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在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的督導(dǎo)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
督導(dǎo)崗位職責(zé)1
1、跟進(jìn)自營(yíng)店的開(kāi)業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作；
2、跟進(jìn)、監(jiān)督自營(yíng)店按公司要求完成各類(lèi)報(bào)表回收并進(jìn)行整理分析、反響利用；
3、制訂并執(zhí)行完成店鋪的月度、年度銷(xiāo)售方案、促銷(xiāo)方案、培訓(xùn)方案；
4、編制每季節(jié)的陳列搭配手冊(cè)，做好陳列、培訓(xùn)教材；
5、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；
6、做好各季的產(chǎn)品銷(xiāo)售周期方案，進(jìn)行自營(yíng)店的定貨與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)；
7、及時(shí)了解各波段產(chǎn)品入庫(kù)進(jìn)度，合理地配合或要求客服人員對(duì)自營(yíng)店進(jìn)行日常補(bǔ)貨、新貨上市的`工作；
8、每日每周跟進(jìn)自營(yíng)店的銷(xiāo)售情況，分析后提供合理性建議提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存，并每月定期提交自營(yíng)店的各項(xiàng)銷(xiāo)售報(bào)表。
9、對(duì)自營(yíng)店的人事管理和業(yè)績(jī)考核，保障自營(yíng)店鋪的正常營(yíng)運(yùn)，對(duì)自營(yíng)店銷(xiāo)售目標(biāo)及任務(wù)負(fù)責(zé)；
督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司5G產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、在老員工的'帶領(lǐng)，幫助下熟悉工作內(nèi)容和流程，根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完成銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶(hù)需求。
督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的維修和保養(yǎng)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)處理緊急突發(fā)性事故和設(shè)備故障。
3.負(fù)責(zé)完成工程部規(guī)定的巡視、檢查工作并做好詳細(xì)記錄。
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司及工程部制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度。 5.認(rèn)真完成日常的維修工作單及設(shè)備保養(yǎng)工作單的各項(xiàng)內(nèi)容。
6.負(fù)責(zé)保管好、使用好維修工具。
7.負(fù)責(zé)打掃維修現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
督導(dǎo)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)分�；I備期的運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備與開(kāi)業(yè)支持；
2、指導(dǎo)分校招生工作正確開(kāi)展；
3、管理分校的`運(yùn)營(yíng)管理工作；
4、提高分校的服務(wù)質(zhì)量；
5、提升分校的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)；
6、協(xié)調(diào)支持分校在銷(xiāo)售管理教學(xué)等方面的需求。
督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1.根據(jù)公司市場(chǎng)活動(dòng)安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成檢查和走訪北京區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng);
2.走訪之前需要獨(dú)自制定整個(gè)區(qū)域的檢查點(diǎn)、線路和時(shí)間規(guī)劃(需要良好的規(guī)劃能力);
3.根據(jù)部門(mén)的要求填寫(xiě)好各渠道、市場(chǎng)、終端的.拜訪表格，并及時(shí)錄入表格;
4.根據(jù)拜訪表格，一對(duì)一的對(duì)終端呈現(xiàn)進(jìn)行拍照(手機(jī)相機(jī)均可);
督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、賣(mài)場(chǎng)門(mén)店拜訪、巡店，檢查促銷(xiāo)員的日常工作情況及店面布置情況;
2、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)員的銷(xiāo)售技巧的指導(dǎo)，與經(jīng)銷(xiāo)商、店面相關(guān)負(fù)責(zé)人的信息溝通，使順利開(kāi)展該服務(wù)產(chǎn)品的`銷(xiāo)售;
3、公司和門(mén)店或管理所屬地區(qū)分部之間的政策信息的傳達(dá)及協(xié)調(diào)工作;
4、推進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，解決店面問(wèn)題及做好反饋工作。
�。�.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的融資工作。
�。�.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制。
７.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的工作。
�。�.編寫(xiě)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析報(bào)告，提供信息支持。
�。�.編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。
１０.負(fù)責(zé)資金部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
督導(dǎo)崗位職責(zé)7
1、系統(tǒng)的定期規(guī)劃區(qū)域的培訓(xùn)運(yùn)作制定計(jì)劃表和預(yù)算，設(shè)定針對(duì)性的月、季度工作計(jì)劃并有效執(zhí)行
2、執(zhí)行來(lái)自總部的各項(xiàng)培訓(xùn)課程的推行，對(duì)每次培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)，并跟進(jìn)、追蹤培訓(xùn)結(jié)果，加以改善
3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪培訓(xùn)，確保店鋪各項(xiàng)運(yùn)作按公司要求執(zhí)行
4、按培訓(xùn)體系將每項(xiàng)培訓(xùn)事項(xiàng)執(zhí)行到區(qū)域(客戶(hù)及實(shí)體督導(dǎo))
5、定期下店了解終端培訓(xùn)需求并做反饋使開(kāi)發(fā)的課程更具效果
6、協(xié)助各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)的`標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提供提升措施方案
7、不斷進(jìn)取商品培訓(xùn)及陳列培訓(xùn)提升終端商品管理
8、選拔、培訓(xùn)、管理、考核及追蹤區(qū)域內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)工作
督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1.了解教學(xué)計(jì)劃調(diào)整情況，依據(jù)計(jì)劃進(jìn)行督導(dǎo)工作，及時(shí)向教學(xué)總監(jiān)反饋檢查結(jié)果。
2.深入教學(xué)第一線進(jìn)行聽(tīng)課(常規(guī)課、試聽(tīng)課、公開(kāi)課、親子課)、調(diào)研、督促、檢查工作開(kāi)展情況，評(píng)價(jià)任課教師的理論和實(shí)踐教學(xué)工作水平。
3.組織實(shí)施教學(xué)檢查工作，檢查任課教師的'授課計(jì)劃，定期檢查教案(教師日志)、評(píng)價(jià)教師的敬業(yè)精神和教學(xué)態(tài)度以及知識(shí)更新情況，并做出評(píng)估。
4.對(duì)教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與任課教師溝通，并記錄在督導(dǎo)工作日志里。
督導(dǎo)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬區(qū)域門(mén)店達(dá)成月度銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、指導(dǎo)門(mén)店科學(xué)、合理訂貨，確保NBB、NBO商品的有貨率；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店QSC標(biāo)準(zhǔn)的檢查與考核；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)門(mén)店制定控?fù)p措施，降低門(mén)店損耗；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)門(mén)店對(duì)商圈、市場(chǎng)進(jìn)行分析調(diào)研，提高門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力；
6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店與總部日常溝通工作；
7、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店員工管理工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的`綜合管理(包括神秘顧客招募、議價(jià)、項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、資料審核、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、資料歸檔等);
2、可獨(dú)立勝任項(xiàng)目的執(zhí)行;
3、公司內(nèi)外部的主動(dòng)、及時(shí)的溝通;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他督導(dǎo)工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé)11
1.制定市場(chǎng)檢查計(jì)劃，編寫(xiě)市場(chǎng)檢查報(bào)告；
2.對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)行為及產(chǎn)品陳列等進(jìn)行檢查；
3.收集有關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)信息，并及時(shí)進(jìn)行反饋；
4.對(duì)業(yè)務(wù)人員的`工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，總結(jié)上報(bào)；
5.配合相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé)12
通信工程基站督導(dǎo) 重慶信科通信工程有限公司 重慶信科通信工程有限公司,信科 職責(zé)描述:
1、現(xiàn)場(chǎng)施工安裝質(zhì)量、進(jìn)度及相關(guān)協(xié)調(diào);
2、現(xiàn)場(chǎng)信息收集及設(shè)備調(diào)測(cè)配合;
3、基站近端調(diào)測(cè)開(kāi)通,bbu-rru之間跳纖;isdp打卡,qa拍照
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、2年以上gsm、lte現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉使用電腦及office等辦公軟件;
3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的吃苦能力;
4、適應(yīng)云南省內(nèi)的出差。
督導(dǎo)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、一年以上少兒英語(yǔ)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),有一線少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備教學(xué)服務(wù)和銷(xiāo)售意識(shí),負(fù)責(zé)對(duì)校區(qū)前期開(kāi)業(yè)教學(xué)支持:對(duì)校區(qū)中外教老師、教學(xué)主管和教務(wù)專(zhuān)員做在職培訓(xùn)及日常管理,保證校區(qū)開(kāi)業(yè)前期各關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)落地,校區(qū)教學(xué)及服務(wù)方面順利開(kāi)展;
3、團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)強(qiáng),能夠?qū)θw教師穩(wěn)定有序工作負(fù)責(zé),在校區(qū)能開(kāi)展對(duì)中外教老師的面試、在職培訓(xùn)、集體備課、教研、賽課、教師晉級(jí)、班級(jí)管理等工作內(nèi)容;
4、良好的`溝通能力和責(zé)任感,可以做好總部教學(xué)到校區(qū)教學(xué)的橋梁工作;
5、熟悉少兒英語(yǔ)行業(yè)校區(qū)基本運(yùn)作內(nèi)容,能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)、督導(dǎo)、家長(zhǎng)維護(hù)等工作,配合部門(mén)需要做實(shí)地支持工作和各教學(xué)管理板塊標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化工作;
6、具有一定的抗壓能力和自我管理能力,注重持續(xù)不斷的自我學(xué)習(xí)和提升。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)、教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、三年少兒英語(yǔ)授課經(jīng)驗(yàn)及一年及以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉少兒英語(yǔ)機(jī)構(gòu)及早教機(jī)構(gòu)的工作業(yè)務(wù)流程。
4、教學(xué)培訓(xùn)能力
5、具有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
7、熟練操作office辦公軟件。
8、可接受出差。
督導(dǎo)崗位職責(zé)14
直營(yíng)店督導(dǎo)工作職責(zé)和工作流程
一、直營(yíng)督導(dǎo)工作職責(zé)與任務(wù)
職責(zé)一：參與制定公司年度及月度銷(xiāo)售任務(wù)。工作任務(wù)：
1、組織對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析，并參與公司年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、依據(jù)公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)，按區(qū)域，店鋪，年度，月度進(jìn)行目標(biāo)分解。
3、日常督促并跟進(jìn)各店鋪銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成情況。并根據(jù)實(shí)際完成情況，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)方案。
職責(zé)二：督導(dǎo)直營(yíng)店商品銷(xiāo)售工作任務(wù)：
1、組織直營(yíng)部店長(zhǎng)月度例會(huì)。制定各店鋪以月度為單位的銷(xiāo)售策略和工作內(nèi)容，并監(jiān)督直營(yíng)店店長(zhǎng)實(shí)施。
2、跟進(jìn)商品銷(xiāo)售工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部、商品部與直營(yíng)店、商場(chǎng)店核對(duì)庫(kù)存及往來(lái)帳，并協(xié)助財(cái)務(wù)辦理相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
3、與貨品部保持溝通，及時(shí)了解貨品分析結(jié)果，了解終端店鋪銷(xiāo)售狀況，依據(jù)庫(kù)存情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售動(dòng)向向總經(jīng)理提出促銷(xiāo)及其他市場(chǎng)活動(dòng)方案。
4、及時(shí)反饋商品暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)信息，提出促銷(xiāo)建議和具體促銷(xiāo)方案。
職責(zé)三：組織直營(yíng)終端管理工作工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)向直營(yíng)店店長(zhǎng)及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)精神、方針、決定等，幫助員工理解并貫徹落實(shí)。
2、對(duì)直營(yíng)店店長(zhǎng)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店店鋪費(fèi)用的控制和審核。
4、跟進(jìn)新店拓展進(jìn)度，完成直營(yíng)店開(kāi)店培訓(xùn)、商品、物料及各類(lèi)活動(dòng)準(zhǔn)備工作，協(xié)助相關(guān)部門(mén)解決各類(lèi)問(wèn)題。
5、及時(shí)了解終端店鋪客戶(hù)投訴及售后服務(wù)情況。與客服部保持溝通。優(yōu)化客服流程。
6、落實(shí)終端規(guī)范化監(jiān)督、管理工作，不定期對(duì)終端管理規(guī)范化工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，針對(duì)終端違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰。
7、保持與各商場(chǎng)店鋪樓層管理人員的.工作協(xié)作和溝通。負(fù)責(zé)商場(chǎng)店鋪的相關(guān)外聯(lián)工作。
8、協(xié)助人力資源部，選拔優(yōu)秀員工和管理人才，完善和強(qiáng)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
9、了解員工動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工成長(zhǎng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
職責(zé)四：協(xié)助開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)培訓(xùn)工作。工作任務(wù)：
1、協(xié)助制定直營(yíng)部培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、參與營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)計(jì)劃體系建設(shè)，組織相關(guān)培訓(xùn)課程規(guī)劃、編寫(xiě)及內(nèi)訓(xùn)師選拔，培養(yǎng)。
3、定期安排直營(yíng)部店鋪人員對(duì)商品、銷(xiāo)售、店鋪運(yùn)營(yíng)知識(shí)等進(jìn)行終端管理培訓(xùn)。
4、定期進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行改進(jìn)。
職責(zé)五：制定和落實(shí)直營(yíng)店vip客戶(hù)服務(wù)工作。
工作任務(wù)：
1、參與制定vip客戶(hù)服務(wù)流程，并根據(jù)直營(yíng)店實(shí)際操作反饋情況，提交調(diào)整方案。
2、監(jiān)督和管理店鋪vip客戶(hù)服務(wù)工作執(zhí)行情況，保證vip客戶(hù)服務(wù)工作質(zhì)量。
3、定期開(kāi)展vip客戶(hù)服務(wù)流程培訓(xùn)工作。提高直營(yíng)店導(dǎo)購(gòu)客服水平。
4、指導(dǎo)和督促各店鋪完成vip客戶(hù)信息統(tǒng)計(jì)工作。保證vip客戶(hù)信息的完整性和保密性。
5、定期提交vip客戶(hù)促銷(xiāo)方案，積分兌換方案等，上報(bào)公司審批執(zhí)行。
二、直營(yíng)督導(dǎo)工作流程
1、月度工作流程表
督導(dǎo)崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)消防報(bào)警及聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)/小區(qū)主出入口門(mén)禁系統(tǒng)的維修保養(yǎng)及日常巡視。
2.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)監(jiān)控系統(tǒng)的維修保養(yǎng)及日常巡視。
3.負(fù)責(zé)IC卡系統(tǒng)的維修保養(yǎng)及日常巡視。
4.負(fù)責(zé)車(chē)管系統(tǒng)的.維修保養(yǎng)及日常巡視。
5.負(fù)責(zé)處理日常維修單。
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