- 相關(guān)推薦
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的研發(fā)人員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)人員崗位職責(zé)1
一、 工作概要
1.1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研
發(fā)部年工作計(jì)劃，經(jīng)懂事長(zhǎng)批準(zhǔn)、實(shí)施。
1.2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)工作，關(guān)注國(guó)家局、國(guó)家政策導(dǎo)向、藥
品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家局最新政策、法律法規(guī)。
1.3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品專利申報(bào)工作。
1.4、 負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)及延展工作。
1.5、 負(fù)責(zé)與國(guó)家局、省局及藥品檢驗(yàn)所相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)
系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
二、 崗位職責(zé)
2.1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部年度工作計(jì)劃。
2.2、負(fù)責(zé)選題立項(xiàng)，做好市場(chǎng)評(píng)估，選擇合作單位，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝技術(shù)的移植工作。
2.3、負(fù)責(zé)分解年內(nèi)任務(wù)目標(biāo)，配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗(yàn)部門做好各項(xiàng)試驗(yàn)，逐步實(shí)施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
2.4、負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報(bào)工作，并根據(jù)國(guó)家局要求開展臨床試驗(yàn)的相關(guān)工作。
2.5、負(fù)責(zé)配合國(guó)家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場(chǎng)核查工作。
2.6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需要，開展如變更那品有效期、變更產(chǎn)品內(nèi)包材、增加產(chǎn)品包裝規(guī)格等工作。
2.7、負(fù)責(zé)關(guān)注國(guó)家局、藥品審評(píng)中心、藥典會(huì)政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家局最新政策，法律法規(guī)。
2.8、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家局政策的變化及各類專項(xiàng)工作，及時(shí)調(diào)整相關(guān)工作，做好補(bǔ)充申請(qǐng)注冊(cè)工作
2.9、負(fù)責(zé)跟蹤已申報(bào)注冊(cè)工作的進(jìn)度，動(dòng)態(tài)掌握審評(píng)進(jìn)程，做好相關(guān)工作。
2.10、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品注冊(cè)批件標(biāo)注內(nèi)容，開展試行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作等。
2.11、負(fù)責(zé)根據(jù)藥品注冊(cè)管理法要求及時(shí)開展藥品再注冊(cè)及相關(guān)的產(chǎn)品文號(hào)核查、產(chǎn)品不良反應(yīng)等工作。
2.12、負(fù)責(zé)中藥保護(hù)及恢復(fù)已中止文號(hào)工作。
2.13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品專利、商標(biāo)注冊(cè)及管理工作。
2.14、負(fù)責(zé)保持與國(guó)家局、省局及藥品檢驗(yàn)所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2.15、公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。
2.16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
3.1、對(duì)技術(shù)研發(fā)部的全部工作負(fù)責(zé)。
3.2、對(duì)產(chǎn)品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。
3.3、產(chǎn)品注冊(cè)工作、商標(biāo)注冊(cè)及延展工作負(fù)責(zé)。
3.4、對(duì)直接下屬的遵章守紀(jì)、工作質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.5、對(duì)公司對(duì)外協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)。
四、權(quán)利事項(xiàng)
4.1、對(duì)產(chǎn)品研發(fā)工作具有建議權(quán)。
4.2、對(duì)下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。
4.3、對(duì)下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核權(quán)。
4.4、根據(jù)公司的規(guī)定對(duì)員工的假期審批提出建議。
4.5、對(duì)藥品注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)延展等工作有建議權(quán)。
五、績(jī)效考核范圍
5.1、信息收集及時(shí)、準(zhǔn)確。
5.2、新開品開發(fā)周期。
5.3、項(xiàng)目完成及時(shí)率。
5.4、項(xiàng)目評(píng)審?fù)瓿陕省?/p>
5.5、研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用驗(yàn)收合格率。
5.6、開發(fā)流程、部門規(guī)章制度建設(shè)。
5.7、對(duì)外技術(shù)交流次數(shù)。
5.8、核心員工流失率低于5%。
5.9、組織員工培訓(xùn)次數(shù)。
六、注意事項(xiàng)
6.1、研發(fā)部人員要注重職業(yè)素養(yǎng)，有良好的生活作風(fēng)，無(wú)不良嗜好；對(duì)外交流形象作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。
6.2、嚴(yán)格按照公司的安全操作規(guī)程完成工作，嚴(yán)禁研發(fā)公司規(guī)定范圍外的`產(chǎn)品，特別是國(guó)家明令禁止的物品。
6.3、研發(fā)部人員應(yīng)遵守公司的保密協(xié)議，不得外泄公司的機(jī)密性文件（配方、工藝流程等）；嚴(yán)格按照崗位操作流程完成工作。
研發(fā)人員崗位職責(zé)2
1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì),確定平臺(tái)整體設(shè)計(jì)方案
2、制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā),研發(fā)設(shè)計(jì)模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性產(chǎn)品
3、參與整機(jī)試制、整機(jī)測(cè)試和整機(jī)認(rèn)證等
4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級(jí)
5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本
1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì),確定平臺(tái)整體設(shè)計(jì)方案
2、制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā),研發(fā)設(shè)計(jì)模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性產(chǎn)品
3、參與整機(jī)試制、整機(jī)測(cè)試和整機(jī)認(rèn)證等
4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級(jí)
5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本
研發(fā)人員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，根據(jù)新產(chǎn)品計(jì)劃制定新產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向，提供技術(shù)參考；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中試、大試，跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程，記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)，并及時(shí)匯總，根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化、調(diào)整生產(chǎn)工藝；
7、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)出來(lái)的不合格產(chǎn)品提出合理的處理意見，解決生產(chǎn)上的.工藝難題；
8、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝的巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
9、完成臨時(shí)交辦的其他工作；
研發(fā)人員崗位職責(zé)4
1.領(lǐng)導(dǎo)科研中心確定育種目標(biāo)及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果作出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),并開發(fā)相關(guān)的'技術(shù)合作項(xiàng)目。
2.組織新品種科研開發(fā)、試驗(yàn)示范等各項(xiàng)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的科研資源,研究開發(fā)新品種。負(fù)責(zé)親本提純,原種擴(kuò)繁,品比試驗(yàn)和種子生產(chǎn)的基礎(chǔ)技術(shù)研究。
4.負(fù)責(zé)科研基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的管理。
5.負(fù)責(zé)查找公司品種出現(xiàn)問(wèn)題的原因并及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
6.編寫技術(shù)服務(wù)資料。
7.進(jìn)行品種參試與報(bào)審。
8.整合優(yōu)勢(shì)資源,建立育種家隊(duì)伍。
研發(fā)人員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及操作、項(xiàng)目執(zhí)行并整理結(jié)果、分析數(shù)據(jù)并匯總
實(shí)驗(yàn)技術(shù)研發(fā)人員:進(jìn)行新的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容或技術(shù)的研發(fā)
任職資格:
1、博士:生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景
碩士:細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)背景
2、博士:分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)
碩士:要有細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)背景,熟練使用熒光顯微鏡
3、實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)新技能。
研發(fā)人員崗位職責(zé)6
1、全日制普通本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或者軟件相關(guān)專業(yè)，4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握java語(yǔ)言，熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治雠c設(shè)計(jì)方法，熟練掌握常見的設(shè)計(jì)模式，理解。a/d理念和原則，掌握uml使用方法；
3、良好的問(wèn)題解決能力和邏輯思考能力，能夠解決遇到的各種問(wèn)題，良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能夠做到及時(shí)補(bǔ)位，協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決當(dāng)前的`困難；
4、熟悉常見的主流框架的使用方法，比如spring/spingmvc/mybatis/hibernate/jersey/springboot等；
6、熱衷于追求代碼的整潔優(yōu)雅和高效實(shí)現(xiàn)，了解常見的代碼編寫規(guī)范（javadoc/googlecodestyle/阿里編碼規(guī)范等）；
7、熟練掌握java單元測(cè)試，掌握tdd理念，能夠設(shè)計(jì)出有效實(shí)用的單元測(cè)試用例；
8、有參與敏捷scrum軟件開發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
研發(fā)人員崗位職責(zé)7
崗位描述:
1.對(duì)數(shù)學(xué)課程題庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā);
2.負(fù)責(zé)pc站相關(guān)頁(yè)面開發(fā)和維護(hù);
3.負(fù)責(zé)前端公共組件的開發(fā)和維護(hù);
4.持續(xù)研究改善并滿足良好的用戶體驗(yàn)。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通javascript/css3/html5基本原理并熟練應(yīng)用,能開發(fā)兼容各大主流瀏覽器的`前端代碼;
3.熟悉常用設(shè)計(jì)工具(如:sketch,photoshop等);
4.熟悉下列至少一種前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;
5.對(duì)前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等構(gòu)建工具;
6.具備良好的審美觀和用戶體驗(yàn)意識(shí),
7.具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠承擔(dān)一定的工作壓力
8.熟悉至少一門服務(wù)器端編程語(yǔ)言者優(yōu)先(如:nodejs / c#/java/php等);
9.有過(guò)教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、研發(fā)新產(chǎn)品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時(shí)為市場(chǎng)供應(yīng)所需產(chǎn)品。
2、維護(hù)在產(chǎn)產(chǎn)品,按計(jì)劃要求進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)改造,提升產(chǎn)品附加值。
3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位跟蹤并對(duì)成品進(jìn)行質(zhì)檢,提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。
4、搜集市場(chǎng)情報(bào),調(diào)研同行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項(xiàng)情報(bào)資料,提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。
5、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷售跟蹤。
6、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力。
7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管。
9、建立健全技術(shù)檔案管理制度。
10、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的.收集、整理、歸檔。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格要求:
1、具有醫(yī)藥或食品專業(yè);
2、大專以上學(xué)歷;
3、性別、年齡不限
研發(fā)人員崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、從事終端產(chǎn)品嵌入式應(yīng)用軟件的開發(fā)和設(shè)計(jì)工作;
2、參與項(xiàng)目功能分析,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理按期完成項(xiàng)目開發(fā);;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì),完成詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試并提供相應(yīng)的開發(fā)、測(cè)試文檔。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗(yàn),電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、熟悉c++/c語(yǔ)言,有單片機(jī)、嵌入式平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉嵌入式應(yīng)用軟件產(chǎn)品的開發(fā)調(diào)試;
4、至少熟悉一種嵌入式實(shí)時(shí)多任務(wù)操作系統(tǒng),嵌入式linux優(yōu)先;
5、具備較好的'溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé)10
一、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施。
二、 參與技術(shù)可行性分析和需求分析。
三、 熟悉并熟練掌握公司軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。
四、 及時(shí)反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。
五、 參與軟件開發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)。
六、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理。
七、 對(duì)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。
八、 及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的.問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。
九、 承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。
十、 積極參加各種技術(shù)上的培訓(xùn)。
十一、 完成上級(jí)所交辦的其它工作。
研發(fā)人員崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車載電源產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)、測(cè)試、調(diào)試和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)制定車載電源產(chǎn)品的測(cè)試要求并完成研發(fā)和試制階段的測(cè)試工作;
3.負(fù)責(zé)車載電源生產(chǎn)的導(dǎo)入和批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題溝通和解決;
崗位要求:
1、 電氣工程及其自動(dòng)化、電力電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 有數(shù)字化電源實(shí)際調(diào)試、測(cè)試、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;
3、 熟悉電力電子、開關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的`選取及磁性元件的設(shè)計(jì)。
4、 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作的能力。
研發(fā)人員崗位職責(zé)12
1：研發(fā)人員崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;
2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開發(fā)質(zhì)量;
3、協(xié)助主管院長(zhǎng)定期召開部門工作例會(huì);
4、負(fù)責(zé)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;
5、負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃制定，并對(duì)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)部門員工每月績(jī)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;
7、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過(guò)程監(jiān)控;
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過(guò)程監(jiān)控;
9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審與核算;
10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理;
11、負(fù)責(zé)部門人才的引進(jìn)和培養(yǎng);
12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;
13、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺(tái)建設(shè)工作;
14、責(zé)部門科研工作;
15、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
2：研發(fā)人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2、負(fù)責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;
3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范;
4、根據(jù)工作進(jìn)展情況，協(xié)助主任對(duì)員工具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整;
5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;
6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;
8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;
9、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
3：研發(fā)人員崗位職責(zé)
1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的'《錄播教室使用情況表》進(jìn)行課程錄制。
2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)錄制教室，調(diào)試設(shè)備以保證正常運(yùn)行。
3、錄制人員在教師到達(dá)后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。
4、保證教師按照錄制規(guī)范進(jìn)行錄制，如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時(shí)糾正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順利進(jìn)行。
6、錄制人員在授課完成后，應(yīng)馬上請(qǐng)教師簽字確認(rèn)授課時(shí)間。
7、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理，在24小時(shí)內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個(gè)工作日內(nèi)交付編輯。
8、工作時(shí)間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無(wú)關(guān)的事情。
9、管理好設(shè)備，做好設(shè)備的日常維護(hù)，如設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反映。
10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。
4：研發(fā)人員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織開展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。
3.結(jié)合公司實(shí)際開發(fā)的項(xiàng)目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究，為將來(lái)開發(fā)的項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。
4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會(huì)，提出相應(yīng)的解決方案。
5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)人員崗位職責(zé)13
一.崗位技能
1.專業(yè)知識(shí)：化妝品研發(fā)技術(shù)人員需要具備化學(xué)、生物學(xué)、皮膚科學(xué)、毒理學(xué)等多方面的專業(yè)知識(shí)，以確保產(chǎn)品研發(fā)的科學(xué)性和有效性。
2.實(shí)驗(yàn)技能：熟練掌握各種化學(xué)實(shí)驗(yàn)、生物實(shí)驗(yàn)的操作方法和技能，能進(jìn)行原料篩選、配方優(yōu)化、穩(wěn)定性測(cè)試等實(shí)驗(yàn)操作。
3.數(shù)據(jù)分析：能熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，為配方優(yōu)化和產(chǎn)品研發(fā)提供科學(xué)依據(jù)。
4.溝通協(xié)作：需要與市場(chǎng)部門、生產(chǎn)部門、法規(guī)部門等多方進(jìn)行溝通協(xié)作，因此良好的溝通協(xié)作能力是必備的。
二.就業(yè)方向
化妝品研發(fā)技術(shù)人員就業(yè)范圍廣泛，既可以在化妝品生產(chǎn)企業(yè)就職，也可以在科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)等單位從事研究教學(xué)工作。
1.化妝品公司：如寶潔、歐萊雅、雅詩(shī)蘭黛等國(guó)際知名企業(yè)，以及本土新興企業(yè)等。在這些公司中，研發(fā)技術(shù)人員可以從事化妝品配方研發(fā)、質(zhì)量控制、產(chǎn)品上市推廣等工作。
2.科研機(jī)構(gòu)：在各級(jí)政府科研機(jī)構(gòu)、高等院校的實(shí)驗(yàn)室或研究部門工作，從事化妝品基礎(chǔ)研究、配方優(yōu)化等工作。
3.自主創(chuàng)業(yè)：有創(chuàng)業(yè)意愿的研發(fā)技術(shù)人員，可以結(jié)合自身研發(fā)能力，開發(fā)具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的化妝品配方，開展自主創(chuàng)業(yè)。
三.發(fā)展前景
1.職位晉升：隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和專業(yè)技能的提升，化妝品研發(fā)技術(shù)人員可以逐步晉升為產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監(jiān)等高級(jí)職位，負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品線或研發(fā)部門的運(yùn)作。
2.跨部門輪崗：部分企業(yè)會(huì)為研發(fā)技術(shù)人員提供跨部門輪崗的'機(jī)會(huì)，如市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等，以豐富他們的管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)視野。
3.行業(yè)交流：化妝品研發(fā)技術(shù)人員可以通過(guò)參加行業(yè)會(huì)議、學(xué)術(shù)研討會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)與同行的交流合作，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)。
研發(fā)人員崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定部門年度人員、設(shè)備等計(jì)劃；
2、圍繞市場(chǎng)部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；
3、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷售跟蹤；
4、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力；5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管；
7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；
8、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔；
9、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)，并對(duì)部門人員定期考核，并進(jìn)行年終業(yè)績(jī)考核；
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
11、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部的.所有設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行審批，采購(gòu)申請(qǐng)單
如有修改，必須重新進(jìn)行審簽，并監(jiān)督申請(qǐng)采購(gòu)人員撤回原申請(qǐng)單；
12、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作人員的餐費(fèi)和話費(fèi)等特殊費(fèi)用進(jìn)行特殊審批，
并報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審批；
13、負(fù)責(zé)編制本部門日常工作計(jì)劃和目標(biāo)。
研發(fā)人員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
根據(jù)公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目,新產(chǎn)品(單克隆抗體)的技術(shù)研發(fā)工作。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握單抗相關(guān)的技術(shù)操作和理論知識(shí);
3、具有制備抗體的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉小鼠免疫和雜交瘤細(xì)胞的.制備、篩選,熟悉細(xì)胞培養(yǎng);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、解決與分析問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力。
【研發(fā)人員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
研發(fā)人員崗位職責(zé)11-15
研發(fā)人員的崗位職責(zé)09-17
研發(fā)人員崗位職責(zé) 15篇09-06
研發(fā)人員崗位職責(zé)15篇11-06