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業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-06-20 17:53:54
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業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)1

  工作執(zhí)掌:

  1、達(dá)成客戶銷售目標(biāo)及各項(xiàng)工作指標(biāo)(KPI);

  2、維護(hù)直營商場(chǎng)、封閉通路鋪貨率、陳列,并建立生動(dòng)化銷售;

  3、重要客戶的合約協(xié)商與貨款跟催,并按時(shí)完成規(guī)定之報(bào)表資料;

  4、實(shí)施客戶促銷活動(dòng),輔導(dǎo)檢核理貨員工作等。

  職位要求:

  1、20-30歲,全日制統(tǒng)招?疲ê┮陨蠈W(xué)歷;

  2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、商務(wù)談判技巧和抗壓能力;

  3、有快速消費(fèi)品KA銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、能熟練操作電腦編輯各類行政報(bào)表;

  5、立志在快消品行業(yè)發(fā)展的`優(yōu)秀銷售人員。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)2

  1、公司提供客戶資源、無需自己開發(fā)客戶;通過顧問形式拜訪客戶,給客戶提供售前、售中、售后服務(wù)并進(jìn)行后期的不斷跟進(jìn)、維護(hù)關(guān)系;

  2、通過電話、微信、QQ等對(duì)指定區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā),售前:以拜訪形式,顧問式解決和引導(dǎo)客戶成交需求售中、售后:以電話、電聊(QQ、微信)持續(xù)跟進(jìn)維護(hù)客戶,促成多次成交(售后維保持續(xù)來單)

  3、制定自己的銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);

  4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);

  5、熟悉掌握銷售相關(guān)知識(shí)及銷售話術(shù),為客戶提供針對(duì)性服務(wù);

  6、對(duì)客戶所提問題的.解答要禮貌、熱情、迅速并做到平等待客、耐心細(xì)致、給予正面解答。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在地區(qū)的終端銷售、客戶維護(hù)、商超維護(hù)等

  2、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷量目標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo)。

  3、按規(guī)定要求及頻率拜訪客戶,做生動(dòng)化。

  4、開發(fā)新客戶,按時(shí)回收貨款。

  5、不斷地尋找本線路的機(jī)會(huì)點(diǎn),促進(jìn)銷量的`增長。

  6、正確處理顧客提出的異議及各種應(yīng)急問題。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有高空升降車租賃業(yè)務(wù)開展,發(fā)掘潛在客戶,在工業(yè)廠房建設(shè)、建筑工地、大型購物中心等公建場(chǎng)地出租公司高空升降車;

  2、根據(jù)高車租賃市場(chǎng)區(qū)域分布,完成部門租賃銷售指標(biāo);

  3、開發(fā)新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓展租賃業(yè)務(wù);

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析。

  任職要求:

  1、機(jī)械制造與自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營銷專業(yè),對(duì)機(jī)械設(shè)備感興趣,善于開拓市場(chǎng),挑戰(zhàn)自我,有敏銳的市場(chǎng)洞察能力;

  2、性格外向、較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,具有親和力與良好的'服務(wù)意識(shí),學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先;

  3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力。

  4、有駕駛執(zhí)照。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平;

  2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

  3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

  4.對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題,幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

  5.填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

  6.負(fù)責(zé)收集相關(guān)客戶的資料和意見,做好市場(chǎng)分析。

  任職要求:

  1.具有1年及以上大米或糧油等銷售經(jīng)驗(yàn),有駕照適應(yīng)出差;

  2.有一定的.文字表達(dá)能力;

  3.性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  5.有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)操守,充滿激情,敢于接受挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的前期調(diào)研與預(yù)測(cè);

  2、及時(shí)收集、回饋客戶信息、意見,完善開發(fā)客戶工作中的不足;

  3、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)的產(chǎn)品宣傳、推廣、報(bào)價(jià)、配送、收款以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù);

  4、維護(hù)原有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上開發(fā)新的`市場(chǎng),并積極維護(hù)新老客戶;

  5、維護(hù)公司的利益以及形象。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)7

  【崗位職責(zé)】:

  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的'市場(chǎng)開發(fā)、老客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

  2、協(xié)助主管所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

  3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo)。

  4、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤。

  5、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。

  6、收集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、定期拜訪客戶,執(zhí)行生動(dòng)化陳列,宣導(dǎo)銷售政策,促進(jìn)客戶下單和售后服務(wù)等工作;

  2、根據(jù)區(qū)域和時(shí)令特點(diǎn),挖掘銷售機(jī)會(huì),擴(kuò)張渠道,提升渠道流通效率;

  3、執(zhí)行線下廣告宣傳工作,如張貼POP、制作店招、路邊廣告牌等;

  4、執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng),提升和維護(hù)品牌知名度、美譽(yù)度。

  5、其他與本崗位相關(guān)的工作。

  崗位要求:

  1、中專/高中及以上學(xué)歷;

  2、有1-2年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);飲料、酒水、食品等快消業(yè)務(wù)代表工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、邏輯清晰、條理分明、表達(dá)流利,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;

  4、主動(dòng)積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;

  5、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

  崗位描述:

  1、在各活動(dòng)地點(diǎn)對(duì)目標(biāo)客戶群體進(jìn)行溝通,并積極介紹“黑盒子創(chuàng)客機(jī)器人”相應(yīng)教學(xué)培養(yǎng)理念;

  2、和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通,收集標(biāo)準(zhǔn)客戶電話號(hào)碼等基礎(chǔ)信息;

  3、與各大兒童教育培訓(xùn)中心積極溝通,了解培訓(xùn)中心需求,積極尋求合作方式,以提高培訓(xùn)中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出;

  4、進(jìn)行工作總結(jié)并回顧,對(duì)于相關(guān)問題積極提出改進(jìn)措施與建設(shè)性意見;

  5、積極支持配合市場(chǎng)部門與培訓(xùn)中心的.各種宣傳活動(dòng),完成市場(chǎng)部要求的其他工作。

  任職要求:

  1、學(xué)歷不限,年齡:18-30歲,男女不限;

  2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)勤奮努力,愿意從事銷售及市場(chǎng)類相關(guān)工作,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;

  3、性格開朗外向,親和力強(qiáng),具備良好的溝通交流能力;

  4、工作態(tài)度積極樂觀,有較好的抗壓性及自我調(diào)節(jié)能力,可獨(dú)立推進(jìn)完成工作;

  5、具備獨(dú)立處理問題、解決問題的能力;

  6、有教育+互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)意向,并愿意嘗試新思路新方法;

  7、具有較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。樂于接受挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪,有一定銷售或地推相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、尋找潛在合作伙伴。

  2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

  3、負(fù)責(zé)充電樁項(xiàng)目產(chǎn)品的銷售,

  4、開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的充電樁項(xiàng)目代理渠道,

  5、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商,

  6、參加行業(yè)展會(huì),參與充電樁項(xiàng)目產(chǎn)品的投標(biāo)工作,

  7、地區(qū)市場(chǎng)狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

  任職要求

  1、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競爭意識(shí);

  2、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

  3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的`市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  4、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

  5、熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)10

  1.定期了解經(jīng)銷商庫存實(shí)際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。

  2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

  3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

  4.搜集終端客戶詳細(xì)資料,建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

  5.進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào),接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

  6.關(guān)注經(jīng)銷商,競爭品牌、終端客戶的'市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

  7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

  8.協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁竄貨。

  9.遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、給予門店做產(chǎn)品培訓(xùn)及客戶維護(hù);

  2、檢查門店產(chǎn)品陳列及產(chǎn)品庫存情況跟蹤;

  3、門店活動(dòng)方案的執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)建立開發(fā)及維護(hù)銷售渠道,獲得客戶信息;

  5、對(duì)符合公司目標(biāo)定位的客戶進(jìn)行信息收集、活動(dòng)推廣及公司品牌、形象宣傳;

  6、主動(dòng)發(fā)掘服務(wù)中存在的'問題和優(yōu)化服務(wù)的機(jī)會(huì),組織各方資源進(jìn)行改進(jìn);

  任職要求:

  1、中專及以上學(xué)歷,有快消品銷售經(jīng)驗(yàn);

  2、能適應(yīng)短期出差;

  3、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧;

  4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)能力及拓展能力;

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的規(guī)劃,目標(biāo)的制定及分解;

  3、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)和客戶的管理;

  4、大客戶開發(fā)及維護(hù)

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)化學(xué)知識(shí)有基礎(chǔ)了解;

  2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)開拓經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強(qiáng)的'事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、依拜訪計(jì)劃完成固定路線上的客戶拜訪;

  2、運(yùn)用相應(yīng)表單掌握拜訪客戶的.進(jìn)銷存狀況并做建議銷售;

  3、不斷開發(fā)新客戶,提高成交率和接單量;

  4、市場(chǎng)情報(bào)收集及客戶資料管理。

  任職要求:

  1、18-35歲,大專(含)以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2、能吃苦耐勞,且積極向上,敬業(yè)精神濃厚,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  3、身體健康,性格外向,抗壓性強(qiáng),有自信心,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好品德;

  4、有固定的通訊及交通工具

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及終端店鋪維護(hù)工作(補(bǔ)貨、陳列、店員溝通、;

  2、完成終端店鋪的業(yè)績指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)及鋪貨管理;

  4、負(fù)責(zé)營業(yè)員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營銷活動(dòng)執(zhí)行工作。

  任職資格:

  1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)及市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上OTC銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥保健品市場(chǎng)行情;

  3、能獨(dú)立操作市場(chǎng)渠道拓展,終端進(jìn)場(chǎng)及鋪貨管理;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的`客戶服務(wù)意識(shí);

  5、具有活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行能力,需要適應(yīng)短期出差,只接受全職

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

  2、通過電話網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;

  3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;

  4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的.長期合作關(guān)系;

  5、積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

  任職資格:

  1、有銷售經(jīng)驗(yàn)有電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾。

  2、形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,普通話流利;有良好的心態(tài)和服務(wù)意識(shí),耐心解決客戶提出的問題;有良好的溝通表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

  3、具備銷售意識(shí),能承受工作壓力,能有效合理安排時(shí)間并保證完成公司、部門制定的銷售任務(wù)。

  4、有積極的工作態(tài)度,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;完成上級(jí)交辦的工作。

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