- 相關(guān)推薦
在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、分析市場(chǎng)供應(yīng)、需求、成交量等競(jìng)爭(zhēng)狀況，正確做出市場(chǎng)招商預(yù)測(cè)報(bào)批。擬定年度招商計(jì)劃、分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施，匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、調(diào)整、修改建議；
2、編審招商預(yù)算，并對(duì)預(yù)算做過(guò)程控制，降低招商費(fèi)用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；
3、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門(mén)職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理工作；
4、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目整體商業(yè)定位，全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商及整體運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計(jì)劃方案及商鋪優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；
5、對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，負(fù)責(zé)知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門(mén)的招商租賃管理。
崗位要求：
1、教育背景：統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上大型商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。全程參與或主持過(guò)商業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)調(diào)研，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷(xiāo)等品牌資源優(yōu)先；
3、工作技能：具有嫻熟的'目標(biāo)客戶(hù)的評(píng)估、選擇能力與市場(chǎng)布局能力。具備一定的商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績(jī)；
4、其他：有文旅項(xiàng)目商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)配合總部招商工作的聯(lián)系對(duì)接;(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘)
3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;
4、負(fù)責(zé)售后服務(wù)及VIP客戶(hù)的`服務(wù);
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)3
職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、運(yùn)營(yíng)流程；
3、制定及組織推進(jìn)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的餐飲運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍，確保營(yíng)業(yè)目標(biāo)的.順利完成；
5、負(fù)責(zé)新門(mén)店的選址、物料采購(gòu)等相關(guān)籌建工作；
6、負(fù)責(zé)公司旗下所有旅業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理，包含直營(yíng)門(mén)店，加盟公司等。
7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)部的旅店板塊的檢查、工作布置、督辦、方案擬定及實(shí)施，對(duì)旅店進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量與銷(xiāo)售督導(dǎo)和幫扶。對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
8、擅長(zhǎng)體系建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，內(nèi)部管理提升。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，八年以上大型餐飲企業(yè)或連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉餐飲工作程序、經(jīng)營(yíng)策略、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有餐飲分店籌建策劃、開(kāi)業(yè)及客戶(hù)售后服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)服務(wù)工作，踏實(shí)認(rèn)真，能承受較大工作壓力，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織策劃能力；
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括項(xiàng)目前期的開(kāi)發(fā)建設(shè)或后期的運(yùn)營(yíng)管理;
2、協(xié)助制定景區(qū)項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,特別是工程管理或運(yùn)營(yíng)管理方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、健全完善公司內(nèi)部組織架構(gòu)、規(guī)章制度,推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化和科學(xué)化;
4、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員,使團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。
任職要求:
1、土木工程、工程管理、企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上大型旅游項(xiàng)目的統(tǒng)籌和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)及管理的'流程、發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)法律法規(guī);
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)談判能力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),承受壓力。
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、參與田園小鎮(zhèn)項(xiàng)目(康文旅)前期拓展及項(xiàng)目落地中以農(nóng)旅(包含親子、研學(xué)、自然教育)業(yè)態(tài)為主,含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規(guī)劃策劃;
2、研究國(guó)內(nèi)外各種業(yè)態(tài)(特別是農(nóng)旅、親子、研學(xué)、自然教育類(lèi)業(yè)態(tài))的市場(chǎng)行情、運(yùn)作模式等并善于創(chuàng)新,以輕資產(chǎn)概念進(jìn)行ip資源整合,研究各類(lèi)合作,將業(yè)態(tài)資源引進(jìn)到項(xiàng)目中;
3、主導(dǎo)和研究大平臺(tái)運(yùn)營(yíng)思路。
任職要求:
1、36周歲以下;
2、有農(nóng)文旅類(lèi)項(xiàng)目策規(guī)劃和招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),善于農(nóng)旅(包含親子、研學(xué)、自然教育)、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合;
3、base地杭州,能夠經(jīng)常性全國(guó)出差,亦能階段性駐扎項(xiàng)目地(目前正在運(yùn)作的'項(xiàng)目是陜西安康項(xiàng)目).
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、參與研討公司的戰(zhàn)略問(wèn)題，分析公司內(nèi)外部環(huán)境，設(shè)計(jì)公司發(fā)展方向和發(fā)展策略
2、組織研討、擬訂并審核公司連鎖經(jīng)營(yíng)規(guī)劃草案，包括：研發(fā)規(guī)劃、采購(gòu)管理規(guī)劃、加工制作規(guī)劃、配送規(guī)劃、及單店運(yùn)營(yíng)規(guī)劃
3、協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)公司的宗旨、目標(biāo)和發(fā)展方向?qū)徍斯景l(fā)展戰(zhàn)略草案和備選方案
4、協(xié)助總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略的實(shí)施情況，評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略的.前瞻性與可行性
5、指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司連鎖經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的實(shí)施
6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)行分析和研討，必要時(shí)，對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行修訂，使之更具有合理性和贏利性
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、 協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
2、 全面支持總經(jīng)理完成各項(xiàng)目的籌建、招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)、市場(chǎng)推廣及日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的市調(diào)、分析和預(yù)測(cè)，出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報(bào)告;
4、 全面負(fù)責(zé)公司的`招商運(yùn)營(yíng)工作、新品牌的開(kāi)發(fā)及目標(biāo)品牌的選擇和引進(jìn)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合理規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶(hù)質(zhì)量;
5、 制定年度及階段性商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃并下達(dá)任務(wù)書(shū)，建立各類(lèi)考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督管控項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施情況，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6、 負(fù)責(zé)企劃推廣活動(dòng)方案和措施的制定、落實(shí)與協(xié)調(diào);
7、 組織擬定招商營(yíng)運(yùn)的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程，擬定崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)，做好團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作;
8、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)經(jīng)營(yíng)商戶(hù)的管理制度化、規(guī)范化，維持項(xiàng)目公司良好的租戶(hù)服務(wù)與顧客服務(wù)。
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作,對(duì)招商運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進(jìn);
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)本部門(mén)重大招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)合作伙伴的選擇,完成商戶(hù)優(yōu)化計(jì)劃,規(guī)范商戶(hù)品牌形象;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)管控、招商運(yùn)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支,負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目資金的有效回籠。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目的'招商運(yùn)營(yíng)管理及策劃推廣,有多個(gè)業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國(guó)家法律法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),善于整合并優(yōu)化各類(lèi)行業(yè)資源。
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、有相同崗位經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)全面管理；
2、能有成功的全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗(yàn)；
4、系統(tǒng)性好
5、薪酬可以略高些，具體面談；
6、本科以上，要求有過(guò)地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗(yàn)；
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保集團(tuán)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和管理，負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的長(zhǎng)遠(yuǎn)期規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷(xiāo)管理、運(yùn)營(yíng)和招商管理工作；
3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道，制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定并審核項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制；
6、項(xiàng)目?jī)?nèi)部專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
任職資格：
1、35—45歲，商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理的全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、通曉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的.特點(diǎn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規(guī)和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)流程；
4、有較強(qiáng)的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識(shí)，有較好的招商渠道和品牌資源；
5、先進(jìn)的管理理念，通曉企業(yè)全面運(yùn)作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體面議。
一、招商運(yùn)營(yíng)制度
1、組織制定、修訂招商運(yùn)營(yíng)制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策報(bào)上級(jí)審核；
2、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行落實(shí)情況；
3、組織收集制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，組織制訂、修訂相關(guān)措施和方案。
市場(chǎng)調(diào)研與分析
1、監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)部市場(chǎng)調(diào)研分析工作，審核相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；
2、監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)部對(duì)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的管理與更新；
3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，組織制定項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位；
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，組織招商分析，擬定招商價(jià)格建議。
招商運(yùn)營(yíng)策劃
1、依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃的方向及要求；
2、督導(dǎo)年度、月度銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)的制定；
3、審核銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案；
4、監(jiān)督銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的實(shí)施。
招商運(yùn)營(yíng)管理
1、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目業(yè)態(tài)洽談、引入醫(yī)療大健康、商業(yè)等相關(guān)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）；
2、根據(jù)公司招商合同、協(xié)議的簽訂要求，審核、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂；
3、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的執(zhí)行；
4、監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)人員對(duì)客戶(hù)回款的跟蹤、催收工作。
5、監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)資料及客戶(hù)資料的管理；
部門(mén)管理
1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃，編制部門(mén)整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，幫助下屬提高工作績(jī)效；
學(xué)歷：大學(xué)本科以上
專(zhuān)業(yè)要求：房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：
1、精通房地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)及招商運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
2、了解公司整體項(xiàng)目規(guī)劃及公司運(yùn)營(yíng)流程。
能力素質(zhì)
1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和分析、解決問(wèn)題能力；
2、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，有大局觀及培養(yǎng)下屬的能力；
3、具有重點(diǎn)中心城市（武漢、重慶、成都、長(zhǎng)沙、鄭州等）地產(chǎn)、醫(yī)療大健康業(yè)人脈資源優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)11
1貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)程序文件,負(fù)責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系。
2全面掌握本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)。
3審定本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計(jì)劃
4審定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。
5對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)調(diào)度、站場(chǎng)管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護(hù)改造、hse安全管理、燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修、自動(dòng)化信息系統(tǒng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6每季度組織一次中檢,并對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)員工進(jìn)行考核。
7貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運(yùn)行。
8對(duì)本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、全面負(fù)責(zé)公司推廣、招商、營(yíng)運(yùn)的工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，以達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、根據(jù)公司整體的年度發(fā)展計(jì)劃及要求，制定年度發(fā)展計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，優(yōu)化現(xiàn)有營(yíng)運(yùn)操作流程及監(jiān)控機(jī)制。
3、負(fù)責(zé)及商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化文本的建立推廣。
4、負(fù)責(zé)及商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)、招商、推廣部門(mén)的.系統(tǒng)培訓(xùn)及績(jī)效考核管理。
5、指導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目落實(shí)營(yíng)業(yè)作業(yè)，監(jiān)控和評(píng)價(jià)各商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)工作，確保商場(chǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、指導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目新場(chǎng)開(kāi)業(yè)籌備工作。
7、根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并提出建議商業(yè)定位、招商策略、營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)建議。
8、掌握與其他相關(guān)業(yè)態(tài)相匹配的各類(lèi)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和變化信息，及時(shí)督導(dǎo)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制運(yùn)營(yíng)成本。
9、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，實(shí)施方案和年度預(yù)算方案。
10、深入做好市場(chǎng)品牌推廣工作，拓寬線上、線下、渠道，不斷提升品牌知名度、美譽(yù)度，增強(qiáng)企業(yè)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、制訂銷(xiāo)售策略：根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)，結(jié)合所掌握的市場(chǎng)信息進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施;
2、市場(chǎng)信息分析并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，及時(shí)向公司市場(chǎng)、研發(fā)等部門(mén)反饋，推動(dòng)快速響應(yīng);
3、根據(jù)公司費(fèi)用政策，指導(dǎo)下屬了解銷(xiāo)售重點(diǎn)，評(píng)估客戶(hù)資源需求，制訂預(yù)算使用計(jì)劃，確定費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，進(jìn)一步完善和監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)現(xiàn)有企業(yè)管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)資本運(yùn)營(yíng)中心的業(yè)務(wù)執(zhí)行和管理工作。
2、研究國(guó)內(nèi)外金融環(huán)境及政策,擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3、建立健全公司的資本運(yùn)營(yíng)體系,提出公司資本運(yùn)營(yíng)思路,制定公司資本運(yùn)營(yíng)策略,完善公司的各項(xiàng)資本運(yùn)營(yíng)管理制度、管理流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等;
4、梳理公司資本運(yùn)營(yíng)路徑和模式,包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財(cái)務(wù)模式、估值管理模式等;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及進(jìn)程制定公司上市方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項(xiàng)目等;
7、整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設(shè)計(jì)合作模式,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù);
8、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制,資本運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估和提升,市值管理等。
能力要求:
1、碩士研究生以上學(xué)歷,35-45歲,具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)(如銀行、券商、信托、保險(xiǎn)、基金等);
2、對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)保持高度敏感,擁有良好的`交易嗅覺(jué)和豐富的想象力;
3、具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專(zhuān)業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的金融知識(shí)和豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
5、具有豐富有操作ipo或大型企業(yè)并購(gòu)的成功案例;
6、具有cpa、cfa或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，針對(duì)用戶(hù)、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)app運(yùn)營(yíng)的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn)，對(duì)產(chǎn)品用戶(hù)數(shù)和用戶(hù)黏度負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營(yíng)效果;
4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的資源，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
6、制定不同渠道的短、中、長(zhǎng)期的`市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣活動(dòng)組織、開(kāi)發(fā)品牌推廣。
任職要求:
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并有成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷(xiāo)方法;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;
4、了解用戶(hù)體驗(yàn)的要素，善于傾聽(tīng)用戶(hù)聲音，了解用戶(hù)及用戶(hù)需求，注重用戶(hù)感受及體驗(yàn);
5、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。
其他:
211，985以上學(xué)校優(yōu)先(第一學(xué)歷)
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
必須具有3個(gè)以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療top50公司優(yōu)先
【運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)09-29
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)【通用】10-30
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用15篇)02-08
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)通用15篇02-08
副總經(jīng)理崗位職責(zé)04-29
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)11-01