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在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的招商渠道崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
招商渠道崗位職責1
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；
5、與經(jīng)銷商、代理商客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、負責客戶的約訪工作；
8、協(xié)助配合銷售團隊
9、公司提供客戶資源，通過通訊工具，聊天軟件與客戶溝通交流，促成合作；維護老客戶。
10、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶介紹公司產(chǎn)品；
11、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；
12、通過電話負責客戶的.約訪工作，開發(fā)經(jīng)銷商；
13、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。
任職資格：
1、青春有活力，18-30周歲，專業(yè)不限，我們重視的是學習能力；
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、工作態(tài)度端正，希望能學到東西，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，最好是年輕有追求，有熱情的90后小伙伴的加入。
6、性格開朗，具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神；
7、遵守公司各項規(guī)章制度，能承受一定的工作壓力。
8、完善的專業(yè)培訓體系，讓你從一名新手迅速成長為一名專業(yè)的銷售人才，資深骨干一對一專人輔導新人快速成長企業(yè)注重培養(yǎng)人才；
9、不定期集體組織出游、聚餐、娛樂等；
10、只要你有野心，有抱負，公司總有適合你的發(fā)展機會。
招商渠道崗位職責2
招商總監(jiān)崗位職責
1）負責業(yè)務招商部整體工作的把握和部署。
2）負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3）負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
4）負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5）負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
6）負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
7）負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
8）負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
9）負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10）負責安排本部門員工進行新品牌的.開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。
11）負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。
12）負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
13）做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員。
14）負責完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
招商渠道崗位職責3
工作職責
1、負責所轄項目的全國招商加盟工作;
2、進行電話邀約與記錄;
3、協(xié)助招商經(jīng)理籌辦招商會,客戶接待與談判;
4、散客跟進,客情維護等工作;
任職資格
1、高中以上學歷,形象氣質(zhì)良好;
2、半年以上電話營銷經(jīng)驗或渠道開發(fā)、招商、快消品銷售經(jīng)驗;
3、品行端正,具有較強的溝通能力、判斷能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛銷售工作,有理想,能承擔較大壓力,成熟干練,責任心強。
招商渠道崗位職責4
1.負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區(qū)域招商工作，尋找全國城市合伙人。
2.針對已開拓市場資源，制訂當?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結(jié)果
3.負責主導各項招商及營運管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系，參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運營經(jīng)營方案制定等工作。
4.根據(jù)各項目實際情況，帶領團隊進行商業(yè)項目的市場調(diào)研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。
5.制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務書，監(jiān)督管控各項目商業(yè)運營計劃的實施情況，確保各項目運營目標的實現(xiàn)。
6.負責重要招商談判與客戶開發(fā)，包括負責重要客戶的`接洽、談判和追蹤簽約，客戶關系維護等。
7.根據(jù)各項目實際情況，對商業(yè)項目招商、簽約及日常運營管理、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整，并實行全程管控。
招商渠道崗位職責5
招商總監(jiān)崗位職責：
1、負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓招商團隊；
2、提出招商管理思想、招商計劃、洽談以及運作工作，制定相應考核標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責項目的`產(chǎn)品研究、規(guī)劃設計、招商定位，確定、調(diào)整招商方案
4、跟蹤戰(zhàn)略目標落實情況，并及時反饋商管系統(tǒng)經(jīng)營班子，滾動修訂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
5、參與商業(yè)項目可行性研究、項目定位，參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案，并組織評審
6、通過行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報告，為行業(yè)性招商奠定基礎
7、全面負責商業(yè)地產(chǎn)項目的招商工作，對招商工作進行管理、協(xié)調(diào)和推進
8、完成項目租金測算，費用預算與分攤，并達成招商指標
9、負責規(guī)劃、推進及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟宗和策略調(diào)整
10、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的商戶汰換計劃，規(guī)范商戶裝修形象。任職要求：
同等崗位工作經(jīng)驗3年以上，有獨立運營2個以上項目工作經(jīng)驗，大學本科，從事商業(yè)運營管理5年以上工作經(jīng)驗。有較強的商家渠道及媒體運營資源。
招商渠道崗位職責6
崗位職責：
1、通過電話QQ微信郵件與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、青春有活力，18-33周歲，專業(yè)不限，我們重視的'是學習能力；
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
招商渠道崗位職責7
職責
1、負責主動挖掘全國區(qū)域內(nèi)的企業(yè)服務及軟件銷售目標代理商，進行招商談判，完成招商制定的招商任務；
2、負責了解代理商公司市場運作及營銷推廣方式；盡快促進代理商落實業(yè)務指標的達成落地；
3、負責公司的`銷售策略，渠道政策傳達、落實；協(xié)助公司做好產(chǎn)品及品牌宣傳。
4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實時更新；
任職要求：
1、本科以上學歷，1年以上CRM軟件銷售B端招商工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、業(yè)務驅(qū)動能力；
3、能夠快速熟練掌握公司產(chǎn)品相關內(nèi)容及業(yè)務流程；
4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責任心強；
招商渠道崗位職責8
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司目標和任務，發(fā)展目標區(qū)域銷售渠道，對所管轄地區(qū)分銷渠道經(jīng)銷商甄別，培養(yǎng)和管理;
2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷商，建立良好的分銷網(wǎng)絡和客戶關系;
3、支持和配合經(jīng)銷商做好終端用戶的銷售活動;
4、銷售管理職位，負責管理區(qū)域的主要目標和計劃;
5、按時做好銷售情況的報告，收集必要的銷售數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)的確認工作，并及時上報給公司。
任職資格:
1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經(jīng)驗;
2、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
3、在負責的'區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5、語言表達和溝通能力強，善于交際，極富敬業(yè)和團隊合作精神，能協(xié)調(diào)和維護好客戶關系，具有一定的談判和應變能力;
6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅持不懈，開拓性強，積極進取;
7、適應不定期出差。
招商渠道崗位職責9
職責：
1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務；
2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪；
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息；
4、負責客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案；
5、協(xié)助上級做好疑難客戶的處理工作，及時反映相關問題；
6、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行；
7、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗，有暖通、家電、建材等招商工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、具備豐富的.招商經(jīng)驗，具有相關招商渠道和客戶資源；
4、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
招商渠道崗位職責10
職責：
1、負責全國范圍內(nèi)渠道開發(fā)、招商及大客戶關系維護，并完成公司規(guī)定的銷售任務;
2、執(zhí)行公司加盟代理策略，制定區(qū)域市場的加盟拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
5、分析各區(qū)域加盟代理商銷售、經(jīng)營情況，負責代理商資格評估審查工作;
6、負責區(qū)域市場與代理商的管理及客情維護，協(xié)調(diào)處理各類市場及客戶問題;
7、維系好總部與代理商之間的關系，協(xié)助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有醫(yī)美、大健康、美容保健行業(yè)2年以上渠道加盟拓展經(jīng)驗;
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的特性及消費情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務，對加盟流程及產(chǎn)品有一定的.熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協(xié)作，責任心強，能適應管轄區(qū)域內(nèi)出差;
6、有大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
招商渠道崗位職責11
職責：
1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;
2、負責所轄區(qū)域的代理商發(fā)展、代理商培訓和支持管理等工作;
3、有效開發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;
4、負責完成個人渠道開發(fā)任務指標。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗，有獨立開拓及維護渠道商經(jīng)驗，了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場的.發(fā)展和商業(yè)應用，有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;
3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差，有較好的團隊合作意識;
4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、形象好，氣質(zhì)佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。
招商渠道崗位職責12
職責：
1、區(qū)域內(nèi)目標市場的調(diào)研
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
3、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
4、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;
5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
6、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
職位要求：
1、學歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣
3、能聽從上級的'工作安排,并努力完成任務指標
4、良好的溝通表述及協(xié)調(diào)能力;
5、良好的演講素質(zhì)者優(yōu)先。
6、能承受一定強度的工作壓力
招商渠道崗位職責13
1、負責公司產(chǎn)品在國內(nèi)的渠道開發(fā)工作;
2、負責聯(lián)系開發(fā)客戶，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務跟蹤;
3、能獨立完成招商項目的跟進、招商談判等工作，負責品牌的開發(fā)維護，市場數(shù)據(jù)分析，參與促銷推廣;
4、負責整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計劃和實施方案;
5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設意見，提升公司的`整體招商能力。
6、積極完成領導交辦的臨時性工作。
招商渠道崗位職責14
任職要求:
渠道招商專員
崗位職責:
1、不折不扣的完成上級制定的銷售目標;
2、根據(jù)銷售任務,制定本區(qū)域的月度工作計劃,分解部署到各個區(qū)域市場;
3、不斷建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡,達成既定的'銷售目標;
4、幫助經(jīng)銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),持續(xù)協(xié)助客戶所轄區(qū)域市場業(yè)務的推展;
5、勇于探索和創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)市場問題、解決問題,為上級提供市場發(fā)展的寶貴意見。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、一年以上涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、熟悉當?shù)亟ú氖袌?有一定的經(jīng)銷客戶人脈資源;應屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng);
4、能夠接受出差,服從區(qū)域市場調(diào)動;
5、為人樂觀開朗,主動積極,團隊協(xié)作,服從安排。
招商渠道崗位職責15
崗位職責：
1、銷售人員職位，通過電話聯(lián)系，并借助網(wǎng)上聊天工具溝通，定期完成量化的'工作要求；
2、負責公司產(chǎn)品招代理商；協(xié)助渠道團隊拓展市場；
3、并負責推進渠道銷售工作展開；完成代理商拓展、溝通、簽約等工作；
4、支持和維護代理商關系，提高增值續(xù)費率；
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)
2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力
5、熱愛渠道銷售工作。
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