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招聘主任崗位職責(zé)

更新時間：2024-09-30 01:15:59

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招聘主任崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的招聘主任崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招聘主任崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負(fù)責(zé)部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；

　　4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；

　　5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

　　6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。

招聘主任崗位職責(zé)2

　　崗位描述

　　1、負(fù)責(zé)實驗室研發(fā)及常規(guī)崗位的招聘;

　　2、負(fù)責(zé)實驗室秋季及春季校園招聘,維護院校關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)實驗室人才政策及方向、hc、招聘預(yù)算的規(guī)劃和管理;

　　4、負(fù)責(zé)各招聘渠道的`考察、合作及管理;

　　5、負(fù)責(zé)實驗室專場招聘,人才引進,海外招聘會的計劃和開展。

　　招聘要求:

　　1、碩士以上學(xué)歷,40歲以下;

　　2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、大型互聯(lián)網(wǎng)公司或?qū)嶒炇蚁嚓P(guān)工作經(jīng)歷;

　　4、有領(lǐng)域內(nèi)各招聘渠道資源及熟悉供應(yīng)商管理模式;

　　5、有主導(dǎo)大型專場招聘會、校園招聘的項目經(jīng)歷;

　　6、英語口語和文書能力優(yōu)秀;

　　7、有較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力及較強責(zé)任感。

招聘主任崗位職責(zé)3

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)實驗室的內(nèi)部審計工作;

　　2、負(fù)責(zé)實驗室財務(wù)工作的`合規(guī)性審核工作。

　　招聘要求:

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷,45歲以下;

　　2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、良好的職業(yè)操守,溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強責(zé)任感。

招聘主任崗位職責(zé)4

　　1、編制和執(zhí)行汽車燈具產(chǎn)品制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題；

　　4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進行必要的.研究并提出改進建議；

　　5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告；

　　6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。

招聘主任崗位職責(zé)5

　　1、做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，接受生產(chǎn)調(diào)度的指揮，組織監(jiān)督本車間人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

　　2、貫徹落實本車間崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核，密切與其他車間的協(xié)作與配合，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定本車間生產(chǎn)成本管理目標(biāo)細則，落實對目標(biāo)的實施。

　　4、負(fù)責(zé)組織制訂本車間產(chǎn)品質(zhì)量獎罰細則，組織員工的進行質(zhì)量學(xué)習(xí)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　5、對車間的生產(chǎn)現(xiàn)場進行科學(xué)管理，做到生產(chǎn)現(xiàn)場干凈整潔，過道通暢，在制產(chǎn)品擺放有序、標(biāo)識清晰明確。

　　6、對車間的安全工作進行管理，杜絕安全隱患，爭取杜絕安全事故的發(fā)生。及時反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題，跟蹤處理結(jié)果，確保生產(chǎn)的'順利進行。

　　7、對生產(chǎn)設(shè)備進行日常維護，提高設(shè)備使用效率和設(shè)備完好率。

　　8、負(fù)責(zé)本車間的對外宣傳工作。

　　9、主動承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)或者上級安排的其他工作。

招聘主任崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，安排好人力、物料、設(shè)備，確保順暢生產(chǎn)，按期交貨；

　　2、根據(jù)工藝設(shè)定，努力達成效率指標(biāo)；

　　3、監(jiān)控質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量異常，及時處理；

　　4、負(fù)責(zé)人員管理與培訓(xùn)（新人培訓(xùn)、跨崗多技能培訓(xùn)等）；

　　5、負(fù)責(zé)日常的6S、員工紀(jì)律，遵守公司各項規(guī)定；

　　6、積極完成公司、主管安排的其他工作。

招聘主任崗位職責(zé)7

　　1、向直接上級或公司匯報生產(chǎn)與工程的相關(guān)事項。

　　2、負(fù)責(zé)車間的日常管理，督促各生產(chǎn)規(guī)范的`執(zhí)行與問題的解決。

　　3、負(fù)責(zé)按銷售與計劃等要求，優(yōu)化項目崗位資源，達成公司各項目標(biāo)。

　　4、制修訂車間生產(chǎn)管理規(guī)范，持續(xù)提升車間生產(chǎn)管理與工程技術(shù)水平。

　　5、負(fù)責(zé)車間人員管理、培訓(xùn)、考核與任免申請工作。

　　6、負(fù)責(zé)審批與提交車間權(quán)限內(nèi)各設(shè)施/工用具的申購與管理工作。

　　7、主導(dǎo)與督促產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率的持續(xù)提升，進而降低成本。

　　8、負(fù)責(zé)主持或參與車間的相關(guān)生產(chǎn)與工程會議，參與優(yōu)化與實施公司的相關(guān)生產(chǎn)等流程，持續(xù)提高生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　9、負(fù)責(zé)審核和參與制定處理不合格品的措施。

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