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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的配件崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
配件崗位職責(zé)1
1、結(jié)合各國政策、市場環(huán)境、競爭對手、供應(yīng)商等信息對汽車行業(yè)進(jìn)行市場分析，提煉公司優(yōu)劣勢等制定公司中長期市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并定期進(jìn)行戰(zhàn)略回顧和調(diào)整；
2、根據(jù)行業(yè)情況，制定銷售模式和提高市場占有率的.策略；
3、參與海內(nèi)外主流展會、行業(yè)會議等，整理資料并編寫相關(guān)的趨勢分析報告；
4、負(fù)責(zé)季度市場分析，進(jìn)行客戶群體洞察和競爭情報收集，通過網(wǎng)絡(luò)、刊物、行業(yè)交流會議等渠道對競爭對手分析并不定期輸出相關(guān)專題研究報告（核心團隊、融資、產(chǎn)品、商業(yè)模式、生產(chǎn)基地與研發(fā)布局、上下游六個維度）支持產(chǎn)品規(guī)劃部；
5、關(guān)注行業(yè)新技術(shù)動態(tài)，尋求新市場機會，制定汽車零配件領(lǐng)域全球市場戰(zhàn)略并推動市場拓展工作；
6、負(fù)責(zé)制定市場營銷推廣策略；
7、制定產(chǎn)品策略和并根據(jù)市場和客戶情況制定價格體系；
8、及時有效的完成公司層面分配的各項任務(wù)。
配件崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)汽車配件產(chǎn)品的國外市場開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，制定銷售目標(biāo)及銷售策略，分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)制定市場銷售計劃和相應(yīng)市場策略（包括廣告、展會、雜志等等）
4、負(fù)責(zé)制定商業(yè)策略提升銷售業(yè)績；
5、負(fù)責(zé)定期回訪客戶、挖掘新潛力、及時向上級反饋市場走訪和進(jìn)展報告
6、負(fù)責(zé)定期提交客戶投訴、反饋和意見匯總建議
7、負(fù)責(zé)定期開展團隊營銷會議，及時提交月度、季度、半年度和年度工作總結(jié)
8、負(fù)責(zé)關(guān)注團隊成員的業(yè)務(wù)開拓情況，及時給予支持和輔導(dǎo)，進(jìn)行培訓(xùn)和經(jīng)驗分享。
配件崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)本品牌配件訂貨，結(jié)合本品牌庫存和每月度配件需求，做好配件訂貨計劃；
2、月度配件庫存的報告及建立措施等；
3、負(fù)責(zé)所配件倉庫的.規(guī)劃、配件進(jìn)、銷、存管理，保證經(jīng)濟合理的配件供應(yīng)；
4、協(xié)助車間維修班組對配件價格報價、采購急件、疑難配件，保證配件材料毛利率；
5、負(fù)責(zé)倉庫物資安全和人員安全，定期和不定期倉庫盤點及開展培訓(xùn)；
6、提出車間改善并實施，維護(hù)車間6s管理工作；
7、車間人員入職初試、培訓(xùn)、績效管理等日常工作
配件崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的配件供應(yīng)。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。
3.負(fù)責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務(wù)信息。
4.負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。
5.負(fù)責(zé)定期對配件部進(jìn)行盤點，確保帳、卡、物一致。
6.負(fù)責(zé)定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。
7.負(fù)責(zé)4S店各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。
8.負(fù)責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計劃。
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的'相關(guān)工作。
11.為實現(xiàn)4S店的配件經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，配件經(jīng)理在售后經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)配件人員隊伍進(jìn)行配件管理活動，完成4S店各項配件經(jīng)營計劃。
配件崗位職責(zé)5
高級汽車零配件技術(shù)顧問北京智云星輝科技有限公司北京智云星輝科技有限公司，智云星輝職責(zé)描述：
1、協(xié)助軟件開發(fā)人員完成汽車零配件數(shù)據(jù)設(shè)計、整理、維護(hù)操作管理；
2、與開發(fā)人員一起設(shè)計零部件數(shù)據(jù)管理工具；
3、完善收集、整理配件產(chǎn)品資料；
4、培訓(xùn)和建立專業(yè)零部件數(shù)據(jù)維護(hù)團隊；
5、協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)維護(hù)組對更新維護(hù)車型、配件、產(chǎn)品數(shù)據(jù)。
任職要求：
1、對待數(shù)據(jù)工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)；
2、學(xué)習(xí)能力強，熱愛計算機信息技術(shù)和汽車工程技術(shù)；
3、有至少3年汽車配件管理工作經(jīng)驗；
4、有4s（僅限寶馬、奔馳、奧迪）零部件管理任意其一至少2年工作經(jīng)歷
5、至少長期使用電子目錄軟件（etk，epc，etka）之一；
6、有過相關(guān)主機廠的認(rèn)證和受訓(xùn)經(jīng)歷；
7、熟悉常用計算機管理軟件和工具。
配件崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)本部門人員組織管理、工作規(guī)劃;
2、協(xié)助商務(wù)部制定配件耗材的銷售政策;
3、負(fù)責(zé)線上、線下平臺銷售產(chǎn)品及詳情描述，對客戶咨詢的.問題進(jìn)行解答;
4、維護(hù)與老客戶的關(guān)系，探索新的銷售模式、銷售渠道、開發(fā)新客戶;
5、收集、匯總競爭對手市場信息，及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo);
6、主持本部門周例會，做好會議記錄，跟蹤落實會議要點;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有機械整機或配件耗材類銷售經(jīng)驗三年以上;
3、熟練使用五大質(zhì)量工具，有較強的識圖能力;
4、熟練word、excel等辦公軟件;
5、有鉆探機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差或外派。
配件崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司配件經(jīng)驗情況，制定配件營銷策略計劃，主動開發(fā)用戶，尋找銷售商機；
2、負(fù)責(zé)零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷售及回款，完成銷售任務(wù)；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，積極處理售后問題，提高用戶滿意度；
任職要求：20—40周歲，大專以上學(xué)歷，熱愛銷售及倉儲物流工作內(nèi)容，接打及解答客戶電話來訪。家住江北者優(yōu)先錄用。
配件崗位職責(zé)8
1）根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，完成個人銷售業(yè)績；
2）定期統(tǒng)計、分析各項銷售數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
3）維護(hù)和發(fā)展經(jīng)銷商客戶關(guān)系，及時跟蹤客戶訂單的執(zhí)行；
4）全面掌握公司產(chǎn)品知識，積極拓展與客戶合作中的增長點，推動銷售計劃的'達(dá)成。
配件崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)查、分析目標(biāo)市場狀況，并撰寫市場調(diào)研報告，確保調(diào)查報告的全面性和準(zhǔn)確性；
2、根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃，提出產(chǎn)品設(shè)計方案，參與產(chǎn)品策劃，并提出相關(guān)的.市場產(chǎn)品材料、設(shè)計需求，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
3、根據(jù)確定的策劃方案，組織設(shè)計團隊，完成產(chǎn)品設(shè)計圖稿，滿足方案的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求并對樣品進(jìn)行確認(rèn)；
4、根據(jù)公司整體進(jìn)度安排，安排下屬跟蹤樣品制作進(jìn)度，并確認(rèn)樣品，以確保樣品的質(zhì)量；
5、根據(jù)企劃方案，從設(shè)計角度評估產(chǎn)品設(shè)計的可行性，確保產(chǎn)品創(chuàng)新合理有效地控制成本；
6、履行配件設(shè)計部管理職責(zé)，根據(jù)公司的發(fā)展方向，積極培養(yǎng)設(shè)計人才、開發(fā)人才，積極向公司推薦優(yōu)秀人才配件范圍涵蓋包、帽、襪及其他配件產(chǎn)品（內(nèi)褲、護(hù)腕、球、水壺等等）
配件崗位職責(zé)10
1、承擔(dān)對產(chǎn)品全生命周期負(fù)責(zé)的重要使命，對產(chǎn)品宏觀市場、競爭對手、競爭產(chǎn)品以及合作伙伴進(jìn)行研究分析；
2、掌握上游關(guān)鍵器件技術(shù)趨勢、新技術(shù)趨勢；
3、了解銷售業(yè)務(wù)模式、渠道結(jié)構(gòu)、用戶需求以及政策和業(yè)務(wù)趨勢，規(guī)劃有競爭力的產(chǎn)品；
4、進(jìn)行產(chǎn)品立項、開發(fā)周期內(nèi)的競爭力檢查、用戶體驗檢查、上市準(zhǔn)備工作，上市后的市場反饋分析，負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品全生命周期成本毛利的'目標(biāo)要求；
5、參與產(chǎn)品上市前的內(nèi)部培訓(xùn)、上市宣傳、推廣策略的制定。
配件崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配件的入庫工作,按單據(jù)的數(shù)量、圖號、供應(yīng)商、狀態(tài)確認(rèn)無誤后入庫;
2、負(fù)責(zé)配件出庫工作,按出庫單據(jù)的數(shù)量、圖號、供應(yīng)商、狀態(tài)確認(rèn)無誤后出庫;
3、負(fù)責(zé)退庫接收工作,并對不合格件進(jìn)行統(tǒng)計反饋;
4、定期對庫區(qū)配件進(jìn)行防塵、防潮、防銹等護(hù)理工作;
5、負(fù)責(zé)不斷的合理優(yōu)化配件倉位;
任職要求:
1、熟悉基本的辦公軟件;
2、相關(guān)的.庫房出入庫管理工作;
3、相關(guān)的汽車配件工作經(jīng)驗。
配件崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、乘用車補胎液套裝的市場推廣，4s店、各類修理店、各大經(jīng)銷商銷售拓展工作。
2、設(shè)定合理的銷售目標(biāo)，并能夠根據(jù)時間節(jié)點，完成銷售節(jié)點工作。
3、定期匯報銷售進(jìn)展，反饋市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略。
4、有效組織銷售行為，有效實施銷售動作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉輪胎行業(yè)或有4s店相關(guān)合作人脈優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公操作軟件，有新產(chǎn)品市場推廣成功經(jīng)歷。
4、積極上進(jìn)，聰明好學(xué)，對銷售工作有想法、有熱愛；
配件崗位職責(zé)13
1、制定并實施配件訂貨計劃
2、完成配件銷售目標(biāo)
3、確保配件庫存金額、品種和數(shù)量符合專營店要求
4、確保維修業(yè)務(wù)所需配件供應(yīng)
5、負(fù)責(zé)配件到貨驗收
6、收集、分析配件業(yè)務(wù)相關(guān)信息并向配件經(jīng)理反饋
配件崗位職責(zé)14
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗;
2、善于人際溝通、有良好的服務(wù)意識;
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和信息分析能力，精通excel和powerpoint。
崗位描述:
負(fù)責(zé)全國配件銷量目標(biāo)完成、配件營銷政策制定及促銷方案策劃。
配件銷售主管崗位
配件崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)三包簽字與配件計劃及保管
2、努力學(xué)習(xí)維修服務(wù)技術(shù)和三包法規(guī)知識，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮和提高售后服務(wù)與配件管理能力，體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢
3、根據(jù)售后服務(wù)三包配件的需求，認(rèn)真做好配件計劃，保障售后服務(wù)配件的供應(yīng)
4、配件到貨及時到庫，認(rèn)真辦理驗收手續(xù)，登記進(jìn)出，報關(guān)賬目
崗位要求
1、兩年以上的汽車配件供銷管理或相關(guān)的`工作經(jīng)驗，熟悉目前汽配市場行情，較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力
2、大專及以上學(xué)歷，熟練使用計算機對配件進(jìn)行管理與操作
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