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在生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編整理的顧問崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
顧問崗位職責(zé)1
1.按照公司下達(dá)的`銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略;
2.協(xié)助銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃;
3.參與團(tuán)隊培訓(xùn)，包括專業(yè)知識和銷售知識;
4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系，完成個人業(yè)績目標(biāo);
5.激勵員工的斗志，部門的團(tuán)隊建設(shè)。
6.具有知名英語培訓(xùn)中心華爾街/EF/迪斯尼/韋博及早教中心，健身中心銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
顧問崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;
3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)SD/PS/QM/PP/MM的`實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
顧問崗位職責(zé)3
1、日常在線接待潛在客戶，解答潛在客戶提出的問題，電話回訪潛在客戶確保長期聯(lián)系，向潛在客戶介紹課程產(chǎn)品，并向潛在客戶推薦適合的'課程，促成學(xué)員購買;
2、熟悉公司產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為潛在客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù);
3、完成上級下達(dá)的工作任務(wù)要求，在上級幫助下不斷總結(jié)和提升自我;
4, 每月100%完成銷售業(yè)績指標(biāo)。
顧問崗位職責(zé)4
1、3—15歲學(xué)生招生工作，做好相應(yīng)的學(xué)生信息記錄；
2、協(xié)助老師管理學(xué)生的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生制定英語學(xué)習(xí)規(guī)劃，定期對學(xué)生信息進(jìn)行回訪，反饋學(xué)生最近的學(xué)習(xí)動態(tài)；
3、組織市場部與各課題學(xué)校的活動課，開展部門內(nèi)的.各種培訓(xùn)、講座和會議等；
4、熟悉英語教學(xué)各項業(yè)務(wù)流程，熟悉樹童課程、教材及講解；
5、完成總部及上級下達(dá)的各項目標(biāo)及工作。
顧問崗位職責(zé)5
1、每天按時上、下班，不得遲到、早退和礦工;
2、每天晨會結(jié)束后，須認(rèn)真打掃好責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生，注意保持公司內(nèi)、外的清潔;
3、按順序接待客戶,對客戶要熱情大方，認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和公司提供的各項服務(wù);
4、聽從管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的.事情;
5、在工作時間內(nèi)，一律著工作裝，佩戴工作牌，保待良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時，必須保持公司著裝標(biāo)準(zhǔn);
6、每天及時回訪客戶，及時提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng);
7、建立好好A卡、C卡;
8、售后認(rèn)真介紹售后服務(wù)人員及相關(guān)責(zé)任人員;
9、公司安排值班時間，不早退、不擅自離崗;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
顧問崗位職責(zé)6
1.針對客戶不同的需求以及現(xiàn)狀，定制個性化的課程計劃，達(dá)成銷售指標(biāo)。
2.與客戶緊密溝通，開發(fā)、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3.與客戶探討課程計劃，設(shè)置合理的短期目標(biāo)，為客戶提供有力的`學(xué)術(shù)評估。
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
顧問崗位職責(zé)7
1，以公司提供的客戶資源通過電話聯(lián)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)售后服務(wù)及咨詢服務(wù)并為客戶解決保險知識，。
2，并在線上介紹我們的保險產(chǎn)品，然后預(yù)約客戶，確定好時間，地點再由業(yè)務(wù)經(jīng)理面對面幫客戶制作保險方案。(注：并不需要線上做銷售，只要確定邀約即可)
3，根據(jù)公司每季度要求，邀約老客戶參加公司舉辦活動，核實參加活動時間由業(yè)務(wù)經(jīng)理贈送邀請函。
顧問崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的接待客戶，完全理解并掌握高端客戶的需求，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、專業(yè)的做好客戶需求的家具配置方案；
3、為客戶提供“一對一全程專業(yè)服務(wù)”（“一對一全程專業(yè)服務(wù)”指從顧客進(jìn)店選購、家具選購，色彩搭配、訂單，送貨安裝到售后服務(wù)等，積極處理、解決客戶售前、售中、售后的各類問題）；
4、對老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù)，培養(yǎng)客戶忠誠度、提高成交率；
5、根據(jù)客戶需求，安排協(xié)調(diào)和設(shè)計師共同完成客戶的`個案；
6、及時反饋工作中所收集到的有價值的各類信息
任職要求：
1、中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，有著良好的形象和氣質(zhì)
2、溝通和協(xié)調(diào)能力，有出色的表達(dá)能力和說服力
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠深入研究市場行情和客戶心理，及時掌握相關(guān)
顧問崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)咨詢項目的`開發(fā)，發(fā)掘客戶咨詢需求信息，促成合作;
2、與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，對客戶進(jìn)行售前、售后的跟蹤;
3、安排目標(biāo)客戶的高管約訪，參與拜訪有咨詢意向的客戶;
4、開發(fā)促成公司預(yù)調(diào)研，檢核咨詢項目建議書，撰寫各類客戶函;
5、負(fù)責(zé)完善客戶信息數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行客戶分類與客戶狀態(tài)管理;
6、對市場活動的經(jīng)驗、客戶反饋問題及建議進(jìn)行總結(jié)與分析;
7、收集、分析市場信息，及時向公司提供同行及競爭品牌營銷動態(tài)。
顧問崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司信貸及房貸抵押產(chǎn)品的銷售工作，完成業(yè)績目標(biāo);
2、開拓新市場,挖掘新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、及時了解和收集新老客戶的`反饋，并向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
5、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
顧問崗位職責(zé)11
1.熟悉宿州市投資環(huán)境、政策導(dǎo)向、發(fā)展重點和招商引資項目情況，并積極向國內(nèi)外進(jìn)行宣傳和推介;
2.掌握國內(nèi)外投資動向，積極向客商推介項目投資信息，介紹客商到宿州進(jìn)行投資考察、洽談項目等;
3.負(fù)責(zé)提供意向投資的客商資料，安排委托方人員與項目投資者會晤、接洽，并協(xié)助處理有關(guān)代理項目洽談、簽約、資金投入等工作;
4.協(xié)助組織、參與有關(guān)經(jīng)貿(mào)洽談活動;
5.協(xié)助解決招商引資過程中發(fā)生的糾紛。
6.招商顧問原則上每月向宿州市招商局報送一次工作進(jìn)展情況。
顧問崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)sap實施項目中接口、增強(qiáng)、報表等方面的開發(fā)與維護(hù)工作；
2、分析評估各業(yè)務(wù)功能小組提交的功能說明書并提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案；
3、編寫系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)規(guī)范書，負(fù)責(zé)abap程序技術(shù)測試文檔的編寫；
4、協(xié)助sap運(yùn)維團(tuán)隊解決日常的技術(shù)問題。
應(yīng)聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，參與過至少1個以上完整的sap開發(fā)項目；
2、擁有一年以上sap產(chǎn)品的`應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、熟悉abap平臺下報表、增強(qiáng)、接口、表單的開發(fā)。
顧問崗位職責(zé)13
1.接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學(xué)生提供專業(yè)測評和咨詢，并達(dá)成課程銷售;
2.保持與已簽約家長的良好關(guān)系，完成學(xué)員推薦和續(xù)費(fèi);
3.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考;
4.做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作，增加客戶滿意度。
顧問崗位職責(zé)14
1、以校區(qū)業(yè)績?yōu)橹匦�，承�?dān)校區(qū)班級課程營銷工作;
2、充分利用資源開發(fā)潛在客戶，提供班級課程咨詢服務(wù)，并為客戶推薦合適的課程;
3、服務(wù)校區(qū)教師及學(xué)員，處理學(xué)員報名、轉(zhuǎn)退班、報到等相關(guān)問題;
4、整理校區(qū)文件、檔案，管理校區(qū)教室及相關(guān)物資;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
顧問崗位職責(zé)15
1)參與重要項目售前工作，與客戶交流、討論及設(shè)計解決方案，推進(jìn)公司戰(zhàn)略布局的全局及區(qū)域影響;
2)進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)研，摸清客戶數(shù)據(jù)家底，判斷建設(shè)內(nèi)容的必要條件是否滿足;
3)組織方案的匯報，對客戶進(jìn)行講解，以便充分溝通需求、挖掘客戶需求;
4)根據(jù)客戶對方案調(diào)整的意見及反饋，改進(jìn)、調(diào)整方案(各階段)，圈定建設(shè)內(nèi)容;
5)統(tǒng)籌、歸集區(qū)域項目售前成果，管理公司售前方案;
6)組織區(qū)域售前、銷售人員進(jìn)行解決方案能力培訓(xùn);
7)進(jìn)行公司級標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、系統(tǒng)化售前解決方案的輸出(區(qū)域內(nèi)具體項目售前解決方案，由區(qū)域售前負(fù)責(zé));
8)提煉公司級解決方案，使之標(biāo)準(zhǔn)化，并定期進(jìn)行更新，為解決方案的推廣提供必要基礎(chǔ);
9)組織公司級售前解決方案的'評審，推進(jìn)解決方案的落地、推廣;
10)指導(dǎo)招投標(biāo)工作，輔助區(qū)域售前項目招投標(biāo)(主要在商務(wù)資質(zhì)、評分標(biāo)準(zhǔn)的把控)，提供流程輔助幫助、投標(biāo)文件商務(wù)與技術(shù)部分的編寫原則、編寫規(guī)范;
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