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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)1
在建化工裝置項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)，與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行
1、高中及以上學(xué)歷。
2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。
4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極進(jìn)取的思想。
5、擁有積極樂(lè)觀的性格，陽(yáng)光向上，富有激情。
6、能承受較大的'工作壓力。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在地區(qū)的終端銷售、客戶維護(hù)、商超維護(hù)等
2、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷量目標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo)。
3、按規(guī)定要求及頻率拜訪客戶，做生動(dòng)化。
4、開(kāi)發(fā)新客戶，按時(shí)回收貨款。
5、不斷地尋找本線路的'機(jī)會(huì)點(diǎn)，促進(jìn)銷量的增長(zhǎng)。
6、正確處理顧客提出的異議及各種應(yīng)急問(wèn)題。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)3
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、老客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、協(xié)助主管所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo)。
4、制定銷售費(fèi)用的`預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)。
5、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。
6、收集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)及終端店鋪維護(hù)工作（補(bǔ)貨、陳列、店員溝通、；
2、完成終端店鋪的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)及鋪貨管理；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行工作。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上OTC銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥保健品市場(chǎng)行情；
3、能獨(dú)立操作市場(chǎng)渠道拓展，終端進(jìn)場(chǎng)及鋪貨管理；
4、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、具有活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行能力，需要適應(yīng)短期出差，只接受全職
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)5
1、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店陳列維護(hù)、訂單、庫(kù)存管理；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷活動(dòng)；
3、定期拜訪客戶，與經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)客戶保持良好溝通；
4、確保重點(diǎn)客戶及門店貨源充足，貨齡良好，嚴(yán)格控制產(chǎn)品價(jià)格體系；
5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并及時(shí)反饋；
6、完成部門經(jīng)理交待的其它工作。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋，選擇目標(biāo)市場(chǎng)。
2、針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定實(shí)施方案，推進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用。
3、拜訪目標(biāo)施工單位，促成經(jīng)銷合作。
4、管理所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系。
6、完成公司或上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷, 90后有激情、有干勁;
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有快消品經(jīng)驗(yàn)亦可;
4、對(duì)銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者均可。
5、有私家駕車，熟練駕駛;
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)7
1、公司提供客戶資源、無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶；通過(guò)顧問(wèn)形式拜訪客戶，給客戶提供售前、售中、售后服務(wù)并進(jìn)行后期的不斷跟進(jìn)、維護(hù)關(guān)系；
2、通過(guò)電話、微信、QQ等對(duì)指定區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，售前：以拜訪形式，顧問(wèn)式解決和引導(dǎo)客戶成交需求售中、售后：以電話、電聊（QQ、微信）持續(xù)跟進(jìn)維護(hù)客戶，促成多次成交（售后維保持續(xù)來(lái)單）
3、制定自己的`銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)；
5、熟悉掌握銷售相關(guān)知識(shí)及銷售話術(shù)，為客戶提供針對(duì)性服務(wù)；
6、對(duì)客戶所提問(wèn)題的解答要禮貌、熱情、迅速并做到平等待客、耐心細(xì)致、給予正面解答。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)8
工作執(zhí)掌：
1、達(dá)成客戶銷售目標(biāo)及各項(xiàng)工作指標(biāo)（KPI）；
2、維護(hù)直營(yíng)商場(chǎng)、封閉通路鋪貨率、陳列，并建立生動(dòng)化銷售；
3、重要客戶的合約協(xié)商與貨款跟催，并按時(shí)完成規(guī)定之報(bào)表資料；
4、實(shí)施客戶促銷活動(dòng)，輔導(dǎo)檢核理貨員工作等。
職位要求：
1、20-30歲，全日制統(tǒng)招專科（含）以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的`應(yīng)變能力、商務(wù)談判技巧和抗壓能力；
3、有快速消費(fèi)品KA銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能熟練操作電腦編輯各類行政報(bào)表；
5、立志在快消品行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀銷售人員。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
(一) 定期進(jìn)行客戶拜訪,了解客戶的庫(kù)存水平并簽訂訂單,督促其完成月度銷售任務(wù)量;
(二) 維護(hù)與經(jīng)銷商、分銷商及終端客戶的良好客情關(guān)系;
(三) 收集相關(guān)市場(chǎng)信息,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況并及時(shí)匯報(bào);
(四) 開(kāi)拓新客戶,不斷努力提高市場(chǎng)占有率;
(五) 配合公司促銷及其它推廣活動(dòng)的執(zhí)行;
(六) 及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)告、報(bào)表;
(七) 收集、整理、完善區(qū)域內(nèi)分銷商及終端客戶資料并及時(shí)上報(bào);
(八) 定期進(jìn)行工作匯報(bào)。
任職要求：
(一) 35歲以下,大專以上學(xué)歷;
(二) 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 對(duì)市場(chǎng)的.觀察力和應(yīng)變能力,能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;
(三) 一年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),了解傳統(tǒng)通路的運(yùn)作流程,了解本地快速消費(fèi)品市場(chǎng);
(四) 能夠快速融入團(tuán)隊(duì),認(rèn)同企業(yè)文化;
(五) 有志于在快消品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)10
一、崗位職責(zé)
1、訪銷終端，建立客戶檔案。記錄訪銷客戶信息，包括：地址、負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、規(guī)模、銷售產(chǎn)品、供貨商等。通過(guò)不斷完善，繪制出終端地圖。
2、建設(shè)產(chǎn)品陳列生動(dòng)化。察看商品陳列架，檢查產(chǎn)品系列是否齊全，抓住機(jī)會(huì)向店主推薦公司產(chǎn)品；整理貨架，保持貨架的充滿度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產(chǎn)品正面向外。更換過(guò)期的廣告，張貼新廣告。
3、檢查終端庫(kù)存，估算出上次拜訪以來(lái)的實(shí)際銷售量，對(duì)照現(xiàn)有實(shí)際庫(kù)存，擬定每種產(chǎn)品的建議訂貨數(shù)量。終端訂單報(bào)給經(jīng)銷商，并跟進(jìn)經(jīng)銷商送貨，包括：確定進(jìn)貨種類和數(shù)量、確定送貨的時(shí)間、貨款回收情況等。
4、收集和反饋競(jìng)品及終端動(dòng)態(tài)，掌握競(jìng)品的價(jià)格、銷售情況、促銷政策、生動(dòng)化、新品推廣、客戶反映等，調(diào)查公司產(chǎn)品的銷售情況、顧客反映、有無(wú)亂價(jià)，竄貨現(xiàn)象等。
5、執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)促銷活動(dòng)，向客戶解釋正在執(zhí)行的'銷售方案、促銷政策、活動(dòng)截止日期，告訴客戶公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和雙方眼下的利益及潛在的利益。
6、維護(hù)終端老板、采購(gòu)經(jīng)理、服務(wù)員、保管等相關(guān)人員的客情關(guān)系，協(xié)調(diào)終端與經(jīng)銷商的關(guān)系。
7、規(guī)劃訪銷路線，實(shí)行循環(huán)訪銷，終端訪銷間隔期7—10天。在訪銷老客戶的同時(shí)，每天必須安排2個(gè)小時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶。
8、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好售后工作，例如：處理質(zhì)量事故，調(diào)查違規(guī)行為等。
二、工作制度
1、業(yè)務(wù)代表的工作性質(zhì)是協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)和維護(hù)市場(chǎng)，屬于經(jīng)銷商的專職訪銷人員，與經(jīng)銷商確立勞動(dòng)關(guān)系。公司與經(jīng)銷商協(xié)商確定：專職服務(wù)煙臺(tái)古釀品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執(zhí)行A標(biāo)準(zhǔn)，主要服務(wù)煙臺(tái)古釀品牌并兼職訪銷其他品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執(zhí)行B標(biāo)準(zhǔn)，提成按訪銷訂貨單考核。
2、業(yè)務(wù)代表每天8:30之前到經(jīng)銷商處報(bào)到，提報(bào)前一天終端訂貨單。每周向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)一次市場(chǎng)情況并提交訪銷終端明細(xì)表。
3、業(yè)務(wù)代表因有急事或其他重要原因，向業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷商請(qǐng)假，在得到業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷商的許可后，方可離開(kāi)工作崗位。
4、業(yè)務(wù)代表必須隨時(shí)接聽(tīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司的電話。
5、業(yè)務(wù)代表必須認(rèn)真完成業(yè)務(wù)經(jīng)理布置的訪銷、調(diào)研、鋪貨、售后等工作。
6、業(yè)務(wù)代表必須保管好自己的促銷禮品和POP宣傳品，不得隨意挪用促銷禮品做私人用途。
三、紀(jì)律與違紀(jì)處理
1、離職：提前1個(gè)月告知業(yè)務(wù)經(jīng)理，歸還公司及經(jīng)銷商財(cái)物。經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)許后，通知經(jīng)銷商辦理離職手續(xù)并結(jié)算未發(fā)工資。
2、遲到早退：經(jīng)銷考核遲到早退者，第一次給予口頭警告，第二次扣罰50元，第三次，扣除月工資的50％并開(kāi)除。
3、曠工：經(jīng)查實(shí)未請(qǐng)假不到崗者，每天扣罰100元，當(dāng)月曠工累計(jì)3天以上扣除全部工資并開(kāi)除。
4、報(bào)表：未及時(shí)上交報(bào)表一次扣罰50元，未完整填寫報(bào)表一次扣罰50元。
5、違紀(jì)：違反公司貨經(jīng)銷商管理規(guī)定造成的損失者，承擔(dān)全部責(zé)任。任何觸犯國(guó)家法律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除全部工資并開(kāi)除。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)11
一、業(yè)務(wù)代表工作職責(zé)
1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4、搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6、關(guān)注經(jīng)銷商，競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。
7、定期了解經(jīng)銷商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。
8、協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。
9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
二、每日、每旬、每月的工作日程安排
1、每天登記經(jīng)銷商的'庫(kù)存與銷售報(bào)表1次，并每5天向公司匯報(bào)一次。
2、與重點(diǎn)終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次，并做好電話記錄)。
3、走訪所有重點(diǎn)終端客戶，并填報(bào)走訪記錄，每月不得少于1次，并將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
4、走訪次重點(diǎn)終端客戶，了解市場(chǎng)情況，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填報(bào)市場(chǎng)調(diào)查記錄，上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5、每旬與經(jīng)銷商分析一次市場(chǎng)形勢(shì)，檢查資金到位情況，制定發(fā)貨計(jì)劃，上報(bào)公司銷售內(nèi)勤，并抄報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
6、每月編寫當(dāng)月工作總結(jié)及市場(chǎng)情況以及銷售計(jì)劃匯總報(bào)告，上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
7、及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題，分管區(qū)域市場(chǎng)質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內(nèi)進(jìn)行處理，并以書面形式上報(bào)公司銷售內(nèi)勤。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、定期拜訪客戶，執(zhí)行生動(dòng)化陳列，宣導(dǎo)銷售政策，促進(jìn)客戶下單和售后服務(wù)等工作；
2、根據(jù)區(qū)域和時(shí)令特點(diǎn)，挖掘銷售機(jī)會(huì)，擴(kuò)張渠道，提升渠道流通效率；
3、執(zhí)行線下廣告宣傳工作，如張貼POP、制作店招、路邊廣告牌等；
4、執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)，提升和維護(hù)品牌知名度、美譽(yù)度。
5、其他與本崗位相關(guān)的工作。
崗位要求：
1、中專/高中及以上學(xué)歷；
2、有1-2年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；飲料、酒水、食品等快消業(yè)務(wù)代表工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、邏輯清晰、條理分明、表達(dá)流利，具有較好的應(yīng)變能力和親和力；
4、主動(dòng)積極、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；
5、廉潔自律，自覺(jué)接受監(jiān)督，服從管理，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
崗位描述：
1、在各活動(dòng)地點(diǎn)對(duì)目標(biāo)客戶群體進(jìn)行溝通，并積極介紹“黑盒子創(chuàng)客機(jī)器人”相應(yīng)教學(xué)培養(yǎng)理念；
2、和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，收集標(biāo)準(zhǔn)客戶電話號(hào)碼等基礎(chǔ)信息；
3、與各大兒童教育培訓(xùn)中心積極溝通，了解培訓(xùn)中心需求，積極尋求合作方式，以提高培訓(xùn)中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出；
4、進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對(duì)于相關(guān)問(wèn)題積極提出改進(jìn)措施與建設(shè)性意見(jiàn)；
5、積極支持配合市場(chǎng)部門與培訓(xùn)中心的各種宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部要求的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，年齡：18-30歲，男女不限；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤奮努力，愿意從事銷售及市場(chǎng)類相關(guān)工作，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可；
3、性格開(kāi)朗外向，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通交流能力；
4、工作態(tài)度積極樂(lè)觀，有較好的`抗壓性及自我調(diào)節(jié)能力，可獨(dú)立推進(jìn)完成工作；
5、具備獨(dú)立處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
6、有教育+互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)意向，并愿意嘗試新思路新方法；
7、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，敢于挑戰(zhàn)高薪，有一定銷售或地推相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的規(guī)劃，目標(biāo)的制定及分解；
3、負(fù)責(zé)銷售渠道開(kāi)發(fā)和客戶的管理；
4、大客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)化學(xué)知識(shí)有基礎(chǔ)了解；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的`客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)14
1.定期了解經(jīng)銷商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。
2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的'產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3.定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5.進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6.關(guān)注經(jīng)銷商，競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。
7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
8.協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.終端門店拜訪，協(xié)助終端完成酒柜布置，陳列鋪市，物料擺放并記錄工作日志;
2.完成區(qū)域市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)和銷售任務(wù)的達(dá)成;
3.追蹤客戶銷售情況，并按照公司相關(guān)規(guī)定做好記錄;
4.按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并協(xié)助收集、分析本競(jìng)品的`終端活動(dòng)信息。
5.加強(qiáng)對(duì)終端客戶的周期拜訪與公司產(chǎn)品活動(dòng)、政策的宣傳，同時(shí)協(xié)助客戶執(zhí)行活動(dòng)方案。
任職要求：
1.20-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上酒類、快消品、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)白酒行業(yè)感興趣并愿意長(zhǎng)期從事銷售工作;
3.認(rèn)真踏實(shí)、工作熱情，吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
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