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現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的配件員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
配件員崗位職責(zé)1
一、采購員要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象，廉潔奉公，不準私拿回扣，不準假公濟私，損壞公司利益。
二、負責(zé)材料和配件的采購工作，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，嚴禁購未經(jīng)批準驗證的副廠件、假冒廠件入庫，嚴禁采購偽劣產(chǎn)品入庫。
三、抓好配件采購的計劃組織實施工作，做到憑單采購，嚴禁盲目采購。需要報價的配件應(yīng)先報價后拿貨。
四、要保證零配件采購的及時性，市內(nèi)購件的應(yīng)在1小時內(nèi)完成，市外購件的應(yīng)在3天內(nèi)完成。因采購組織不當影響工期的要追究采購員責(zé)任。
五、購回的.配件，一定要交倉管員驗收，憑貨物入庫單和發(fā)票才能到財務(wù)報銷。如發(fā)現(xiàn)不合格的配件，由采購員負責(zé)替換。
六、采購員要按廠部制定的進貨網(wǎng)點進貨。特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可在其他點采購，但要先報價后采購。
配件員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負責(zé)配件的入庫工作,按單據(jù)的'數(shù)量、圖號、供應(yīng)商、狀態(tài)確認無誤后入庫;
2、負責(zé)配件出庫工作,按出庫單據(jù)的數(shù)量、圖號、供應(yīng)商、狀態(tài)確認無誤后出庫;
3、負責(zé)退庫接收工作,并對不合格件進行統(tǒng)計反饋;
4、定期對庫區(qū)配件進行防塵、防潮、防銹等護理工作;
5、負責(zé)不斷的合理優(yōu)化配件倉位;
任職要求:
1、熟悉基本的辦公軟件;
2、相關(guān)的庫房出入庫管理工作;
3、相關(guān)的汽車配件工作經(jīng)驗。
配件員崗位職責(zé)3
1、嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的有關(guān)材料配件管理文件。
2、每月22日前必須編制完材料配件計劃，并且報有關(guān)部門。
3、協(xié)助區(qū)長把好材料配件領(lǐng)取發(fā)放關(guān)口。
4、做到帳、卡、物三對應(yīng)，并做好班組領(lǐng)料記錄。
5、每月匯總材料配件消耗金額，匯報區(qū)長。
6、及時了解各班組所用材料配件信息，特殊材料要跟蹤督促。
7、嚴格材料配件金額不得超過公司下達的`數(shù)值。
8、按時參加工區(qū)召開的班組長會議，平衡材料配件計劃及消耗情況公布。
9、嚴格執(zhí)行公司及工區(qū)制定的各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
配件員崗位職責(zé)4
配件員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、配合產(chǎn)品經(jīng)理，負責(zé)完成項目開發(fā);
2、處理項目開發(fā)中的突發(fā)事件;
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行項目管理工作;
4、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的`要求，進行供應(yīng)商開發(fā)
任職資格:
1、負責(zé)項目開發(fā)跟進、資源調(diào)度;
2、跟進新產(chǎn)品t0、t1樣品評審，最終樣品確認簽樣，產(chǎn)品經(jīng)理審核;
3、產(chǎn)品開發(fā)過程中的時間節(jié)點掌控，異常問題的處理，確保項目準時上市;
4、了解行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品的新工藝、新材料，并應(yīng)用于新產(chǎn)品開發(fā)。
5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神。
6、電子或機械制造等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
7.3年同崗位工作經(jīng)驗
配件員崗位
配件員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、保證零配件的及時供應(yīng)
2、按照公司實際需求,進行配件的采購
3、確保庫房零配件進、銷、存賬目準確無誤
任職要求:
1、工作認真負責(zé)
2、有裝具工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
配件員崗位職責(zé)6
汽車配件員崗位職責(zé)
1.負責(zé)倉庫的日常管理維護事務(wù)
2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量
3.將驗收好的物料按指定位置予以存放
4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料
5.每日物料卡賬進出明細的.記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據(jù)的填寫
6.不良物料及呆廢料的定期上報處理
汽車配件員崗位
配件員崗位職責(zé)7
4s店配件采購員崗位職責(zé)
按照SGMW配件運作要求組織督促中心店所轄各營業(yè)單位配件工作人員做好配件管理工作;
根據(jù)SGMW的要求和市場的需求合理調(diào)整區(qū)域內(nèi)整體庫存水平，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理的范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)，減少滯銷品種;
協(xié)調(diào)各營業(yè)單位配件供應(yīng)，合理調(diào)劑，確保維修服務(wù)的正常開展;
及時向SGMW配件部門傳遞汽配市場信息和本部門服務(wù)信息;
嚴格控制配件的采購及銷售，保證只向SGMW訂購純正的配件，不得參與購買非SGMW提供的假冒偽劣配件及倒賣配件的行為;
負責(zé)中心店各營業(yè)單位配件任務(wù)指標的分配;
負責(zé)中心店各營業(yè)單位配件計劃信息的匯總;
負責(zé)制定和執(zhí)行中心店配件訂購標準和流程;
負責(zé)監(jiān)督和考核各營業(yè)單位配件管理的有序開展。
4S店數(shù)量
全國有六至七千家4S店，北京有405左右。每年以1.5%的數(shù)量遞增。
一般來說，汽車4S店的促銷有兩種。
一是廠家統(tǒng)一促銷，這個是廠家應(yīng)對市場競爭情況和目標實現(xiàn)壓力做的整體規(guī)劃，4S店只要配合就可以了。
還有一種是4S店自己做促銷，可能是由于4S店的建立時間不長，地點較偏僻，或者同品牌授權(quán)商之間競爭激烈等原因造成，也許是處理庫存，增加資金流轉(zhuǎn)，也許是處理展車，也許是有包銷車型，也許迫于目標和返點壓力，促銷原因林林總總。
在價格政策面前，4S店通常受廠家制約，受同品牌經(jīng)銷商監(jiān)督，于是有可能靠軟性促銷調(diào)節(jié)，比如贈送精品，贈送VIP維修卡等等附加手段。 但從整個汽車4S店的'商業(yè)模式來說，售車只是獲取一個長期顧客的手段，甚至可以將售車理解為獲取客戶成本。以5年期客戶生命計算，每個客戶的貢獻從第3年開始迅速增加。按照這個模式，售車是獲取客戶的開始，那么，怎么促銷都不過分。
站在產(chǎn)品的角度考慮問題，一個品牌的產(chǎn)品線，總有的市場表現(xiàn)活躍，有的市場表現(xiàn)平淡，在廠家未對表現(xiàn)平淡的產(chǎn)品作為相應(yīng)市場政策，同時又給予銷售目標時，該產(chǎn)品的促銷幾乎是必然的。
事實上，目前大多數(shù)4S店都將利潤分為銷售利潤和維修利潤兩部分，在內(nèi)部分工上，也完全各自獨立。而我覺得應(yīng)該視為一體。
在整個汽車服務(wù)流程中，售車僅僅是獲得客戶的開始，精品等作為交易談判的緩沖，或者變相促銷，維修和保養(yǎng)作為整體服務(wù)流程。
這樣的話，基礎(chǔ)建設(shè)投資(銷售部分)、人員成本、整車流動資金，廣告宣傳投入會通過某種計算形成客戶獲取原始成本，而售車利潤則進行充抵形成最終成本。
配件員崗位職責(zé)8
1、對工程概況、施工進度計劃、材料性能及工藝要求有所了解，便于配合施工生產(chǎn)。
2、在材料、工具進場時，搞好入庫材料及協(xié)助現(xiàn)場材料的收量工作：庫房管理人員主要負責(zé)進入倉庫內(nèi)的材料、工具的'收量及驗收；現(xiàn)場班組使用的生產(chǎn)性大宗、分散材料（如：商品混凝土、人行道板等）、機具用油及計時、發(fā)渣票、租賃材料的租賃與歸還等直接在各個施工段下發(fā)使用的，則最好由現(xiàn)場人員（施工員、收料員或委托專人）收量及安排卸貨。一是庫管人員不太清楚現(xiàn)場班組情況，二是如果去了現(xiàn)場，庫房就沒人管了，除非庫管人員有兩人以上。收貨時根據(jù)采購計劃、送料憑證、質(zhì)量保證書、產(chǎn)品合格證、強度報告等資料進行數(shù)量驗收和質(zhì)量確認，做好驗收記錄，辦理驗收手續(xù)。
3、庫房內(nèi)應(yīng)保持整潔，入庫材料按型號、品種分類堆放，做到一目了然，賬物相符，以便迅速無誤地發(fā)放。
4、對材料要做到日清、月結(jié)，定期盤點。月底對本月的材料、機具等耗用品分類匯總，并編制月報表、掛賬單等表格一式三份，上報項目部、材設(shè)部、財務(wù)部。
5、各種材料的發(fā)放，必須要有施工員填制、項目經(jīng)理審批后的領(lǐng)料單方可發(fā)放。部分材料、工具實行“交舊領(lǐng)新”、“交舊換新”制度。
6、各班組、項目部員工個人領(lǐng)（借）用一切物品，丟失、損壞或發(fā)生修理費用的，一律按實際情況及市場價格賠償。各班組、項目部人員離場（職）時，憑庫管人員填制的“材料、工具清算單”到項目部及公司辦理收方結(jié)算、離場（職）手續(xù)。
7、嚴禁煙火，嚴禁非庫房管理人員進入庫房。
8、庫房內(nèi)常用消耗材料不足時由庫管人員提計劃、現(xiàn)場各班組所需的生產(chǎn)材料及機具使用由施工員提計劃，并以書面形式向項目經(jīng)理匯報，便于及時購進，以免影響正常生產(chǎn)。
9、對于調(diào)出項目部以外其他部門的材料：憑調(diào)入方材料主管簽發(fā)或公司主管部門簽發(fā)及本項目部材料主管審批的調(diào)撥單發(fā)料，并將調(diào)撥單隨當月報表上報。
10、庫房門口懸掛作息時間牌（如：8：30～12：00，13：30～18：00），讓班組人員知道該在什么時候領(lǐng)取材料。如：班組在晚上0：00或者早上5：00需用某材料或工具，班組就會在頭一天下午18：00前在庫房領(lǐng)出備用，而不可能在半夜到庫房領(lǐng)取材料。當然，特殊情況可以除外。庫管人員因辦公時間及主要工作地點集中在倉庫，宜定人定崗及專職化，并配置輪換休息人員。
11、以上各條希望公司及現(xiàn)場各部門密切配合及貫徹執(zhí)行。
配件員崗位職責(zé)9
客戶服務(wù)部文員 上海法維萊交通車輛設(shè)備有限公司 上海法維萊交通車輛設(shè)備有限公司,法維萊 崗位職責(zé)
1、負責(zé)每日統(tǒng)計售后人員反饋故障及其他信息,并及時向客服經(jīng)理匯報。
2、負責(zé)售后備品備件管理,準備售后人員所需配件并協(xié)助物流部門發(fā)貨。
3、負責(zé)接收售后返回問題配件并進行整理登記,及時轉(zhuǎn)交調(diào)試部門進行維修。
4、負責(zé)協(xié)助售后人員差旅費統(tǒng)計報銷。
5、協(xié)助客服經(jīng)理對統(tǒng)計信息進行歸類統(tǒng)計,制作相關(guān)表格等。
6、如遇重大事故及時匯報。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
工作權(quán)限
1、負責(zé)單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。
2、負責(zé)配件的發(fā)放和管理工作。
3、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、熟悉基本的產(chǎn)品知識。
3、熟練使用office等辦公軟件。
4、具有較強的語言、文字表達能力。
5、具有有較強的`協(xié)調(diào)和組織通能力。
6、具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力
配件員崗位職責(zé)10
一、 負責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應(yīng)保證合理庫存。
二、 及時收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場信息，作出庫存調(diào)整，上報配件經(jīng)理。
三、 根據(jù)授權(quán)公司有關(guān)配件計劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
四、 協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品的調(diào)節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。
五、 協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，確保配件及時調(diào)節(jié)、供應(yīng)。
六、 熟悉公司車輛維修業(yè)務(wù)要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
七、 完成部門負責(zé)人交辦的相關(guān)工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、 負責(zé)建立，實施和改進公司的各項制度、目標和要求。
二、 制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
三、 確定公司的組織機構(gòu)和資源的配備。
四、 確保公司現(xiàn)有業(yè)績，并使管理體系持續(xù)改進。
五、 負責(zé)向全體員工傳達，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。
六、 組織企業(yè)各部門力量，完成董事會確實的各項經(jīng)濟指標。
七、 關(guān)心職工生活、勞動保護，防止發(fā)生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。
八、 在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。
九、 主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、 規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標，并貫徹落實好公司的各項規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。
站長崗位職責(zé)
一、 負責(zé)按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關(guān)工作流程、章程。
二、 負責(zé)主持售后服務(wù)中心日常工作的開展，監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的工作，協(xié)調(diào)各部門及與其它部門的`關(guān)系，保證全體員工有很好的工作狀態(tài)。
三、 負責(zé)接待和處理重大客戶投拆工作。
四、 負責(zé)對顧客滿意度的改進，進行總體協(xié)調(diào)，保證成績穩(wěn)步提高。
五、 負責(zé)部門各項會議的定期召開，對日常工作進行總結(jié)，并不斷改進、優(yōu)化。
六、 負責(zé)與授權(quán)公司和市場信息交流與溝通，各報表與文件的審核、簽發(fā)。
七、 負責(zé)對部門人員每月崗位的考核。
八、 負責(zé)售后索賠事件的最終認定、處理。
九、 負責(zé)抓好車間維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
十、 負責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
十一、 負責(zé)質(zhì)量管理體系中相關(guān)工作。
十二、 負責(zé)商務(wù)發(fā)展計劃的制定、實施、改正、評估（poca）。
配件經(jīng)理崗位職責(zé)
一、 負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)。
二、 負責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。
三、 負責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務(wù)信息。
四、 負責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。
五、 負責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理。
六、 負責(zé)定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
七、 負責(zé)定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。
八、 負責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。
九、 負責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計劃。
十、 負責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。
十一、 負責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
車間主任崗位職責(zé)
一、 負責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。
配件員崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)、
1、為公司采購汽車配件,及時向供應(yīng)商詢價,并根據(jù)詢價結(jié)果及時向公司提供參考價;
2、嚴把采購質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
3、對采購流程不斷優(yōu)化提出建設(shè)性意見;
任職資格、
1、年齡25-45歲高中以上學(xué)歷,汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3-5年的汽車配件采購經(jīng)驗,熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優(yōu)先;
3、會使用辦公軟件;
配件員崗位職責(zé)12
1.建立中央備件庫管理體系，備件分銷系統(tǒng)，保證維修中心及網(wǎng)點的備件供貨及時性；
2.保證中央庫備件產(chǎn)品的合理性庫存；
3.根據(jù)要求向工廠相關(guān)部門或供應(yīng)商提供備件申請的訂購計劃和補貨計劃，并進行必要的'入庫驗收，入庫計劃；
4.定期對庫存盤點檢查，保證備件產(chǎn)品的安全、準確，確保儲存、防護、運輸、標識等符合規(guī)范的備件庫存要求；
5.按客戶訂單要求對備件進行訂貨，發(fā)貨；
6.負責(zé)所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量體系文件及記錄的控制；
7.制定備件價格政策；
8.保持與相關(guān)職能部門友好溝通與協(xié)作；
9.定期收集、整理和統(tǒng)計備件數(shù)據(jù)，提交備件分析報告以供大區(qū)和總部參考。
任職資格：
1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.具有2年以上的相關(guān)備件管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉物流和庫存等管理；對家電產(chǎn)品有一定了解；
4.具有良好的人際關(guān)系溝通與協(xié)調(diào)能力；
5.具有清晰地分析、判斷和組織引導(dǎo)能力；
6.具有極強的團隊精神；
7.敢于負責(zé)任，接受能力強，有創(chuàng)新意識。
配件員崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.負責(zé)汽車零部件詢價、采購、質(zhì)量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;
2.依靠維修經(jīng)驗,控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應(yīng)零部件;
3.對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;
4.負責(zé)配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃并監(jiān)督落實。
任職要求:
1.管理或汽車專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2.國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;
3.較強的工作責(zé)任心及溝通技巧;
4.熱愛本職,誠心應(yīng)聘者;
5.有駕照者優(yōu)先。
配件員崗位職責(zé)14
一、認真執(zhí)行本企業(yè)的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，服從部門放寬交辦的各項任務(wù)；
二、要對所采購的.配件質(zhì)量、價格、入庫程序和財務(wù)手續(xù)負責(zé)。
三、所需采購配件和原材料一律憑請購單購買，同時要與生產(chǎn)緊密配合，急件急辦，隨時了解庫存情況，做到庫存不積太不待料；
四、愛護交通工具，作到勤檢查勤保養(yǎng)，有故障即時維修，專用車輛不得隨意借給他人使用，保持車輛完好狀態(tài)，并注意行車安全。
配件員崗位職責(zé)15
一、負責(zé)倉庫貨物產(chǎn)品登記入賬，據(jù)票驗貨。貨物入庫之前，仔細查驗貨物名稱與實際到貨是否相符，數(shù)量與實際到貨數(shù)量是否相符，貨物有無質(zhì)量問題，對外包裝破損的，應(yīng)與交貨人當面驗收，屬于貨運公司責(zé)任的，應(yīng)予索賠；數(shù)量短少或貨品與裝箱單不附應(yīng)立即與廠方聯(lián)系，并得到回復(fù)和處理結(jié)果。按實際收到貨物開具公司入庫單據(jù)，并對有差異的應(yīng)說明原因。若有產(chǎn)品破損又無責(zé)任人所有損失由庫管承擔(dān)。
二、發(fā)現(xiàn)實物與“采購單”上所列的內(nèi)容不符，有數(shù)量短少或貨品與裝箱單不附情況，庫管人員應(yīng)立即通知庫房相關(guān)人員，在這種情況下原則上不予收貨入庫。
三、庫管員若發(fā)現(xiàn)無采購訂單的到貨，應(yīng)立即向采購人員核實，如確認屬于無訂貨的到貨，應(yīng)立即報告公司總經(jīng)理和相關(guān)負責(zé)人，任何人不得擅自收貨，違者予以重罰。
四、收后的貨物，物品堆放須合理整齊，倉庫要保持清潔衛(wèi)生、通道順暢，杜絕不安全因素；并設(shè)物料卡，標識清楚，分區(qū)擺放。對易腐、易損貨物要特殊保管，保證做到?jīng)]有失盜等事故的發(fā)生。
五、銷售日記一式三份。一份交客戶、一份由開具銷售日記的業(yè)務(wù)員保存，一份由庫管員保存，并交由核算部。
六、退換貨產(chǎn)品，必須依據(jù)核算部和督察部列示的品名，未按公司規(guī)定擅自退換貨，所產(chǎn)生的.一切費用由當事人承擔(dān)。
七、庫管員應(yīng)依據(jù)出入庫單及時登記存貨保管明細數(shù)量賬，堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬物一致。
八、盤點貨物、產(chǎn)品時檢查帳面數(shù)與實際庫存數(shù)是否相符，庫管員共同參與。確認無誤的差異表需經(jīng)庫管員簽字確認后報經(jīng)理審批后財務(wù)進行帳務(wù)處理。
九、庫管要妥善保管好產(chǎn)品出入的原始憑證，賬本及各類文件，要保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不得擅自將相關(guān)資料帶出庫外，按公司規(guī)定時間將本月的銷售日記等單據(jù)報送財務(wù)。
十、庫管對倉庫要經(jīng)常性檢查，倉庫是否存在安全隱患，上下班前后，對倉庫的門窗、電源消防器材、水管貨架等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。
十一、庫管員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員簽字確認。
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