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在當(dāng)下社會(huì)，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的運(yùn)營崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
運(yùn)營崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的送裝絡(luò)、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等絡(luò)拓展；
2、保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑；
3、提升送裝絡(luò)運(yùn)營用戶口碑；
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、絡(luò)拓展、車小微三度、成本競爭力。
任職資格：
1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷；
2、物流、售后工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)，熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng)；
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
運(yùn)營崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司年度規(guī)劃、部門年度工作重點(diǎn)，編制分解各階段督導(dǎo)計(jì)劃；
2、熟悉公司運(yùn)營的工作流程，協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、服務(wù)規(guī)范、工作程序；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)營運(yùn)部的決策和運(yùn)營計(jì)劃、并針對(duì)運(yùn)營部下發(fā)的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、考核；
4、監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況，推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作，達(dá)成公司的'各項(xiàng)指標(biāo)；
5、監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營、人員、以及KPI的達(dá)成情況；
6、負(fù)責(zé)公司所屬門店的運(yùn)營會(huì)議及運(yùn)營部團(tuán)體活動(dòng)的安排；
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
運(yùn)營崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)賣家在平臺(tái)的日常運(yùn)營和管理工作，包括問題解決、指標(biāo)監(jiān)控、營銷活動(dòng)、線上推廣等；
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)商家資源的.合作對(duì)接，整合內(nèi)外資源，完成品牌傳播計(jì)劃，將產(chǎn)品效果最大化；
3、關(guān)注賣家生命周期，全方位提高賣家積極性與配合度，給予賣家可行性改進(jìn)方案；
4、跟蹤賣家行為特點(diǎn)，協(xié)助賣家優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提高流量和轉(zhuǎn)化率，提升業(yè)績達(dá)成；
5、監(jiān)督賣家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及售后處理，幫助賣家提升店鋪等級(jí)，執(zhí)行賣家獎(jiǎng)懲制度。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)平臺(tái)賣家運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉平臺(tái)賣家運(yùn)作方式，能夠運(yùn)用有效的方式提升賣家對(duì)平臺(tái)的依賴性；
3、性格外向，語言溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極主動(dòng)，有激情，有耐心，有責(zé)任感；
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析商家行為特點(diǎn)并及時(shí)反饋各項(xiàng)指標(biāo)異常數(shù)據(jù)；
5、善于思考，能有效抓住商家心理特點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)問題一一擊破。
運(yùn)營崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)駕駛安全預(yù)警產(chǎn)品的售后運(yùn)營管理；
2、定期收集各區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品及服務(wù)投訴與建議，整理并匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)疑難問題進(jìn)行分類整理并反饋給相關(guān)部門進(jìn)行跟蹤處理；能對(duì)客戶反饋的問題進(jìn)行二級(jí)技術(shù)支援優(yōu)先；
3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)絡(luò)的.優(yōu)化建設(shè)、監(jiān)督、管理，保證售后服務(wù)絡(luò)不斷健康發(fā)展；
4、建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋），數(shù)據(jù)審核及服務(wù)商費(fèi)用結(jié)算；
5、售后服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)確定；
6、良好的服務(wù)技巧及邏輯思維能力，能給客戶良好的服務(wù)感受；
任職要求：
1、有三年以上車聯(lián)或3C產(chǎn)品相關(guān)售后運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程，并有持續(xù)改善的能力；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的培訓(xùn)能力；
4、熟練使用PPT、Excel進(jìn)行報(bào)告及數(shù)據(jù)分析匯總；
5、敢于承擔(dān)壓力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
運(yùn)營崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)與軟件開發(fā)公司溝通，并能有效對(duì)接技術(shù)開發(fā)，協(xié)助搭建線上平臺(tái)；
2、熟悉推廣平臺(tái)操作及推廣模式，并能制定相關(guān)的計(jì)劃，有全面統(tǒng)籌能力；
3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)、 微信等社交媒體運(yùn)營的宣傳、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)完成公司官的后臺(tái)維護(hù)，日常文案的撰寫、更新、管理；
5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；
6、即時(shí)掌握行業(yè)新聞熱點(diǎn)，掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢(shì)，探索新媒體運(yùn)營模式；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗(yàn)；
2。2年以上電子商務(wù)推廣和絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉營銷推廣工具，具備營銷資源；
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；
4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化，站外優(yōu)化及內(nèi)外部連接優(yōu)化等；
5、具有很強(qiáng)互聯(lián)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的.洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的能力，擅長溝通表達(dá)；
運(yùn)營崗位職責(zé)6
1、全域賣貨與技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接的'落地運(yùn)作；
2、門店喵街首頁及全域賣貨分管品類的整體運(yùn)營規(guī)劃，營銷，推廣等系統(tǒng)性運(yùn)營工作；
3、門店全域賣貨、全域營銷交易鏈路的搭建，挖掘全域場(chǎng)景的潛力需求，聚焦提高成交轉(zhuǎn)化與業(yè)績；
4、跟進(jìn)全域賣貨相關(guān)產(chǎn)品迭代優(yōu)化并落實(shí)到門店；
5、對(duì)資源敏感，挖掘品牌資源，與營業(yè)部共同推動(dòng)品牌深度合作；
6、提升選品質(zhì)量
運(yùn)營崗位職責(zé)7
1、微博微信內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等，提高影響力和關(guān)注度。
2、負(fù)責(zé)微博微信運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行與相關(guān)部門配合，發(fā)布公司新動(dòng)態(tài)信息，定期與粉絲互動(dòng)。
3、培養(yǎng)粉絲對(duì)于行業(yè)類型知識(shí)興趣，增加粉絲粘性，對(duì)手調(diào)查，掌握其他微博產(chǎn)品變化等。
運(yùn)營崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會(huì)員店發(fā)展，為會(huì)員店提供商品疊加，供應(yīng)鏈金融，工具軟件，營銷活動(dòng)等增值服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動(dòng)資源的整合，主要針對(duì)vip會(huì)員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定；崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先；
2、誠信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略；
3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶，具有一定的市場(chǎng)運(yùn)營能力，對(duì)開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識(shí)；
4、具有良好的.溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，工作熱情、細(xì)致，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞
運(yùn)營崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、與渠道、發(fā)行建立商務(wù)合作，進(jìn)行日常溝通交流，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜，保證產(chǎn)品良好的運(yùn)營。
2、核對(duì)商務(wù)合同，維護(hù)渠道關(guān)系，關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)，落實(shí)項(xiàng)目結(jié)算回款。
3、了解市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，利用人脈資源收集分析整理市場(chǎng)信息。及時(shí)反饋競品情況，并進(jìn)行總結(jié)分析。
任職要求：
1、要求兩年以上游戲商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)的渠道、發(fā)行資源，了解各渠道接入及產(chǎn)品發(fā)行流程。
2、負(fù)責(zé)游戲洽談、評(píng)測(cè)、接入、收入統(tǒng)計(jì)、合作伙伴結(jié)算對(duì)賬、商務(wù)流程等系列事項(xiàng)的跟進(jìn)
3、具備信息挖掘與產(chǎn)品調(diào)研能力。
4、熟悉國內(nèi)安卓游戲市場(chǎng)大環(huán)境及發(fā)展現(xiàn)狀。
5、具備敏銳的洞察力及市場(chǎng)分析能力。
6、具有較強(qiáng)的'責(zé)任心、使命感。能獨(dú)立開展工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
運(yùn)營崗位職責(zé)10
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營，組建并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括策劃、編輯、維護(hù)，以及客戶服務(wù)等綜合團(tuán)隊(duì)；
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整
3、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍
4、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成
5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的`工作熱情和積極性
6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程
7、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營合作項(xiàng)目的洽談，擬定商業(yè)計(jì)劃運(yùn)營方案；
任職資格：
1、教育：管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
4、技能/能力：
（1）在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
（2）精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)
�。�3）熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)
�。�4）熟練操作使用辦公軟件
5、其它：
�。�1）正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信
�。�2）優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力
�。�3）優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力
�。�4）高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
運(yùn)營崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、制定官官微推文計(jì)劃，組織各部門撰寫相關(guān)推文；
2、可自行撰寫相關(guān)推文，具有較好的文案功底，可駕馭不同的文字風(fēng)格；
3、對(duì)線上媒體運(yùn)營有一定的了解，擁有相關(guān)媒體資源，對(duì)新的媒體形式具有敏銳的嗅覺；
4、具有一定的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)更佳；
5、掌握互聯(lián)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)不同活動(dòng)目的有效的.進(jìn)行線上線下活動(dòng)策劃。
任職要求：
對(duì)線上媒體運(yùn)營有一定的了解。有相關(guān)媒體資源，官微推廣方案解決，一定的文案功底，對(duì)新的媒體形式具有敏銳的嗅覺，具有一定的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)更佳。