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在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的崗位職責(zé) ，歡迎閱讀與收藏。
崗位職責(zé) 1
一、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度，協(xié)助醫(yī)師做好各種診療工作，維持診療秩序。
二、協(xié)助醫(yī)師進行快速指末血糖測量并做好廢棄物處理工作。
三、每日對血糖儀進行質(zhì)控檢測，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態(tài)并登記在冊。
四、為糖尿病患者提供義務(wù)健康咨詢，指導(dǎo)患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。
五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實、客觀地完成檔案各項內(nèi)容，并給予患者正確的飲食運動健康指導(dǎo)。
六、做好糖尿病門診病例檔案管理，定期查閱患者的血糖變化情況，主動電話回訪并登記在冊。
七、協(xié)助門診醫(yī)師聯(lián)系床位，全面指導(dǎo)及妥善安排患者收入院。
八、積極參加門診業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高專科護理水平。
九、積極參加科室統(tǒng)一安排的'各項糖尿病患者教育活動。
十、按科室要求配合完成各項臨床藥物數(shù)據(jù)收集，統(tǒng)計或者等工作。
崗位職責(zé) 2
1、負責(zé)制定公司生產(chǎn)規(guī)劃以及年度、季度和月度生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)安排，選擇低成本、高效益的模式進行生產(chǎn)。
2、負責(zé)實施部門內(nèi)部管理，保證生產(chǎn)部的正常運行，確保安全、高質(zhì)量、低成本的完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、制定并控制生產(chǎn)計劃實施體系，協(xié)調(diào)物流部門做好均衡生產(chǎn)工作，根據(jù)生產(chǎn)峰期調(diào)整生產(chǎn)部的工作計劃及生產(chǎn)的預(yù)期管理工作。
4、熟悉和掌握生產(chǎn)技術(shù)，注意產(chǎn)品的質(zhì)量和安全生產(chǎn)，搞好勞動組合，加強產(chǎn)品內(nèi)部管理，提高勞動生產(chǎn)率和設(shè)備利用率，嚴(yán)格按照相關(guān)要求。
5、主持部門內(nèi)部人員的績效管理，并對部門人員的獎勵、處罰進行審核，對部門內(nèi)部崗位調(diào)動、休假進行審批。
6、協(xié)調(diào)與其他部門關(guān)系，保持順暢的內(nèi)外部管理關(guān)系，控制場地環(huán)境管理，為保證優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
7、負責(zé)部門內(nèi)部成本管理計劃。規(guī)范物資入庫出庫等管理。制定與審批部門薪酬管理制度，科學(xué)合理地降低部門運營成本。
8、建立設(shè)備維護、保養(yǎng)辦法和設(shè)備管理制度。做好設(shè)備的更新改造和維護工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，建立設(shè)備、工具、材料、考核、生產(chǎn)等檔案。
9、抽查包裝、成品的'重量及包裝袋的質(zhì)量，同時檢查品名是否與包裝袋一致。
10、包裝袋的封口要整齊、平衡，不能漏診，標(biāo)簽應(yīng)打在包裝袋的角上，生產(chǎn)日期必須外露。
11、成品的發(fā)貨應(yīng)待化驗結(jié)果確定合格后方能進行，并遵循“先生產(chǎn)先發(fā)貨”的原則。
12、每批新標(biāo)簽到貨時，隨機抽樣，查看標(biāo)簽上所注的名稱、內(nèi)容是否一致。
13、對成品進行外觀鑒定，并與化驗檢測中心聯(lián)系。
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作與任務(wù)。
崗位職責(zé) 3
�。ㄒ唬┍０碴牴ぷ髀氊�(zé)
1、在步行街管委會辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)24小時護管服務(wù)。
2、以"預(yù)防為主，群防群治"的方針，嚴(yán)格進行街內(nèi)管理。
3、協(xié)助、配合轄區(qū)民警搞好街內(nèi)治護、暫住人口管理，確保街內(nèi)正常經(jīng)營秩序和良好的生活環(huán)境。
4、隨時保持高度警惕、積極參與突發(fā)事件，火警、火災(zāi)搶救工作。
5、配合有關(guān)部門宣傳國家一些方針、政策，與相關(guān)部門和街內(nèi)經(jīng)營戶（住戶）實現(xiàn)良好溝通。
6、作為步行街管委會辦公室對外的窗口，依據(jù)步行街儀容、儀表要求，講文明、講禮貌，熱心為客戶服務(wù)，樹立步行街文明高尚的整體形象。
7、協(xié)助、配合各部門搞好各項活動及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性任務(wù)。
�。ǘ┍０碴犻L崗位職責(zé)
1、任職資格
�、磐宋檐娙�
�、粕砀�1。7M以上
�、嵌暌陨衔飿I(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗，持物業(yè)上崗證。
�、雀咧形幕�
2、崗位職責(zé)
�、胖鞒终匍_隊務(wù)會議，準(zhǔn)確傳達上級工作護排和指令，帶領(lǐng)本班人員搞好好護全保衛(wèi)工作。
⑵負責(zé)對日常隊務(wù)的處理，負責(zé)檢查本隊人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。
⑶負責(zé)本隊人員考勤、考核等工作，對不稱職者上報主任領(lǐng)導(dǎo)。
�、蓉撠�(zé)對本隊人員的崗位培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練及相關(guān)記錄的整理。
⑸熟悉護管各崗位職責(zé)和任務(wù)，撐握本轄區(qū)治護保衛(wèi)工作的規(guī)律和特點。
�、守撠�(zé)協(xié)調(diào)本隊與其它隊人員的關(guān)系，搞好團結(jié)。
�、硕綄�(dǎo)本隊人員的日常工作，并對因管理不力造成的本隊人員工作失誤及重大責(zé)任事故承擔(dān)連帶責(zé)任。
�、處ьI(lǐng)本隊人員積極主動地完成各項工作任務(wù)。
（三）保安隊員崗位職責(zé)
1、任職資格
⑴退伍軍人；
�、粕砀�1.7M以上；
⑶高中文化；
2、保安隊員職責(zé)
⑴堅守崗位、服從指揮、文明服務(wù)、禮貌待人，認(rèn)真做好記錄。
⑵上崗時要認(rèn)真檢查設(shè)備，認(rèn)真做好防火、防盜、防搶劫工作，發(fā)現(xiàn)不護全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告主任部門領(lǐng)導(dǎo)確保步行街內(nèi)的護全。
�、前l(fā)現(xiàn)違法犯罪份子要堅決設(shè)法抓獲。
�、仁煜け緧徫坏娜蝿�(wù)和工作程序。
⑸熟悉步行街內(nèi)消防器材的護裝位置，掌握各種器材的使用，遇到突發(fā)事件能正確處理。
�、史e極向經(jīng)營戶（住戶）進行遵紀(jì)守法和治護防范知識的宣傳。
�、苏J(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
3、保安隊員巡邏崗位職責(zé)
�、咆撠�(zé)巡邏轄區(qū)范圍，嚴(yán)防破壞及盜竊行為的`發(fā)生。
�、茋�(yán)格步行街內(nèi)交通管制，指揮并監(jiān)管進入步行街的車輛，走環(huán)道行駛。保證街內(nèi)的行人安全和通暢。
⑶負責(zé)檢查行跡可疑人員的證件。
⑷加強對重要進出口的巡邏簽到，發(fā)現(xiàn)情況及時處理并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
�、韶撠�(zé)檢查治護情況及消防設(shè)備、設(shè)施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、處理。
�、拭芮新�(lián)絡(luò)各崗位，如有情況，及時前往協(xié)助處理，并對可疑人員時行堵截。
�、酥藶闃�，積極幫助客戶解決問題。
⑻完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
4、保安部門崗崗位職責(zé)
�、虐匆�(guī)定上崗交接班，著裝整齊，佩帶工作證。
�、飘�(dāng)值時間，不準(zhǔn)擅離崗位、聊天、打鬧、看書報、吃喝、睡覺或做其他與工作無關(guān)的事項。
�、菄�(yán)格遵章守紀(jì)，文明值勤、態(tài)度禮貌，不得借故刁難住戶。
�、戎笓]車輛按規(guī)定路線行駛和指定地點停放，確保道路通暢。
⑸履行值班登記制度，當(dāng)班時間發(fā)生或處理的各種情況應(yīng)詳細記錄，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。
�、拭芮信浜掀渌麔徫坏淖o管員做好轄區(qū)內(nèi)的護全防范工作。
⑺工作時間玩忽職守、不盡責(zé)、造成損失的，要追究當(dāng)班護管員的責(zé)任。
�、掏瓿深I(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
5、停車場車管員崗位職責(zé)
�、虐匆�(guī)定時間上下班，著裝整齊，佩帶工作證。
�、飘�(dāng)有車輛駛進停車場時，應(yīng)迅速指引車輛慢行，護全停放在指定的車位上。
�、翘嵝阉緳C關(guān)好車門窗，并將車內(nèi)的貴重物品隨身帶走。
�、劝l(fā)現(xiàn)車輛漏油，未關(guān)好車門窗、未上鎖等現(xiàn)象及時處理并通知車主。
⑸發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員或可疑人員到車場要及時責(zé)令其離開。
⑹嚴(yán)密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻，避免交通意外事故的發(fā)生。
�、塑囕v進出時，應(yīng)仔細核對進出車輛和駕駛員，若有疑問，應(yīng)有禮貌的詢問，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即扣留車輛，并及時通知值班負責(zé)人。
�、贪匆�(guī)定收取停車費用，嚴(yán)禁收錢不給票和少給票。
�、蛯Τ衷驴I(yè)主要核對卡號與車牌相符，禁止一卡多用。
�、瘟粢膺M入停車場的車輛情況，對帶有危險品車輛禁止進入車場。
�、辖顾緳C在停車場內(nèi)洗車、維修，保持車場清潔衛(wèi)生。
6、中控室護管員職責(zé)
�、疟O(jiān)控中心護管員負責(zé)中心內(nèi)設(shè)備的清潔、操作、監(jiān)控、記錄。
�、票O(jiān)控中心內(nèi)要保持干凈衛(wèi)生、禁止吸煙、設(shè)備無灰塵、不準(zhǔn)堆放雜物。
�、欠侵蛋嗳藛T嚴(yán)禁操作設(shè)備，外來人員嚴(yán)禁進入中控室，特殊情況，經(jīng)服務(wù)中心主任或者主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可入內(nèi)。
�、缺O(jiān)控中心實行每日二十四小時有專人值班監(jiān)控，嚴(yán)格實行交接班制度，填好消防中心值班記錄表。
�、擅堪嘟唤影鄷r各檢查一次，各類設(shè)備信號是否正常，并認(rèn)真記錄，如有異常，要立即查明原因。
�、食霈F(xiàn)報警信號，應(yīng)立即核實，屬誤報，應(yīng)消除信號并做好記錄，屬火災(zāi)報警確認(rèn)，應(yīng)迅速通知值班領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)組織滅火。
�、酥蛋鄷r嚴(yán)密監(jiān)視護管對象的各種情況，發(fā)現(xiàn)有可疑或不護全跡象，及時通知值班護管員就地處理，并報告隊長及步行街管委會領(lǐng)導(dǎo)。
�、贪l(fā)現(xiàn)監(jiān)視設(shè)備、設(shè)施出現(xiàn)故障，要及時報告領(lǐng)導(dǎo)，并通知當(dāng)值護管員。加強區(qū)域防范，同時要求工程組盡快找原因，及時修改設(shè)備，使之正常運轉(zhuǎn)。
�。ㄋ模┍０碴爢T值班、交接班制度及作業(yè)規(guī)程
1、值班
�、艊�(yán)禁值班時間擅自離崗。
⑵上崗必須著統(tǒng)一制服，做到整齊、清潔，儀容端莊，精神飽滿。
�、侵蛋嗥陂g不允許做與工作無關(guān)的事（吃零食、抽煙、聽音樂、看報刊雜志等）。
⑷值班期間必須保持高度警惕，嚴(yán)密注意責(zé)任區(qū)域的情況。
�、蓪碓L人員應(yīng)禮貌熱情，并做好登記。
�、逝c其他各崗密切配合，共同完成好各項工作。
⑺發(fā)生意外情況時，值班人員應(yīng)保持沉著冷靜，及時有效處理問題。
⑻嚴(yán)禁易燃易和爆品進入物業(yè)區(qū)域。
2、交接班
�、沤影嗳藛T必須提前十分鐘到達崗位接班。接班人員未到，交班人員不能擅自離開崗位。
⑵交班人員必須向接班人員交清所用裝備、登記本等。停車場交接班人員還須同時核實車輛停放數(shù)是否與記錄本相符及停車費收費情況。
⑶交班人員必要時須講明下一班的注意事項和來訪人員等情況。
⑷接班人員如發(fā)現(xiàn)交班人員在當(dāng)值期間應(yīng)處理而未作處理的問題時，有權(quán)拒絕接班，直至處理完畢。
�、山影嗳藛T要詳細了解上一班值勤情況和本班應(yīng)注意事項，應(yīng)做到三明：上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。
�、式唤颖仨氄J(rèn)真細致，不得敷衍了事，雙方必須按照交接內(nèi)容逐項檢查記錄。交接完畢，雙方在《護管部值班交接班記錄表》上簽字，互相敬禮。
�、私唤影噙^程中由交接班班長組織進行，并對交接班情況負責(zé)。
（五）保安隊員巡邏簽到制度及作業(yè)規(guī)程
1、簽到箱的位置、簽到的路線、簽到的頻率由各管理處根據(jù)實際情況制定。
2、保安隊員在巡邏中，嚴(yán)格按規(guī)定路線巡邏，經(jīng)過簽到箱，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作假從重處罰。
檢查
1、保安隊長在每個巡邏班次時間內(nèi)抽查不少于一次，保安隊長全面檢查不少于一次，夜間查崗人員必須對簽到抽查。
2、簽到人須在卡上簽名并注明時間，檢查人發(fā)現(xiàn)不合格的記錄起來，作為考核依據(jù)。
3、保安隊長定期到簽到箱收發(fā)簽到一次，并整理存檔。
附表：《保安隊員巡邏記錄》附后
�。┍０碴牪閸徶贫�
1、步行街管委會辦公室主任、副主任、保安隊長為夜間查崗人。
2、步行街管委會辦公室主任、副主任、每周不少于一次對各崗進行巡查，保安隊長每天不少于1至2次對各崗位進行巡查，并填寫《查崗記錄表》，被查人員須在夜間查崗表上簽名。
3、檢查時間為不定時抽查。
4、檢查部位為所有崗位。
5、對違規(guī)者，按步行街管委會辦公室有關(guān)規(guī)定處理。
附表：《查崗記錄表》附后
�。ㄆ撸┍０碴牂�(quán)限
1、保安隊長權(quán)限
�、艑Ρ竟芾硖幬飿I(yè)有權(quán)進行護全監(jiān)督。
�、朴袡�(quán)檢查各保安隊員值勤情況，對玩忽職守、違紀(jì)違章人員有權(quán)進行處罰。
⑶每月對考核不合格的保安隊員有權(quán)予以處罰。
⑷對不稱職的保安隊員有權(quán)提出調(diào)離和辭退建議。
�、捎袡�(quán)根據(jù)實際需要，對各崗位保安隊員進行調(diào)整。
2、保安隊員權(quán)限
�、旁趫�(zhí)行任務(wù)時，對殺人、放火、盜竊等違法犯罪分子，有權(quán)抓獲并扭送公護機關(guān)，但無實施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財物和處罰的權(quán)力。
�、茖Πl(fā)生在責(zé)任區(qū)內(nèi)的刑事案件或治護案件，有權(quán)保護現(xiàn)場，保證證據(jù)，維護秩序以及提供線索。
�、前凑找�(guī)定，制止未經(jīng)許可的人員、車輛進入責(zé)任區(qū)內(nèi)。
�、葘Τ鋈胴�(zé)任區(qū)內(nèi)的可疑人員、車輛及其攜帶或裝載的物品，按規(guī)定進行驗證、檢查。
�、稍趫�(zhí)勤中，如遇有不法分子反抗，甚至行兇報復(fù)，可采取正當(dāng)防衛(wèi)。
�、蕦y帶匕首、三棱刀等制刀具和自制火藥槍及其它形，跡可疑人員有權(quán)盤查、監(jiān)視，并報當(dāng)?shù)毓o機關(guān)處理。
�、藢`反"治護管理條例"的人，有權(quán)勸阻、制止和批評教育，但無處罰的權(quán)力。
⑻對有違法犯罪行為的嫌疑分子，可以進行監(jiān)視、檢舉、報告，但無權(quán)偵查、扣押、搜查。
�、蛯Σ叫薪止芪瘯k公室的制度執(zhí)行落實，無權(quán)對任何事件私自同意，必須經(jīng)主任或隊長批準(zhǔn)。
崗位職責(zé) 4
助產(chǎn)組長由在產(chǎn)房從事助產(chǎn)工作、專業(yè)技能精湛、責(zé)任心強、臨床經(jīng)驗豐富、有較好的溝通技巧、具有職業(yè)道德及專業(yè)精神，具有一定管理、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)能力的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任。助產(chǎn)組長要發(fā)揮團隊協(xié)作精神，使年輕助產(chǎn)士在工作中少走彎路。助產(chǎn)組長直接參與科室管理，是主任與一線人員之間的橋梁，有利于工作質(zhì)量的`提高。助產(chǎn)組長的職責(zé)如下：
1、主要負責(zé)本組工作的統(tǒng)籌安排、技術(shù)指導(dǎo)與操作合作。
2、輔導(dǎo)年輕助產(chǎn)士認(rèn)真管理產(chǎn)程，不斷提高年輕助產(chǎn)士專業(yè)技術(shù)和對疑難問題的處理能力。
3、確保醫(yī)療護理安全。負責(zé)當(dāng)班時人力的調(diào)配協(xié)調(diào)和協(xié)助各崗位工作,參加并組織配合各種搶救.
4、對當(dāng)班的助產(chǎn)士進行技術(shù)指導(dǎo),幫助解決疑難問題,有責(zé)任一起完成較難的操作。
5、監(jiān)控當(dāng)班時段內(nèi)各項工作的工作質(zhì)量，尤其加強夜間護理工作與低年資責(zé)任助產(chǎn)士工作質(zhì)量的監(jiān)控,處理，查詢,化解糾紛。
6、不定時巡查各崗位職責(zé)、工作制度的落實情況等,發(fā)現(xiàn)好人好事給予適當(dāng)?shù)墓膭?對個別勞動紀(jì)律差、責(zé)任心不強的助產(chǎn)士及時給予教育,做好當(dāng)班時段內(nèi)的產(chǎn)房管理工作。
7、及時與護士長和主任溝通。確保質(zhì)量安全。
8、積極參與新技術(shù)新項目的引進及科研活動，參與科室管理。
崗位職責(zé) 5
1、通過旺旺解答客戶的問題，并熟悉店鋪的產(chǎn)品、最新活動和最新優(yōu)惠打折信息;
2、了解客戶的需求，及時為客服解決及提供熱情的`售前/售后服務(wù);
3、做好售前的引導(dǎo)工作，售后的跟蹤與處理工作;
4、服從上級上安排，協(xié)調(diào)及配合團隊完成銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé) 6
1、目的：明確質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)，保證質(zhì)量體系的建立和完善，確保藥品質(zhì)量及群眾用藥安全有效。
2、適用范圍：適用于質(zhì)量負責(zé)人崗位。
3、責(zé)任人：質(zhì)量負責(zé)人
4、內(nèi)容：藥圈會員分享
4.1質(zhì)量負責(zé)人具有執(zhí)業(yè)藥師資格并注冊在本公司，不得兼職，不得有相關(guān)法律法規(guī)禁止從業(yè)的情形。
4.2認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策，督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理等法律法規(guī)及藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范。
4.3負責(zé)建立起進、銷、存和售后服務(wù)等經(jīng)營活動全過程的質(zhì)量保證體系，以此保證經(jīng)營藥品的質(zhì)量。
4.4負責(zé)組織制訂質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程等質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行。
4.5負責(zé)對供貨單位及其銷售人員資格證明的審核；負責(zé)對所采購藥品合法性的審核。
4.6負責(zé)藥品驗收的管理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。
4.7負責(zé)藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理，收集和分析藥品質(zhì)量信息并建立質(zhì)量信息檔案。
4.8負責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。
4.9負責(zé)不合格藥品的確認(rèn)及處理。
4.10負責(zé)假劣藥品的報告工作以及藥品不良反應(yīng)的報告工作。
4.11負責(zé)開展員工對《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)及公司質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程、藥品專業(yè)知識等方面的教育或培訓(xùn)。
4.12負責(zé)計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的'維護。
4.13負責(zé)組織計量器具的校準(zhǔn)及檢定工作，及時向所屬轄區(qū)計量部門提出校準(zhǔn)及檢定申請，建立計量器具檔案。
4.14指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作。
4.15負責(zé)建立公司所經(jīng)營藥品包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案，做好各種質(zhì)量臺賬和記錄。
4.16對藥品質(zhì)量管理制度進行定期和不定期檢查，落實制度的考核工作。
4.17負責(zé)門店藥品廣告宣傳的監(jiān)督及其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量負責(zé)人履行的職責(zé)。
4.18及時發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量方面的違章行為，有質(zhì)量否決權(quán)：
�。�1）對驗收不合格的藥品進行否決；
�。�2）對儲存、陳列、養(yǎng)護、銷售等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進行否決；
（3）對公司不合規(guī)定的銷售行為進行否決；
�。�4）對質(zhì)量體系中不合理的職責(zé)、流程、文件進行否決；
�。�5）對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務(wù)進行否決。
崗位職責(zé) 7
1.在護士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2.負責(zé)器械的清洗、消毒和診斷臺檢査物品的齊備，做好開診前的`準(zhǔn)備工作。
3.協(xié)助醫(yī)師進行檢診，嚴(yán)格按醫(yī)囑(或治療單)為病人處置，如要改變處置方式，必須征求診治醫(yī)師的同意后方可進行。
4.經(jīng)常觀察候診病人的病情變化，對病情較重的病人應(yīng)請有關(guān)醫(yī)師提前診治。
5.負責(zé)診室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好門診衛(wèi)生宣教工作。
6.做好消毒隔離工作，防止交叉感染。
7.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格査對制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯事故。
8.負責(zé)領(lǐng)取、保管器械等物品。
9.負責(zé)門診常規(guī)和搶救設(shè)備、器械的維護、保養(yǎng)工作。
崗位職責(zé) 8
一、總則：為了認(rèn)真貫徹落實財務(wù)法規(guī)制度，劃清會計人員的職責(zé)范圍，便于管理和核算，我單位根據(jù)會計制度和會計人員崗位責(zé)任制度和會計人員配備要求，結(jié)合本單位實際情況，建立了各崗位的會計責(zé)任制度。
二、會計人員工作崗位的設(shè)置：根據(jù)會計核算的'需要，具體設(shè)置了財務(wù)室負責(zé)人崗位、出納崗位、事業(yè)會計崗位。
三、各崗位的會計職責(zé)：
1、財務(wù)室負責(zé)人崗位職責(zé)：
�。�1）具體領(lǐng)導(dǎo)本單位和財務(wù)會計工作；
（2）組織制定本單位的各項財務(wù)會計制度；
（3）組織編制本單位的財務(wù)收、支計劃和單位預(yù)算指標(biāo)；
�。�4）會同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資金的盤點，核查工作；
�。�5）開展財務(wù)收支計劃完成情況和預(yù)算執(zhí)行情況的分析；
�。�6）審查對外提供的會計資料
�。�7）稽核、復(fù)核會計憑證，會計報表；
�。�8）組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負責(zé)會計人員的考核，參與研究會計人員的作用和調(diào)配。（9）
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。
2、財務(wù)室、出納崗位：
�。�1）辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
�。�2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；
（3）保管空白收據(jù)和各種有價證劵；
�。�4）保管空白收據(jù)和空白支票；
（5）每天盤點庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬是否相符，做到日清月結(jié)；
（6）負責(zé)各種票據(jù)的進賬，收入回單及時取回；
�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。
3、財務(wù)室事業(yè)會計崗位職責(zé)：
（1）按照《會計法》和行政事業(yè)會計制度及會計準(zhǔn)則，嚴(yán)格審查，正確及時進行各項收支業(yè)務(wù)的會計核算；
（2）按照規(guī)定設(shè)置，登記總賬及有關(guān)明細賬，并按期核對有關(guān)明細賬；
�。�3）負責(zé)編制本單位年度、季度、月份的各種財務(wù)報表；
（4）負責(zé)按照會計檔案管理制度，妥善保管會計憑證，賬簿、會計報表及檔案材料；
�。�5）負責(zé)按照稅收法規(guī)政策，按時計算申報和繳納各種稅費；
�。�6）負責(zé)辦理有關(guān)信用卡業(yè)務(wù)；
�。�7）負責(zé)按單位考核審定的報表，核發(fā)職工工資、補貼、獎金等；
（8）參與單位固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的清查盤點，對盤盈盤虧和報廢的各種資產(chǎn)要查明原因，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進行賬務(wù)處理；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。
崗位職責(zé) 9
（一）化驗室主任、副主任
1、在經(jīng)理（廠長）或管理者代表的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全廠的質(zhì)量管理和本室的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)職工全面完成各項質(zhì)量檢驗任務(wù)，不斷提高質(zhì)量管理水平，確保出廠水泥質(zhì)量達到兩個100％合格。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的質(zhì)量方針政策、水泥標(biāo)準(zhǔn)、水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程和上級下達的各項質(zhì)量指標(biāo)，組織起草和修改本廠質(zhì)量管理制度，并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后督促執(zhí)行。
3、及時掌握原燃材料、半成品的質(zhì)量情況，定期開展質(zhì)量分析活動，及時調(diào)整有關(guān)質(zhì)量控制指標(biāo)，采取有效措施，幫助車間不斷提高半成品質(zhì)量，充分發(fā)揮化驗室對質(zhì)量的控制和指導(dǎo)作用。
4、負責(zé)貫徹執(zhí)行上級的指示、決議，定期檢查督促室內(nèi)各項規(guī)章制度的落實和工作任務(wù)的完成，不斷提高檢驗工作的準(zhǔn)確性，按期寫出工作小結(jié)。
5、經(jīng)常組織全體人員學(xué)習(xí)質(zhì)量方針政策、文化、技術(shù)和管理知識，經(jīng)�？偨Y(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉新的檢測儀器、設(shè)備和檢驗方法，廣泛應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計方法，不斷提高全室人員的工作質(zhì)量和技術(shù)素質(zhì)。
6、加強質(zhì)量信息的收集管理，做好售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，了解對產(chǎn)品質(zhì)量的意見和建議，解答用戶提出的技術(shù)問題。
7、合理配備全室各崗位的技術(shù)力量，及時掌握全室人員的出勤、勞動紀(jì)律，遵紀(jì)守法情況，嚴(yán)格執(zhí)行工作考核，做到獎罰分明。
8、有權(quán)制止不合格水泥出廠，對違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象有權(quán)制止，并提出處理意見，必要時可越級報告上級主管部門。
�。ǘ┘夹g(shù)人員（工藝技術(shù)員）
1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的方針政策、決定和制度，并聯(lián)系工作實際向有關(guān)車間、科室宣傳。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行水泥國家標(biāo)準(zhǔn)及水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程，結(jié)合本廠實際情況，協(xié)助主任起草本廠質(zhì)量管理制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)
3、掌握熟料、出磨水泥和出廠水泥三者的統(tǒng)計關(guān)系，正確制訂混合材摻入量和水泥磨細度指標(biāo)，為保證質(zhì)量，經(jīng)濟合理的組織生產(chǎn)及時提出方案。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況和存在的問題，提出改進措施，指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作。根據(jù)原燃材料、半成品的變化，按產(chǎn)品質(zhì)量的要求，提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的質(zhì)量控制指標(biāo)，做好出廠水泥的質(zhì)量管理工作。
5、經(jīng)常了解生產(chǎn)工藝和外購原材料的質(zhì)量變動情況，定期做小磨配比研究試驗，掌握規(guī)律，指導(dǎo)生產(chǎn)，積極推廣應(yīng)用國內(nèi)外新工藝、新技術(shù)、新的檢驗方法，努力提高熟料質(zhì)量。
6、參與走訪用戶，了解用戶對產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見和建議，解答用戶提出的'技術(shù)問題，做好用戶服務(wù)工作。
7、制訂并組織實施全室技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，不斷提高技術(shù)水平和試驗準(zhǔn)確性。
8、按期提出月、季、年的質(zhì)量專題總結(jié)，運用數(shù)理統(tǒng)計等方法，分析質(zhì)量動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量分析會提供資料。
9、有權(quán)檢查化驗室各組工作，指導(dǎo)值班長及有關(guān)崗位工作，檢查各組的抽查對比情況。
10、有權(quán)制止不合格水泥出廠，對違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象有權(quán)制止或提出處理意見。
�。ㄈ┧喑鰪S質(zhì)量管理員
1、在化驗室主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行水泥國家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度，確保出廠水泥全部符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并留足富裕強度。
2、根據(jù)庫存水泥的質(zhì)量，正確下達包裝庫號、比例，并督促檢查其實施情況。
3、簽發(fā)出廠水泥通知單，檢查包裝標(biāo)志，經(jīng)常與經(jīng)銷單位核對出廠水泥回單。收集和解答用戶有關(guān)水泥質(zhì)量的查詢意見和技術(shù)問題。
4、對威脅出廠水泥質(zhì)量的隱患要及時反映，迅速排除，有權(quán)制止不合格水泥出廠，有權(quán)對質(zhì)量事故提出處理意見。
5、按時提出月、季、年出廠水泥質(zhì)量管理方面的工作總結(jié)，對各級質(zhì)檢機構(gòu)的質(zhì)量抽查、對比結(jié)果要及時匯總整理。
�。ㄋ模┙y(tǒng)計員
1、按時完成廠內(nèi)質(zhì)量日報、旬報、月報、年報及其他各種報表的統(tǒng)計工作，數(shù)字務(wù)必準(zhǔn)確、完整，填寫要清楚、整齊，發(fā)送到及時無誤。
2、按統(tǒng)一表格負責(zé)各類臺帳的登記整理及保管工作。
3、負責(zé)車間的質(zhì)量考核統(tǒng)計工作，結(jié)果按時報出。
4、負責(zé)領(lǐng)取、保管化驗室所用的辦公、勞保用品等。
5、負責(zé)文件的收發(fā)、存放、外來人員的接待和其他臨時事務(wù)性工作。
�。ㄎ澹┵|(zhì)量值班長（質(zhì)量調(diào)度員）
1、根據(jù)本廠質(zhì)量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技術(shù)條件的規(guī)定，負責(zé)本班的質(zhì)量調(diào)度和質(zhì)量控制，在值班中代表化驗室領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)。對內(nèi)有權(quán)臨時調(diào)度本班的崗位工人，督促和協(xié)助各崗位完成各項任務(wù)；對外有權(quán)制止違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象，制止無效可報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、值班時應(yīng)經(jīng)常深入車間巡回檢查，了解生產(chǎn)和質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不穩(wěn)定或質(zhì)量指標(biāo)完成不好時，應(yīng)協(xié)同有關(guān)單位分析原因，并采取措施，迅速解決。
3、隨時掌握原燃材料的質(zhì)量波動情況，及時檢查和調(diào)整生產(chǎn)控制指標(biāo)，調(diào)整要有根據(jù)，檢查情況要做好值班記錄。
4、要建立系統(tǒng)的生產(chǎn)控制臺賬或資料，及時作好生料、熟料、水泥等出入庫和有關(guān)質(zhì)量情況的記錄。
5、組織每班抽查水泥包裝質(zhì)量，并計算合格率。
6、處理重大質(zhì)量問題時要請示化驗室領(lǐng)導(dǎo)和主管廠領(lǐng)導(dǎo)，如遇緊急情況，可先處理，然后再向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好詳細記錄。
7、負責(zé)督促本班人員遵守操作規(guī)程及一切規(guī)章制度，監(jiān)督檢驗人員的工作質(zhì)量，搞好安全、衛(wèi)生、節(jié)約等工作。
8、協(xié)助操作人員按時完成規(guī)定的取樣、留樣及各項臨時性工作，保證水泥廠化驗室取樣裝置的正常運行，同時準(zhǔn)確及時地整理生產(chǎn)控制記錄，嚴(yán)格執(zhí)行密碼校對制度，認(rèn)真做好交接班工作，并按時參加每天一次的質(zhì)量碰頭會。
崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
客戶服務(wù)：為客戶提供熱情、周到的接待、服務(wù)工作。
銷售任務(wù)：通過與客戶的溝通，全面了解客戶需求，有針對性的進行車輛介紹，推薦適合客戶的車輛，并持續(xù)的跟進，促成交易，完成銷售部下發(fā)的個人銷售目標(biāo)。
車輛交付：為所銷售車輛辦理交車、掛牌等手續(xù)，提供客戶要求的相關(guān)服務(wù)。
流程要求：按照廠家和公司要求的'相關(guān)作業(yè)流程，執(zhí)行從客戶接待到交車的服務(wù)環(huán)節(jié)，確保客戶滿意度和ssi的不斷提升。
通過對cs客戶提供購車后服務(wù)，維護好客戶關(guān)系，創(chuàng)造品牌忠誠客戶。
積極參與銷售相關(guān)的行業(yè)開拓及市場活動。
任職要求：
教育背景：全日制中專及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗：1年以上汽車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
培訓(xùn)經(jīng)歷：通過廠家的銷售流程培訓(xùn)。
技能要求：溝通協(xié)調(diào)能力強，語言表達能力強。
性格要求：認(rèn)真、細心、具有較強的責(zé)任感和良好的溝通能力。
崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助工程師完成鍍膜設(shè)備的安裝調(diào)試工作，并在規(guī)定時間范圍內(nèi)保質(zhì)保量完成工作；
2、協(xié)助工程師完成出廠設(shè)備的現(xiàn)場安裝調(diào)試工作；
3、設(shè)備5S工作。
任職要求：
1、機械加工類專業(yè)，有機械設(shè)備裝配維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、1年以上相相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、會使用各種儀表、工具（如：萬用表、卡尺、內(nèi)六角扳手等工具）。
崗位職責(zé) 12
1.根據(jù)公司工作要求，完全完成出車任務(wù)。
2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，遵守交通規(guī)則，安全行車。
3.定期保養(yǎng)車輛，延長公車使用壽命。
4.保存各種行車資料。
5.完成部門內(nèi)部一些資料管理的工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé) 13
1、通過有效指定短期和長期的規(guī)劃，費用控制，銷售技巧和服務(wù)，直接負責(zé)確保店鋪能夠持續(xù)的達到或者超越銷售指標(biāo)，關(guān)鍵的績效指標(biāo)和盈利的.目標(biāo)。
2、按照彪馬的品牌價值和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保證始終如一的提供給到進店的客人高標(biāo)準(zhǔn)的客戶體驗。
3、負責(zé)店鋪的員工招聘，培訓(xùn)，發(fā)展并繼承高效，以結(jié)果為導(dǎo)向的員工。
4、及時并且準(zhǔn)確的為店鋪內(nèi)的每一位員工績效評估做準(zhǔn)備和執(zhí)行。
5、通過每周的個人業(yè)績表現(xiàn)的談話和平時每天的及時指導(dǎo)，對員工表現(xiàn)的認(rèn)可或者必要時做出行動方案的確保團隊的每一位成員
崗位職責(zé) 14
1、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品的`部署、培訓(xùn)、維護等售后支持工作;
2、負責(zé)用戶相關(guān)軟硬件系統(tǒng)的安裝、維護、技術(shù)支持工作;
3、與客戶進行業(yè)務(wù)交流，掌握和識別客戶需求，完成系統(tǒng)的現(xiàn)場演示工作;
4、負責(zé)用戶信息化辦公設(shè)備維護工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù);
崗位職責(zé) 15
一、為防止學(xué)校食物中毒或其他食源性疾病事故的發(fā)生，保障師生員工身體健康，根據(jù)《食品安全法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，制定本制度。
二、學(xué)校實行在校長負責(zé)制下，配備專（兼）職食品衛(wèi)生管理人員。
三、食堂必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證，要積極配合，主動接受縣衛(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督。
四、學(xué)校食堂要建立衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制度，并接受全校師生的。監(jiān)督。
五、食堂要建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保師生用餐的`衛(wèi)生與安全。
六、學(xué)校對學(xué)生加強飲食衛(wèi)生教育，進行科學(xué)引導(dǎo)，勸阻學(xué)生不買無照無證商販出售的盒飯及食品，不食用來歷不明的可疑食物。
七、自覺接受各級教育主管部門對學(xué)校的食品衛(wèi)生工作的行政管理，并將食品衛(wèi)生安全管理工作納入學(xué)校重要議事日程。
八、制定食堂管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計劃，并在衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下定期組織對食堂管理人員和從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育的培訓(xùn)。
九、按照《食品安全法》的有關(guān)規(guī)定，加強對食堂與學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生監(jiān)督，對食堂采購、貯存、加工、銷售中容易造成食物中毒或其他食源性疾患的重要環(huán)節(jié)重點進行監(jiān)督指導(dǎo)。
十、學(xué)校建立食物中毒或者食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后，按照應(yīng)急預(yù)案的措施執(zhí)行。
十一、學(xué)校建立健全食物中毒或者其他食源性疾患的報告制度，發(fā)生食物中毒或可疑食物中毒事故及時報告教育衛(wèi)生行政部門。
十二、建立學(xué)校食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度。對違反規(guī)定、玩忽職守、疏于管理造成學(xué)生食物中毒或者其他食源性疾患的責(zé)任人，以及造成食物中毒或其他食源性疾患后隱瞞實情不上報的責(zé)任人，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對違反規(guī)定，造成重大食物中毒事件，情節(jié)特別嚴(yán)重的依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任。
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