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售樓崗位職責
更新時間:2024-09-08 07:46:54
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售樓崗位職責

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的售樓崗位職責,希望能夠幫助到大家。

售樓崗位職責1

  職稱描述:

  1、主持房地產銷售部的日常工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務;

  2、指定階段性的銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃;

  3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

  4、培訓銷售人員,指揮協(xié)調現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交;

  5、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

  6、指定售樓部員工的'具體管理規(guī)章;

  7、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息;

  8、負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、催款等)的完成

  任職要求:

  1、市場營銷等相關專業(yè)專科以上學歷。從事房地產3年以上相關工作經(jīng)驗;

  2、熟悉地產營銷的流程、方式,對于市場、產品有自身的專業(yè)見解;

  3、具有良好的溝通能力和人際關系協(xié)調能力,對突發(fā)事件具有較強的應變處理能力。

售樓崗位職責2

  1、負責案場的服務形象及辦公環(huán)境的管理,確保良好的客戶服務環(huán)境和形象;

  2、每天在集隊或上崗前傳達其他事件信息,檢查著裝、儀表及強調服務標準并進行訓話;

  3、全面負責觀察監(jiān)督服務人員日常工作表現(xiàn),主動巡視、檢查各服務人員的工作情況,及時指出工作錯誤,并不斷提高服務標準;

  4、定期向上級匯報有關案場的服務情況并提出建議;

  5、緊急情況發(fā)生時應有應急措施,在處理的'同時告知上級,工作中主動妥善地解決常規(guī)事務,必要時通知相關部門配合解決;

  6、在案場接待高峰期,隨時準備替代其他崗位上崗;

  7、下班前全面巡視檢查案場,各設施、設備電源是否關閉、有無火險,發(fā)現(xiàn)異常應及時解決、處理;確保案場日常工作的正常運作;

  9、負責案場看房車的調度及樣板房的服務形象管理;

  10、必要時無論何時都要承擔額外工作;遵從上級指示,無異議地執(zhí)行一切合理的安排。

售樓崗位職責3

  1、大專以上文化程度,兩年以上酒店管理或物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

  ;2、負責組織協(xié)調售樓部整體物業(yè)服務工作。

  ;3、負責完善售樓部各項服務流程,并負責組織各崗位業(yè)務培訓。

  ;4、有較強的服務意識,口頭表達能力強,善于溝通。

  ;5、有較強的組織協(xié)調、溝通、統(tǒng)籌和團隊管理能力,抗壓能力。

  ;工作區(qū)域:龍崗片區(qū)

售樓崗位職責4

  1、嚴禁上班時間著裝不整齊,不按規(guī)定穿著工作服。

  2、嚴禁值班時看閱書報小說,玩游戲等與工作無關的事情。

  3、嚴禁值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

  4、嚴禁飲酒執(zhí)勤或在公共區(qū)域吸煙。

  5、嚴禁違反保安器材、消防器材的.操作規(guī)定或轉借、無故丟失。

  6、嚴禁未經(jīng)批準擅離職守或缺勤、請假不按時歸隊。

  7、嚴禁私自私下使用公司公共財產物品。

  8、嚴禁向外泄露公司內部保密信息。

  9、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。

售樓崗位職責5

  一、銷售經(jīng)理

  1、組織編制、季度、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督其實施。

  2、組織對企業(yè)產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,分析調查結果,綜合客戶反饋意見,并撰寫市場調查報告。

  3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃。

  4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行和管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作。

  5、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。

  6、組織提供對企業(yè)客戶的售后服務,與技術部門加強聯(lián)絡以取得必要的技術支持。

  7、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核。

  8、組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務統(tǒng)計部。

  二、區(qū)域銷售主管

  1、洞察周邊環(huán)境,帶領所屬人員及時調整銷售策略。

  2、組織經(jīng)銷店內的商品布局,保持店面的新穎和變化性。

  3、協(xié)調所屬人員關系,合理安排分工,培養(yǎng)有潛力的員工。

  4、在權限范圍內協(xié)調與當?shù)卣芾聿块T的關系。

  5、建立客戶資源檔案。

  6、定期向上管理部門提交客戶狀況分析報告。

  三、銷售專員

  1、為所轄區(qū)域內市場動作提供專業(yè)性支持。

  2、在本轄區(qū)內建立分銷網(wǎng)及提高企業(yè)產品的覆蓋率。

  3、按照企業(yè)制定的計劃和程序開展產品推廣活動,介紹產品并提供相關產品資料。

  4、對所管轄的零售店進行產品宣傳、入店培訓、樣品陳列、公關促銷等工作。

  5、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表。

  6、參加企業(yè)召開的銷售會議或組織的培訓。

  7、與客戶建立良好的關系及維護企業(yè)的形象。

  四、客戶開發(fā)主管

  1、與客戶的高層人員、現(xiàn)場作業(yè)人員協(xié)調,與客戶進行談判、聯(lián)絡和收款等。

  2、綜合分析目標市場、目標消費者、競爭對手等各方面的狀況,拿出廣告企劃方案,并且將它推銷給客戶。

  3、及時掌握客戶需求情況,并將其反饋給企業(yè)。

  4、關心任何與客戶有關的知識和信息,并將它們下來,及時提供給客戶。

  5、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡,掌握客戶狀態(tài),收集客戶信息。

  6、培養(yǎng)新客戶,開發(fā)新業(yè)務。

  五、客戶維護主管

  1、進行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求情況,進行維護客戶的方案規(guī)劃。

  2、建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員,并對相關人員進行激勵、評價和考核。

  3、發(fā)展、維護良好的客戶關系。

  4、組織企業(yè)產品的售后服務和維修管理。

  5、建立售后服務信息管理系統(tǒng)(客戶服務檔案、質量跟蹤及信息反饋)。

  6、向領導和質量部門提供數(shù)據(jù)、產品質量信息,為解決問題提供建議。

  7、主持每月業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及分析。

  六、客戶關系主管

  1、根據(jù)企業(yè)政策協(xié)議和預算結構,建立和發(fā)展客戶支持項目。

  2、適當?shù)臄?shù)據(jù),對客戶支持項目做出計劃和分析。

  3、準備和實施政策、預算和目標,控制提倡和信譽支出。

  4、培訓和支持客戶人員。

  5、為售后員工包括售后區(qū)域經(jīng)理提供指導,實施企業(yè)信譽制度。

  6、制定銷售、市場和售后部門計劃、程序和項目,提高企業(yè)和保持客戶忠誠度。

  7、制定為經(jīng)銷商和下發(fā)的培訓項目,準備和提出其所需的相關資料。

  七、市場調研專員

  1、制定市場調研計劃,組織策劃市場調研項目。

  2、建立健全營銷信息系統(tǒng),為本部門和其他部門提供信息決策支持。

  3、協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃。

  4、組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調研,對企業(yè)內部營銷環(huán)境、消費者及用戶進行調研。

  5、制作調研報告,并向管理層提出建議。

  6、收集各類市場情報及相關行業(yè)政策和信息。

  八、市場策劃專員

  1、研究市場宏觀方面的信息,包括市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢,并收集整理產品與市場信息。

  2、設計企業(yè)產品品牌,設計與實施具體市場營銷方案。

  3、組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案。

  4、編寫方案設計報告、實施方案報告。

  5、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案。

  6、指導制作各種宣傳材料、產品說明書和銷售支持材料等。

  九、促銷主管

  1、根據(jù)企業(yè)整體規(guī)劃,組織實施、季度、月度以及節(jié)假日計劃和各種促銷活動。

  2、擬訂各種促銷方案,并監(jiān)督各種促銷方案的'實施與效果評估。

  3、指導監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施,制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細則以及完善其審批程序,并對該項程序予以監(jiān)督。

  4、設計、發(fā)放、管理促銷用品。

  5、協(xié)調各區(qū)域進行銷量的分析并提出推廣計劃。

  6、制定不同時期、不同促銷活動的各項預算,并依據(jù)預算控制促銷經(jīng)費的使用。

  十、公關主管

  1、主持制定和執(zhí)行市場公關計劃,配合企業(yè)項目部門策劃企業(yè)對外的各項公關活動。

  2、監(jiān)督實施市場公關活動,與企業(yè)有關部門進行良好的溝通。

  3、定期提交公關活動報告并對市場整體策略提出建議。

  4、開展公關關系調查,并及時調整公關宣傳政策。

  5、向外部公眾宣傳企業(yè)有關情況,策劃主持重要的公關專題活動,協(xié)調處理各方面的關系。

  6、建立和維護公共關系數(shù)據(jù)庫、公關文檔。

  7、參與制定及實施企業(yè)新聞傳播計劃,實行新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估。

  8、提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會方面的公關支持,協(xié)助接待企業(yè)來賓。

  十一、產品主管

  1、制定對競爭對手、行業(yè)企業(yè)產品信息的市場調研計劃,全面開展市場調研工作。

  2、分析、總結調研信息,為企業(yè)的總體戰(zhàn)略制定提供相關的依據(jù)。

  3、策劃、市場活動,安排企業(yè)產品宣傳,并反饋總結所有信息,收集和應用產品市場信息。

  4、策劃新產品的上市和已有產品的更新?lián)Q代,包括計劃的制定、實施,廣告創(chuàng)意、宣傳文章的撰寫及相關活動的策劃與實施。

  5、協(xié)助市場營銷部門的銷售工作,維護與供方的關系。

售樓崗位職責6

  (1)職責描述:

  1、公共秩序管理:維護案場的公共秩序;

  2、提升案場品牌形象,提升品質服務;

  3、突發(fā)事件處理:負責糾紛、盜竊、蓄意破壞、消防等應變及支援處理;

  4、服務區(qū)域停車場和車輛管理、交通指揮、停車場公共秩序管理;

  5、確保現(xiàn)場品質,執(zhí)行現(xiàn)場管理,為業(yè)主提供優(yōu)質服務。

  (2)任職要求:

  1、年齡:18-35周歲,身高:175cm及以上

  2、初中及以上學歷水平;

  3、具有良好的職業(yè)道德、服務意識和責任感,良好的.團隊合作能力和協(xié)調溝通能力;

  4、無紋身及違法犯罪記錄,有良好的服務意識,認同物業(yè)安全管理工作,愿意從基層做起;

  5、退伍軍人優(yōu)先,有安保類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  (3)薪酬福利:

  1、上班時間:常白班,常夜班,月休4天。

  項目:7:00——19:00(白班),19:00——次日7:00(夜班)。

  (可選擇)

  2、薪酬:

  夜班3850元/月-4100元/月,白班4000元/月-4300元/月

  3、保險:七險一金

  4、住宿及餐飲:公司免費為員工提供集體宿舍。無食堂,額外發(fā)放餐飲補助: 450元/月

  5、員工關愛計劃:在員工及其家庭出現(xiàn)困難時,員工關愛計劃將幫助員工及其家庭順利度過難關

售樓崗位職責7

  1、維護大門口的交通秩序,引導車輛行駛及行人過往,保障車輛和行人的安全、使門前暢通無阻;

  2、著裝整齊、精神飽滿、儀態(tài)大方,熱情、禮貌、周到回答客人的詢問,使賓客稱心滿意,嚴禁用粗言惡語對待客人;

  3、對來客要彬彬有禮,無論是步行或乘車來的賓客都要表示歡迎,對乘車來的客人要照料客人下車并引導到適當位置停車;

  4、對離開的'客人要歡迎下次光臨,對有行李的顧客要幫助客人拿上車;

  5、嚴格把好第一關,高度警戒,發(fā)現(xiàn)精神病患者、衣衫不整或行蹤可疑者,堅決攔阻其進入內;

  6、時刻保持高度警惕,切實做好門前的警戒工作,特別是夜間警戒工作。7.注意車輛和行人的安全,人多時要注意防止失竊,防止大門口周圍有鬧事、斗毆事件發(fā)生,確保門前安全。

售樓崗位職責8

  崗位職責:

  1、售樓員應樹立正確的工作態(tài)度,以公司利益為重,敬業(yè)愛崗,遵守規(guī)章制度,努力做好銷售工作。

  2、對待客戶主動熱情、禮貌、親切、周到,維護公司形象和聲譽,任何情況下避免與客戶爭吵。

  3、熟悉本地房地產市場及周邊樓盤情況,熟練掌握自己樓盤的情況,如配套、交通、戶型、規(guī)劃、質量、價格等,能流利解答客戶對價格、付款、合同、按揭、法律法規(guī)等問題,做到顧問式銷售。實事求是,不誤導客戶,不夸大其辭。

  4、認真完成、如實填寫客戶登記表(如電話次數(shù)、來訪情況、成交情況、認知途徑等),每周一交銷售主管。

  5、通過與購房客戶溝通,了解客戶需求,反饋銷售信息給主管或經(jīng)理,提出銷售合理化建議。

  6、正確填寫認購書,帶領客戶交納訂金,負責提醒客戶交納各期樓款,按時簽訂房地產購銷合同及按揭合同。

  7、愛護售樓處財物,以主人翁精神樹立成本意識,節(jié)水節(jié)電,不煲“電話粥”。

  8、自覺維護公司銷售機密,切勿將公司的銷售情況、價格策略等泄露給競爭對手。

  9、每月或定期向銷售主管提交個人工作總結及工作計劃。

  10、執(zhí)行部門經(jīng)理或銷售主管安排的.其他工作。

  任職資格:

  1、主動性強,積極進取,能承受工作壓力。具有較高的語言表達能力、商務洽談能力和技巧;具有較高的組織能力和控制能力以及創(chuàng)新能力。;

  2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

  3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;

  4、較好的談吐,形象好,氣質佳;

  5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;

  6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓力能力強。

售樓崗位職責9

  提要:培訓◇制定階段售樓部培訓計劃,并上報項目部,與項目經(jīng)理商討并形成最終培訓計劃。◇負責對售樓員實施日常培訓和指導

  1制定銷售計劃

  ◇根據(jù)年度、季度銷售計劃任務每月月底預先編制售樓部下一月(或季度)銷售目標,并及時上報項目部及銷管部,與項目經(jīng)理落實階段售樓部銷售目標。

  2培訓

  ◇制定階段售樓部培訓計劃,并上報項目部,與項目經(jīng)理商討并形成最終培訓計劃。

  ◇負責對售樓員實施日常培訓和指導,組織階段培訓(或邀請其他相關專業(yè)人士培訓),提高售樓員的銷售技巧及專業(yè)素質,同時鼓舞售樓員士氣,形成銷售能力強凝聚力大的銷售團隊,創(chuàng)造最佳銷售業(yè)績。

  3促成

  ◇成交促成,隨時掌握售樓部意向客戶情況,協(xié)助售樓員對意向客戶進行分析,提出成交建議或直接促成。

  ◇簽約促成,簽訂正式合同時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關心猶疑的問題,讓客戶順利簽約;或就客戶的合同條款問題提供解決建議,并按相關流程上報項目經(jīng)理直至甲方負責人,征得同意后,促使客戶簽約。

  ◇交樓促成,交樓時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關心猶疑的問題,讓客戶順利收樓,或就客戶問題提供解決建議,并按相關流程上報項目經(jīng)理直至甲方負責人,征得同意后,促使客戶收樓。

  4銷控

  ◇根據(jù)項目部的指示和銷售動態(tài),負責銷控管理和調整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知售樓人員。

  ◇每天與甲方現(xiàn)場銷售負責人、財務人員核對銷控,并將當天銷售情況上報項目經(jīng)理。

  5處理投訴

  ◇處理客戶投訴時,須第一時間將投訴的負面影響降到最低,并悉心傾聽客戶意見并詳細記錄。輕微投訴爭取現(xiàn)場解決;重大投訴須按相關流程將記錄內容及處理建議上報項目經(jīng)理直至甲方負責人,取得處理意見后,及時告知客戶并協(xié)助解決。

  ◇處理售樓員內部投訴,輕微投訴現(xiàn)場解決;重大投訴上報項目經(jīng)理。

  6階段總結

  ◇廣告效果分析:對每期廣告效果進行分析,總結客戶最關心的'問題及市場對廣告內容的反饋意見,提出下階段促銷政策及廣告投放建議并及時上報項目部。

  ◇月度銷售總結:每月月底對當月銷售、簽約、工程進度、培訓、廣告、投訴等問題進行詳細總結分析,并對下一個月的工作提出建議,及時上報項目部。

  ◇促銷效果分析總結:對開盤活動、促銷活動、樣板房開放活動、展銷會等促銷效果分析總結,并提出相關建議,及時上報項目部。

  7溝通協(xié)調

  ◇外部:與甲方、施工單位、物業(yè)管理公司、銀行、律師樓等項目協(xié)作單位部門保持良好溝通,推進項目順利發(fā)展。

  ◇內部:與公司的項目部、銷管部、市場部、財務部、行政部等部門保持高效溝通;充分協(xié)調售樓員之間關系。

  8總部工作例會

  ◇每月1、16日參加公司各售樓部工作例會。

  9績效考核

  ◇每月對銷售主管助理的銷售業(yè)績及工作能力進行考核并上報銷管部。

  ◇每月計算銷售員酬金和獎罰結果上報銷管部。

  10控制費用

  ◇控制售樓部辦公費用,節(jié)約開支。

  11資料保管

  ◇負責保管銷售現(xiàn)場的一切單據(jù)、文件。

  ◇建立客戶檔案電子文檔并及時報甲方營銷策劃部。

  12其他

  ◇杜絕部門各種不良習氣及損害公司和消費者利益的行為發(fā)生。

售樓崗位職責10

  崗位職責:

  1、負責銷售案場的日常管理工作;

  2、制定項目年度工作計劃及各階段工作目標分解,保證年度經(jīng)營目標的達成;

  3、負責項目團隊組織建設及人才梯隊培養(yǎng);

  4、貫徹實施公司的重大決策;

  5、協(xié)調解決項目內外工作沖突及矛盾;

  6、完成上級交辦的'其他工作。

  任職條件:

  1、28—40歲,大專及以上學歷,形象氣質佳;

  2、兩年以上銷售案場管理經(jīng)驗;

  3、具備扎實的業(yè)務能力,執(zhí)行力強,追求品質,注重細節(jié);

  4、熟悉行業(yè)相關法律法規(guī),有較強的沖突處理能力和綜合管理能力

售樓崗位職責11

  1、上班一律著公司統(tǒng)一工作服,并配戴公司統(tǒng)一的工作牌。

  2、按時上下班,不遲到,不早退。

  3、對待客戶、同事和各階層人士均以禮相待,保持彼此間良好關系。

  4、不損壞公司財物,如有損壞,須負責賠償。

  5、售樓處、樣板間隨時保持干凈,做到人過地凈,物品無積塵。

  6、隨時對玻璃進行清洗,保持干凈明亮。

  7、衛(wèi)生間地面、墻面干凈,便器潔凈無污垢,室內無臭味、異味。

  8、領導交給的其他工作。

售樓崗位職責12

  一、售樓部大廳崗

  1.上崗前,仔細檢查佩戴器械是否佩戴完整,做到著裝整齊,儀表端正,精神飽滿,杜絕不文明執(zhí)勤行為的發(fā)生。

  2、不準在上班時間喝酒、睡崗、看書、接打私人電話聚眾閑聊等。

  3、售樓大廳是人員眾多的場所,必須提高警惕,觀察有無可疑人員;衣衫不整及推銷人員禁止入內。防止他人順手牽羊,偷盜財物;發(fā)現(xiàn)問題,立即上報和處理。

  4、保證售樓大廳營業(yè)秩序,切記不可大聲喧嘩。

  5、保護售樓部內部的設施設備,防止他人隨意刻畫或損壞財物。

  二、樓層巡查崗

  1.文明巡視,注意可疑人員,發(fā)現(xiàn)問題,禮貌詢問,并做好控制,上報領導,并在記錄表做好記錄。

  2.嚴格履行自己的.職責,及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭,消除隱患,確保公司人員財物安全。

  3.對售樓部的重點區(qū)域進行重點巡視檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況立即處理和上報領導。

  4.保證大廳內消防設施設備的完善。

  三、停車場崗位

  1.保證停車場暢通無阻,廣場干凈整潔,車輛擺放整齊,對進出車輛做好記錄。

  2.對進出車場的車輛進行嚴格管制,發(fā)現(xiàn)可疑車輛或車場可疑物及時上報處理。

  3.負責車場車輛安全管理,做好防盜防火及人員管理。

  4.對車場入口處的閑雜人員及車輛進行疏導和清理。

售樓崗位職責13

  崗位職責:

  1、負責物業(yè)部團隊管理及培訓;

  2、配合營銷部完成售樓部的安全消防及客服衛(wèi)生工作;

  3、售樓部的其他日常管理工作。

  任職資格

  1、有銷售案場物業(yè)類工作管理經(jīng)驗;

  2、溝通能力佳,認真負責,熟悉物業(yè)管理類各工作流程;

  3、有團隊管理經(jīng)驗;

  4、強烈的.客戶服務意識。

售樓崗位職責14

  1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃開發(fā)項目及產品的市場定位,提供適應當前市場需求的規(guī)劃設計、戶型方案等市場信息;項目交付使用時協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗收、交接及與客戶的關系協(xié)調等工作。

  2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定房地產的各項推廣策劃方案。

  3、根據(jù)公司有關經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度、季度、月度推廣方案,整合各媒體、廣告公司等廣告資源,做到有的放矢,以合理的投入獲得較好的宣傳效果,大力促進公司和項目的形象及實效宣傳。

  4、深入了解項目的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況,參與項目設計方案的評審,定期收集房地產信息,不斷推出各種促銷手段和措施

  5、在委托策劃代理公司前,負責項目的.前期宣傳和推廣。

  6、編報廣告預算,代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同,代理廣告的年度投放,并進行廣告效果分析。

  7、主動、積極配合公司選定的策劃代理公司,提出策劃方案、廣告稿改進意見,對策劃代理公司提出評價意見。

  8、負責項目宣傳資料(包括樓書、光盤、海報等)的委托設計。

  9、提出售樓處、樣板間設計方案,參與竣工驗收。

  10、挖掘新的客戶來源,跟蹤潛在客戶,并對客戶資料進行整理歸檔。

  11、協(xié)助財務部收取客戶需繳交的各項費用。

  12、提出或代表客戶提出設計變更申請,參與重大設計變更的評審,參與設計改進分析,提出改進方案。

  13、配合委托項目的銷售,監(jiān)督銷售代理公司的工作。

  14、做好銷售過程中的客戶服務工作,及時反饋樓盤質量信息。

  15、提出項目(前期)的策劃代理公司、廣告代理公司、印刷單位名冊,向主管領導匯報考察、洽談情況。

  16、監(jiān)督、檢查、評價主控供方的工作,對策劃代理公司、廣告代理公司的工作提出考核意見和改進建議。

  17、負責簽訂購房協(xié)議(購房合同),嚴格按照協(xié)議或合同規(guī)定的內容填寫。

  18、根據(jù)市場情況合理制訂房屋銷售價格表,經(jīng)公司執(zhí)行總經(jīng)理書面批準后予以實施;每月月底須上報下月經(jīng)營計劃,并嚴格按照計劃實施、完成經(jīng)營任務。

  19、做好本部門員工的培訓,不斷提高部門員工業(yè)務素質。

  20、及時完成公司領導交辦的其他工作。

售樓崗位職責15

  一、保潔員的崗位職責:

  1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;

  2、文明服務、禮貌待人,并注意保持個人衛(wèi)生、儀容儀表,穿著指定的制服,樹立良好形象;

  3、注重禮儀,面帶微笑為客戶提供服務。愛崗敬業(yè),聽從上級領導指揮,在規(guī)定時間內按照工作標準,保質保量地完成各自分管區(qū)域內的保潔工作;

  4、遵守考勤制服,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關的事情;

  5、清潔過程中若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時上報主管領導或專管人員,并有義務監(jiān)事事態(tài)過程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時機協(xié)助專業(yè)人員排除故障;

  6、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人或者帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償;

  7、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主;

  8、認真完成上級領導交辦的其他任務。

  二、保潔員行為規(guī)范:

  1、員工有事不能出勤時,應及時辦理請假手續(xù),并在接班前獲得批準。

  2、使用禮貌用語,態(tài)度熱情,注意禮讓。操作時如需配合,要征得對方同意。

  3、不得對客人指手劃腳,品評議論,有問題及時報告上級,不得在大聲喧嘩,與任何人發(fā)生爭吵,吵鬧。不得私自收集廢品或擅自處理。

  4、不得隨意搬動撥弄消防工程設備,按鈕等。

  5、掌握保潔常識,一般保潔部分嚴禁使用強酸、強堿、鋼砂、鋒利器具,避免破壞建筑物材質。

  6、愛護財物,挪動物品應輕拿輕放,避免磕碰,發(fā)出噪音,工作完畢恢復原位。

  7、工作中要集中精力,注意安全,避免污染,傷害客人。在操作中盡量避免揚塵,濺灑液體,油污及其它。

  8、搬運物品及清運垃圾時不得在地面拖拽行走,防止劃傷污染地面、墻面。垃圾運到指定地點,嚴禁亂扔亂倒。

  9、檢查衛(wèi)生間各類易耗品的使用情況及時補充衛(wèi)生間手紙、洗手液及衛(wèi)生球。

  10、每日上午8:00以前、下午16:30清運所屬區(qū)域垃圾,特殊情況可隨時處理。

  三、清洗安全操作規(guī)程:

  1、牢固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。

  2、清掃人員不得私自撥動任何機器設備及開關以免發(fā)生事故。

  3、清掃人員應該嚴格遵守防火制度,不得動用明火,以免發(fā)生火災。

  4、操作與安全發(fā)生矛盾時,應先服從安全,以安全為上。

  5、清掃人員在泡開水時,應思想集中,以免燙傷。

  6、室外人員在推垃圾箱時,應小心操作,以免壓傷手腳。

  四、清掃保潔應注意的事項:

  【售樓處內】

  1、避免在客戶集中時清掃。

  2、在看到地上有紙屑煙頭等物后應及時拾起。

  【辦公室】

  1、對辦公室的日常清掃,需要在每日8:30之前完成作業(yè),動作利索快捷。

  2、進入辦公室作業(yè)時,最好由2人以上同時進入,并注意不做令人懷疑的動作,以免產生誤會。

  3、擦拭辦公桌時,桌面上的文件、物品等不得亂動,如發(fā)現(xiàn)手表、項鏈、錢包等貴重物品,應立即向保安部門報告。

  4、吸塵器噪音大,室內吸塵作業(yè)可安排在上班前或下班后進行。

  5、管理辦公室的鑰匙必須有嚴格的制度,除指定人員外,不得交于任何人員。

  【衛(wèi)生間】

  1、清理衛(wèi)生間所用的'工具應專用,使用后應定期消毒,與其它清掃器具分開使用、保管。

  2、作業(yè)時應在現(xiàn)場豎立“正在清掃”的告示牌,以便客人注意,予以配合。

  3、注意衛(wèi)生間的通風,按規(guī)定開關窗。

  五、保潔員工作內容:

  1、負責售樓處地面、墻面、設備設施的清潔;

  2、隨時清潔售樓處客戶洽談區(qū)、簽約區(qū)、衛(wèi)生間等區(qū)域衛(wèi)生;

  3、每日負責在合理的時間清理辦公室的垃圾和打掃衛(wèi)生。每日早8:30前完成售樓處每日清潔工作,進入保潔工作狀態(tài);

  4、負責工具的清潔和保養(yǎng);

  5、定期清點庫存的物品(藥劑、消耗品等);

  6、定期上報保潔物品的購買清單(內含用途);

  7、確保儲放物品的地方要保持干凈整齊;

  8、為客戶更換煙灰缸,用過的水杯及時清洗;

  9、定期清理沙盤,保證沙盤干凈、無塵土;

  10、做好蚊蠅鼠蟻防治、清理工作。

  11、遇到雨雪天氣時候及時對售樓處地面做保護,同時在醒目地點豎立“小心地滑”警示牌。

  六、保潔時間:

  1、每日分三次定時保潔:8:00,12:30,16:30;

  2、每日上午8:30以前、下午16:30后清運垃圾,特殊情況可隨時處理;

  3、除定時打掃外,在不打擾到客戶及工作人員的前提下,以隨時發(fā)現(xiàn)臟污隨時清理為原則,隨時保持臺面、地面整潔;

  4、訪談區(qū)客戶離開后,3分鐘內清理接待桌的煙灰缸、水杯等,桌椅擺放回原位;

  5、衛(wèi)生間應隨時打掃,每三小時清理一次。

  七、操作規(guī)范及細則:

  【售樓處內】

  1、先使用掃帚掃除垃圾塵土,再用拖布拖擦1-3遍(如地毯要吸塵)。而后視情況每30分鐘巡視一遍。

  2、清倒煙灰垃圾筒,并將煙灰垃圾筒沖洗干凈,將地擦干凈后,按原位擺好。

  3、按預定順序,依次擦試門窗、墻壁飾物、鏡面、開關座、插座盒、消火栓、消防門、標識牌、風口、踢腳板等(墻面積大為定期作業(yè),可穿插在日常清掃中進行,即每天只做一段)。

  【辦公室的清掃】

  備:準備好清掃工具,水桶、抹布、清潔劑、垃圾袋、吸塵器。

  查:進入辦公室后,先查明有無異,F(xiàn)象,有無客人遺忘的貴重物品,有無已損壞的物品,如發(fā)現(xiàn)異常,先向主管上報后再作業(yè)。

  倒:清倒煙灰缸,紙簍,垃圾筒。倒煙灰缸時要檢查煙頭是否完全熄滅。清倒紙簍,集中垃圾袋時,應注意里面有無危險物品,并及時處理。

  擦:從門口開始,由左至右或由右至左,擦試室內家具時由高到低,先里后外,擦墻壁時,重點擦墻壁飾物、電開關插座,空調風口、踢腳板、門窗、窗臺等。墻面的擦試為定期作業(yè),可穿插在日常保潔中進行。

  整:臺面、桌面上的主要用品,如電話、臺歷、臺燈、煙灰缸等擦拭后應按習慣的固定位置擺放,報紙書籍碼放整齊,文件資料及貴重物品不動。

  吸:按照先里后外,先邊角,桌下,后大面積順序進行吸塵作業(yè)。椅子等設備挪后要復位擺好,發(fā)現(xiàn)局部臟污應及時處理。

  關:作業(yè)結束后,保潔人員退至門口,環(huán)視室內,確認質量合格然后關燈,鎖門。

  【衛(wèi)生間的清掃】

  備:作業(yè)前,備好以下器具,掃帚、簸箕、水桶、抹布(兩條以上異色毛巾,深色為便器專用,淺色擦其它)、座便消毒藥劑以及手紙、皂液、香球等。

  沖:進入衛(wèi)生間首先放水將小便池、座便器沖洗。

  倒:掃除地面垃圾、清倒紙簍、垃圾筒,同時將手紙簍、垃圾筒、茶葉筐沖洗干凈。

  洗:按照先面臺,后便池的順序,逐項逐個刷洗衛(wèi)生間設備。衛(wèi)生便器要用專用毛刷、毛巾、百潔布等刷洗,然后再用清水沖洗,用抹布擦干凈。便器存在臭味是因便器里部邊緣存有臟污,特別是小便器的漏子和大便器的下部,沖刷。

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