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在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)1
崗位要求:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的管理銷售團(tuán)隊與銷售流程經(jīng)驗，較強(qiáng)的銷售需求分析與創(chuàng)新能力，熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求;
3、能承受一定的工作壓力，對所轄銷售團(tuán)隊進(jìn)行定期培訓(xùn);
4、較強(qiáng)的協(xié)作意識和溝通能力，良好的職業(yè)操守;
5、能接受外派珠三角項目者優(yōu)先。
任職資格:
1、高中、中專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務(wù)意識;
3、具備優(yōu)秀的.溝通力、表達(dá)力和親和力;
4、性格開朗，形象良好;
5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敢于挑戰(zhàn)自己。
薪酬福利:
1、行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等;
2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識培訓(xùn)，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才;
3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長，并提供資源幫助員工制定和實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)+生日會+下午茶+運動會
地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項目的產(chǎn)項管理工作
2.負(fù)責(zé)辦理相關(guān)政府部門的主地產(chǎn)立項手續(xù)
3.負(fù)責(zé)向相關(guān)部門及人員傳達(dá)政府部門對新項目立項的特殊要求
4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項目與政府規(guī)劃部門的.協(xié)調(diào)工作
5.積極爭取政府部門對新項目的優(yōu)惠政策
6.協(xié)助相關(guān)部門和人員做好主地產(chǎn)項目的前期策劃工作
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作
任職資格
1.學(xué)歷、專業(yè)知識
大學(xué)本科及以上，具有項目管理、招投標(biāo)管理、工程預(yù)算、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉國家有關(guān)記地產(chǎn)開發(fā)與投資的立項政策，了解國內(nèi)外記地產(chǎn)運營動態(tài)
2.工作經(jīng)驗
兩年以上記地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有部門主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先
房地產(chǎn)項目開發(fā)主管崗位
地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動,完成項目年度營銷目標(biāo);
2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制;營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制;
3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作,執(zhí)行客戶細(xì)分工作;
4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細(xì)化報告,完成項目提案。
任職資格:
1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬
2、能獨立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案,3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗
地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)4
1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作；
2.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定案場每月銷售計劃，掌握銷售進(jìn)度；
3.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送；
4.根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施；
5.協(xié)調(diào)、帶動好本團(tuán)隊的工作，利用團(tuán)隊的配合促使客戶成交；
6.根據(jù)項目的具體情況，不定期的向項目經(jīng)理匯報銷售情況并對存在的問題進(jìn)行分析后提出解決建議；
7.了解市場情況進(jìn)行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助提出方案和建議。
房地產(chǎn)項目主管崗位要求
1.熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)、開發(fā)策劃銷售全程，對市場有高度敏感，了解房地產(chǎn)項目開發(fā)基礎(chǔ)知識；
2.熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，對策劃案例有較強(qiáng)的鑒別能力，對市場、客戶需求有一定敏感性；
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、能承受一定工作壓力；
4.具有抗壓力、能吃苦、隨機(jī)應(yīng)變的`各種能力；
5.有責(zé)任感、為人正直誠實；
6.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
7.較強(qiáng)的觀察力、邏輯能力和應(yīng)變能力。
地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動，完成項目年度營銷目標(biāo)。
2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制。營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制。
3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作，執(zhí)行客戶細(xì)分工作。
4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細(xì)化報告，完成項目提案。
地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動，完成項目年度營銷目標(biāo);
2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制;營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制;
3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作，執(zhí)行客戶細(xì)分工作;
4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細(xì)化報告，完成項目提案。
任職資格:
1、28-35周歲，本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可放寬
2、能獨立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案，3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗
房地產(chǎn)項目策劃主管崗位
地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)項目土建工程施工管理工作，確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。
2、現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司及施工單位，確保工程施工達(dá)到設(shè)計要求并符合流程規(guī)范。
3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的.問題。
4、施工方案的審核，及時處理并上報重大問題，管理現(xiàn)場簽證及工程備案等。
5、有較強(qiáng)的外部協(xié)調(diào)能力。
地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)8
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:25歲以上學(xué)歷:本科以上
專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、職稱:初級以上
職業(yè)技能:不限
計算機(jī)需求程度:中
外語種類:英語
外語熟練程度:國家四級以上
語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、具有三年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗。
4、了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃全過程及具體實施步驟。
5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,能夠組織銷售人員有序開展?fàn)I銷活動,實現(xiàn)銷售業(yè)績。
6、具備一定的培訓(xùn)技能,能夠定期組織專業(yè)知識培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動。
7、熟練掌握office等計算機(jī)軟件。
二、崗位職責(zé)
1、制訂、提交市場調(diào)研計劃,并組織落實。
2、組織調(diào)查市場、整理收集信息,指導(dǎo)建立信息庫。
3、起草、審核、提交市場分析報告。
4、制訂、提交項目定位、決策依據(jù)。
5、制訂、提交營銷方案,并組織落實。
6、制訂、提交項目銷售計劃,并組織落實。
7、辦理銷售相關(guān)手續(xù)。
8、進(jìn)行現(xiàn)場銷售及產(chǎn)權(quán)辦理。
9、協(xié)調(diào)營銷工作外部關(guān)系。
10協(xié)調(diào)營銷工作與公司內(nèi)部各部門的`關(guān)系。
11制訂項目營銷方面的規(guī)章制度、工作程序,并監(jiān)督落實。
12參加、主持營銷會議。
14審閱營銷相關(guān)的文件。
15完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、組織開展土地市場與項目調(diào)研;
2、開展土地項目可研調(diào)查;
3、參與合作項目的`接洽和商談;
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編寫;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉土地管理制度,房地產(chǎn)運行機(jī)制、發(fā)展動態(tài)和相關(guān)政策變化;
3、具有較強(qiáng)的分析、解決問題以及組織和團(tuán)隊合作能力,較強(qiáng)的計劃組織能力;
4、熟悉長春房地產(chǎn)市場動態(tài),有良好的政府關(guān)系渠道。
地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)組織行業(yè)及市場研究，搜集、分析本行業(yè)相關(guān)信息，研究制定投資拓展規(guī)劃及策略;
2、負(fù)責(zé)投資項目前期調(diào)研，負(fù)責(zé)項目定位、項目建議書及可行性研究報告的編制;
3、組織對項目進(jìn)行投資測算及項目投資方案的分析論證，為決策層提供投資決策的依據(jù);
4、負(fù)責(zé)投資項目推進(jìn)實施工作，包括:投資項目商務(wù)談判、商務(wù)模式設(shè)計、投資合作協(xié)議和其他配套文件起草，項目立項報批、項目投融資配合等;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有區(qū)域的客戶資源與項目資源，以及維護(hù)公司與政府部門的良好關(guān)系;
任職要求:
1、全日制院校經(jīng)濟(jì)分析、投資、金融等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，25-38周歲;
2、3年以上建設(shè)、投資行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的`產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)營分析能力;
3、具備出色的市場調(diào)研、分析測算、市場拓展、定位規(guī)劃及專項報告的能力;
4、熟悉技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價專業(yè)知識，能熟練運用相關(guān)工具測算項目投資回報，熟練運用內(nèi)部收益率、相關(guān)性分析等數(shù)學(xué)模型;
5、市場洞察力敏銳，良好的分析判斷能力、人際溝通技能、談判能力、解決問題的能力;
地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂招商合同，并為客戶提供服務(wù)；
2、市場調(diào)研工作，并針對市場的變化和競爭的`需要適時提出應(yīng)以策略；
3、根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行主要合同洽談、簽訂、內(nèi)部業(yè)務(wù)對接工作。
職位要求：
1.1年以上房地產(chǎn)項目招商類工作經(jīng)驗，有專業(yè)市場招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動,完成項目年度營銷目標(biāo);
2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制;營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制;
3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作,執(zhí)行客戶細(xì)分工作;
4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細(xì)化報告,完成項目提案。
任職資格:
1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬
2、能獨立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案,3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗
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