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在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的市場品牌經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場品牌經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、制定市場策略和計劃，并分解落實(shí)完成;
2、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和品牌運(yùn)營工作，擬定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃和組織線上及線下市場活動;
4、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃，負(fù)責(zé)口碑營銷及新媒體運(yùn)營推廣方案;
5、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究行業(yè)動態(tài)，定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析，為公司決策做依據(jù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，公關(guān)、廣告、新聞、市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上市場企劃工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉品牌策劃推廣，具有相關(guān)媒體資源，互聯(lián)網(wǎng)電商背景優(yōu)先;
3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)和電商，具有互聯(lián)網(wǎng)思維。
4、熟悉線上及線下市場推廣模式;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
市場品牌經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定海外品牌戰(zhàn)略定位及市場目標(biāo)，制定海外教師端的品牌與市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案；通過各種運(yùn)營推廣渠道完成公司的目標(biāo)，并對品牌推廣成效及結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、主導(dǎo)海外教師端品牌官網(wǎng)和社交媒體的運(yùn)營推廣和優(yōu)化升級，推進(jìn)多種高效的線下品牌市場落地，通過各種運(yùn)營推廣渠道打造品牌價值，提升品牌形象，并對終端形象、廣告執(zhí)行等方面進(jìn)行管理和監(jiān)控。
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、優(yōu)化和完善部門工作流程以及制度規(guī)范，組織規(guī)劃品牌運(yùn)營相關(guān)的輔助資料及支持，監(jiān)督市場活動；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3—5年品牌市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有海外品牌經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、專業(yè)技能/能力要求：
�。�1）具備很強(qiáng)的`品牌和市場策劃能力，熟悉海外線上新媒體運(yùn)作方式，有大型品牌/市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
�。�2）敏銳的數(shù)據(jù)分析挖掘及趨勢預(yù)測能力；
3、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，積極進(jìn)取，較強(qiáng)的韌性、執(zhí)行力和抗壓能力，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力，善于跨部門協(xié)作推進(jìn)項目落地；
5、較強(qiáng)的開放性和悟性，能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢，并以開闊的胸懷與團(tuán)隊成員緊密協(xié)作。
市場品牌經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、制定中長期和年度品牌策略和發(fā)展規(guī)劃
2、幫助建立品牌認(rèn)知度，促成銷售目標(biāo)和市場份額等指標(biāo)的達(dá)成
3、制定品牌各類年度市場計劃：品牌推廣計劃、整合營銷計劃、渠道推廣計劃等
4、與合作方保持良好的溝通和協(xié)作，主導(dǎo)品牌和推廣項目
任職要求：
1、7年以上快消品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)動態(tài)和趨勢，熟悉相關(guān)行業(yè)資源
2、有至少4年獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)驗(yàn)，掌握品牌管理的`理論基礎(chǔ)和工作方法
3、具備敏銳市場洞察力，擅長策略性思考，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力
4、具備良好溝通和談判能力
5、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)
市場品牌經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化和產(chǎn)品文化;
2、根據(jù)全年的品牌策略,策劃全案,統(tǒng)籌市場推廣、廣告宣傳、促銷等活動;
3、根據(jù)公司品牌定位及品牌調(diào)性,策劃跨界品牌合作,推廣公司品牌文化;
4、負(fù)責(zé)與外界媒體伙伴的合作,考核評估并篩選優(yōu)質(zhì)合作媒體,并推動與其全面合作;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有知名電商或相關(guān)公司工作經(jīng)歷;
2、有敏銳的市場洞察力和嚴(yán)密的`分析能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
3、掌握品牌傳播、營銷及運(yùn)營和策劃知識,具備良好的品牌運(yùn)營、品牌營銷傳播及品牌策劃能力;
4、具有良好溝通能力與團(tuán)隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn),富有開拓和團(tuán)隊合作精神;
6、有較多的品牌推廣資源者優(yōu)先考慮。
市場品牌經(jīng)理崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、制定中長期和年度品牌策略和發(fā)展規(guī)劃
2、幫助建立品牌認(rèn)知度，促成銷售目標(biāo)和市場份額等指標(biāo)的`達(dá)成
3、制定品牌各類年度市場計劃：品牌推廣計劃、整合營銷計劃、渠道推廣計劃等
4、與合作方保持良好的溝通和協(xié)作，主導(dǎo)品牌和推廣項目
任職要求：
1、7年以上快消品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)動態(tài)和趨勢，熟悉相關(guān)行業(yè)資源
2、有至少4年獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)驗(yàn)，掌握品牌管理的理論基礎(chǔ)和工作方法
3、具備敏銳市場洞察力，擅長策略性思考，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力
4、具備良好溝通和談判能力
5、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)
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