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在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的招商總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招商總監(jiān)崗位職責1
職責：
1、參與業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場調研，競爭對手及行業(yè)發(fā)展分析;
2、負責內部專業(yè)團隊的建設管理，包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績效考核等。
3、 制定團隊工作目標及計劃，完成既定目標;
4、善于統(tǒng)籌安排工作，責任心強，具備良好溝通洽談及團隊管理能力.
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、8年以上商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商運作，至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗，具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶資源;
3、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的.市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化;
4、良好的溝通協(xié)調、計劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動能力;
5、具備較高的人際溝通和談判技巧，優(yōu)秀的團隊管理能力;
招商總監(jiān)崗位職責2
職責：
1、負責AWS(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(JIC)上云企業(yè)的招商工作;
2、通過向納稅企業(yè)提供等稅的AWS公有云資源費用降低企業(yè)經(jīng)營成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC;
3、理解客戶潛在需求，充分挖掘與客戶的合作機會;
4、配合技術團隊，為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實施、運維服務;
5、高效安排和調動各方資源，按時完成業(yè)務目標。
崗位要求：
1、營銷、管理類或IT相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、五年以上招商工作經(jīng)驗，云計算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、豐富的高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經(jīng)驗;
4、干練穩(wěn)重、較強的`溝通、談判能力，豐富的項目管理經(jīng)驗;
5、熟悉招商項目運作各階段流程。
招商總監(jiān)崗位職責3
職責：
1、負責根據(jù)公司制訂的銷售目標制訂個人或團隊的銷售計劃，完成銷售指標
2、負責自主開發(fā)、維護中介資源，并能不斷引入中介帶看機會
3、負責建立客戶跟蹤檔案，開發(fā)、接洽潛在客戶，為客戶提供有針對性的租賃解決方案，直至與客戶談判、簽訂租賃意向書、租賃合同
4、負責收取定金，及時催繳合同應收款，協(xié)調運營部門指導客戶順利入駐，將成交客戶檔案完整移交至運營部門。
5、配合運營和市場活動進行客戶維護及其客戶圈層開發(fā)，不斷提升客戶的滿意度，促進續(xù)約率與老帶新指標率
6、協(xié)助項目總監(jiān)完善檔案資料，提交日報，競品考察與策略分析，建立目標樓宇租戶檔案，定期提交區(qū)域辦公市場的分析報告
7、完成上級領導指定的.其他工作。
任職資格：
1、從事商業(yè)地產(chǎn)租售、教育培訓、金融保險等行業(yè)業(yè)務開拓崗5年以上，有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、對聯(lián)合辦公和商務中心有深刻認識，擁有一定量的中介銷售渠道
3、強烈的目標感和行動力，較強的學習能力和適應、調整能力
4、能夠適應高強度銷售工作，并且對自己有晉升要求
5、人品端正，有良好的職業(yè)操守
6、有一定社群活動能力，溝通能力佳，積極主動，愿意與人交流合作
招商總監(jiān)崗位職責4
(1)參與整體項目的.定位和調研工作;
(2)負責制定和分解項目招商、租賃指標，布置和安排各項工作的開展;
(3)負責標桿、連鎖客戶的招商工作，協(xié)助團隊開展招商工作;
(4)負責管理、協(xié)調業(yè)務的洽談、簽約工作，參與業(yè)務合同審核;
(5)負責招商管理制度等系列標準文件。
招商總監(jiān)崗位職責5
【崗位職責】
1、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執(zhí)行公司銷售政策，完成全年銷售任務；
2、建立和完善區(qū)域內渠道合作體系，并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行；
3、負責管理渠道團隊，帶領團隊做好代理商的開發(fā)、維護、資格管理與評估；
4、負責針對區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案，協(xié)調并參與市場推廣活動；
5、負責傳達和解釋公司相關銷售、市場政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關系，確保銷售目標的實現(xiàn)；
6、負責反饋渠道客戶意見建議給公司相關部門，幫助改進產(chǎn)品體系。
【任職要求】
1、5年以上渠道銷售經(jīng)驗，有軟件推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗，擁有豐富的渠道開發(fā)、銷售、維護經(jīng)驗；
3、熟悉管理信息系統(tǒng)，有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能夠獨立制定渠道銷售工作計劃，具備極強的執(zhí)行力，勇于開拓進取，能承受較大的工作壓力，能適應短/長期出差；
5、有追求、有目標，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺。
崗位職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定銷售計劃，并進行目標分解；
2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整；
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上銷售類工作經(jīng)驗；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備銷售管理經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；
5、能承擔較大壓力。
1、領導渠道招商團隊，根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，負責開展全國范圍內經(jīng)銷商的渠道加盟工作；
2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊和管理制度；
3、嚴格按業(yè)務流程開展工作，維護、協(xié)助、服務好經(jīng)銷商及客戶；
4、跟進經(jīng)銷商前期建店工作及發(fā)展計劃，以確保他們取得良好的業(yè)績；
5、按時按量完成公司規(guī)定的各項工作考核指標。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè)；
2、8年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家具建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的`人脈資源；
3、5年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開發(fā)及經(jīng)驗；
4、具備團隊組織架構搭建、人員培養(yǎng)、考核激勵方案制定及執(zhí)行能力；
5、良好的領導、溝通、談判、協(xié)調和數(shù)據(jù)分析能力；
6、極強的開拓能力，敏銳的市場感知和把握能力；
7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
1、深度了化妝品銷售渠道的運作模式，能獨立建立、管理和運營的銷售團隊，組織制定和實施營銷計劃、完成公司制定的銷售目標；
2、專注化妝品領域的銷售，熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的運營模式，擁有深厚的行業(yè)資源；
任職要求：
1、本科以上學歷，35以上；
2、 5年以上化妝品銷售管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉化妝品銷售模式及市場狀況。
招商總監(jiān)崗位職責6
1、根據(jù)公司項目發(fā)展的整體目標，制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計劃;
2、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進;
3、向客戶進行項目講解;
4、負責事項部門工作目標，提出改革方案與措施，完成公司下達的工作目標;
5、完成上級交辦的'其他臨時性、階段性工作和任務。
招商總監(jiān)崗位職責7
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的`合作關系，保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整;
7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。
招商總監(jiān)崗位職責8
職責
1.根據(jù)公司招商計劃組織和實施招商，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理協(xié)調、指導監(jiān)督和審核。
2.帶領招商團隊完成公司下達的銷售指標及回款任務。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實施情況進行調整。
3.參與項目前期調研、規(guī)劃設計、招商定位等工作;并擬定招商部門的'各項規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。
4.做好團隊建設工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。
5.定期做好年度、季度和月度工作總結、工作計劃
崗位要求
1.醫(yī)學、藥學相關專業(yè)本科及以上學歷，具有3年及以上生殖領域的招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售，招商者優(yōu)先
3.熟悉招商的有關法律法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關工作流程，負責對相關工作的全面管理
4.為人品質優(yōu)秀，富有創(chuàng)造性，抗壓能力強，擅于激勵和培養(yǎng)下屬，能帶領團隊完成目標
5.有較豐富的社會資源
招商總監(jiān)崗位職責9
1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項目定位、策劃、運營、招商及后期服務;制定招商計劃并有效實施，完成招商指標，促進項目落地;
2、根據(jù)項目選址需求，為項目提供方案及咨詢服務;
3、參與市場調查，搜集行業(yè)動態(tài)，整理政策信息，出具分析報告;
4、維護項目管理系統(tǒng)，為落戶項目提供后續(xù)服務。
5、合作客戶關系維護;
6、負責上級領導交辦的其他事項。
招商總監(jiān)崗位職責10
職責：
1. 制定項目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;
2. 項目租賃管理和監(jiān)控;
3. 開發(fā)、積累及維護優(yōu)良租戶;
4. 鞏固維護內外部各部門、組織的關系 ;
5. 團隊建設、激勵考核、培訓部署;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.學歷:全日制大學本科(碩士以上學歷優(yōu)先，有海外留學經(jīng)驗優(yōu)先);
2.相關工作經(jīng)驗:相關知名商場招商經(jīng)驗20xx年以上，其中4年以上招商管理經(jīng)驗;
3.所需的`專業(yè)知識及證書：熟悉上海、江蘇南京一帶各商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點、有奢侈品購物中心經(jīng)驗者優(yōu)先、英語良好，會粵語、日語或其他小語種優(yōu)先。
4.個人素質要求：具有很強的人際溝通協(xié)調能力、出色的談判技巧，工作負責、能承受較大壓力。
招商總監(jiān)崗位職責11
1、在總經(jīng)理的直接領導下，高效完成各項工作指令。關注、了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài)，與品牌負責人保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通，分析行業(yè)發(fā)展方向，給總經(jīng)理提供合理化建議，做好業(yè)務參謀;
2、參與集團制定項目的發(fā)展規(guī)劃，品類布局調整等工作。對商場布局合理性考場及建議調整方案的制定。同時，對商場引進品牌進行監(jiān)督、審核。
3、負責對項目招商部工作，進行指導、協(xié)助、監(jiān)督、管理、考核，建立招商部有效的'工作體系，實現(xiàn)公司業(yè)務規(guī)范化管理。
4、協(xié)調招商部與公司其他部門的工作配合，提高招商工作效率。
5、制定部門崗位職責，管理制度，工作目標和計劃，督促檢查本部門及員工對工作計劃的執(zhí)行和工作目標的達成情況。
6、加強內部人員的自身建設，通過學習、培訓和不斷總結經(jīng)驗，進一步提高內部人員的管理水平，實現(xiàn)業(yè)務招商管理工作的高效率、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
7、完成公司和總經(jīng)理交代的其他事項。
招商總監(jiān)崗位職責12
職責：
1.根據(jù)公司總體目標，制定銷售計劃和策略，并執(zhí)行落實;
2.負責公司忠誠客戶計劃的商戶拓展工作和新客戶的開發(fā)等;
3.負責大型客戶的考察、談判、簽約及相關后續(xù)維護事宜;
4. 負責公司忠誠客戶計劃的銷售團隊管理，合理安排月度銷售目標，確定重點，提出解決方案，確保銷售指標的實現(xiàn)和銷售業(yè)績的`最終達成;
5.負責建設銷售隊伍，激勵，培訓，考核，落實，改善和優(yōu)化營銷管理支持等制度體系;
6. 負責與公司內各部門建立有效溝通和積極協(xié)作;
7. 其他公司交付的工作事項。
任職資格：
1.本科以上學歷，男女不限，年齡在30歲-48歲之間;
2.5年以上銷售主管經(jīng)驗，帶過10人以上的銷售團隊，優(yōu)秀的團隊領導力、商務談判技巧、溝通協(xié)調能力和市場洞察能力;
3. 有能力總結和復制銷售成功經(jīng)驗，發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力;
4.有豐富的商戶資源，具備寬泛的客戶聯(lián)系和業(yè)務拓展能力;
招商總監(jiān)崗位職責13
1. 根據(jù)公司下達的目標，制定可行性的'招商目標及業(yè)務流程，確保招商目標達成;
2. 負責產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類;
3. 負責發(fā)展、引進優(yōu)質客戶，對重點客戶進行洽談簽約;
4. 負責部門員工業(yè)務指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導;
5. 負責項目整體推進時間節(jié)點把控，制定招商費用計劃及預算，嚴格控制成本，降低招商費用;
6. 負責對市場進行預測研判，及時應對市場變化。
招商總監(jiān)崗位職責14
職責：
1、根據(jù)公司需求制訂招商計劃并組織實施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程;
2、負責全國招商工作，以線下或線上結合招商;
3、通過業(yè)內人脈、電話溝通、線下溝通等方式跟目標客戶達成合作關系;
4、維護好自有客戶群體，收集客戶反饋信息;
5、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，尋找、挖掘新的合作資源;
6、全面負責招商人才團隊建設。
任職要求：
1. 市場營銷、管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 3年以上招商、渠道拓展、市場開發(fā)等工作經(jīng)驗;
3. 具備良好的招商談判、組織、協(xié)調和開拓能力和管理能力;
招商總監(jiān)崗位職責15
職責：
1、圍繞公司戰(zhàn)略目標，拓寬管轄市場加盟渠道，制定市場拓展計劃;
2、負責市場目標客戶的信息資料收集、分析，對客戶進行評估;
3、負責區(qū)域內意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源;
4、篩選開發(fā)優(yōu)質經(jīng)銷商，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢，進行合作談判及合同簽訂;
5、了解負責區(qū)域內的市場情況以及行業(yè)動態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊;
6、提升加盟客戶的銷售能力達到共贏的.狀態(tài);
7、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求：
1、20-45歲，大專以上學歷，相關經(jīng)驗三年以上;
2、有家紡、服裝、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、抗壓能力強，能接受挑戰(zhàn);
4、敏捷，勤奮，邏輯思維能力強和優(yōu)秀的人際關系技巧;
5、誠信至關重要，注重結果導向性、有獨立的、主人翁的心態(tài)，適應團隊文化;
招商總監(jiān)崗位職責16
職責：
1、 全面負責哆啦AI學招商項目工作;有教育行業(yè)加盟代理經(jīng)驗，并擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先;
2、 根據(jù)公司項目發(fā)展的整體目標，制訂招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計劃、推廣等方案;
3、 對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進;
4、 負責提出營銷管理思想，制定并完善公司營銷管理體系，同時制定出相應的考核標準，并監(jiān)督執(zhí)行;
5、 指導編制招商部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，建立和建全各項招商管理制度、動作規(guī)范和流程，并組織貫徹實施;
6、 負責實現(xiàn)部門工作目標，提出改革措施與方案，領導團隊完成公司下達的工作目標，創(chuàng)造業(yè)績，同時要提出有益于工作的'革新措施與實施方案;
7、 負責所屬項目區(qū)域市場調研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案;
8、 根據(jù)要求定期提交各區(qū)域招商市場分析報告;
9、 制定并控制部門預算。
任職要求：
1、組建、管理招商團隊，根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，確定招商時間表及招商工作流程，制訂招商方案并實施;
2、定期組織完成市場調研、分析工作(包括行業(yè)信息、客戶、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等)，以調整招商內容和條件，為公司經(jīng)營決策提供信息;
3、客戶管理計劃的推進及實施，開發(fā)空白區(qū)域系統(tǒng)客戶;
4、負責部門團隊建設，包括：部門人員關系管理;商品業(yè)務培訓，并對部門員工日常工作業(yè)績進行評估;
5、招商信息優(yōu)化與管理，招商成本管理與控制;
6、精通會議營銷的組織和管理。
招商總監(jiān)崗位職責17
職責：
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，制定全國民宿投資人招商計劃及方案，帶領全國招商團隊，完成年度業(yè)績指標;
2、負責全國招商中心戰(zhàn)略部署、招商策略、市場調研及競品分析;
3、領導全國各城市招商中心團隊建設，完善內部管理機制;
4、拓展招商渠道，與品牌中心協(xié)作，籌備招商會;
5、負責制定全國招商團隊培訓方案并執(zhí)行;
6、負責全國招商工作管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督，嚴格把控各項業(yè)務合同;
7、負責團隊優(yōu)秀人員培養(yǎng)，統(tǒng)一價值觀，指標驅動。
任職資格：
1、本科及以上學歷，8年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;
2、有共享經(jīng)濟、酒店、民宿等相關行業(yè)從事銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關客群資源優(yōu)先;
3、出色的.銷售能力、溝通能力、分析能力及統(tǒng)籌管理能力;
4、能接受創(chuàng)業(yè)公司的高強度壓力;
5、有很強的責任心和事業(yè)心;
6、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能全力以赴。
招商總監(jiān)崗位職責18
職責：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓策劃。
2、制定公司的發(fā)展模式、盈利模式、運營模式、業(yè)務流程等，為公司奠定堅實拓展基礎。
3、負責區(qū)域的市場開發(fā)、銷售計劃及拓展渠道銷售，客戶維護和銷售管理等工作。
4、整合外部各種資源，選取適合公司業(yè)務發(fā)展的合作伙伴。
5、分銷渠道客戶開發(fā)及維護工作
6、制定區(qū)域營銷計劃，分解營銷目標;指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤。
7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。
崗位要求:
1、市場營銷、管理類相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上營銷管理經(jīng)驗。
2、較好的.語言表達能力和溝通能力。
3、對公司企業(yè)文化、整體戰(zhàn)略目標的貫徹和推進能力。
4、具有出色的執(zhí)行力和領導能力。
5、跨多部門、業(yè)務體系的資源整合能力。
6、較好的溝通協(xié)調能力和商務談判能力。
7、有一定工程項目資源者優(yōu)先。
招商總監(jiān)崗位職責19
1、負責招商團隊的管理，對團隊進行招聘、培訓、激勵和業(yè)務評估;
2、制定有針對性的招商政策、招商管理目標和年度工作計劃;
3、協(xié)助團隊分析客戶情況，每月培訓相關技能，邀約話術，面銷話術等;
4、 了解教育行業(yè)的'市場和客戶需求，及時反饋市場信息;
招商總監(jiān)崗位職責20
協(xié)助總經(jīng)理制定項目公司的.經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
組織完成項目公司各項招商、經(jīng)營管理的實施;
負責項目的經(jīng)營管理工作;
協(xié)助總經(jīng)理對項目公司運作和部門進行管理;
負責與其他部門的溝通協(xié)調工作;
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