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在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的副總經理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
副總經理的崗位職責 1
1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業(yè)各部門機構的設置和崗位職責。
2、協(xié)助總經理研究制訂企業(yè)經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3、負責監(jiān)管分管部門在工作職權范圍內的招投標、發(fā)包工作。督促和指導施工項目管理工作。
4、負責對分管部門的工作進行督促、監(jiān)管和協(xié)調。負責協(xié)調公司各部門的協(xié)作關系。
5、負責組織、領導本企業(yè)員工的業(yè)務、技能培訓工作，指導分管部門對所屬員工業(yè)務素質的`培養(yǎng)，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
6、負責對分管的部門所屬員工招聘把關，解聘、調薪處理方案的呈報，規(guī)避用工風險。
7、主持對公司員工的績效考核，監(jiān)督指導各項目部的目標考核工作。
8、組織開展和督導本企業(yè)的質量安全管理體系相關工作；協(xié)調相關業(yè)務單位的關系，給項目一個寬松的經營環(huán)境。
9、負責組織本企業(yè)統(tǒng)一的社會活動，實現(xiàn)企業(yè)的社會功能。
10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動。
11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權范圍時，及時報請總經理處理。
12、完成總經理交辦的臨時任務。
副總經理的崗位職責 2
一、對總經理負責，協(xié)助總經理抓好全面工作。
二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映，提出建議和意見，當好總經理的參謀和助手。
三、具體抓好公司開發(fā)建設手續(xù)的辦理、外圍環(huán)境協(xié)調等。
四、協(xié)調主管部門與其他部門的`聯(lián)系，辦理好工程前期手續(xù)，善處政府各職能部門的關系。
五、協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作聯(lián)系。
六、完成總經理交辦的其他任務。
副總經理的崗位職責 3
職責描述：
1、負責率領項目總監(jiān)、經理、置業(yè)顧問完成銷售任務，且監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務；
2、監(jiān)督、檢查所管轄項目對公司下達的各項管理制度、流程、規(guī)范的執(zhí)行情況；
3、協(xié)助直屬上級編制部門年度經營計劃，從市場發(fā)展的角度保證企業(yè)經營計劃的可實現(xiàn)性；
4、依據(jù)公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人；
5、負責做好各項目月度、季度計劃人員編制工作；
6、組織下屬就所管轄項目開展市場分析，擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案，保質保保量完成各類策劃方案；
7、負責開發(fā)、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績；
8、負責定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據(jù)；
9、建立、拓展與客戶、社會各界的良好關系；
10、組織所轄部門相關人員協(xié)助市場拓展部進行項目評估、測算，從技術方面給予支持，幫助獲取項目；
11、對所轄部門員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調；
12、完成公司領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡30—45歲，性別不限，五官端正，身體健康；
2、本科以上學歷，具有企業(yè)管理、市場營銷、房地產營銷管理、房地產市場策劃、廣告策劃等相關專業(yè)知識熟悉房地產銷售等知識，能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3、10年以上工作經驗，5年以上管理崗位工作經歷，在代理行業(yè)知名企業(yè)擔任2年以上同崗位職務優(yōu)先；
4、熟悉房地產法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定，精通理論并具有具體操作經驗；
5、具有較強的'組織、協(xié)調和分析判斷能力，人際溝通能力，外協(xié)關系的公關能力，權限范圍內事務處理的決策能力，閱歷廣泛；
6、為人正直、公正，待人謙和，能承受工作壓力，良好的職業(yè)形象。
副總經理的崗位職責 4
崗位職責:
1、全面負責項目公司的管理和項目運營，包括項目前期開發(fā)、建設和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)集團確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標，組織和協(xié)調公司內外資源，帶領團隊達成項目公司的各項經營指標;
2、組織并審核項目公司年度資金預算編制，并整體協(xié)調和控制項目公司資金收支計劃;
3、負責管理并控制項目開發(fā)、建設質量與進度，合理控制各項成本;
4、負責項目公司銷售指標的落實;
5、負責所在項目的全面管理，營造良好的團隊氛圍，確保部門間的協(xié)調運轉;
6、負責項目公司各項管理制度和流程的`運行，提高項目管理能力;
7、負責項目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯(lián)系工作;
8、做好內外協(xié)調，確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn);
9、在集團公司的授權下，審批/審核各類招投標、合同、設計變更、洽商、資金支付等。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷;
2、10年以上工作經驗，5年以上項目總工作經驗，熟練掌握地產項目施工管理流程;
3、有豐富的房地產全流程管理經驗，京津冀周邊項目經驗豐富;
4、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標和資金預算，領導好整個團隊運作整個項目的管理工作;
5、抗壓能力強，敢于擔當，結果導向，具有較強的溝通、協(xié)調能力及組織推進能力;
6、了解一、二級聯(lián)動開發(fā)形式;
副總經理的崗位職責 5
1、在公司總經理領導下，對總經理負責，協(xié)助總經理抓好全面工作，當好總經理參謀和助手。
2、具體領導、組織開展和實施IS09001/ISO14001/0HSAS18001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系，確保體系有效運行與可持續(xù)改進。
3、負責公司安全、消防等管理工作。
4、經總經理授權，主持公司工程變更審查等工作。
5、分管公司物資管理部、泵房管線管理所、査檢中心、污水處理廠、水質分析監(jiān)測站、水廠辦等部門工作。
6、總經理授權或交辦的其他工作任務。
副總經理的崗位職責 6
1、對企業(yè)的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作以及保護職工在生產勞動過程中的安全與健康負有監(jiān)督、檢查和協(xié)助的責任。
2、充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)察委員會作用，積極參加安全會議，研究、部署、檢查和積極協(xié)助有關部門搞好安全工作。
3、配合和協(xié)助安全委員會對職工進行安全知識、勞動紀律和法制教育，增強職工安全意識和素質。
4、配合和協(xié)助組織安全生產勞動競賽和創(chuàng)建安全合格班組活動，推廣先進安全技術和安全生產經驗，表彰安全生產先進人物。
5、督促行政整改事故隱患和不斷改善勞動條件。
6、參加重大事故的調查處理和善后工作。
7、監(jiān)督和參與企業(yè)新建、改建、擴建、技術改造工程項目中的`安全工作。
副總經理的崗位職責 7
1、制訂銷售策略：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標，結合所掌握的市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃，并組織實施;
2、市場信息分析并進行統(tǒng)計與分析，及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋，推動快速響應;
3、根據(jù)公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比;
4、根據(jù)公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，進一步完善和監(jiān)督執(zhí)行各項現(xiàn)有企業(yè)管理制度，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
副總經理的'崗位職責 8
1.接受總經理的授權，在總經理外出時代理總經理職責。
2.協(xié)助董事長及總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.負責制定公司年度經營計劃和預算方案。
4.參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策。
5.掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反應并提出建議。
6.考核各分管部門計劃執(zhí)行結果，及時發(fā)現(xiàn)和分析計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差，必要時按有關程序組織調整計劃。
7.負責領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標。
8.參與集體重大決策投資審定會議，協(xié)助董事長/總經理進行決策。
9.分管地產公司工作。
副總經理的'崗位職責 9
1、40周歲以下，全日制本科及以上學歷，；
2、具有5年以上相關工作經歷優(yōu)先，具備商業(yè)銀行（信貸、同業(yè)、資管）、券商（投行、資管）、基金經理、信托總經理等崗位從業(yè)經驗優(yōu)先考慮。具有較豐富的企業(yè)項目資源或者金融機構渠道資源；
3、具備良好的.職業(yè)操守，誠實守信、品行端正，過往工作經歷中無任何不良記錄；
4、具備信貸、非標、券商和信托從業(yè)經驗者優(yōu)先。
副總經理的崗位職責 10
崗位職責:
1、協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;
2、負責研究國家宏觀經濟政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;
3、負責公司新項目的拓展;
4、帶領團隊對行業(yè)及公司業(yè)務進行跟蹤分析，建立并完善公司業(yè)務數(shù)據(jù)庫及模型，為業(yè)務決策提供科學依據(jù);
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適
當放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關企業(yè)5年
以上從業(yè)經驗，3年以上同等崗位管理經驗;并有較好的'英語使用能力;
3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨立市場分析及資訊處理能力。
副總經理的崗位職責 11
1、在公司董事長的領導下，全面主持公司各項工作，保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行，統(tǒng)一管理公司各部門；
2、組織實施公司總體戰(zhàn)略，制定和實施公司年度發(fā)展計劃及方案：
3、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護正常的`經營秩序；
4、及時掌握公司情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向董事長匯報經營管理情況；
5、收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。
6、負責公司內部重大人員調動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。
7、負責對員工思想文化、業(yè)務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。
8、負責處理公司重大突發(fā)事件，建立良好的溝通渠道：
9、定期召開會議，根據(jù)董事長的意向指導員工工作方向；
10、完成總經理交辦的其它工作；
11、負責公司業(yè)務板塊培訓體系的統(tǒng)籌設計及執(zhí)行。
副總經理的崗位職責 12
工作職責:
1、負責結構專業(yè)組設計管理工作;
2、負責結構專業(yè)前期技術調研;
3、負責編寫各階段結構設計任務書;
4、負責各階段結構設計的管理;
5、參與擴初設計和施工圖設計的.審核工作;
6、參加工程項目的招標工作，參與對施工單位承建資格審查，審核投標單位投標文件中施工方案和落實措施，協(xié)助確定中標單位;
7、參加施工圖會審，審查施工單位基坑開挖，基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質量、參與解決施工中遇到的技術難題、對工程施工中出現(xiàn)質量問題，配合有關專業(yè)，協(xié)調解決;
8、負責施工中的結構設計技術的配合。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，結構設計/土木工程等專業(yè);
2、8年以上設計院及地產行業(yè)結構工程設計經驗，具有豐富的高層住宅項目經驗;
3、擁有注冊結構設計師證書優(yōu)先。
副總經理的崗位職責 13
1、負責公司直銷業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的`業(yè)務發(fā)展工作計劃；
2、組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務發(fā)展計劃；
3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、制定公司業(yè)務發(fā)展整體策略；
5、制定業(yè)務發(fā)展費用預算及業(yè)務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；
6、管理業(yè)務發(fā)展團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
副總經理的崗位職責 14
1、嚴格帶頭遵守國家有關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；
2、在總經理的直接領導下展開工作，受總經理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經理負責；
3、參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃；
4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內部機構設置；
5、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的`完成；
6、每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務的進展；
7、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；
8、負責公司整體市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；
9、負責協(xié)調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作；
10、負責審批營銷人員的借款、差旅費等；
11、組織收集市場銷售信息、新產品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析；
12、負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；
13、企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任；
14、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
副總經理的崗位職責 15
一、貫徹執(zhí)行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。
二、協(xié)助總經理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三、負責市場營銷部的日常工作，負責公司所需的原材料的.購買和產品銷售工作。
四、制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的支出進行總體控制。
五、組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。
六、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七、協(xié)助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。
八、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
九、參加公司總經理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權。
十、定期向總經理匯報日常工作情況。
副總經理的崗位職責 16
1、協(xié)助總經理負責公司的全面工作。
2、負責公司的品牌規(guī)劃、市場推廣和宣傳工作，提出年度計劃，經總經理同意后負責落實實施。
3、對各部門的.工作進行指導和考核，并負責部門之間的協(xié)調。
4、對各部門提供的相關信息及時匯總，為總經理決策提供依據(jù)。
5、在總經理不在期間，全面負責公司日常工作。
6、及時完成領導交辦的其他工作。
副總經理的崗位職責 17
1、在總經理的領導下，主持公司生產、設備保障工作，對完成公司的生產計劃、物料、費用消耗計劃、環(huán)保節(jié)能計劃、安全生產計劃、設備維修計劃負責；主持公司的技術、質量工作，對完成公司新產品開發(fā)計劃，質量升級計劃，質量管理體系審核計劃，技術改進計劃，技術進步創(chuàng)新計劃負責。
2、對由于指揮不當、管理不善而造成的重大設備、安全事故負責。
3、對因管理不善造成生產成本大幅提高、產品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。
4、對生產統(tǒng)計、設備統(tǒng)計、質量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.真實性、準確性負責。
5、對因生產組織不力、影響銷售負責。
6、領導、指導、監(jiān)督、檢查生產部、技術質量部及生產車間的工作。
7、協(xié)調處理公司內部與外部的關系。
8、對下屬部門負責人有任免獎懲建議權。在定員范圍內對下屬部門管理人員有決定權。
9、對公司生產系統(tǒng)、技術工作、質量工作有統(tǒng)一領導和指揮權。
10、有權審核、修改生產作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等。
11、有權擬定工資分配方案和定員方案，組織制定（修訂）各類產品的工藝消耗定行分析，查清原因，分清責任，拿出處理意見，定出防范措施。
5、抓好質量和計量工作，嚴格工藝指標，執(zhí)行ISO9001質量管理標準，提高優(yōu)級品合格率。
6、抓好技術改造，積極采用先進技術，發(fā)動職工廣提合理化建議和技術革新項目。
7、主持開好生產調度會、專題會和各種例會，檢查督促會議指令的落實情況，經常深入車間、崗位監(jiān)督檢查工作，抓好車間內部管理，落實好每月生產經營工作計劃，抓好車間成本核算和考核工作。
8、抓好工藝紀律、勞動紀律和生產區(qū)的現(xiàn)場管理。
9、依照制度對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實施考核的權力；
10、生產系統(tǒng)員工聘任、解聘的建議權。
11、要求相關部門配合相關工作的權力。
副總經理的崗位職責 18
（1）協(xié)助總經理制定年度經營目標及計劃，并主抓生產目標的落實和產品質量的把控；
�。�2）負責研發(fā)生產任務的組織實施、產品質量管理工作的監(jiān)督把控；
�。�3）負責對生產過程以及各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等進行管理；
（4）負責生產調試、生產計劃保障和生產車間操作的.日常管理工作；
�。�5）建立和完善生產安全責任制度和質量管理目標，并監(jiān)督執(zhí)行；
�。�6）協(xié)助總經理開展其他各項工作。
副總經理的崗位職責 19
1、協(xié)助擬訂年度銷售任務及各項指標，擬訂銷售計劃和相關方案。
2、組織、領導銷售隊伍完成銷售任務，協(xié)調處理各類市場問題。
3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
4、對銷售情況及客戶的發(fā)展、流失情況及時進行分析，提出解決方案。
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
6、針對市場需求提出相關產品研發(fā)建議。
7、公司重要客戶關系的挖掘、維護和管理。
8、控制整體銷售費用支出。
9、確保銷售回款及時。
副總經理的'崗位職責 20
1、全力作好本公司所生產的各類產品的.宣揚工作，不絕擴大聲譽，搞好對外銷售，縮短資金周轉周期，提高資金周轉率。
2、依據(jù)生產經營情況，適時組織有關人員編制采購計劃并予以實施，保證原材料的適時供應，嚴防滯產。
3、加強財務監(jiān)督管理工作，定期組織會計人員進行成本核算，并依據(jù)實在情況實行有效措施降低生產，銷售成本，提高經濟效益。
4、負責組織銷售人員參加銷售定貨會和進展定貨會議，不絕擴大銷售區(qū)域。
5、加強本公司產品銷售的跟蹤服務工作，不絕提高服務質量，直到用戶充足。
6、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產品銷售業(yè)務的洽談工作。營造美妙環(huán)境，做好優(yōu)質服務，使用戶到本公司后深感賓至如歸。
7、努力完成本公司總經理臨時交辦的其他工作。
副總經理的崗位職責 21
描述:
1、協(xié)助總經理搭建業(yè)務運營平臺、梳理業(yè)務運營流程、編制業(yè)務運營。
2、制定和組織實施年度經營計劃及策略。
3、主持開拓,維護關系。
4、招聘和培養(yǎng)業(yè)務人員,指導業(yè)務人員在資質范圍內承接相關業(yè)務。
5、分管項目投標及合同(包括洽談簽訂合同、合同備案、合同收款、合同結算等)工作。
6、協(xié)助總經理落實業(yè)務收益激勵。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程、類相關專業(yè)。
2、工程行業(yè)相似工作經驗5年以上,有大型監(jiān)理公司同等職務工作經驗者優(yōu)先。
3、具備營銷學、管理學、建設工程招投標、建設工程管理及合同管理知識。
4、常用計算機操作技能,營銷與溝通技巧,在建筑行業(yè)有一定的人脈資源。
副總經理的崗位職責 22
崗位職責:
1、落實公司營運品質工作各項措施,指導、監(jiān)督所轄影城營運品質工作的開展;
2、指導、監(jiān)督所轄影城消防等安全工作的開展;
3、統(tǒng)籌所轄影城的營運物料采購工作,對物料盤點工作進行監(jiān)督;
4、負責所轄影城的.成本控制方案的執(zhí)行;
5、負責所轄影城賣品進銷存和促銷活動管理;
6、負責所轄影城員工排班管理及影城值班管理。
崗位要求:
1、全日制本科畢業(yè)5年或大專畢業(yè)7年以上;
2、3年以上相關崗位工作經驗,大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。
副總經理的崗位職責 23
1.負責日常管理費收繳的現(xiàn)場收銀工作，并開具收據(jù)或發(fā)票；。
2.收取的現(xiàn)金或支票及時解交銀行，保證資金安全，對于庫存現(xiàn)金需定期盤點；
3.根據(jù)當日銀行回單和已開票據(jù)，編制收款日報表，并交于會計簽核后存檔；
4.整理原始財務單據(jù)，每日交由會計入賬；
5.分別按月或季制作管理費委托銀行自動扣款明細表，交于會計復核；
6.按需領用發(fā)票、收據(jù)，并妥善保管，及時登記使用記錄；
8.取各類付款單、報銷單，并登記收單信息；
9.按財務規(guī)定審核付款單據(jù)，再予以流轉；
10.依據(jù)簽核后的.付款單據(jù)，準確無誤地開具銀行票據(jù)，并登記相關信息；
11.收回簽核的銀行票據(jù)，不得押票，即時通知相關部門領取，并做好簽收工作；
12.不得白條、或其他有價證券抵充庫存現(xiàn)金，不得坐支現(xiàn)金；
13.依備用金使用情況及時補足庫存現(xiàn)金；
14.妥善保管空白銀行票據(jù)，及時登記使用記錄，并定期盤點空白銀行票據(jù)；
15.月末編制銀行余額調節(jié)表，并交會計審核后存檔。
任職要求：
1、會計、財務或經濟管理類相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、兩年以上住宅地產行業(yè)出納工作經驗，必須持有會計上崗證；
3、熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程；
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強團隊合作意識、溝通協(xié)調技能以及較強的抗壓能力。
副總經理的崗位職責 24
1、完成團隊的籌建，負責團隊的培訓、日常工作輔導和管理；
2、負責組織市場開發(fā)工作，帶領部門成員開發(fā)中高端客戶，為客戶提供專業(yè)的投資理財服務；
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長；
4、根據(jù)公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理；
5、全面負責分公司的`市場運作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營管理。
副總經理的崗位職責 25
1、負責除塵項目的市場開發(fā)工作，項目投標工作；
2、負責投標信息的調研、收集和分析，以及投標期間與業(yè)主的聯(lián)絡及談判工作；
3、負責客戶的維護工作，為客戶提供技術咨詢；
4、完成市場銷售任務，完成所負責合同的.管理和跟蹤服務；
5、負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作；
6、除塵市場營銷團隊管理
副總經理的崗位職責 26
1、協(xié)助總經理全面負責企業(yè)的生產運營工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標，確定企業(yè)的年度、季、月生產計劃，并組織實施。對工程進度、質量和安全施工向總經理負責。
2、根據(jù)需要參加管理評審，審核年度管理體系的內審方案，組織審核實施和對重大糾正措施、預防措施的驗證，確保質量管理體系的符合性和有效性。
3、參加管理評審，向總經理報告質量管理體系運行業(yè)績和任何改進的要求。
4、主管企業(yè)的安全、文明施工、現(xiàn)場標準化管理工作，并組織檢查、評比和考核。
5、組織對合同執(zhí)行情況的檢查，協(xié)助處理企業(yè)的重大合同糾紛。
6、負責公司生產過程中的質量管理工作，確保貫徹一次成優(yōu)的`各項質量措施，落實公司年度確立的各項創(chuàng)優(yōu)目標。
7、負責重要工程項目的人員配置、組織管理、設備配置和工作進度安排，全面負責材料、機械設備的管理協(xié)調，確定合格分包商和材料分供應商，審批（審核）重要采購、分包合同。
8、分管工程管理處、安全生產管理處、材料設備處，完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
副總經理的崗位職責 27
1、組織制訂車間成本核算和條款，減少消耗，降低成本；
2、負責設備和工裝器具管理工作，定期組織人員對生產設備，工裝器具維修保養(yǎng)培訓，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
3、負責編制各車間、各工種的安全生產管理制度，安全操作技術規(guī)程，并督促貫徹落實；
4、負責公司基礎設施的維護和保養(yǎng)；
5、審核各類作業(yè)指導書和工藝文件；
6、輔助品質部門管理生產使用計量器具。
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