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副總經(jīng)理的崗位職責(zé)
更新時間:2023-11-01 10:42:59
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副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的副總經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

副總經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持商場各項工作。

  二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護商場的正常經(jīng)營秩序。

  三、組織制定商場內(nèi)部各項管理制度。

  四、根據(jù)公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作方案并組織實施。

  五、分解落實商場銷售指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo),并組織完成。

  六、全面負責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。

  七、及時掌握商場銷售情況,并進行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況。

  八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。

  九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。

  十、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對公司整體經(jīng)營管理工作提出改良意見。

  十一、監(jiān)視商場內(nèi)部財務(wù)管理,協(xié)同會計部及財務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作。

  十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。

  十三、落實公司大型公關(guān)與促銷活動,組織本樓層品牌的促銷活動。

  十四、作為樓層平安、消防第一責(zé)任人,配合保障部保安隊組織做好商場內(nèi)部各項平安保衛(wèi)消防工作。

  十五、負責(zé)商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

  十六、負責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。

  十七、負責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的.指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工,做好思想工作。

  十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。

  十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

副總經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方案、業(yè)務(wù)開展方案;

  2、組織、監(jiān)視公司各項規(guī)劃和方案的實施;

  3、負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化;

  4、組織編制年度營銷方案及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等方案;

  5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選;

  6、負責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供給商等工作的協(xié)作關(guān)系;

  7、對各營業(yè)部的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù);

  8、負責(zé)對企業(yè)文化的建立工作

  9、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

  10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的'其他工作

副總經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  1、負責(zé)單位日常的運營管理,協(xié)助總經(jīng)理對單位方案的`制度及實施和檢查。

  2、掌握單位的組織機構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

  3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。

  4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

  5、主持單位種種人事培訓(xùn)工作,督導(dǎo)和考核部門的效勞質(zhì)量,有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  6、了解和分析單位需求,制度營銷方案,負有拓展單位前景的責(zé)任。

  7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標(biāo)準(zhǔn)。

  8、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。

  9、當(dāng)總經(jīng)理外出,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理權(quán)力。

  10、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。

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