- 相關(guān)推薦
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、審核施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案，落實(shí)開工前準(zhǔn)備工作，提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求。
2、檢查工程質(zhì)量，會(huì)同有關(guān)方處理工程質(zhì)量事故及設(shè)計(jì)變更等。
3、組織按合同約定由甲方提供的建筑材料、設(shè)備等的催貨、到貨后的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、移交等工作。
4、負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的外部單位和人員的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方的關(guān)系，解決糾紛、處理矛盾等。
5、監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行施工。
6、施工過程中負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本的管理和控制。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)交叉施工的有序進(jìn)行，決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。
8、參加已完成的'工程量的計(jì)量審核工作，審定工作量并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，提交工程進(jìn)度款申請(qǐng)。
9、組織工程的質(zhì)量驗(yàn)收。
任職條件：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)(土木工程、工民建、工程管理、建筑學(xué)等)。
2、熟悉施工流程，成本控制、安全管理，有組織項(xiàng)目施工生產(chǎn)能力。
3、5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上施工現(xiàn)場(chǎng)完整管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉土方施工、邊坡?lián)鯄κ┕�、主體結(jié)構(gòu)改造施工、幕墻施工、景觀工程施工和裝飾裝修施工。
5、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有一定的核算統(tǒng)計(jì)技能，能獨(dú)立負(fù)責(zé)工程施工的技術(shù)和管理工作。
6、具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)處理問題經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的調(diào)查研究、分析綜合能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)物業(yè)園區(qū)的全面管理;
2、根據(jù)物業(yè)服務(wù)協(xié)議及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，組織員工對(duì)園區(qū)公共區(qū)域提供秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備維護(hù)工作;
3、擬定相關(guān)工作計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制成本，對(duì)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)情況全面負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)制定健全項(xiàng)目上各部門的'各項(xiàng)規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)部門處理各種公眾突發(fā)事件的應(yīng)急演練;
5、對(duì)發(fā)生的各類安全事故及防患做到認(rèn)真核實(shí);
6、指導(dǎo)檢查清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化，簡(jiǎn)歷和完善行之有效的清潔、綠化量化管理流程;
7、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T、社區(qū)委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)保持良好溝通;
8、需獨(dú)立完成部門的組建工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)工程、安防工程的全過程項(xiàng)目管理工作(包括：合同管理、進(jìn)度及計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、、變更管理等)。
2、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目的策劃及施工方案。
3、負(fù)責(zé)組織審核本工程圖紙，并完成深化計(jì)劃工作。
4、協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關(guān)單位間的'關(guān)系。
5、按照合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作及項(xiàng)目移交工作。
6、組織工程竣工驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的結(jié)算工作。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理，費(fèi)用成本控制，時(shí)間控制
2、接待、反饋、跟進(jìn)與處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶現(xiàn)場(chǎng)溝通;
3、監(jiān)控客戶滿意度，并提出調(diào)整方案，把控并負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度安排及質(zhì)量管理工作;
4、負(fù)責(zé)同各部門的工作銜接與落實(shí);協(xié)助設(shè)計(jì)師做好各項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作并督促項(xiàng)目客戶的'付款進(jìn)度;
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、熟悉產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù),擅長(zhǎng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整合;能協(xié)作完成項(xiàng)目所需經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研等工作,為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財(cái)務(wù)資料支撐;
2、協(xié)助項(xiàng)目投資總成本分析、經(jīng)濟(jì)效益分析、投資風(fēng)險(xiǎn)分析及控制并參與項(xiàng)目談判,最大程度維護(hù)公司整體權(quán)益。
3、協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目項(xiàng)目各功能單位對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析及擬定初步解決方案
4、核算項(xiàng)目成本和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)狀況,嚴(yán)格執(zhí)行P&L審計(jì)職能;
5、結(jié)合各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)需求,在不失監(jiān)管的前提下,有條件的調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范和系統(tǒng)流程;
6、負(fù)責(zé)公司新增業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)主導(dǎo)過任職企業(yè)的系統(tǒng)流程和管理規(guī)范編篡。
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的.溝通能力,決策框架,分析研究和判斷能力;
4、有較強(qiáng)的邏輯思維、敏感的數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,接洽、談判并對(duì)合約的主軸有較強(qiáng)把控能力;
5、具備對(duì)工作優(yōu)先次序分析并完成的能力,能適應(yīng)快節(jié)奏高壓力的工作環(huán)境;
6、熟練使用辦公軟件和分析軟件;
7、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作責(zé)任性強(qiáng),有敬業(yè)精神,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.按照部門發(fā)展目標(biāo)和要求，執(zhí)行年度、月度工作計(jì)劃，督促項(xiàng)目計(jì)劃落實(shí)完成;
2.熟悉國(guó)家及部門有關(guān)合同的相關(guān)制度和規(guī)定，能夠快熟集團(tuán)合同流程，協(xié)助部門推進(jìn)工程項(xiàng)目合同管理工作;
3.參與各類工程合同的起草、參與各類合同的評(píng)審、簽訂、變更、終止等工作，并負(fù)責(zé)已簽訂合同文件的分發(fā)、保管和歸檔工作;
4.協(xié)助加盟分店及其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作及需求的.聯(lián)絡(luò)和進(jìn)度跟進(jìn)工作，對(duì)工作執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;
5.跟蹤好上級(jí)回饋的項(xiàng)目信息，并及時(shí)做好記錄與跟進(jìn);
6.及時(shí)跟進(jìn)分店項(xiàng)目材料采購(gòu)情況并及時(shí)回饋上級(jí);
7.不定時(shí)更新部門材料信息庫(kù);
8.跟進(jìn)工程現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、工程質(zhì)量的監(jiān)督等;
崗位要求：
1.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，熟悉施工管理相關(guān)知識(shí)，工程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.原則性強(qiáng)、思路清晰、條理性強(qiáng)、良好的組織協(xié)調(diào)與計(jì)劃執(zhí)行能力，有良好的表達(dá)溝通能力，富有責(zé)任感;
3.能夠接受公司安排的全國(guó)范圍內(nèi)短期出差;
4.有大型連鎖酒店行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、配合項(xiàng)目經(jīng)理擬定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算;
2、按項(xiàng)目計(jì)劃監(jiān)督項(xiàng)目中各個(gè)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)情況;
3、協(xié)調(diào)各關(guān)聯(lián)項(xiàng)目單位，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成;
4、收集并采集項(xiàng)目信息，撰寫階段性項(xiàng)目報(bào)告和項(xiàng)目總結(jié);
5、項(xiàng)目投標(biāo)、發(fā)標(biāo)、合同的簽訂、報(bào)備文件的`傳送及后期項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及資料存檔;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的評(píng)審、對(duì)合同中各項(xiàng)商務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)意向及合同簽署場(chǎng)地的現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)繪并進(jìn)行換電站布局初步設(shè)計(jì);
8、電力公司申請(qǐng)報(bào)裝、確定施工方案等流程相關(guān)事宜。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，建筑工程、電氣工程、機(jī)電自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下;
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中土建及電力施工經(jīng)歷不少于三年;
3、具備項(xiàng)目管理知識(shí)，熟練使用辦公軟件、CAD項(xiàng)目軟件及工具;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;;
5、熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理，具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理進(jìn)行有效控制;
6、有駕照，能獨(dú)立駕駛。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)8
1、在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作，在客戶評(píng)價(jià)和成本控制方面達(dá)成公司目標(biāo)。
2、主要負(fù)責(zé)各個(gè)駐點(diǎn)營(yíng)養(yǎng)員、保育員，保潔人員的監(jiān)督、制度執(zhí)行，行為規(guī)范工作。
3、解決和處理區(qū)域范圍內(nèi)駐點(diǎn)人員的編制、補(bǔ)充和入離職工作。
4、解決和處理駐點(diǎn)管轄范圍內(nèi)突發(fā)事件(如客戶投訴、人員變動(dòng)等)。
5、與甲方保持良好溝通，針對(duì)甲方的意見提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)，使運(yùn)營(yíng)工作平穩(wěn)有序。
6、有一定的'社會(huì)閱歷，較強(qiáng)的溝通能力，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力及強(qiáng)度。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)9
1、在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。
2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求
3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級(jí)清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。
4、認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的'定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。
5、根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。
6、設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。
7、制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。
8、在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。
9、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰，對(duì)領(lǐng)班及以上員工每月做績(jī)效考核。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、參與制定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分解到部門;統(tǒng)籌及組織項(xiàng)目各部門實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、主導(dǎo)項(xiàng)目日常品質(zhì)管理，制定項(xiàng)目品質(zhì)管理計(jì)劃、進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)、檢查、整改及考核。
3、根據(jù)公司客戶滿意度、神秘顧客滿意度目標(biāo)制定項(xiàng)目達(dá)成滿意度的行動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
4、主導(dǎo)項(xiàng)目合同續(xù)約工作，確保合同順利續(xù)簽。
5、對(duì)本項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理過程進(jìn)行全面系統(tǒng)及時(shí)的掌握，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并整改，必要時(shí)向區(qū)域總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào);
6、對(duì)項(xiàng)目的整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行監(jiān)控、并采取改善措施確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo);
7、對(duì)屬于本職權(quán)限范圍內(nèi)的工作進(jìn)行決策，在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)審核各類商業(yè)合同、人力行政、采購(gòu)、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng);
8、主導(dǎo)所管項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保良好的團(tuán)隊(duì)士氣與氛圍。
9、與本項(xiàng)目所在政府相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的溝通渠道，保持良好關(guān)系。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理及物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的.辦公軟件，良好的沖突化解能力;良好的問題解決能;主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;服務(wù)意識(shí)。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、隸屬綠地江蘇資管中心,負(fù)責(zé)資管中心在籌在管購(gòu)物中心、商鋪、公寓等商辦物業(yè)的工程相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查工作,對(duì)接設(shè)計(jì)、合約、工程等部門,評(píng)估、審核工程設(shè)計(jì)要點(diǎn),評(píng)估設(shè)計(jì)方案,提出合理化建議;
3、作為運(yùn)營(yíng)方代表,負(fù)責(zé)施工過程中工程質(zhì)量的把控;
4、獨(dú)立完成工程的驗(yàn)收,主要為裝飾工程、建筑電氣、自動(dòng)化、水電、暖通等;
任職要求:
1、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn),工程管理、裝飾工程、暖通或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬);
2、具備較高的知識(shí)水平、專業(yè)能力和溝通能力;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的.項(xiàng)目設(shè)計(jì)特點(diǎn)、施工管理的工作流程和規(guī)范,有商業(yè)中心籌建至運(yùn)營(yíng)期全過程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、能熟練運(yùn)用cad制圖軟件;
5、具有較強(qiáng)的各階段設(shè)計(jì)圖紙的審核能力,較強(qiáng)的分析解決問題的能力,勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、協(xié)助信息經(jīng)理對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作;
2、負(fù)責(zé)按照用戶要求進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)工作;
3、對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的.開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù);
4、參與網(wǎng)站項(xiàng)目需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷，29周歲以下;
2、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、理工科專業(yè)優(yōu)先，不限經(jīng)驗(yàn)，初期有工程師指導(dǎo);
4、能在行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;
5、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)13
1、配合租賃部復(fù)核現(xiàn)場(chǎng)工程條件，并落實(shí)改造工作。
2、負(fù)責(zé)租戶進(jìn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)的所有租戶的二次裝修管理工作。
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)的.所有精裝、土律的維修、改造、維保工作。
5、負(fù)責(zé)工程部季度采購(gòu)流程所有相關(guān)工作。
6、配合工程經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.向總經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé)，協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理工作，檢查、督促各部門各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;
2.協(xié)調(diào)崗位分工，關(guān)心員工生活，貫徹執(zhí)行管理體系;
3.負(fù)責(zé)實(shí)施本部門工作計(jì)劃，傳達(dá)經(jīng)理批示，指導(dǎo)、督促部門員工，依照規(guī)定辦事;
4.帶領(lǐng)服務(wù)處員工實(shí)現(xiàn)公司確定的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上中、高檔物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，
3.熟悉、掌握國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策。
4.為人誠(chéng)實(shí)，能承受一定的`工作壓力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)15
職責(zé)
1、審核非標(biāo)定制產(chǎn)品并跟進(jìn)落實(shí)業(yè)務(wù)的需求
2、根據(jù)客戶需求作出公司產(chǎn)品選型及產(chǎn)品方案
3、跟進(jìn)樣品制作，滿足業(yè)務(wù)樣品需求
4、為業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持。及時(shí)回復(fù)業(yè)務(wù)或客戶的疑問
5、把控項(xiàng)目的.各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)，高效推動(dòng)項(xiàng)目展開，滿足業(yè)務(wù)和客戶需求
6、針對(duì)項(xiàng)目對(duì)業(yè)務(wù)單位或者客服作出項(xiàng)目方案、項(xiàng)目匯報(bào)等工作
7、針對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)、封標(biāo)、昌標(biāo)等工作
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，電子類背景專業(yè)，25-38歲
2、有2年以上LED照明行業(yè)燈具項(xiàng)目/結(jié)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、溝通能力好、抗壓能力強(qiáng)、接受公司文化。
【項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)01-25
項(xiàng)目研發(fā)主管崗位職責(zé)06-01
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)10-18
開發(fā)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)12-30