租戶檔案，定期提交區(qū)域辦公市場(chǎng)的分析報(bào)告
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。
任職資格：
1、從事商業(yè)地產(chǎn)租售、教育培訓(xùn)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)業(yè)務(wù)開拓崗5年以上，有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、對(duì)聯(lián)合辦公和商務(wù)中心有深刻認(rèn)識(shí)，擁有一定量的中介銷售渠道
3、強(qiáng)烈的目標(biāo)感和行動(dòng)力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)、調(diào)整能力
4、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度銷售工作，并且對(duì)自己有晉升要求
5、人品端正，有良好的職業(yè)操守
6、有一定社群活動(dòng)能力，溝通能力佳，積極主動(dòng)，愿意與人交流合作
招商總監(jiān)崗位職責(zé)7
賽事招商總監(jiān)崗位職責(zé)
賽事招商總監(jiān)1、根據(jù)賽事需求制定招商方案，合理進(jìn)行任務(wù)分配，完成招商任務(wù)，并建立可復(fù)制的招商方法。
2、建立并維護(hù)賽事項(xiàng)目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源。
3、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)團(tuán)隊(duì)緊密合作，尋求新的商業(yè)合作模式，并推進(jìn)商業(yè)化產(chǎn)品開發(fā)，最終實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)收入共贏。
4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。
5、配合各部門及時(shí)完成項(xiàng)目執(zhí)行策劃案。
6、負(fù)責(zé)拓寬招商渠道，整合潛在客戶有效資源并合理分配資源，負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。 1、熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，了解體育行業(yè)，大學(xué)本科及以上，3年以上大型賽事或會(huì)展招商經(jīng)驗(yàn)，有穩(wěn)定客戶者優(yōu)先。
2、擁有優(yōu)秀的溝通談判、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、具備良好的`廣告客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作。
4、了解體育營(yíng)銷，在大型廣告公司、公關(guān)公司擔(dān)任體育營(yíng)銷職責(zé)，優(yōu)先考慮。
5、有成功商業(yè)變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)并在其中擔(dān)任重要角色者優(yōu)先考慮，可適應(yīng)出差，在體育賽事贊助領(lǐng)域具有比較豐富的人脈資源者優(yōu)先。 1、根據(jù)賽事需求制定招商方案，合理進(jìn)行任務(wù)分配，完成招商任務(wù)，并建立可復(fù)制的招商方法。
2、建立并維護(hù)賽事項(xiàng)目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源。
3、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)團(tuán)隊(duì)緊密合作，尋求新的商業(yè)合作模式，并推進(jìn)商業(yè)化產(chǎn)品開發(fā)，最終實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)收入共贏。
4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。
5、配合各部門及時(shí)完成項(xiàng)目執(zhí)行策劃案。
6、負(fù)責(zé)拓寬招商渠道，整合潛在客戶有效資源并合理分配資源，負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。
賽事招商總監(jiān)崗位
招商總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃定位、招商策略、計(jì)劃及價(jià)格策略方案等，完成商戶的前期洽談、意向確認(rèn)、招商談判等工作。
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所引進(jìn)商戶招商合同評(píng)審所需的`各項(xiàng)資料，上報(bào)評(píng)審并在合同評(píng)審會(huì)上客觀闡述品牌信息。
3、對(duì)引進(jìn)商戶合同簽訂、催繳費(fèi)用跟蹤和落實(shí)。
4、對(duì)合同評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并完成合同簽訂及保證金繳納的商戶及時(shí)下發(fā)《進(jìn)場(chǎng)通知書》及商戶相關(guān)的資源到項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)部。
5、協(xié)助項(xiàng)目跟進(jìn)和落實(shí)本品類商戶裝修審圖、進(jìn)場(chǎng)及裝修施工，保證本品類商戶按期完成開業(yè)準(zhǔn)備工作。
6、配合完成本品類資源建設(shè)及關(guān)系維護(hù)。
7、配合品類負(fù)責(zé)人拓寬本品類商業(yè)資源、豐富本品類引進(jìn)渠道，不斷充實(shí)和更新公司品牌資源庫(kù)。
8、配合發(fā)展研究崗進(jìn)行品類調(diào)研及研究工作。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)副總，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
2、合理規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)分布及組合，達(dá)成商業(yè)及運(yùn)營(yíng)租金收益的預(yù)期目標(biāo)，負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作符合公司制度及流程。
3、帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立完善的客戶資料體系，包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件，為公司重大決策事項(xiàng)提供相關(guān)的'數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)的研究報(bào)告。
4、組織制定項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和推廣方案，計(jì)劃并實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)主要商戶的談判、合同簽訂。
6、整理分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化建議。
7、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作，打造專業(yè)化的招商運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、建立和完善招商管理相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系；
2、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)招商活動(dòng)方案，能挖掘產(chǎn)品營(yíng)銷亮點(diǎn)；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實(shí)各項(xiàng)招商任務(wù)，負(fù)責(zé)與商戶簽約和跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)商家的日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)與維護(hù)，包含但不限于商品信息審核、活動(dòng)報(bào)名、價(jià)格談判、售后處理、結(jié)算等；
5、與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系。
任職要求：
1、具備5年以上平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn)；
2、有成熟的.商家資源和人脈關(guān)系；
3、具備獨(dú)立策劃項(xiàng)目合作方案的能力，協(xié)調(diào)、溝通和談判能力強(qiáng)；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.制定和實(shí)施公司商業(yè)地產(chǎn)招商戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,并推進(jìn)其有效實(shí)施;
2.統(tǒng)籌蘇寧物流地產(chǎn)招商及客戶服務(wù)工作,規(guī)范招商流程,制定招商策略,建立考核標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)全國(guó)各子公司完成公司在物流地產(chǎn)板塊的經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo);
3.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展及變化,制定應(yīng)對(duì)策略,提高市場(chǎng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力及競(jìng)爭(zhēng)力;
4.負(fù)責(zé)和重點(diǎn)客戶的談判工作,保證各項(xiàng)目成功引進(jìn)高端、重點(diǎn)和大型客戶;
5.負(fù)責(zé)定期審核品牌資源信息開發(fā)和收集,完善客戶評(píng)價(jià)體系,為項(xiàng)目開發(fā)和調(diào)整積累充足的后備資源;
6.對(duì)公司招商策略及客服標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化,以適應(yīng)動(dòng)態(tài)管理與持續(xù)改善的`要求;
7.招商客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化傳播。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉物流園區(qū)運(yùn)作模式,具有深厚的物流園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先物流地產(chǎn)企業(yè)和大型物流園區(qū)有較長(zhǎng)較完整的同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備深厚的綜合分析能力及敏銳的觀察力,深厚的組織、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力等;
4.具備極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.熟悉行業(yè)相關(guān)法律規(guī)范。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)營(yíng)地商業(yè)的招商及運(yùn)營(yíng)管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作，具體招商推進(jìn)工作。
2、負(fù)責(zé)營(yíng)地商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn)，指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬的日常工作，完成公司下達(dá)的'經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定部門招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成招商任務(wù)。
5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研。
6、組織團(tuán)隊(duì)對(duì)商戶進(jìn)行管理，處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.制定項(xiàng)目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;
2.項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控;
3.開發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶;
4.鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系;
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、培訓(xùn)部署;
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科(碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)知名商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)20xx年以上，其中4年以上招商管理經(jīng)驗(yàn);
3.所需的專業(yè)知識(shí)及證書：熟悉上海、江蘇南京一帶各商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點(diǎn)、有奢侈品購(gòu)物中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、英語(yǔ)良好，會(huì)粵語(yǔ)、日語(yǔ)或其他小語(yǔ)種優(yōu)先。
4.個(gè)人素質(zhì)要求：具有很強(qiáng)的.人際溝通協(xié)調(diào)能力、出色的談判技巧，工作負(fù)責(zé)、能承受較大壓力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)落位布局規(guī)劃、目標(biāo)客群的拓展、洽商及入駐簽約，保障產(chǎn)業(yè)招商工作任務(wù)目標(biāo)的完成;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作，制定招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招商計(jì)劃，完成招商目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)招商渠道，與政府委辦局、行業(yè)協(xié)會(huì)、關(guān)聯(lián)企業(yè)建立合作關(guān)系，產(chǎn)業(yè)招商渠道資源整合與落地;
4.配合公司制定推廣策略，開展線上、線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng);
招商總監(jiān)崗位職責(zé)15
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。
2）負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
3）負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4）負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
5）負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。
6）負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
7）負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
8）負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
9）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10）負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的.開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。
11）負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。 12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
13）做好招商人員的評(píng)核工作，并提拔骨干作為儲(chǔ)備管理人員。 14）負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
【招商總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
招商總監(jiān)崗位職責(zé)09-03
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)04-12
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)04-04
渠道招商總監(jiān)崗位職責(zé)05-04
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)05-27