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在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的研發(fā)人員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)人員崗位職責(zé)1
一、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測試的組織實(shí)施。
二、 參與技術(shù)可行性分析和需求分析。
三、 熟悉并熟練掌握公司軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。
四、 及時(shí)反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。
五、 參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)。
六、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的.擬訂和管理。
七、 對技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。
八、 及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問題，并提出改進(jìn)建議。
九、 承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。
十、 積極參加各種技術(shù)上的培訓(xùn)。
十一、 完成上級(jí)所交辦的其它工作。
研發(fā)人員崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、參與制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、
2、負(fù)責(zé)編制研發(fā)體系費(fèi)用預(yù)、決算并監(jiān)督實(shí)施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核;協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、部門之間、分管部門與其他部門關(guān)系,解決爭議;
4、負(fù)責(zé)免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)設(shè)定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;
7、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核;
9、總經(jīng)理分配的其他工作。
崗位要求:
1、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),博士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的,學(xué)歷可放寬到研究生;
2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗(yàn)背景工作經(jīng)驗(yàn)可放寬;
3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,對醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域新方向有強(qiáng)烈興趣;
4、具有較強(qiáng)的`實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)分析能力及實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力,熟練操作常規(guī)儀器;
5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品市場調(diào)研能力及分析能力;
6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)敬業(yè),善于溝通和協(xié)調(diào),工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé);
7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;
8、有診斷試劑研發(fā)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé)3
1.領(lǐng)導(dǎo)科研中心確定育種目標(biāo)及對試驗(yàn)結(jié)果作出準(zhǔn)確的評價(jià),并開發(fā)相關(guān)的'技術(shù)合作項(xiàng)目。
2.組織新品種科研開發(fā)、試驗(yàn)示范等各項(xiàng)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的科研資源,研究開發(fā)新品種。負(fù)責(zé)親本提純,原種擴(kuò)繁,品比試驗(yàn)和種子生產(chǎn)的基礎(chǔ)技術(shù)研究。
4.負(fù)責(zé)科研基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的管理。
5.負(fù)責(zé)查找公司品種出現(xiàn)問題的原因并及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
6.編寫技術(shù)服務(wù)資料。
7.進(jìn)行品種參試與報(bào)審。
8.整合優(yōu)勢資源,建立育種家隊(duì)伍。
研發(fā)人員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
根據(jù)公司發(fā)展方向，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目，新產(chǎn)品（單克隆抗體）的技術(shù)研發(fā)工作。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握單抗相關(guān)的`技術(shù)操作和理論知識(shí)；
3、具有制備抗體的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小鼠免疫和雜交瘤細(xì)胞的制備、篩選，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、解決與分析問題能力、創(chuàng)新能力。
研發(fā)人員崗位職責(zé)5
1、對市場進(jìn)行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作。
2、對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)或更改，對圖紙進(jìn)行校對、審核等工作。
3、對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤服務(wù)丁作。
4、參與供應(yīng)商選定、評審工作。
5、參加質(zhì)量評審與改進(jìn)工作。
6、負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
7、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大。
8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的.試制工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、材料、機(jī)械，電子，化學(xué)，物理等相關(guān)專業(yè)；
3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先，會(huì)金相檢驗(yàn)；
4、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有高度責(zé)任心，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自主解決問題的能力；
4、身體健康，無色弱、無色盲。
崗位職責(zé)：
1、實(shí)驗(yàn)設(shè)備操作維護(hù)；
2、樣品性能分析檢測；
3、金相制樣等樣品制備。
研發(fā)人員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、從事終端產(chǎn)品嵌入式應(yīng)用軟件的開發(fā)和設(shè)計(jì)工作；
2、參與項(xiàng)目功能分析，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理按期完成項(xiàng)目開發(fā)；；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，完成詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、單元測試并提供相應(yīng)的開發(fā)、測試文檔。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，5—10年經(jīng)驗(yàn)，電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、熟悉c++/c語言，有單片機(jī)、嵌入式平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉嵌入式應(yīng)用軟件產(chǎn)品的開發(fā)調(diào)試；
4、至少熟悉一種嵌入式實(shí)時(shí)多任務(wù)操作系統(tǒng)，嵌入式linux優(yōu)先；
5、具備較好的.溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé)7
一、研發(fā)主任崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，制定部門年度人員、設(shè)備等計(jì)劃；
2、圍繞市場部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；
3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進(jìn)行銷售跟蹤；
4、根據(jù)市場反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的`制定、審批、歸檔和保管；
7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；
8、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔；
9、負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)，并對部門人員定期考核，并進(jìn)行年終業(yè)績考核；
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
11、負(fù)責(zé)對技術(shù)部的所有設(shè)備采購申請進(jìn)行審批，采購申請單如有修改，必須重新進(jìn)行審簽，并監(jiān)督申請采購人員撤回原申請單；
12、負(fù)責(zé)對本部門工作人員的餐費(fèi)和話費(fèi)等特殊費(fèi)用進(jìn)行特殊審批，并報(bào)請公司總經(jīng)理審批；
13、負(fù)責(zé)編制本部門日常工作計(jì)劃和目標(biāo)；
二、研發(fā)人員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，根據(jù)新產(chǎn)品計(jì)劃制定新產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向，提供技術(shù)參考；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)對已有產(chǎn)品更新，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量；
6、完成臨時(shí)交辦的其他工作；
研發(fā)人員崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、研發(fā)新產(chǎn)品，縮短研發(fā)周期，提高工作效率，及時(shí)為市場供應(yīng)所需產(chǎn)品。
2、維護(hù)在產(chǎn)產(chǎn)品，按計(jì)劃要求進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)改造，提升產(chǎn)品附加值。
3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位跟蹤并對成品進(jìn)行質(zhì)檢，提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。
4、搜集市場情報(bào)，調(diào)研同行業(yè)、競爭對手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項(xiàng)情報(bào)資料，提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。
5、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進(jìn)行銷售跟蹤。
6、根據(jù)市場反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力。
7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的`制定、審批、歸檔和保管。
9、建立健全技術(shù)檔案管理制度。
10、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格要求：
1、具有醫(yī)藥或食品專業(yè)；
2、大專以上學(xué)歷；
3、性別、年齡不限
研發(fā)人員崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā),包括原理圖設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),參與相關(guān)產(chǎn)品的硬件評審;
2、負(fù)責(zé)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件調(diào)試的溝通與協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)所開發(fā)的.產(chǎn)品的樣機(jī)調(diào)試,整理歸檔小批及批量的生產(chǎn)文件,解決樣機(jī)送檢時(shí)的硬件測試問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗(yàn),電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、有數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),有參與解決產(chǎn)品emc性能問題的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉試用原理圖設(shè)計(jì)軟件及pcb設(shè)計(jì)軟件;
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車載電源產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)、測試、調(diào)試和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)制定車載電源產(chǎn)品的測試要求并完成研發(fā)和試制階段的測試工作;
3.負(fù)責(zé)車載電源生產(chǎn)的導(dǎo)入和批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的.技術(shù)問題溝通和解決;
崗位要求:
1、 電氣工程及其自動(dòng)化、電力電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 有數(shù)字化電源實(shí)際調(diào)試、測試、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;
3、 熟悉電力電子、開關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設(shè)計(jì)。
4、 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作的能力。
研發(fā)人員崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及操作、項(xiàng)目執(zhí)行并整理結(jié)果、分析數(shù)據(jù)并匯總
實(shí)驗(yàn)技術(shù)研發(fā)人員:進(jìn)行新的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容或技術(shù)的研發(fā)
任職資格:
1、博士:生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景
碩士:細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)背景
2、博士:分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)
碩士:要有細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)背景,熟練使用熒光顯微鏡
3、實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)新技能。
研發(fā)人員崗位職責(zé)12
1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進(jìn)行課程錄制。
2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)錄制教室，調(diào)試設(shè)備以保證正常運(yùn)行。
3、錄制人員在教師到達(dá)后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。
4、保證教師按照錄制規(guī)范進(jìn)行錄制，如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時(shí)糾正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順利進(jìn)行。
6、錄制人員在授課完成后，應(yīng)馬上請教師簽字確認(rèn)授課時(shí)間。
7、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理，在24小時(shí)內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》；節(jié)假日期間錄制的'應(yīng)于第一個(gè)工作日內(nèi)交付編輯。
8、工作時(shí)間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關(guān)的事情。
9、管理好設(shè)備，做好設(shè)備的日常維護(hù)，如設(shè)備出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)反映。
10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內(nèi)；全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。
研發(fā)人員崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)食堂日常面食的制作，做好就餐前的一切準(zhǔn)備，根據(jù)當(dāng)日的供應(yīng)要求按時(shí)、按質(zhì)量做好供餐工作。
2、嚴(yán)格按照規(guī)格制作面食，餡料的數(shù)量、質(zhì)量要達(dá)到應(yīng)有的要求。
3、面點(diǎn)操作人員必須掌握各種面團(tuán)的性質(zhì)及各種制作技巧，加工時(shí)做到色、香、味、形俱佳及面食的'精細(xì)化。
4、加工前后均要認(rèn)真清洗操作臺(tái)、用具、容器并注重保養(yǎng)，每周五大掃除一次，清除衛(wèi)生死角。
5、認(rèn)真做好食品數(shù)量的計(jì)劃，盡量做到計(jì)劃準(zhǔn)確，在保障供給的情況下，把浪費(fèi)降到最低程度。
研發(fā)人員崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各種實(shí)驗(yàn)儀器的使用操作，并通曉實(shí)驗(yàn)室安全要求；
2、熟練掌握有機(jī)化合物合成實(shí)驗(yàn)技能；
3、熟練掌握常見有機(jī)化合物的基本性質(zhì)，相關(guān)反應(yīng)和反應(yīng)機(jī)理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有機(jī)合成、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、藥物化學(xué)、藥物合成、化學(xué)工藝等相專業(yè)；
2、熟悉氣相和液相色譜分析，紅外，質(zhì)譜，核磁等者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作；
2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開發(fā)質(zhì)量；
3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會(huì)；
4、負(fù)責(zé)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的.起草制定；
5、負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃制定，并對過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控；
6、負(fù)責(zé)部門員工每月績效考核和年度業(yè)務(wù)考核；
7、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控；
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控；
9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評審與核算；
10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理；
11、負(fù)責(zé)部門人才的引進(jìn)和培養(yǎng)；
12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作；
13、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺(tái)建設(shè)工作；
14、責(zé)部門科研工作；
15、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
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