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在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的at崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
at崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、教授sat閱讀課程，跟蹤及定期反饋學(xué)學(xué)員的'學(xué)習(xí)情況;
2、參與sat項(xiàng)目的批課、教研和其他集體教學(xué)活動(dòng);
3、參與講義、課件或其他教學(xué)資料的編寫(xiě)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷或大三及以上在校生;英語(yǔ)相關(guān)考試高分;
2、要求對(duì)于sat考試閱讀部分有比較專(zhuān)業(yè)的了解，考試閱讀小分37分以上者優(yōu)先考慮。
3、熟悉各科考試內(nèi)容，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，富有影響力和感染力;有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和毅力。
at崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求，完成所轄區(qū)域月度、季度、年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄域內(nèi)中高端餐廳渠道、高端食材渠道、禮品渠道等的市場(chǎng)拓展工作，對(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集、業(yè)態(tài)分析，配合公司開(kāi)展品牌宣傳和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)；
4、收集同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌相關(guān)信息，根據(jù)公司發(fā)展情況與優(yōu)勢(shì)，提出新的業(yè)務(wù)拓展方向，制定匹配的工作計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行；
5、定期回訪客戶(hù)，做好客戶(hù)維護(hù)。
任職資格：
1、年齡23-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售拓展經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、紅酒行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的`銷(xiāo)售公關(guān)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、工作勤奮，能承受一定的業(yè)績(jī)壓力，能適應(yīng)出差；
5、具有良好的公關(guān)協(xié)調(diào)及談判能力、表達(dá)能力強(qiáng)。
at崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、維護(hù)已有的ios手機(jī)應(yīng)用；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品迭代改進(jìn)，以及開(kāi)發(fā)新的應(yīng)用或者實(shí)現(xiàn)新的'功能模塊；
3、將已有的react代碼遷移到react native中；
4、使用第三方依賴(lài)，并能夠解決第三方依賴(lài)與已有代碼的沖突；
5、使用react native整合已有的原生應(yīng)用。
任職要求
1、具有2年以上react native開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，：具備使用react native開(kāi)發(fā)跨平臺(tái)應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)，懂得使用xcode和android studio等構(gòu)建工具，了解ios和android的基本開(kāi)發(fā)流程；
2、熟悉javascript編程語(yǔ)言，包括es6+的新語(yǔ)法；
3、了解graphql apis接口；
4、熟悉react和react native框架；
5、了解objective-c，swift and java ( kotlin )等原生語(yǔ)言；
6、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，能主動(dòng)、獨(dú)立開(kāi)展工作，承擔(dān)大的工作壓力；
7、具有優(yōu)秀的自主學(xué)習(xí)能力，自我管理能力，具有高度責(zé)任心；
8、大學(xué)本科以上畢業(yè)。
9、英語(yǔ)四級(jí)以上
加分項(xiàng)
1、懂得利用手機(jī)內(nèi)置攝像頭開(kāi)發(fā)自動(dòng)拍照的工具；
2、能夠使用dji mobile sdk開(kāi)發(fā)無(wú)人機(jī)航線規(guī)劃和自動(dòng)拍照工具；
3、了解大疆無(wú)人機(jī)的使用與dji mobile sdk開(kāi)發(fā)；
工作地點(diǎn)
廣州/香港
at崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的進(jìn)出存管理及優(yōu)化;
2.ERP系統(tǒng)及時(shí)錄入更新;
3.定期做好倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)，以及日常自盤(pán)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并匯報(bào);
4.管理和維護(hù)倉(cāng)庫(kù)物資設(shè)備設(shè)施，不斷提高操作技能和促進(jìn)服務(wù)水平;
5.完成上級(jí)交代的'其他工作。
at崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1)托福強(qiáng)化課程、sat等出國(guó)考試的聽(tīng)力、口語(yǔ)、閱讀、詞匯、寫(xiě)作等分項(xiàng)的教研和教學(xué);
2)關(guān)注出國(guó)考試實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，把握考試動(dòng)向，參與核心教學(xué)產(chǎn)品及線上創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式研發(fā);
3)以自組織團(tuán)隊(duì)為主體，和同事協(xié)同配合、為客戶(hù)創(chuàng)造最優(yōu)結(jié)果和最佳成長(zhǎng);
4)以備課、教學(xué)、教研、培訓(xùn)為主，市場(chǎng)宣傳、客戶(hù)維護(hù)為輔;
5)具體職責(zé)包括但不限于:課前溝通、課程規(guī)劃、授課、教學(xué)、作業(yè)布置、教材更新、出分統(tǒng)計(jì)、學(xué)生和家長(zhǎng)維護(hù)、跟進(jìn)監(jiān)督、答疑、教研、教材研發(fā)、班型優(yōu)化、內(nèi)部培訓(xùn)等。
任職資格:
招聘要求:
1)英語(yǔ)基礎(chǔ)扎實(shí)、表達(dá)能力出眾;
2)有出國(guó)考試經(jīng)驗(yàn)及高分者優(yōu)先考慮;
3)邏輯條理清晰，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng);
4)善于總結(jié)，并愿意主動(dòng);
5)樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，自我提升;具備持久的學(xué)習(xí)熱情;
6)有較高的.客戶(hù)服務(wù)精神，愛(ài)學(xué)生愛(ài)教育;
7)具備良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
at崗位職責(zé)6
商務(wù)助理（游戲行業(yè)）深圳樂(lè)聚互動(dòng)科技有限公司深圳樂(lè)聚互動(dòng)科技有限公司，玩聚堂，樂(lè)聚互動(dòng)，樂(lè)聚主要協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理商務(wù)事務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上游戲行業(yè)商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛(ài)游戲行業(yè)，熟悉當(dāng)前主流游戲產(chǎn)品服務(wù)及用戶(hù)群特征，對(duì)游戲產(chǎn)品有良好理解能力；
3、熟練操作各種辦公軟件；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立與合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；
5、適應(yīng)能力強(qiáng)、對(duì)工作充滿熱情，富有責(zé)任心。
公司每天8小時(shí)工作制，周末雙休。滿1年有帶薪年假7天。
at崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
全面負(fù)責(zé)君康北京高端養(yǎng)老項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作,確保項(xiàng)目的.各項(xiàng)工作在總部整體發(fā)展戰(zhàn)略下有序進(jìn)行,為居民提供卓越的客戶(hù)體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)高效的運(yùn)營(yíng)管理。
任職要求:
全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
有高端養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或高星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
形象氣質(zhì)好,溝通能力強(qiáng)。
at崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、從事android/ios系統(tǒng)app混合架構(gòu)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)功能；
3、能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫(xiě)，并完成軟件實(shí)現(xiàn)；
4、驗(yàn)證和修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題，調(diào)研新技術(shù)，產(chǎn)生實(shí)際成果并應(yīng)用到產(chǎn)品上。
職位要求：
1.大專(zhuān)及同等以上學(xué)歷，3年以上移動(dòng)端平臺(tái)實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉ionic混合開(kāi)發(fā)平臺(tái)及框架原理，以及html5，node，js相關(guān)技術(shù)；
3.熟練運(yùn)用android/ios開(kāi)發(fā)工具；
4.善于溝通，具有很好的判斷、分析、解決問(wèn)題的技能，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
at崗位職責(zé)9
職責(zé)描述
-作為咨詢(xún)經(jīng)理，獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和管理項(xiàng)目，從而解決客戶(hù)的問(wèn)題，成為客戶(hù)可信賴(lài)的顧問(wèn)，并被業(yè)務(wù)合伙人和團(tuán)隊(duì)成員視為有能力的領(lǐng)導(dǎo)者
-具備深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，就供應(yīng)鏈等相關(guān)主題提出富有洞察力的見(jiàn)解
-能較為獨(dú)立地產(chǎn)出有見(jiàn)解和高質(zhì)量的客戶(hù)交付成果，并落實(shí)到項(xiàng)目各模塊中
-維護(hù)并開(kāi)發(fā)客戶(hù)關(guān)系，協(xié)調(diào)和控制項(xiàng)目各個(gè)模塊的進(jìn)度，推動(dòng)完成最終交付成果并確保滿足客戶(hù)需求，識(shí)別和發(fā)掘進(jìn)一步的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)
職位要求
-在以下相關(guān)領(lǐng)域有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括至少1年以上的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)）：
-領(lǐng)先戰(zhàn)略咨詢(xún)公司或?qū)I(yè)精品咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)，具有供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，管控或優(yōu)化的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
-主要關(guān)注的`行業(yè)：消費(fèi)品、汽車(chē)，制藥和醫(yī)療器械等
-善于激勵(lì)、指導(dǎo)和培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員
-較強(qiáng)的邏輯分析能力、求知欲、結(jié)構(gòu)化思維和一定創(chuàng)造力
-自信，具有較強(qiáng)的人際交往能力，敢于行動(dòng)，樂(lè)于合作
-有領(lǐng)導(dǎo)力，善于施展個(gè)人影響力
-國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)學(xué)歷背景
-中英文流利
at崗位職責(zé)10
福建省區(qū)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在本省所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售及管理工作（直供+經(jīng)銷(xiāo)商管理），對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略制定省區(qū)的年度目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃、年度市場(chǎng)方案，并有效執(zhí)行；
3、維護(hù)與重點(diǎn)客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系，促進(jìn)生意發(fā)展；
5、及時(shí)提交月報(bào)，反饋工作情況，收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，提升產(chǎn)品形象，促進(jìn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)；
6、負(fù)責(zé)所轄省份團(tuán)隊(duì)管理工作，不斷培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)新進(jìn)員工負(fù)責(zé)帶教職責(zé)。
任職條件：
1、5年以上fmcg銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有全渠道管理經(jīng)驗(yàn)，下屬團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)，具備良好的問(wèn)題分析及解決能力，良好的應(yīng)變能力；
3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場(chǎng)敏銳度。
1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在本省所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售及管理工作（直供+經(jīng)銷(xiāo)商管理），對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
2根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略制定省區(qū)的年度目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃、年度市場(chǎng)方案，并有效執(zhí)行；
3維護(hù)與重點(diǎn)客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系，促進(jìn)生意發(fā)展；
4及時(shí)提交月報(bào)，反饋工作情況，收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，提升產(chǎn)品形象，促進(jìn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)；
5負(fù)責(zé)所轄省份團(tuán)隊(duì)管理工作，不斷培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)新進(jìn)員工負(fù)責(zé)帶教職責(zé)。
任職條件：
1、5年以上fmcg銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有全渠道管理經(jīng)驗(yàn)，下屬團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)，具備良好的.問(wèn)題分析及解決能力，良好的應(yīng)變能力；
3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場(chǎng)敏銳度。
at崗位職責(zé)11
生產(chǎn)管理物流課課長(zhǎng)
1、有同等崗位相關(guān)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)日語(yǔ),能夠正常工作交流,有日語(yǔ)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先;
3、化工行業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)、日企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、本地常駐人口優(yōu)先。
at崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售,維護(hù)老客戶(hù),積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),達(dá)成公司業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院及相關(guān)專(zhuān)家建立良好的溝通和信任,做好產(chǎn)品支持工作,與客戶(hù)內(nèi)部人員保持良好的客情關(guān)系;
3、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),尋找、洽談經(jīng)銷(xiāo)商,完成經(jīng)銷(xiāo)商選拔工作;
4、整合、利用各種資源,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成終端銷(xiāo)售;
5、完成經(jīng)銷(xiāo)商日常管理工作,包括經(jīng)銷(xiāo)商訂貨、回款等;
5、協(xié)助市場(chǎng)部完成針對(duì)客戶(hù)的商業(yè)活動(dòng),包括活動(dòng)策劃、執(zhí)行及反饋;
6、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),熟知產(chǎn)品價(jià)格、規(guī)格型號(hào)、用途以及基本功能,能夠?yàn)榭蛻?hù)做專(zhuān)業(yè)指導(dǎo);
7、完成上級(jí)委派的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1-3年醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、有心內(nèi)科耗材或藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的`成就動(dòng)機(jī),挑戰(zhàn)精神,勤奮上進(jìn),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
5、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
6、具有良好的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),遇到問(wèn)題能夠及時(shí)反饋。
at崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、體育運(yùn)動(dòng)類(lèi)app產(chǎn)品安卓端開(kāi)發(fā)；
2、完成對(duì)已有項(xiàng)目的跟蹤和維護(hù)；
3、打包產(chǎn)品，上線各個(gè)安卓市場(chǎng)渠道；
4、自測(cè)、互測(cè)，持續(xù)的'優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品體驗(yàn)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上android原生開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握java語(yǔ)法；
4、有react native上線項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉es6、redux。
at崗位職責(zé)14
1.準(zhǔn)時(shí)主持每天的班前例會(huì),傳達(dá)經(jīng)理的工作指示，檢查本部門(mén)員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請(qǐng)假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù)，確保樓面運(yùn)作所需人員充足。
3.準(zhǔn)時(shí)檢查整個(gè)樓面的衛(wèi)生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺(tái)、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。
4.檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，每天所需的用品用具、杯具是否準(zhǔn)備充足。
5.安排好當(dāng)天的工作計(jì)劃，并編排好當(dāng)天服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號(hào)，隨時(shí)檢査工作情況。
6.營(yíng)業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運(yùn)作情況，督促服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù)，并提供技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高本部門(mén)的'服務(wù)質(zhì)量。
7.工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢(xún)，及時(shí)調(diào)解各部門(mén)之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時(shí)地反饋給經(jīng)理。
8.安排好每天的物品領(lǐng)用和申購(gòu)，查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作，做好營(yíng)業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作。
9.做好服務(wù)員的思想品德教育，教導(dǎo)每個(gè)員工要愛(ài)護(hù)公rJ]的一切財(cái)產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣，做一名優(yōu)秀員工。
10.安排好收市工作，下班前寫(xiě)好工作記錄交給經(jīng)理審閱。
at崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)電子產(chǎn)品算法設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)汽車(chē)電子產(chǎn)品的建模、仿真研發(fā);
3、進(jìn)行算法自動(dòng)代碼生成,能夠優(yōu)化控制算法;
4、利用工具或自建模型進(jìn)行控制算法對(duì)被控對(duì)象的`控制效果分析。
任職要求:
1、碩士或本科畢業(yè),有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、汽車(chē)電子、車(chē)輛工程、電子工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、精通數(shù)學(xué)建模和算法優(yōu)化;
4、有較強(qiáng)的模型抽象能力和獨(dú)立設(shè)計(jì)能力;有系統(tǒng)建模、仿真、測(cè)試、驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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