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旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-11-08 18:18:01
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旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選18篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)下達(dá)公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),實(shí)施計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

  2、制定適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的項(xiàng)目方案;

  3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;

  4、公司框架營(yíng)銷策略下制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃,推動(dòng)銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品;

  5、對(duì)分公司和代理商的'認(rèn)定,建立有效的營(yíng)銷體系。

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1.貫徹國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策,組織制定旅行社的質(zhì)量方針、目標(biāo)并以文件形式正式批準(zhǔn)發(fā)布,采取有效方式確保全體員工能理解質(zhì)量方針并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

  2.確定質(zhì)量管理體系組織機(jī)構(gòu)圖,分配各個(gè)部門(mén)的`質(zhì)量職能,并賦予各部門(mén)在質(zhì)量職責(zé)范圍內(nèi)行使職權(quán)。

  3.負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審,對(duì)質(zhì)量體系的有效性、適宜性進(jìn)行評(píng)價(jià),以保證持續(xù)有效地滿足所選用標(biāo)準(zhǔn)和旅行社質(zhì)量方針、目標(biāo)的要求。

  4.為質(zhì)量體系的有效運(yùn)行配備充分的資源。

  5.負(fù)責(zé)處理旅行社重大服務(wù)質(zhì)量事故。

  6.負(fù)責(zé)對(duì)辦公室、車隊(duì)的工作進(jìn)行管理和控制。

  7.任命副總經(jīng)理管理和控制業(yè)務(wù)工作。

  8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施管理職責(zé)控制程序、采購(gòu)控制程序,負(fù)責(zé)重大的糾正和預(yù)防措施的審批和協(xié)調(diào)工作。

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  一、負(fù)責(zé)公司政策調(diào)整、重大活動(dòng)舉辦的信息傳達(dá)工作;

  二、保持與緊密合作旅行社的良好關(guān)系;

  三、負(fù)責(zé)催收所轄區(qū)域合作客戶的`欠款;

  四、每周日下班前將上周工作小結(jié)及下周工作計(jì)劃提交旅行社高級(jí)銷售經(jīng)理審批;

  五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的前期籌建、各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)及監(jiān)管;

  2、將現(xiàn)有產(chǎn)品渠道及旅游產(chǎn)品配發(fā)給各個(gè)部門(mén)經(jīng)理,及時(shí)將產(chǎn)品投放市場(chǎng);

  3、與各部門(mén)配合,及時(shí)開(kāi)發(fā)新的.旅游線路及渠道,實(shí)現(xiàn)旅游產(chǎn)品的多元化;

  4、配合集團(tuán)公司對(duì)未來(lái)旅游市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及方向,并提出個(gè)人建議;

  5、對(duì)各營(yíng)銷部門(mén)的業(yè)績(jī)及時(shí)掌控,并做出合理的激勵(lì)方式,使?fàn)I業(yè)額提升,創(chuàng)造更大利益;

  6、為集團(tuán)公司重點(diǎn)培養(yǎng)所需人才。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

  2、具備5年以上旅游行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上國(guó)際旅行社管理經(jīng)驗(yàn)者;

  3、熟悉旅行社業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;

  4、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;

  5、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;

  6、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

  7、熟練使用office辦公軟件者。

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1、嚴(yán)格管理旅行社財(cái)務(wù),保證財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性負(fù)全責(zé);

  2、負(fù)責(zé)公司的綜合管理,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,恪盡職守,清廉公正,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。積極采納員工合理化建議,抓緊員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作;

  3、合理安排工作人員的工作,充分發(fā)揮其工作積極性;負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)經(jīng)理的績(jī)效考核,有權(quán)建議對(duì)各級(jí)管理人員和職能人員獎(jiǎng)懲、任免及晉升;

  4、關(guān)心員工,體察下情,發(fā)揚(yáng)民主,傾聽(tīng)不同意見(jiàn),明辨是非,之人善用。善于發(fā)現(xiàn)人才,使用人才,培訓(xùn)人才,提升人才,推薦人才,發(fā)揮各類專長(zhǎng)人才的`作用,調(diào)動(dòng)他們的積極性和自主性,為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才;

  5、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

  2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

  4、組織編制年度工作計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的協(xié)作關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。

  7、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

  8、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,40歲以下;

  2、具有2年以上旅行社或旅游公司副總經(jīng)理及以上職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉旅游業(yè)的`經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,掌握旅游行業(yè)的政策法規(guī)和發(fā)展動(dòng)態(tài) 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  1.執(zhí)行總經(jīng)理的指示,管理和控制計(jì)調(diào)部、接待部的工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣部的`工作。

  2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

  3.負(fù)責(zé)提供旅游服務(wù)的控制程序、標(biāo)識(shí)和可追溯性程序、檢驗(yàn)和試驗(yàn)程序、不合格品及不合格服務(wù)控制程序、糾正和預(yù)防措施控制程序,統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用控制的實(shí)施和管理。

  4..組織、安排參與重要接待活動(dòng),促進(jìn)旅行社與外界有效的溝通和良好的關(guān)系。

  5.總經(jīng)理不在時(shí),根據(jù)授權(quán)主持全面工作。

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  一、收集所轄區(qū)域內(nèi)有關(guān)目標(biāo)客戶資料,協(xié)助高級(jí)銷售經(jīng)理建立客戶檔案及人員通訊錄;

  二、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話及其他途徑,對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)旅行社進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為所轄區(qū)域內(nèi)旅行社分類提供資料;

  三、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的旅行社及各類客戶進(jìn)行拜訪(采取電話、信函、贈(zèng)品等方式進(jìn)行定期拜訪)、洽談,建立良好的合作關(guān)系;

  三、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及合作旅行社、客戶的情況,并及時(shí)向上級(jí)遞交書(shū)面報(bào)告;

  四、認(rèn)真做好訪客日志記錄、了解近期旅行社線路推薦情況、旅行社收客情況、旅行社廣告上線情況、旅行社的特殊要求,從中了解客戶對(duì)公司的各項(xiàng)意見(jiàn)和要求,及時(shí)將有關(guān)情況向旅行社高級(jí)銷售經(jīng)理匯報(bào)、反映;

  五、負(fù)責(zé)了解所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息,積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在的客戶并及時(shí)整理、匯報(bào),以便公司對(duì)該區(qū)域的市場(chǎng)掌控、調(diào)整;

  六、協(xié)助高級(jí)銷售經(jīng)理對(duì)重要團(tuán)隊(duì)、大型團(tuán)隊(duì)的'銜接、接待工作;

  七、及時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行回訪,了解公司接待質(zhì)量,并將問(wèn)題反饋至公司;

  八、積極參加部門(mén)及公司組織的培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)技能;

  九、建立合作旅行社的檔案(旅行社信息、傳真確認(rèn)件、團(tuán)隊(duì)人數(shù)等);

  十、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)廣告投放的跟蹤工作;

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé)描述:

  1、制定旅行社渠道,景區(qū)、主題樂(lè)園等同業(yè)資源聯(lián)動(dòng)銷售的策略和規(guī)劃、銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃;

  2、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)旅行社的`談判與合作協(xié)議簽定,與同行建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成年度銷售目標(biāo);

  3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研、收集行業(yè)信息、競(jìng)品信息,進(jìn)行有效的市場(chǎng)推廣活動(dòng),并樹(shù)立品牌形象;

  4、開(kāi)拓潛在新客戶及維護(hù)老客戶(旅行社渠道,景區(qū)、景點(diǎn)、游樂(lè)場(chǎng)所等同業(yè)資源);

  5、與其他部門(mén)積極配合、有效溝通、提高客戶服務(wù)質(zhì)量。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、三年以上旅行社渠道工作經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)或旅行社等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售、渠道推廣能力,了解市場(chǎng)客源結(jié)構(gòu),有豐富的人脈關(guān)系及客戶資源;

  4、具有豐富的大客戶開(kāi)拓和維護(hù)能力,具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),確定旅行社的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)模式;

  2、全面負(fù)責(zé)旅行社運(yùn)營(yíng)和管理工作;

  3、制定旅行社的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的.實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)旅行社的團(tuán)隊(duì)管理工作;

  5、廣泛收集信息,開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)能力的精品旅游線路及規(guī)劃;

  6、負(fù)責(zé)整合其它旅行社及渠道資源建立平臺(tái);

  7、有一定的業(yè)內(nèi)人員關(guān)系網(wǎng),做好旅行社網(wǎng)絡(luò)宣傳及推廣。

  任職要求:

  1、大專含以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

  2、有旅行社5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有相關(guān)旅游市場(chǎng)產(chǎn)品和一定的銷售技巧及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新意識(shí);

  4、有全國(guó)優(yōu)質(zhì)旅行社渠道資源者優(yōu)先考慮;

  5、熟練使用office等辦公軟件。

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、負(fù)責(zé)貫徹旅游法;以身作則,遵守公司的各種規(guī)章制度;

  2、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。全面協(xié)調(diào)公司對(duì)外營(yíng)銷,確立公司在市場(chǎng)上的形象和地位;

  3、提高綜合分析能力、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。推行公司制度化管理工作。積極向集團(tuán)公司提供對(duì)公司發(fā)展有利的決策;

  4、全面負(fù)責(zé)旅行社的質(zhì)量管理工作,確保旅行社各項(xiàng)工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

  5、主持旅行社全體職工的政治、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí);

  6、按照質(zhì)量管理體系文件的要求,組織制訂并執(zhí)行所屬各部門(mén)的`各項(xiàng)管理制度;

  7、組織對(duì)所屬職工進(jìn)行考核,確定職工待遇方案,按規(guī)定處理違法,違規(guī)事件;

  8、按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬部門(mén)與社會(huì)各行各業(yè)的關(guān)系,不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng);

  10、嚴(yán)格監(jiān)控各部門(mén)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題果斷采取相應(yīng)措施,及時(shí)解決問(wèn)題;

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)景區(qū)發(fā)展銷售方針政策制定散客銷售策略,不斷進(jìn)行分析判斷市場(chǎng)情況和客源變化,并有針對(duì)性地提出具體客源市場(chǎng)及有效銷售措施,以保證景區(qū)入園率和收益;

  2、根據(jù)客源市場(chǎng)變化的情況,不斷鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)及客戶;積極開(kāi)發(fā)多方面市場(chǎng)、單位等新客源,提出有利于景區(qū)銷售的建議及發(fā)展方面多層次的市場(chǎng)銷售渠道;

  3、有效的組織和旅游同行的積極性和創(chuàng)造性,積極開(kāi)展工作;能協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,妥善解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和業(yè)務(wù)難題。能同各有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好的.溝通和交流,得到客戶的信任和理解;

  4、能按照景區(qū)經(jīng)營(yíng)的總方針,積極開(kāi)展宣傳促銷工作,對(duì)市場(chǎng)和客源的變化做出實(shí)事求是的分析,提出可行的散客銷售計(jì)劃,監(jiān)督和保證景區(qū)銷售計(jì)劃的實(shí)施。具有較強(qiáng)的控制能力和個(gè)別指導(dǎo)能力;

  5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和信息溝通,圓滿解決客人的要求,取得客戶的信任,爭(zhēng)取各有關(guān)方面的支持和幫助。

  職位要求:

  1、具有分析、判斷能力及組織協(xié)調(diào)能力;

  2、具有社會(huì)活動(dòng)能力及業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力;

  3、性格積極開(kāi)朗,能承受工作壓力。

  4、能夠適應(yīng)珠三角城市出差

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1、在年初與本區(qū)域內(nèi)的各個(gè)旅行社簽訂各個(gè)景區(qū)全年銷售協(xié)議;

  2、維護(hù)旅行社的客戶,穩(wěn)定流量,力爭(zhēng)完成的全年銷售指標(biāo)任務(wù);

  3、定期走訪旅行社,與計(jì)調(diào)溝通、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息,并提出合理改進(jìn)意見(jiàn);

  4、旺季、周末現(xiàn)場(chǎng)處理本區(qū)域內(nèi)的'團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,解決投訴;

  5、經(jīng)常走訪合作旅行社,傳達(dá)各景區(qū)最新的優(yōu)惠信息;

  6、年末回訪各旅行社。

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé)描述:

  1、推進(jìn)該門(mén)市線下銷售工作;

  2、店員銷售技能提升培訓(xùn)工作;

  3、門(mén)市周邊小型地推活動(dòng)策劃與執(zhí)行;

  4、門(mén)市接待及門(mén)市形象管理等工作;

  5、店面投訴處理及公司品牌形象維護(hù);

  6、門(mén)市銷售款項(xiàng)安全監(jiān)督管理;

  7、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

  職位要求:

  1、具有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  2、有出境資質(zhì)旅行社門(mén)店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上;

  3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

  4、對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成具有壓力意識(shí);

  5、具備基礎(chǔ)管理能力,能自我驅(qū)動(dòng);

  6、具備營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí);

  7、形象氣質(zhì)佳。

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  1.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制景點(diǎn)各月財(cái)務(wù)報(bào)表,配合本部財(cái)務(wù)主管編制公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表。

  23.配合景點(diǎn)存貨主管會(huì)計(jì)工作,參與存貨盤(pán)點(diǎn)工作。

  3.配合景點(diǎn)主管對(duì)營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)整理、裝訂、歸檔景點(diǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表。

  4.負(fù)責(zé)景點(diǎn)納稅申報(bào)表的編制、申報(bào)及景點(diǎn)稅項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析工作。

  5.配合統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料。

  6.配合收銀主管工作,參與收銀點(diǎn)查崗工作。

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  崗位要求

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)全日制(國(guó)家統(tǒng)招)大專以上學(xué)歷,有初級(jí)以上職稱證書(shū)優(yōu)先

  2、有扎實(shí)的會(huì)計(jì)從業(yè)專業(yè)知識(shí),熟練使用會(huì)計(jì)電算化軟件;

  3、有責(zé)任心,工作踏實(shí)認(rèn)真;具團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力

  4、加分項(xiàng):精通擔(dān)保、財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理等相關(guān)法律法規(guī)政策。

  5、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

  崗位職責(zé):

  1、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

  2、負(fù)責(zé)做好銀行、工商、稅務(wù)等對(duì)外聯(lián)絡(luò)的'工作;

  3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;會(huì)計(jì)憑證整理、裝訂等。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)部做好應(yīng)收應(yīng)付的工作;

  5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證,初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

  2、 2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;

  4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng);

  5、良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

  旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé):

  1.走訪周邊城市旅行公司,熟悉旅行團(tuán)隊(duì)的所有方面的信息,包括相關(guān)的咨詢,協(xié)調(diào)和執(zhí)行情況;

  2.做好旅行社市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定銷售活動(dòng)各項(xiàng)方案。

  3.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。

  4.向銷售經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等。

  5.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。

  6.處理旅行社客戶的來(lái)電、來(lái)函。

  7.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及vip的接待工作。

  8.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的`需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  9.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  崗位要求:

  1.有從事酒店銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  2.了解旅行社市場(chǎng),有江浙滬相關(guān)資源。

  3.創(chuàng)新思維,并具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。

  4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

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