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在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的經營部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
經營部崗位職責1
1.落實每天的`生產計劃、確保生產任務;
2.負責產線人員的管理，保證滿足生產計劃人員數(shù)量要求;
3.負責車間5S管理;
4.及時處理、協(xié)調生產異常情況，保證生產正常進行;
5.負責車間安全管理，落實企業(yè)各項生產安全制度，定期檢查;
6.每天及時巡線，指導生產員提高工作效率，及時糾正不良的工作方法;
7.負責現(xiàn)場人員安排，培養(yǎng)新人。
經營部崗位職責2
經營部總經理 崗位職責:
1、根據集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;
3、負責組織指導、培訓、檢查、評估分公司經營管理等工作;
4、負責開展經營管理日常工作,及項目全過程的.經濟行為管理工作;
5、負責集團各區(qū)域(分)公司、項目部經營成本的指導、控制、監(jiān)督等管理工作;
6、根據企業(yè)年度目標,通過分解、策劃、指導和落實,完成相應的年度指標;
7、整合相關專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關信息,并匯總統(tǒng)計,定期向上級(或集團高層)作匯報;
8、落實經營部其它日常管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工程造價等工民建相關專業(yè)本科及以上學歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;
2、五年以上部門領導管理經驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關工作經歷,參與完成過兩個及以上大中型建設項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力,具備處理突發(fā)事件的應變能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責任心;
5、經驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。
崗位職責:
1、根據集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;
3、負責組織指導、培訓、檢查、評估分公司經營管理等工作;
4、負責開展經營管理日常工作,及項目全過程的經濟行為管理工作;
5、負責集團各區(qū)域(分)公司、項目部經營成本的指導、控制、監(jiān)督等管理工作;
6、根據企業(yè)年度目標,通過分解、策劃、指導和落實,完成相應的年度指標;
7、整合相關專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關信息,并匯總統(tǒng)計,定期向上級(或集團高層)作匯報;
8、落實經營部其它日常管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工程造價等工民建相關專業(yè)本科及以上學歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;
2、五年以上部門領導管理經驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關工作經歷,參與完成過兩個及以上大中型建設項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力,具備處理突發(fā)事件的應變能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責任心;
5、經驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。
經營部崗位職責3
1、貫徹落實分局、項目部有關制度和規(guī)定，負責完成部門主任分配的各項分管工作。
2、貫徹落實項目部經營管理制度，全面負責副主任職能范圍內的工作，對主任負責。
3、負責制訂本部門管理標準，對本部門員工組織考核。
4、檢查指導本部門職員的工作情況，及時處理存在的問題。
5、審核與甲方的結算報表、工程報價、索賠報告、竣工結算及一切由經營管理部向外提供的資料數(shù)據。
6、參加或組織項目部與施工單位合同的洽談，簽訂以及管理工作。
7、負責本項目工程合同價的.分解，在中標價格的基礎上對合同價實行二次預算分割及單價的平衡，合理制定本標段目標責任成本。
8、協(xié)助部門主任完成建造合同的管理工作。
9、協(xié)助主任協(xié)調本部門與其他職能部門的關系，完成領導交辦的其他工作。
經營部崗位職責4
1負責工程前期的工程洽談工作，參與投標項目開標會議；
2施工合同審核工作，對已簽訂的施工合同對項目部進行內部培訓，分清工程所包含的結算內容，不得漏報；
3負責工程投標報價工作，對以往報價信息進行收集、整理、歸檔工作；
4負責對甲方結算報表的編制、工程結算的辦理、結算臺帳的建立；
5監(jiān)控項目成本控制實施情況，對超出成本測算值的工程項目及時糾偏；
6協(xié)助項目部變更索賠、現(xiàn)場簽證資料的收集及整理；
7與甲方及時溝通，催辦結算報表，及時將報表傳遞至財務，進行工程付款結算；
7合同辦理、合同的傳遞和保存，負責部門文件的處理；
8負責審核項目部生產成本計劃及成本分析報表，跟蹤成本控制，掌握項目生產經營狀況；
9參與項目分包管理工作；
10針對公司所涉及的'專業(yè)工程，編制詳細的工程量清單范本；
11審核公司經營合同、客戶信息及檔案；
12完成領導交辦的其他工作。
經營部崗位職責5
1、負責編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實。負責對中標項目設計圖紙的審查、設計概算的審核、設計方案的測算等項工作，對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題，向領導提出整改措施和建議。
2、負責工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫、制訂標書，參與投標工作；負責工程項目的設計及設計分包、審核工作；
3、根據建設單位提供的設計圖紙，按照工程量核算清單，并依據圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的綜合單價。
4、制訂工程材料預算和定額，并根據預算審核采購材料計劃和采購材料價格；
5、對中標工程進行二次造價分析，編制施工預算，完成工程量清單和材料分析表，依據市場價格編制編制內部預算并分別提供工程項目、材料供應和成本核算部門，為控制項目支出和進行項目成本控制提供依據；
6、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的編制、管理和審核；負責工程項目竣工、決算的'審核；
7、負責劃分工程付款節(jié)點金額，審核在建工程進度款，保證及時、準確、合理，負責在建工程的進度款的審核工作。
8、主持工程預算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。
9、完成公司領導交辦的其它與工程管理相關的工作
經營部崗位職責6
經營計劃部副總經理 職責描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經營分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;
6.審核公司績效考核制度及落實實施;
7.審核公司目標責任書編制;
8.審核部門月度、季度、年度預算報表;
9.編寫部門年度總結計劃;
10.領導交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類相關專業(yè)本科或以上學歷。
培訓經歷:
企業(yè)經營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓。
經驗:
戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經理(或相關職位)工作經驗。
技能技巧:
1.流利的中英文表達與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。 職責描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經營分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;
6.審核公司績效考核制度及落實實施;
7.審核公司目標責任書編制;
8.審核部門月度、季度、年度預算報表;
9.編寫部門年度總結計劃;
10.領導交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類相關專業(yè)本科或以上學歷。
培訓經歷:
企業(yè)經營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的.培訓。
經驗:
戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經理(或相關職位)工作經驗。
技能技巧:
1.流利的中英文表達與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。
經營部崗位職責7
職責描述:
1.根據公司的經營目標,及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。
2.負責對物業(yè)項目進行市場及經營工作進行督導,確保經營數(shù)據達到預定目標。
3.負責經營業(yè)務體系人員的績效考核。
4.負責經營合作方體系的建立與維護,整合各類資源,建立合格供方數(shù)據。
5.負責市場拓展業(yè)務的管控及審核工作;
6.負責社商經營業(yè)務的管控及審核工作;
7.負責租售業(yè)務的管控和審核工作;
8.負責美居業(yè)務的管控和審核工作;
9.負責完成本部門的各項工作指標,并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。
任職要求:
1.專及以上學歷,主修管理學或相關學科。
2.五年以上物業(yè)管理、市場拓展、多種經營業(yè)務經驗及相關行業(yè)從業(yè)經歷,具備相關專業(yè)崗位
3.具備很強的.工作責任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。
4.具備很強的分析、學習能力、具有良好的口頭和書面表達能力,具備優(yōu)秀的領導技能。
5.具備很強的數(shù)據解讀和解決問題能力。
6.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識。
7.具備良好的市場敏感度,具有談判溝通能力。
8.善于處理人際關系,具備處理內、內外部工作關系所必須的能力。
9.有良好的行業(yè)資源,以及與行業(yè)關聯(lián)的業(yè)務資源。
經營部崗位職責8
1、負責公司車間生產計劃安排，外協(xié)產品的'訂單下達及相關進度跟蹤;
2、負責外銷產品的物流調度;
3、跟進生產進度，控制生產進程，保證計劃按時完成。
4、及時處理生產突發(fā)狀況，協(xié)調相關人員，解決相關問題。
5、協(xié)調生產與技術、質量、物流等各部門的溝通，保證生產順利進行。
經營部崗位職責9
1、及時掌握國家、地方建設行政主管部門對建筑市場的有關政策及規(guī)定，根據公司經營部總體發(fā)展規(guī)劃及目標，制定分公司經營管理制度以及目標，并組織落實、檢查和總結；
2、收集、整理、篩選調查工程信息，分析、研究、初步確定跟蹤項目，經分公司經理確認后，制定具體的項目承接方案并組織實施；
3、根據擬投標項目資格預審文件、招標文件的要求，協(xié)助公司做好資格審查、投標報名資料，全程參與投標報名、投標報價，處理投標期間所有突發(fā)事件；
4、參與中標工程的`合同評審與合同的簽約，同時配合項目部施工人員做好項目的二次經營工作；
5、協(xié)助配合分公司施工人員工程款回收工作；
6、負責對跟公司所有經營人員工作的工作指導、監(jiān)督和管理；
7、定期組織本部門相關工作人員參加相關業(yè)務學習，不斷提高整個部門人員的綜合素質；
8、與同行建立良好的對外合作關系，努力開辟新的市場；
9、配合分公司領導完成各類經營工作。
經營部崗位職責10
1、認真貫徹公司的經營方針、規(guī)定，全面、及時地收集公司經營行業(yè)的招投標信息。
2、及時組織員工做好項目預算、標書制作等招投標的準備工作，提高中標概率。
3、合理調配人員，協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作，責任到人，同時關心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
4、負責制度貫徹落實各崗位責任制，制定工作要求，管理各項的經濟指標以及建立各項管理制度。
5、認真執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結合工作實際情況對員工實施考核，做到獎罰分明。
6、每星期組織總結上周的工作成果，討論下星期的'工作計劃。
7、負責做好經營部對外部門的協(xié)調工作，便于開展各項工作。
8、結合本職工作，及時向公司提出合理化建議。
9、做好領導交辦的其他任務。
經營部崗位職責11
經理職責：
主持本部門的全面工作，負責部門的日常管理，保證工作流程順暢
◆根據工程項目實際情況，編制可行的項目施工計劃，合理安排、配置項目管理人員，嚴密組織，保證施工計劃的有效實施
◆建立健全符合公司需求的項目管理制度以及規(guī)范的工作流程體系
◆負責審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則，審批設計單位的設計方案和施工單位的施工方案，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況
◆負責審核施工單位的'施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃，審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃，并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作
◆負責項目總體進度、質量、成本的控制、管理和協(xié)調，做好與公司內外各部門的溝通與協(xié)調
◆完成領導交辦的各類臨時工作
項目經理職責：
負責工程現(xiàn)場的日常管理及工程協(xié)調，嚴格遵循公司管理制度，提高現(xiàn)場管理水平和工作質量
◆根據既定的施工總進度計劃，審核、確認工程項目施工組織設計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成
◆根據合同約定、設計圖紙及規(guī)范流程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質量，組織工程項目竣工驗收
◆嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，負責工程現(xiàn)場的簽證、技術核定單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)
◆施工全過程的安全監(jiān)督管理，配合質檢、安監(jiān)做好相應監(jiān)督檢查工作
◆督促、擬定工程建設合同，施工前期資料報備等
◆負責現(xiàn)場公司、監(jiān)理方、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜
◆做好施工過程中社區(qū)、居民的溝通工作
◆完成領導交辦的其他臨時工作
土建工程師職責：
嚴格按照設計圖紙、施工規(guī)范操作流程等進行工程現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋處理
◆協(xié)助項目經理審核、確認工程項目施工組織設計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成
◆協(xié)助項目經理監(jiān)督控制工程項目施工成本，審查確認工程現(xiàn)場的簽證、技術核定單、認價單，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)
◆負責工程項目基礎、主體等分部分項工程的技術、質量管理工作
◆負責施工全過程的安全監(jiān)督管理，配合質檢、安監(jiān)做好相應的監(jiān)督檢查工作
◆負責工程建設合同的初擬、施工前期資料報備流程準備工作
◆建立工程巡查管理記錄，做到完整、真實、簡明、準確，及時、完整地整理經辦的各項原始記錄及技術資料，以備查閱
◆完成領導交辦的各類臨時工作
經營部崗位職責12
1.負責投標文件編制、初審;
2.負責經營部外出投標、搖珠業(yè)務聯(lián)系;
3.負責合同及本部門文件管理歸檔工作。
4.參加專業(yè)培訓、學習,接受繼續(xù)教育,不斷提高自身的.專業(yè)技術水平;
5.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,大�；蛞陨蠈W歷
2.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
3.能獨立完成上級安排工作,有良好的溝通和協(xié)調能力,能承受一定的工作壓力。
經營部崗位職責13
經營發(fā)展部副部長 成都交通信息港 成都交通信息港有限責任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責描述:
1.協(xié)助負責根據公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經營拓展計劃,完善投資管理體系,對子公司進行對口指導。
2.負責組織推進市場調研、數(shù)據產品策劃設計、新業(yè)務市場拓展及運營服務。
3.負責公司集成及運維業(yè)務維持及拓展,組織實施智能交通遷建及經營性資產租賃業(yè)務。
4.牽頭制定年度經營目標,進行跟蹤管理,并組織撰寫經營目標分析等相關報告。
5.協(xié)助部門管理,承擔交辦的`其他工作。
任職要求:
1.金融、經濟、投資、管理、營銷、it技術及智能交通等相關類別本科及以上學歷,年齡在38歲以下。
2.熟悉市場分析、相關政策法規(guī),有較強的信息資料綜合概括分析能力,有良好的溝通、表達、交流能力和文字能力。
3. 能獨立撰寫投資管理、經營分析、營銷策劃等相關文案,具有至少1個并購重組項目、市場拓展項目的實際操作經驗。
4.有國有金融企業(yè)、政府工程類企業(yè)同職級(或相當)3年及以上工作經歷。
5.熟悉國資產權管理,具有上市公司工作經歷,理工科和經濟金融復合型專業(yè)教育背景,或熟悉公文寫作之一者優(yōu)先。
經營部崗位職責14
市場部經理1人，科員1人。各崗位職責如下：
一、市場部經理的職責
對本部門的各項工作進行統(tǒng)籌管理，對本部門人員進行工作分配、工作內容審核、工作進度監(jiān)督和其他日常管理活動，其具體職責是：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；
2、制定部門季度任務指標完成計劃，并做匯總報告，及時向領導反映部門情況，及時向下屬傳達上級決定；
3、負責進行市場調研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
4、負責招商引資和新項目可行性分析工作；
5、參與企業(yè)工程項目的'招攬與洽談工作，負責客戶關系管理；
6、負責與企業(yè)其他部門、上級政府機關及相關部門、團場單位和社會機構建立良好的合作關系；
7、進行企業(yè)品牌形象建設，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關活動；
8、協(xié)助分管領導負責企業(yè)市場開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；
9、協(xié)助工程款的回收；
10、完成處領導交辦的其他工作。
二、市場部科員的職責
1、企業(yè)資質及相關資格證書注冊、培訓和管理；
2、招商引資月報表的統(tǒng)計及上報工作；
3、建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施，協(xié)助部長做好客戶關系管理；
4、協(xié)助經理組織市場調研計劃的制定及實施；
5、協(xié)助經理制定新項目可行性分析報告；
6、負責部門內勤和大事記工作；
7、完成經理交辦的其他工作。
經營部崗位職責15
經營部總監(jiān) 煒達科技股份有限公司 煒達科技股份有限公司,煒達科技,煒達 負責招投標、圖紙設計、預算造價部門的管理)
工作描述:
1、負責合理安排業(yè)務、設計、造價、投標、工作任務并監(jiān)督各專業(yè)組完成質量及完成時間。
2、匯總各專業(yè)組的工作任務進展表,對出現(xiàn)的異常及時找出原因并進行調整。根據各專業(yè)組工作任務量適當調整任務,以達到工作量均衡的目的。
3、負責設計方案、設計圖紙的審核。
4、負責投標方案、投標文件的審核。
5、負責投標報價、工程預算及結算的'審核。
6、負責合同文件的審核。
7、參與內部驗收并提交驗收意見。
8、協(xié)助財務進行成本核算。
9、重點大客戶的及時拜訪、溝通以達到簽訂合同的目的。
10、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學歷,有電力公司相關工作3年以上管理經驗,熟悉招投標相關工作流程。
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