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在現(xiàn)在社會(huì)，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的 崗位職責(zé)優(yōu)秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
崗位職責(zé)優(yōu)秀1
(1)宣傳貫徹國(guó)家關(guān)于文化、教育、體育工作的法律、法規(guī)。
(2)培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，利用社區(qū)文化、教育、體育等服務(wù)設(shè)施，組織群眾開展豐富多彩、健康向上的社區(qū)文化、科普和體育活動(dòng)，培育壯大社區(qū)群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)。
(3)開發(fā)利用社區(qū)資源，辦好市民學(xué)校，針對(duì)社區(qū)內(nèi)不通人群結(jié)構(gòu)，開展形式多樣的教育、培訓(xùn)活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，提高居民綜合素質(zhì)。
(4)開展形式多樣的'科普宣傳，舉辦科普知識(shí)講座民族志居民參加科普活動(dòng)，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。
(5)加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德建設(shè)，組織轄區(qū)中小學(xué)生（包括外來(lái)務(wù)工人員子女）參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
(6)完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)優(yōu)秀2
我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，使我對(duì)工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)。
一、以情服務(wù)、用心做事。
工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向主任、老同事請(qǐng)教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的'尺度來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能做一名合格的金源人，能在世紀(jì)金源這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，能為世紀(jì)金源的燦爛奉獻(xiàn)自己的一份氣力。
崗位職責(zé)優(yōu)秀3
二、組織例會(huì)，檢查各的召開情況。抓好日常行為規(guī)范和日常的檢查、督促，將每周對(duì)的行為規(guī)范、衛(wèi)生情況反饋給班主任。
三、負(fù)責(zé)學(xué)生干部的選拔、工作，協(xié)助校團(tuán)委、學(xué)生干部會(huì)、的工作，辦好學(xué)校廣播站。
四、協(xié)助主任周流動(dòng)紅旗評(píng)比、“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選工作；協(xié)助主任考核班主任并做好班主任的評(píng)選工作。
五、協(xié)助主任負(fù)責(zé)召開各種學(xué)生大會(huì)，負(fù)責(zé)委員工作及的.召開；協(xié)助開展；按協(xié)助主任組織好學(xué)生參加社會(huì)活動(dòng)。
六、協(xié)助主任負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)教育、國(guó)防教育、“三防”教育、法制教育等工作，負(fù)責(zé)學(xué)生的軍訓(xùn)練工作。
七、負(fù)責(zé)學(xué)校寄宿生管理的各方面工作，建立相關(guān)的，確保寄宿生的一切活動(dòng)安全有序的進(jìn)行。
八、協(xié)助主任完成政教處的其他相關(guān)工作。
九、完成學(xué)校臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé)優(yōu)秀4
1.受執(zhí)行董事委托，全面負(fù)責(zé)煤礦的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行省、市關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經(jīng)營(yíng)。執(zhí)行股東會(huì)的各項(xiàng)決定。
3.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員定編、崗位職責(zé)、工作權(quán)限、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，執(zhí)行勞務(wù)用工制度，招聘相關(guān)人員，建立一個(gè)既有激勵(lì)又有約束統(tǒng)一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。
4.全面負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“管理、技術(shù)裝備和培訓(xùn)并重”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”（煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程），確保生產(chǎn)安全。
5.負(fù)責(zé)組織煤礦以安全責(zé)任制為中心的規(guī)章制度建設(shè)；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)；安全文化和安全技術(shù)教育體系建設(shè)；應(yīng)急和救災(zāi)救援體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。
6.領(lǐng)導(dǎo)指揮各分管副礦長(zhǎng)、總工程師抓好設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電、基建等煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作
7.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦各項(xiàng)規(guī)章、制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)嚴(yán)格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。
8.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、實(shí)施措施和考核辦法，建立一個(gè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)保證系統(tǒng)。
9.負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，組織制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，全面提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設(shè)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動(dòng)條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的'企業(yè)。
11.負(fù)責(zé)煤礦財(cái)務(wù)管理，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持“一支筆”批錢，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證股東資產(chǎn)的保值和增值。
12.負(fù)責(zé)組織制訂營(yíng)銷策略，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)煤礦營(yíng)銷工作，積極開拓市場(chǎng)。
13.每月組織召開一次安委會(huì)、生產(chǎn)會(huì)，不定期組織召開礦務(wù)會(huì)議、礦長(zhǎng)辦公會(huì)等會(huì)議，研究決策安全生產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重大問(wèn)題。定期參加安全、生產(chǎn)等例會(huì)，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級(jí)精神，協(xié)凋解決問(wèn)題。
14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和地方政府的相關(guān)工作，按時(shí)參加主管部門的會(huì)議并組織落實(shí)。
15.直接主管財(cái)務(wù)科、綜合辦公室和儲(chǔ)煤場(chǎng)。負(fù)責(zé)對(duì)副職和各部門負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)等管理工作。
16.每月下礦井××天，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等情況。
17.建立健全工會(huì)組織并支持其工作。
18.完成政府主管、股東會(huì)、執(zhí)行董事交辦的其他工作。
崗位職責(zé)優(yōu)秀5
1、全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，并按大綱制定德育工作計(jì)劃，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)治和道德品質(zhì)的教育。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定政教處工作計(jì)劃，并審定年級(jí)組、班主任工作計(jì)劃。
3、本處室日常工作，定期組織召開處室會(huì)。并全面負(fù)責(zé)本處室工作的聘任、考核和獎(jiǎng)懲。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校行政值周的安排，升旗的組織，主持年級(jí)組長(zhǎng)、班主任例會(huì)，安排學(xué)生的.假期教育活動(dòng)。
5、協(xié)助選聘年級(jí)組長(zhǎng)和班主任，負(fù)責(zé)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任及省、市級(jí)以上學(xué)生的評(píng)優(yōu)工作。
6、上級(jí)來(lái)文，及時(shí)組織落實(shí)，并將主要向校長(zhǎng)。
7、負(fù)責(zé)大型文體活動(dòng)、教育活動(dòng)、學(xué)校衛(wèi)生、安全工作的管理，督促校醫(yī)抓好近視眼防治、學(xué)生體檢等工作。
8、協(xié)同總務(wù)處抓好學(xué)生膳食管理委員會(huì)工作，并負(fù)責(zé)學(xué)生住宿安排的管理工作，督促干事搞好學(xué)生宿舍的日常管理。
9、加強(qiáng)與駐地黨政、街道辦事處、派出所和各企事業(yè)的聯(lián)系，建立社區(qū)教育基地，形成社會(huì)教育網(wǎng)絡(luò)，形成良好的社會(huì)教育。
10、負(fù)責(zé)接待典型的家長(zhǎng)來(lái)訪。
11、積極完成書記、校長(zhǎng)交辦的有關(guān)臨時(shí)性工作。
12、每寫一份較高的思想教育。
崗位職責(zé)優(yōu)秀6
1、協(xié)助公司對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷整體策略及平臺(tái)（團(tuán)隊(duì)、流程、渠道、招募等）搭建和完善；
2、負(fù)責(zé)完善電子商務(wù)平臺(tái)體系內(nèi)容，利用電子商務(wù)平臺(tái)、信息發(fā)布平臺(tái)手段，對(duì)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、促銷等信息進(jìn)行推廣與宣傳，并對(duì)發(fā)布信息進(jìn)行更新與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)，完成公司下達(dá)的網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶的`市場(chǎng)維護(hù)工作（產(chǎn)品侵權(quán)、價(jià)格管控、品牌VI管理、促銷活動(dòng)、售后服務(wù)等）；
5、協(xié)助了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
崗位職責(zé)優(yōu)秀7
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集行業(yè)信息、市場(chǎng)及競(jìng)品信息；
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行行業(yè)及銷售數(shù)據(jù)整理、分析，支持策略研究工作；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)溝通和跟進(jìn)，支持產(chǎn)品管理工作；
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理搜集產(chǎn)品文獻(xiàn)、學(xué)術(shù)論文等，支持學(xué)術(shù)建設(shè)工作；
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品物料設(shè)計(jì)、制作溝通等工作；
6、參加產(chǎn)品組及市場(chǎng)部各類例會(huì)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的`產(chǎn)品管理和學(xué)術(shù)培訓(xùn)能力；良好的文獻(xiàn)研究和數(shù)據(jù)分析能力；熟悉常用辦公軟件；
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，邏輯清晰，思維靈活，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力；
崗位職責(zé)優(yōu)秀8
在工程主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、運(yùn)行保養(yǎng)等工作；
熟練掌握工作范圍內(nèi)各相關(guān)設(shè)備的性能、分布，能完成本職內(nèi)的各項(xiàng)工作；
做好設(shè)備的.日常巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；
監(jiān)督外包單位施工、維修；
配合工程各專業(yè)，完成運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目各項(xiàng)工程維修保養(yǎng)工作。
崗位職責(zé)優(yōu)秀9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)英語(yǔ)網(wǎng)站的'日常推廣工作；
2、負(fù)責(zé)搜集、洽談和維護(hù)分銷商、流量合作站；
3、協(xié)助策劃和執(zhí)行站外營(yíng)銷推廣的相關(guān)活動(dòng)；
4、及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及有效的推廣方式并與公司業(yè)務(wù)結(jié)合；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)讀寫熟練，六級(jí)以上，專八優(yōu)先；
2、一年以上海外市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、邏輯思維清晰，表達(dá)能力強(qiáng)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé)優(yōu)秀10
1.幫忙店長(zhǎng)管理店內(nèi)各店工作和日常事務(wù)；
2.對(duì)店長(zhǎng)調(diào)配的各項(xiàng)工作和計(jì)劃，有效的執(zhí)行；
3.協(xié)調(diào)好顧客、商場(chǎng)及店員的關(guān)系；
4.幫忙商品、物料的`調(diào)配和有效管理；
5.專營(yíng)店環(huán)境管理及設(shè)備維護(hù)和修理的跟蹤處理；
6.維持良好客戶關(guān)系、售后服務(wù)；
7.完成上級(jí)布置的其他工作。
崗位職責(zé)優(yōu)秀11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)WEB相關(guān)產(chǎn)品測(cè)試環(huán)境搭建及測(cè)試工作
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試用例和測(cè)試腳本的編寫工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試文檔編寫及BUG提交跟蹤測(cè)試工作；
4、參與系統(tǒng)需求分析，撰寫用戶手冊(cè)和分析報(bào)告
5、參與產(chǎn)品升級(jí)討論，提供產(chǎn)品適用性建議。
任職條件：
1、細(xì)致耐心，工作責(zé)任心強(qiáng)
2、不怕挑戰(zhàn)，樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)，并有創(chuàng)新思維，有良好團(tuán)隊(duì)精神
3、具備良好的理解能力，善于從全局分析問(wèn)題
4、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有較好的'專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
5、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)（oracle，mysql，sqlserver任意一種），熟悉sql語(yǔ)句；
6、掌握軟件測(cè)試流程及缺陷管理工具；
7、掌握測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法，會(huì)搭建測(cè)試環(huán)境；
8、熟悉linux命令優(yōu)先；
9、熟悉常用的安全測(cè)試方法及工具如：Appscan，F(xiàn)iddler等；
10、熟悉性能測(cè)試，能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目性能測(cè)試及結(jié)果分析。
崗位職責(zé)優(yōu)秀12
負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品上市計(jì)劃，負(fù)責(zé)一個(gè)年度、季度、月度和其他市場(chǎng)為企業(yè)追求市場(chǎng)上的一個(gè)工作，具體市場(chǎng)追求執(zhí)行官，以下是具體的材料的參考。
1、提出年度、季度市場(chǎng)計(jì)劃，包括產(chǎn)品推行這一策略、品牌創(chuàng)建的抽水策略，具體的行動(dòng)計(jì)劃和估計(jì)，并負(fù)責(zé)公司的`市場(chǎng)范圍內(nèi)實(shí)施計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)的發(fā)展與完善，員工在該地區(qū)市場(chǎng)的表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)組織和實(shí)施及評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品上市是2，包括確認(rèn)產(chǎn)品的定位、開發(fā)產(chǎn)品，并通過(guò)流程獲益的運(yùn)作的市場(chǎng)傳播有用的工具，如流行、促銷、廣告、公關(guān)活動(dòng)來(lái)轉(zhuǎn)移產(chǎn)品清單信息和產(chǎn)品利益，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品清單是和諧做經(jīng)銷商購(gòu)買，商店的城市工作，還負(fù)責(zé)計(jì)劃和執(zhí)行新產(chǎn)品促銷、培訓(xùn)工作和分化。
3、觀察品牌創(chuàng)建抽水策略和計(jì)劃，和廣告公司單干，創(chuàng)造性的和不斷增長(zhǎng)的品牌、產(chǎn)品廣告，并負(fù)責(zé)有用的交付，負(fù)責(zé)創(chuàng)意和構(gòu)建和品牌、產(chǎn)品和促銷的相干流行銷售工具，還負(fù)責(zé)其他銷售工具，如把一個(gè)特殊的內(nèi)閣設(shè)計(jì)、施工。大理人才網(wǎng)絡(luò)
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和評(píng)估消費(fèi)者推廣渠道、促銷和其他形式的品牌推廣，在銷量和品牌認(rèn)知度。通過(guò)這個(gè)過(guò)程的創(chuàng)造性和有用的組織和其他品牌或公司接觸促銷活動(dòng)，達(dá)到品牌影響力和出售一向前的政策。
5、遵守零售數(shù)據(jù)報(bào)表，第三跟蹤語(yǔ)句，以及其他市場(chǎng)信息，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)別，創(chuàng)造市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的政策相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)、銷售、價(jià)格和追求發(fā)展的行動(dòng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)和沖動(dòng)行動(dòng)實(shí)施這一計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)所有類型的市場(chǎng)投入，如廣告、特殊的批準(zhǔn)和實(shí)施。負(fù)責(zé)監(jiān)控和調(diào)節(jié)估計(jì)。
7、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，和營(yíng)銷成員和相干部分員工培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)的市場(chǎng)。負(fù)責(zé)評(píng)估和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作。
崗位職責(zé)優(yōu)秀13
1、收集鎢﹑鈷等主要原材料的國(guó)內(nèi)、外市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)和匯率變化趨勢(shì)；
2、收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)的政策信息、市場(chǎng)資訊，搜索跟蹤同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研發(fā)技術(shù)﹑市場(chǎng)產(chǎn)品、銷售策略等信息，并分類歸檔；
3、不定期同重點(diǎn)客戶溝通和聯(lián)系，了解需求，挖掘挖掘潛在的服務(wù)市場(chǎng)；
4、負(fù)責(zé)同相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中公關(guān)媒體、協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，獲取企業(yè)外部的最新信息；
5、結(jié)合公司產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋信息情況，為本部門和其他部門提供信息決策支持；
6、組織制訂各類市場(chǎng)調(diào)研方案，設(shè)計(jì)調(diào)研報(bào)告模板；
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品、未來(lái)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研。
8、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的.調(diào)查和分析，撰寫行業(yè)分析報(bào)告；
9、定期舉辦公司內(nèi)部的。市場(chǎng)專題報(bào)告會(huì)；
10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司銷售體系，改進(jìn)、制定更切合市場(chǎng)的銷售策略；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位職責(zé)優(yōu)秀14
今年以來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，業(yè)務(wù)部在信貸戰(zhàn)線上下積極搶抓機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)和計(jì)劃目標(biāo)，持續(xù)強(qiáng)化能力建設(shè)，克服了制約業(yè)務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)不利因素，積極穩(wěn)妥、高效有序地開展各項(xiàng)工作，信貸業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。下面我將業(yè)務(wù)部20xx年信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況以及我部主要工作匯報(bào)如下：
一、信貸業(yè)務(wù)完成情況
截止12月31日，業(yè)務(wù)部貸款結(jié)余達(dá)到萬(wàn)元，較去年提高增加，投資結(jié)余萬(wàn)元，比去年增加了萬(wàn)元，完成部業(yè)務(wù)門20xx年計(jì)劃業(yè)務(wù)量計(jì)劃的%。
二、主要工作
1、業(yè)務(wù)渠道拓展。
業(yè)務(wù)部人員因公司整體人員調(diào)整安排，于20xx年4月有較小變動(dòng)，但調(diào)整前后的業(yè)務(wù)部各位成員均能按照公司對(duì)市場(chǎng)拓展的要求，結(jié)合本地市場(chǎng)情況，采取多渠道營(yíng)銷拓展模式，選取本地較好口碑的擔(dān)保公司、投資公司、小貸公司、信貸公司、銀行等貸款業(yè)務(wù)推薦平臺(tái)進(jìn)行營(yíng)銷合作，其中在銀行渠道拓展上有較大進(jìn)步與突破，部分渠道正在進(jìn)一步的協(xié)調(diào)溝通之中。同時(shí)，我部正在不斷到接觸各類商協(xié)會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)等大型商業(yè)團(tuán)體，為20xx在業(yè)務(wù)上作出突破奠定了一定的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)工作，提高營(yíng)銷工作的針對(duì)性。
今年以來(lái)，我部先后開會(huì)，就完善貸款客戶檔案進(jìn)行了布置和安排，要求各客戶經(jīng)理對(duì)各自名下的客戶進(jìn)行分類，對(duì)貸款各大市場(chǎng)深入細(xì)致分析，了解各行業(yè)的用款周期，重點(diǎn)關(guān)注貸款概率高、信用好的行業(yè)，為開展有針對(duì)性的營(yíng)銷工作奠定了基礎(chǔ)。
3、積極開展商戶和小企業(yè)貸款客戶多種方式營(yíng)銷，業(yè)務(wù)下沉。
今年以來(lái)，我部先后組織開展上門營(yíng)銷活動(dòng)和小企業(yè)走訪營(yíng)銷活動(dòng)，充分借助信貸公司、擔(dān)保、小貸公司、個(gè)私協(xié)、商會(huì)、協(xié)會(huì)等中間平臺(tái)和房產(chǎn)、銀行部門提供的企業(yè)和個(gè)人客戶信息，要求各客戶經(jīng)理利用58同城、微信平臺(tái)、短信平臺(tái)、電梯廣告、郵件廣告、發(fā)彩頁(yè)、掃樓、郵件、電話以及上門等多種形式，拓展商戶以及小企業(yè)信貸市場(chǎng)。通過(guò)上述活動(dòng)的開展，有力提升公司信貸產(chǎn)品的社會(huì)知名度和市場(chǎng)認(rèn)知度。
4、加強(qiáng)信貸管理，確保信貸健康發(fā)展；
�。�1）、規(guī)范流程，加大培訓(xùn)和監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)控信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
一是建立電話回訪制度。每月由客戶經(jīng)理對(duì)自己名下發(fā)放的貸款進(jìn)行電話回訪，監(jiān)督信貸員制度以及公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，嚴(yán)控人員道德風(fēng)險(xiǎn)。
二是建立系統(tǒng)抽查制度。對(duì)客戶經(jīng)理的客戶信息登記、回訪、催貸情況進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤落實(shí)，督促客戶經(jīng)理樹立規(guī)范操作意識(shí)；
三是規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。今年以來(lái)，我部先后下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行貸款業(yè)務(wù)貸審會(huì)制度及按級(jí)報(bào)告的通知》和《關(guān)于業(yè)務(wù)部與公司其他部門工作銜接的通知》，對(duì)貸款流程、客戶信息記錄、貸款資料標(biāo)準(zhǔn)以及審查審批過(guò)程中進(jìn)行了發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了規(guī)范，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處罰。
四是加大監(jiān)督檢查力度。本年我部共組織業(yè)務(wù)檢查12次，每天堅(jiān)持晨會(huì)、夕會(huì)制度，下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示5次，對(duì)所有信貸人員經(jīng)辦的各類貸款進(jìn)行了抽查，重點(diǎn)對(duì)貸前調(diào)查、貸后檢查責(zé)任人的履職情況進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行了處罰。（2）、加大逾期催收力度，效果顯著。
通過(guò)建立逾期預(yù)警報(bào)告制度和分級(jí)催收制度、按月下發(fā)逾期分級(jí)管理數(shù)據(jù)以及信貸員逾期情況通報(bào)，提升了客戶經(jīng)理對(duì)逾期催收工作的重視程度，為公司挽回了很多損失。
�。�3）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高信貸人員的業(yè)務(wù)技能。
20xx年，我部業(yè)務(wù)人員有兩名新人，針對(duì)業(yè)務(wù)部各員工實(shí)際情況，按照公司要求，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)，采取老帶新模式提升新員工業(yè)務(wù)技能，合理安排人員參與盡調(diào)。業(yè)務(wù)部將每日晨會(huì)和夕會(huì)形成日常行為規(guī)范，晨會(huì)主要每天統(tǒng)計(jì)、分享每戶客戶情況，匯報(bào)當(dāng)天工作計(jì)劃，利用夕會(huì)時(shí)間，總結(jié)一天的工作，集體討論學(xué)習(xí)行業(yè)最前沿的知識(shí)。共參加公司的組織的法律知識(shí)培訓(xùn)4次，消防知識(shí)1次。
三、當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題
1、疏于貸后管理。普遍存在重視貸前調(diào)查輕于貸款貸后管理，貸后管理工作僅限于貸款利息催收
2、開拓創(chuàng)新力度不夠。發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，貸款營(yíng)銷力度不大，宣傳不到位，穩(wěn)定的渠道建設(shè)數(shù)量不足，沒(méi)有開發(fā)新的貸款品種。
3、信貸管理制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。貸款“三查”制度落實(shí)不夠到位。中間不良貸款清收進(jìn)展緩慢，清收措施不靈活，有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
4、內(nèi)部制度建設(shè)滯后，制度執(zhí)行力度不夠，需全面加強(qiáng)制度建設(shè)，專門設(shè)立制度執(zhí)行監(jiān)督崗。
5、同行交流較少，需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)金融行業(yè)、同行的了解，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)成員之間的分享交流，促使內(nèi)部共同進(jìn)步。
第二部分、20xx年工作方向
1、重點(diǎn)完成對(duì)20xx年不良貸款客戶的.貸后清理；
2、明確信貸投放重點(diǎn)，著力優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，在保證小微業(yè)務(wù)量穩(wěn)定的情況下，嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行貸款“三查”制度，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、優(yōu)質(zhì)企業(yè)選取部分行業(yè)較好、風(fēng)險(xiǎn)較低、抵押物、現(xiàn)金流均充足的小貸客戶；
3、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高信貸整體素質(zhì)，強(qiáng)化提升業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，增加團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。一是進(jìn)行業(yè)務(wù)理論與實(shí)踐操作結(jié)合的學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)人員獨(dú)立辦理業(yè)務(wù)的操作水平；二是加強(qiáng)客戶經(jīng)理的職業(yè)道德教育，幫助其樹立愛崗敬業(yè)的人生價(jià)值觀，有一個(gè)端正的工作態(tài)度和積極向上的精神風(fēng)貌，每天充滿正能量。
4、加強(qiáng)對(duì)外交流學(xué)習(xí)合作，提高業(yè)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)。
5、加強(qiáng)合作平臺(tái)的引入，維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，提升現(xiàn)有渠道推薦的客戶質(zhì)量與數(shù)量。
6、不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，開發(fā)新的貸款品種，今年嘗試發(fā)展工程履約擔(dān)保和訴訟保全擔(dān)保業(yè)務(wù)，多元化經(jīng)營(yíng)降低風(fēng)險(xiǎn)，為公司創(chuàng)收多做貢獻(xiàn)。
7、平衡貸款和投資比例。
回顧20xx年的工作，我們經(jīng)受住了異常復(fù)雜局面的考驗(yàn)，取得的成績(jī)實(shí)屬不易，這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、關(guān)心與指導(dǎo)，得益于機(jī)制創(chuàng)新與和諧向上的工作氛圍，更得益于全公司所有家人同心同德、奮力拼搏、務(wù)實(shí)苦干。在此，我謹(jǐn)代表個(gè)人向公司領(lǐng)導(dǎo)及其他所有家人，表示衷心的感謝和崇高的敬意！新的一年，萬(wàn)象更新，我們業(yè)務(wù)部的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，為實(shí)現(xiàn)公司20xx目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
崗位職責(zé)優(yōu)秀15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程;
2、針對(duì)每個(gè)孩子的水平和特點(diǎn)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并實(shí)施(為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生快速提高成績(jī));
3、教育、引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、運(yùn)用所學(xué)課程知識(shí);
4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
5、與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的.合作關(guān)系;
6、參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案，負(fù)責(zé)青年教師帶教工作。
任職要求:
1、10年以上全日制小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，獲得市級(jí)及以上優(yōu)秀教師稱號(hào)的優(yōu)先;
2、有一定的教研能力，能夠帶教青年教師;
3、為人師表、身正為范，具有良好的教師職業(yè)操守。
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