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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的行政助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政助理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)簽約預(yù)約、接待來(lái)訪、解答咨詢等工作；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)通知的上傳下達(dá)，及落地情況檢查；
3、推行并檢查監(jiān)督中心6S管理；
4、協(xié)助簽約經(jīng)理完成內(nèi)部日常工作；
5、負(fù)責(zé)線下合同的收取、整理及歸檔；
6、負(fù)責(zé)每日臺(tái)賬錄入，簽約合規(guī)率等簽約數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
7、辦公用品的預(yù)定，管理，維護(hù)，中心物資的管理維護(hù)，中心費(fèi)用的報(bào)銷。
行政助理崗位職責(zé)2
1，負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)、辦公用品等物資的采購(gòu)登記、核查管理工作，做到賬物相符，流程清晰。
2，協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序，負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤，協(xié)助公司做好員工的`后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)公司的來(lái)訪接待;協(xié)助公司各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行工作，維護(hù)公司的企業(yè)形象。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作， 起草簡(jiǎn)單公文。
行政助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)辦公室電話、收發(fā)傳真、收發(fā)快遞等工作,做好相關(guān)信息的記錄、整理、建檔;
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待引領(lǐng),信函、報(bào)刊、文件等物品的收發(fā)整理;
3、負(fù)責(zé)公司員工考勤的記錄、核查工作,員工入職、離職手續(xù)辦理;
4、落實(shí)主題會(huì)議等會(huì)議紀(jì)要;
5、負(fù)責(zé)撰寫公文、合同、郵件等各類文件;及文件信息上傳下達(dá)工作;
6、管理辦公用品、做好辦公用品發(fā)放記錄,每月特定日期向行政人事部經(jīng)理提交上月的辦公用品領(lǐng)用明細(xì)表、辦公用品申購(gòu)表;
7、協(xié)助做好公司各種公開(kāi)活動(dòng)的`籌備和組織;
8、辦理社保公積金等相關(guān)事宜;
9、協(xié)助公司的相關(guān)部門工作及其他領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)代辦工作。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,談吐大方得體;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),性格活潑開(kāi)朗,思維靈活,親和力較好;
行政助理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的`協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化的建設(shè)工作，包括公司的慶典、年會(huì)的安排、會(huì)務(wù)的組織、文體活動(dòng)的安排等；
10、協(xié)助上司來(lái)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；
11、協(xié)助上司來(lái)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；
12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行；
15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行；
16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；
18、協(xié)助公司各個(gè)部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；
19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；
20、其他突發(fā)事件的處理。
行政助理崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)出納事務(wù)：
某現(xiàn)金收支管理、員工日常報(bào)銷單據(jù)的整理、審核和報(bào)銷;
某負(fù)責(zé)購(gòu)買發(fā)票，開(kāi)具發(fā)票及增值稅發(fā)票認(rèn)證;
某出口退稅資料的整理和統(tǒng)計(jì);
某協(xié)助處理其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù);
2.負(fù)責(zé)行政方面事務(wù)：
某負(fù)責(zé)公司日�？爝f的處理和跟蹤，以及月底的.對(duì)賬工作;
某負(fù)責(zé)公司辦公用品及耗材、日常消耗品的采購(gòu)及其他事項(xiàng)預(yù)訂;
某負(fù)責(zé)聯(lián)系維修辦公設(shè)備，保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，維護(hù)公司日常辦公秩序;
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他相關(guān)工作;
行政助理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的'上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象,對(duì)所有培訓(xùn)做簽到表及做好各種大小培訓(xùn)的會(huì)議記錄會(huì)議材料的收集、保存;
13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
14、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
15、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
16、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
17、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
18、其他突發(fā)事件的處理。
19、訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的采購(gòu)與服務(wù);
20、企業(yè)郵箱、企業(yè)飛信賬戶分配及管理;
21、負(fù)責(zé)公司食堂的日常協(xié)調(diào)及管理;
22、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)綠化工的協(xié)調(diào)及管理;
23、負(fù)責(zé)公司保潔人員的協(xié)調(diào)及管理;
24、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)的協(xié)調(diào)及管理;
25、負(fù)責(zé)公司宿舍樓日常協(xié)調(diào)及管理
26、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等維修與保養(yǎng),與相關(guān)負(fù)責(zé)人或第三方外包機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);
崗位要求:
1、已婚;
2、三年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
3、本科學(xué)歷;
4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng);
5、有親和力,溝通能力較強(qiáng),有耐心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,與人相處融洽。
6、熟練操作MS軟件,精通WORD和EXCEL;
7、有管理過(guò)100人以上公司的經(jīng)驗(yàn);
行政助理崗位職責(zé)7
人事方面：
1、能幫助總經(jīng)理不斷完善人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。
2、能幫助總經(jīng)理編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。
3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定聘請(qǐng)安排，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。
4、依據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并詳細(xì)實(shí)施。
5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。
6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理制度。
7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥當(dāng)處理。
8、組織實(shí)施對(duì)員工的.考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。
9、與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài)，為員工供應(yīng)職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)詢問(wèn)。
行政方面：
1、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行狀況。
2、負(fù)責(zé)公司一切行政相關(guān)工作。
3、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展須要，組織管理公司的后勤保障工作。
4、其它總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
行政助理崗位職責(zé)8
一、遵守“教工職業(yè)道德規(guī)范”及幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，積極履行崗位職責(zé)，不推委、不越位。
二、協(xié)助園長(zhǎng)（書記）組織好園內(nèi)政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄、園內(nèi)大事記載、信息的上報(bào)與園內(nèi)信息資料的'更改上傳工作。
三、積極配合園長(zhǎng)（書記）做好幼兒園文明單位、文明園區(qū)創(chuàng)建日常管理工作，協(xié)助做好創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建措施落實(shí)等工作以及各類文檔記載。
四、協(xié)助園長(zhǎng)做好家長(zhǎng)、社會(huì)工作，向家長(zhǎng)、社區(qū)宣傳幼兒園教育重要性及有關(guān)知識(shí)，取得幼兒園、家庭、社會(huì)教育一致性。
五、自覺(jué)處理好行政日常事務(wù)。包括：文字打印、資料復(fù)印、宣傳欄內(nèi)容更換張貼、各類活動(dòng)照片拍攝等，確保及時(shí)無(wú)誤。
六、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度，負(fù)責(zé)園內(nèi)除會(huì)計(jì)資料以外的文檔、音像、榮譽(yù)、科技及人事等各類資料的收集、整理、分類、裝訂、歸檔及保管工作。做好借閱檔案資料的登記與催還，確保人事檔案資料不缺損、不泄密。
七、負(fù)責(zé)做好幼兒園語(yǔ)言文字方面的相關(guān)工作。
八、負(fù)責(zé)幼兒園來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)與來(lái)賓的接待工作、茶點(diǎn)供應(yīng)與與場(chǎng)所收拾、整理等服務(wù)工作，確保熱情、禮貌、周到。
行政助理崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)總機(jī)接聽(tīng)
2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待，基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌
3.負(fù)責(zé)公司各類信件，快遞的.收發(fā)
4.負(fù)責(zé)公司環(huán)境的整理和監(jiān)督
5.負(fù)責(zé)對(duì)接物業(yè)，完成各項(xiàng)事宜
6.負(fù)責(zé)購(gòu)置辦公行政用品
7.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用核對(duì)及管控。
8.負(fù)責(zé)協(xié)助組織各類團(tuán)隊(duì)行政活動(dòng)
9.負(fù)責(zé)員工考勤信息管理，處理異�？记谟涗洠敵鲈露葓�(bào)表
10.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)
行政助理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的'公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
10、 負(fù)責(zé)人事招聘，人事管理，行政管理方面的工作
任職要求
1、 年齡在24-28歲，形象氣質(zhì)好，管理及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。
2、 2-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)一年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷。
3、 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情。
4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
5、 工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
6、 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力。
7、 熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
8、 做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神
行政助理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金記錄等工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金，辦理好各項(xiàng)收支賬目;
2、認(rèn)真做好現(xiàn)金收付日記賬，做到日清月結(jié)，按期填報(bào)庫(kù)存報(bào)表，務(wù)必做到賬庫(kù)相符;
3、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷憑證的審核及費(fèi)用臺(tái)賬的`建立及每月工資的計(jì)算和發(fā)放，把好開(kāi)支關(guān);
4、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，如：辦公用品、辦公設(shè)備采購(gòu)，設(shè)備維修、辦公環(huán)境、后勤支持等，協(xié)助處理行政后勤工作內(nèi)容;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.能夠熟練電腦以及Excel、Word等辦公軟件;
3. 工作細(xì)心認(rèn)真、具有較好的統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力;
4.具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，具備高度責(zé)任心及職業(yè)道德，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有親和力;
行政助理崗位職責(zé)12
1、協(xié)助人事維護(hù)員工異動(dòng)信息，員工考勤日常管理與維護(hù)/相關(guān)表格登記與打印；
2、項(xiàng)目預(yù)算與經(jīng)費(fèi)入支管理、辦公物資采購(gòu)、登記與管理，團(tuán)建活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
3、現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的數(shù)據(jù)發(fā)放與銷售業(yè)績(jī)排名分析整理；
4、熟練操作ofice系列辦公軟件，運(yùn)用Excel函數(shù)公式做現(xiàn)場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析；
5、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行其他工作的安排與處理；
行政助理崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試
2.員工的入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理
3.推進(jìn)員工關(guān)系，實(shí)施員工關(guān)懷，推動(dòng)和傳播公司理念和企業(yè)文化
4.員工薪酬等報(bào)表的'制作
5.門店文化管理(標(biāo)桿海報(bào)制作，激勵(lì)方案制定，新人管理，季度活動(dòng)安排等)
6.負(fù)責(zé)月報(bào)，季度報(bào)，半年報(bào)，年報(bào)，敬業(yè)度滿意度報(bào)告等制定與落地。各項(xiàng)產(chǎn)品(數(shù)據(jù)報(bào)告，榮譽(yù)激勵(lì))日常運(yùn)營(yíng)，流程改進(jìn)，知識(shí)沉淀。
7.店面的日常7S管理;
8.經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)各類端口，以統(tǒng)計(jì)和追蹤各類數(shù)據(jù)
9.經(jīng)紀(jì)人簽約合同打印管理
10.負(fù)責(zé)公司一般證照的年檢，變更及辦理
11.日常疑問(wèn)解答，如周邊資源支持，ACN規(guī)則解答，系統(tǒng)使用指導(dǎo)。
行政助理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、部門文件及檔案的整理,資料的錄入,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
2、郵件和傳真的收發(fā),電話的'接聽(tīng),來(lái)訪客人的接待;
3、部門內(nèi)部辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放、餐卡的制作等后勤保障事務(wù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政助理崗位職責(zé)15
銀行行政部行政助理主要工作內(nèi)容如下：
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；
3、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；
5、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；
6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；
7、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作；
8、協(xié)助辦理會(huì)議、培訓(xùn)、集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等；
9、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的`協(xié)調(diào)工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
銀行行政部行政助理崗位要求如下：
1、大專以上學(xué)歷、本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、年齡24~35歲，金融專業(yè)優(yōu)先；
3、1年及以上文秘或行政類等工作經(jīng)驗(yàn)；
4、踏實(shí)肯干、工作細(xì)心；
5、有良好的溝通能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)；
6、形象氣質(zhì)良好，五官端正。
行政助理的教育：
初級(jí)職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。
很多職業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)學(xué)院都提供一到二年的能對(duì)申請(qǐng)人有利的辦公管理課程。
公司可能提供現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，尤其針對(duì)那些醫(yī)學(xué)或法學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)職位。
行政助理的前景：
該職業(yè)的就業(yè)前景預(yù)計(jì)會(huì)以中等增長(zhǎng)速度持續(xù)增長(zhǎng)過(guò)20xx年。
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理；
2、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作；
3、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理．
具體：
在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負(fù)責(zé)訂機(jī)(車)票，聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù)，食堂餐飲服務(wù)館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動(dòng)例如集體外出旅游，受訓(xùn)，公司運(yùn)動(dòng)會(huì)，年會(huì)，晚會(huì)等。還包括管理和組織辦公室文具供應(yīng)，辦公設(shè)施的管理等。
公司考勤主要包括：
1，記載員工出勤情況；
2，記載工作時(shí)間和加班時(shí)間；
3，考核計(jì)算扣假工資和加班工資等
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