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在當(dāng)下社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 1
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供集團領(lǐng)導(dǎo)決策。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、負責(zé)校內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。作好接待工作、來信來訪，及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議。
6、記好企業(yè)大事記，及時收發(fā)、采訪企業(yè)在經(jīng)營決策及深化改革中的經(jīng)驗、好人好事、先進事跡，認真辦好后勤通訊，樹立后勤服務(wù)新氣象。
7、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及黨委做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作。
8、負責(zé)處理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理辦公室職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
2、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的.組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
3、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
4、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
5、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
6、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 2
一、完成各項會計業(yè)務(wù)的工作；
二、制訂財務(wù)計劃，搞好會計核算，定期提供數(shù)據(jù)、資料和財務(wù)分析報告；
三、執(zhí)行財經(jīng)制度、決定，堅持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益；
四、監(jiān)督、檢查資金使用、費用開支及財產(chǎn)管理情況；
五、嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；
六、杜絕浪費及不合理開支。
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 3
一、嚴(yán)格要求自己，具有一定的責(zé)任心，處處起到模范帶頭作用，對 待問題一視同仁，處理問題公平、公正、公開。
二、認真落實經(jīng)理下達的.工作指令，協(xié)助經(jīng)理貫徹本公司各部門制定 的各項工作使之正常運轉(zhuǎn)。
三、檢查下屬出勤情況，工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，堅持現(xiàn)場督導(dǎo)，執(zhí)行 獎罰制度，隨時向經(jīng)理匯報工作情況，并提出修改建議。
四、了解掌握員工思想狀況和技能特長，科學(xué)合理安排崗位工作人 員，并制定每月各部門的排班表。
五、落實培訓(xùn)工作，按照崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作技能要求嚴(yán)格培訓(xùn)下 屬，不斷提高員工素質(zhì)和技能，培訓(xùn)計劃需上報經(jīng)理批閱后進行。
六、負責(zé)安全、衛(wèi)生檢查工作，為客人提供安全可靠的設(shè)備及良好的 消費環(huán)境，遇到突發(fā)事件應(yīng)冷靜、妥善、靈活處理。
七、了解客情，善于聽取顧客的建議并提出合理可行的整改意見，并 及時向經(jīng)理匯報工作情況，探討最佳經(jīng)營方法。
八、做好本部門各種會議、會場安排及簽到、點到工作。
九、每月做好本部門各類物品盤點工作，向經(jīng)理匯報后上報財務(wù)。
十、合理安排好每周衛(wèi)生大掃除工作，確保樓面干凈衛(wèi)生。
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 4
一、遵守公司章程，全面負責(zé)保衛(wèi)科工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、主管“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理工作，定期檢查、監(jiān)督各部門、各業(yè)戶；落實“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度;
三、制定周全的安全保衛(wèi)措施及獎罰措施、值班制度；
四、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)人員落實崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,確保園區(qū)各項安全；
五、負責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
六、負責(zé)本部門保安的.培訓(xùn)及考核工作；
七、規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及防范水平；
八、定期進行治安、消防安全、防盜演練；
九、保衛(wèi)科長在遇有突發(fā)事件時，第一時間到達事件現(xiàn)場處理事件，并及時上報；
十、保衛(wèi)科長應(yīng)堅持不定時查崗制度，包括晚上值班；
十一、與公安部門做好聯(lián)絡(luò)，出現(xiàn)重大治安問題，及時聯(lián)系公安部門；
十二、實行安保責(zé)任到人制，如發(fā)生治安事件，將對相關(guān)責(zé)任人進行處理。
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 5
一、遵守公司章程，全面負責(zé)信息管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、負責(zé)公司信息平臺維護、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作；
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的工作計劃；
五、做好本部門操作員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核、監(jiān)督工作；
六、規(guī)范本部門的`服務(wù)，定期培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)及操作技能；
七、做好各項信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟效益；
八、遵守保密原則，嚴(yán)禁公司重要的保密信息外泄；
九、落實本部門各項軟硬件安全責(zé)任，防止軟硬件丟失、人為損壞。
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 6
一、政協(xié)助園長處理好幼兒園日常行政工作。
二、管理好幼兒園文書檔案。
三、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)幼兒園文秘、人事、工資、收發(fā)傳達等工作。
四、做好幼兒園行政辦公會議和其他有關(guān)會議的記錄。
五、在園長指導(dǎo)下負責(zé)外事人員的接待工作和上下級的.聯(lián)系工作，負責(zé)節(jié)假日值班安排和布置工作。
六、根據(jù)園長指示和行政辦公會議決定，草擬幼兒園學(xué)年工作計劃和規(guī)章制度，安排好幼兒園日常工作，匯總各處室工作總結(jié)，做好園長參謀。
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 7
一、全面主持并開展辦公室工作;負責(zé)公司的宣傳工作，定期向公司做各部門工作總結(jié)；
二、處理公司日常行政事務(wù)，接待、處理來信來訪;
三、做好上傳下達、下情上報工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
四、處理公司的公關(guān)事務(wù),接待客戶來訪,負責(zé)公司對外的`聯(lián)系工作,策劃公司的對外宣傳、廣告、招商等大型活動;
五、為領(lǐng)導(dǎo)起草公司規(guī)章制度、文件、報告和編制資料；
六、負責(zé)公司資料、檔案的保管工作；
七、策劃、安排公司的會議、總結(jié)及各類活動；
八、負責(zé)公司后勤工作；負責(zé)員工點名、考勤等；
九、協(xié)助做好公司員工培訓(xùn)和計劃生育等工作;
十、完成總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 8
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)分管部門的各項工作；
二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃；
三、組織、監(jiān)督公司各項決策和計劃的.實施；
四、提名分管部門經(jīng)理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)分管部門工作的開展與總結(jié)；
五、總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
六、完成總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 9
總經(jīng)理辦公室日常管理工作
1.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的工作安排與協(xié)調(diào)工作。
2.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的績效計劃制訂與考核工作。
3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的組織能力建設(shè)。
4.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的其他日常管理工作。
企業(yè)文化建設(shè)
1.組織公司企業(yè)形象設(shè)計、維護與品牌建設(shè)工作。
2.組織制訂公司廣告宣傳的總體計劃及預(yù)算，并監(jiān)督實施。
3.網(wǎng)站建設(shè)與維護工作。
4.組織策劃公司對內(nèi)、對外宣傳(對內(nèi)：海報、廣播、報紙、OA、宣傳欄等；對外：報紙、雜志、電臺等)。
5.組織公司重大公關(guān)、文藝、慶典等活動的策劃，并實施。
行政管理工作
1.公司級會議的組織與管理，并對會議決議的執(zhí)行情況進行核查以及會議室管理。
2.起草公司文件報告。
3.組織匯編、修訂公司各項管理規(guī)章制度，定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查。
4.負責(zé)所有公司級行政公文的.分類、傳達，督辦、回復(fù)公司級外來函件的行文回復(fù)。
5.負責(zé)組織公司重要來賓的接待工作。
6.負責(zé)公司印章的刻制、保管、使用及注銷工作。
后勤管理
1.負責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作的組織與管理(含保潔員管理)。
2.負責(zé)公司安全工作的組織與管理(含保安管理)。
3.對公司辦公用車輛進行統(tǒng)一管理與調(diào)度(含司機管理)。
4.負責(zé)公司辦公用品及部分勞保用品的采購與管理。
總經(jīng)理辦公室成員的管理工作負責(zé)總經(jīng)理日程安排與協(xié)調(diào)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 10
一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度，主持編制并簽署公司的財務(wù)計劃和會計報表等，指導(dǎo)各項財務(wù)活動，定期向總經(jīng)理報告工作及財務(wù)報表等；
二、制訂公司年度預(yù)、決算報告；
三、監(jiān)督全公司的財務(wù)管理及活動；
四、負責(zé)公司的`資金融通調(diào)拔決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事長簽署后執(zhí)行；
五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表；
六、監(jiān)督部門會計人員、出納的工作；
七、對財務(wù)人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 11
一、遵守公司章程，全面負責(zé)物業(yè)管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、本部門負責(zé)園區(qū)進出口收費、停車場收費、水電維修及收費等物業(yè)服務(wù)工作；
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的工作計劃；
五、負責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
六、做好本部門員工的.培訓(xùn)及考核工作；
七、規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；
八、做好服務(wù)工作，提高服務(wù)水平，服務(wù)高效、到位，讓客戶滿意；
九、認真監(jiān)督收費人員工作，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，制定獎罰措施，防止亂收費、少收費現(xiàn)象；
十、責(zé)任落實到人，服務(wù)到位，出現(xiàn)問題，及時追究責(zé)任。
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 12
1、負責(zé)協(xié)會秘書處辦公室日常行政管理、合同管理、檔案管理、客戶接待；
2、協(xié)助做好會員服務(wù)及會員管理工作；協(xié)助拓展業(yè)務(wù)資源和維護合作伙伴關(guān)系；
3、負責(zé)協(xié)會文件起草和管理工作；負責(zé)內(nèi)部管理建章立制、執(zhí)行監(jiān)督和績效評估；
4、組織內(nèi)部會議和培訓(xùn)活動，協(xié)助組織外部會議、培訓(xùn)、考察等活動；
5、能夠承擔(dān)財務(wù)工作。負責(zé)年檢報送；
6、收集和分析相關(guān)行業(yè)信息及動態(tài)，為項目策劃及執(zhí)行策略提供相關(guān)依據(jù)；
7、參與制定相關(guān)活動方案，協(xié)助統(tǒng)籌活動籌備及執(zhí)行工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分派的其它工作任務(wù)。
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 13
1、熟悉人力資源各個模塊，全面負責(zé)公司人事、行政工作的'規(guī)劃與管理工作，建立健全各項企業(yè)規(guī)章制度管理，并組織貫徹執(zhí)行;
2、優(yōu)化公司各項制度及工作流程，涵蓋考勤管理制度、薪酬體系、員工手冊、培訓(xùn)體系、員工關(guān)系、績效考核等;
3、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動、策劃團建、年會等大型活動;
4、與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢;
5、完成上級交代的其他工作，處理公司各類突發(fā)事件;
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 14
1、負責(zé)辦公室人員每天的點名、考勤工作，對個辦公室人員在崗情況進行檢查。
2、每天對辦公室公共區(qū)域衛(wèi)生不低于兩次的檢查，有檢查時間和記錄。
3、每周對辦公樓各辦公室4D衛(wèi)生進行檢查不低于一次的檢查，將檢查的情況發(fā)到集團辦公室群內(nèi)，每周匯總周例會進行公布。
4、一樓、三樓會議室衛(wèi)生的情況及會議室使用登記工作。
5、每月到各店面進行巡查不低于2次，檢查負責(zé)人在崗情況及員工的工作狀態(tài)，對檢查的問題進行匯總，每周一例會進行公示。每次到店進行巡查要有店面以及管理人員簽字確認。
6、辦公室各項通知整理下發(fā)的.工作。
7、辦公室車輛的管理工作，制定所有車輛的信息（保險、年審時間），根據(jù)具體時間安排購買保險或?qū)囕v進行年審工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各工作。
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 15
職位描述:
1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統(tǒng)；
2、負責(zé)配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門管理工作；
3、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項人力資源管理工作；
4、負責(zé)管理公司行政費用預(yù)算及固定資產(chǎn)等各項行政后勤事務(wù)；
5、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，30歲以上，人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上人力資源、行政管理崗位工作經(jīng)驗，具有把控公司內(nèi)部管理能力；
3、熟悉國家及地方各項人事政策法規(guī)，具有豐富的.人力資源管理理論基礎(chǔ)及實操經(jīng)驗；
4、良好語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；
5、具有較強的工作責(zé)任心和優(yōu)秀的團隊合作精神
6、性格沉穩(wěn)、細致，洞察力強，有較強的計劃性和條理性。
7、能適應(yīng)6天工作制，家住公司附近地區(qū)優(yōu)先。
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 16
�。�1）負責(zé)有償便民服務(wù)及特殊服務(wù)的實施工作；
�。�2）負責(zé)康樂文體、文化活動的組織、實施及設(shè)施等工作組織策劃；
�。�3）負責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作及管理處的'對外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；
�。�4）負責(zé)轄區(qū)各類突發(fā)事件的預(yù)防與糾正工作；
�。�5）負責(zé)管理處人事招聘、選拔、任用，建立人事檔案、資料工作；
�。�6）負責(zé)辦公會議，建立各項規(guī)章制度工作；
�。�7）負責(zé)車輛管理及申購計劃工作；
�。�8）完成上級安排的其他工作。
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 17
1、負責(zé)辦公室的全面工作，關(guān)心教師出勤，協(xié)助登記；準(zhǔn)確及時傳達學(xué)校有關(guān)通知精神，做到上下融洽，團結(jié)協(xié)作。
2、認真組織教師的`政治學(xué)習(xí)、小組討論、總結(jié)評比等；加強辦公室業(yè)務(wù)建設(shè)，督促檢查各崗位職責(zé)執(zhí)行情況。
3、負責(zé)、營造辦公氛圍，做到辦公安靜專一，不涉題外，發(fā)現(xiàn)有偏差及時糾正；勸阻成群學(xué)生進辦公室補差，確保辦公室清靜、有序。
4、督促本年級段的班容班貌、行為習(xí)慣、思想動態(tài)，要求與學(xué)校工作同步配套，做到規(guī)范、美觀、大方。
5、安排、督促辦公室教師的值日工作，做到地面清潔、窗明幾凈、物件置放有序，保證辦公室潔齊美；保證飲用水源及時到位，服務(wù)于教師，爭創(chuàng)“文明辦公室”。
6、搞好辦公室安全保衛(wèi)，開關(guān)門窗、嚴(yán)防盜竊，開關(guān)電器、嚴(yán)防損壞，用心護理公物，確保各類教學(xué)（特別是電教類）設(shè)備完好運用。
7、做好收發(fā)工作，及時反映教師意見、建議和困難；獻計獻策，協(xié)調(diào)矛盾，處理偶發(fā)事件。
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