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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編精心整理的保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、對(duì)所有保安的管理，督導(dǎo)訓(xùn)練及考核，督導(dǎo)保安值班注意禮節(jié)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行狀況，定期組織保安人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及進(jìn)行消防訓(xùn)練;
2、每日檢查保安值班日記內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，每日不定時(shí)進(jìn)行查崗和晚上不定時(shí)查夜，并及時(shí)糾正保安人員的.違紀(jì)行為，督促保安人員巡視園區(qū);
3、突發(fā)事件的處理(如火災(zāi)，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安等單位的聯(lián)系;
4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
一、嚴(yán)格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定，遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)公物。
二、 為防止或盡可能避免本小區(qū)內(nèi)各類(lèi)治安事件的發(fā)生，確保業(yè)主工作、生活的正常秩序，全面負(fù)責(zé)本小區(qū)的治安防范工作，保證小區(qū)安全，必須加強(qiáng)治安巡回檢查工作。
三、認(rèn)真做好門(mén)衛(wèi)日常工作，基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況，不準(zhǔn)與本小區(qū)無(wú)關(guān)的車(chē)輛、人員進(jìn)入小區(qū)。做好相關(guān)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。四、巡回檢查時(shí)，必須攜帶一定的防衛(wèi)器具，檢查小區(qū)內(nèi)各樓道（道路口），
四周?chē)鷫洼^隱蔽黑暗的`角落，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)及違章行為，必須及時(shí)勸說(shuō)制止和處理，特別出現(xiàn)斗毆、兇殺、火警等嚴(yán)重民事或刑事事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，同時(shí)告知公司領(lǐng)導(dǎo)。
五、每班必須按時(shí)上下崗，嚴(yán)禁離崗、脫崗。當(dāng)班時(shí)如因玩忽職守，給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并視情節(jié)的嚴(yán)重給予相應(yīng)的處罰。
六、巡回檢查認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)揚(yáng)正氣，敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)。
七、白天不定時(shí)流動(dòng)巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時(shí)將處理結(jié)果告知接班者。
八、禮貌用語(yǔ)，規(guī)范服務(wù)，不徇私情，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。
九、對(duì)工作中成績(jī)顯著或由于不負(fù)責(zé)任造成不良后果的，將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和處罰。
十、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)3
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全各項(xiàng)治安保衛(wèi)和消防安全制度，確保全體保安人員能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿(mǎn)完成公司交給的各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù)；
2、主持召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和指示并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)新錄用保安人員的上崗工作考核；
4、做好部門(mén)員工的思想工作。要關(guān)心愛(ài)護(hù)部門(mén)員工，了解其思想、工作、家庭等的'情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼；5、負(fù)責(zé)日常勤務(wù)的組織與實(shí)施，檢查、指導(dǎo)、講評(píng)；
6、負(fù)責(zé)保安部勤務(wù)值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處置方法的擬定，方案的演練等；
7、嚴(yán)格按照公司的有關(guān)管理制度、工作紀(jì)律和崗位職責(zé)進(jìn)行月評(píng)及每季度的崗位考核，公平、公正的評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
8、關(guān)心本部門(mén)各隊(duì)伍的建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到選好苗，用好人，培訓(xùn)好，管理好。經(jīng)常指導(dǎo)他們的工作，幫助他們解決實(shí)際困難，定期考核他們的組織能力和解決問(wèn)題的方法及政策水平；
9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)4
保安隊(duì)長(zhǎng)由保安公司委派,一方面要接受保安公司的行政領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助保安公司對(duì)責(zé)任范圍保安隊(duì)伍做好各項(xiàng)管理工作;另一方面要接受客戶(hù)單位的監(jiān)督和具體指導(dǎo),負(fù)責(zé)責(zé)任范圍整個(gè)區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作、基本職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)保安隊(duì)的管理，掌握全面情況，根據(jù)公司計(jì)劃和要求，結(jié)合實(shí)際情況安排落實(shí)各項(xiàng)工作，完成上級(jí)交給的保安服務(wù)任務(wù)。
2、經(jīng)常性與客戶(hù)進(jìn)行溝通，爭(zhēng)求客戶(hù)對(duì)保安隊(duì)的意見(jiàn)和建議，以便于不斷的改進(jìn)和完善，為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、按計(jì)劃組織保安隊(duì)開(kāi)展保安業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高保安人員的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。組織召開(kāi)隊(duì)務(wù)會(huì)，學(xué)習(xí)保安公司的有關(guān)規(guī)定和保安隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、對(duì)保安員進(jìn)行法制教育、職業(yè)道德教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育；開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)，做到文明值勤，禮貌待人，樹(shù)立保安隊(duì)伍的形象。
5、對(duì)責(zé)任范圍公共區(qū)域進(jìn)行安全巡視檢查，發(fā)現(xiàn)治安、消防等安全隱患及時(shí)處理或報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理、客戶(hù)單位主管人員進(jìn)行處理。
6、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決工作、生活中遇到的問(wèn)題，保持隊(duì)伍人員穩(wěn)定。
7、對(duì)責(zé)任范圍保安各崗位進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律或不文明行為及時(shí)批評(píng)糾正，對(duì)嚴(yán)重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理提出處理意見(jiàn)。
8、負(fù)責(zé)接報(bào)、解決責(zé)任范圍內(nèi)一般治安糾紛等事件的'處理工作。重大突發(fā)問(wèn)題、緊急事件及時(shí)上報(bào)、請(qǐng)示客戶(hù)單位部門(mén)主管人員、保安公司項(xiàng)目經(jīng)理。并做好詳細(xì)記錄。
9、統(tǒng)計(jì)隊(duì)員考勤，負(fù)責(zé)隊(duì)員工作評(píng)定，向公司提出對(duì)隊(duì)員的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰申請(qǐng)。負(fù)責(zé)保安隊(duì)保安執(zhí)勤器械等裝備的管理，做好資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。
10、負(fù)責(zé)本隊(duì)隊(duì)員的調(diào)配，對(duì)違反規(guī)定的保安員進(jìn)行處理，處罰考核不合格的保安員，對(duì)不稱(chēng)職的保安員調(diào)整和提出辭退建議。
11、深入調(diào)查研究，定期總結(jié)工作，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，及時(shí)向公司上級(jí)反映隊(duì)伍管理信息。
12、完成客戶(hù)單位臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)5
一、在保安部和隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)保安日常事務(wù)的工作實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)組織本班的保安執(zhí)勤工作，監(jiān)督和指導(dǎo)隊(duì)員的執(zhí)勤情況，及時(shí)糾正和查處違章違紀(jì)現(xiàn)象并做好登記工作。
三、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮，處理日常工作落實(shí)和安全保衛(wèi)措施，預(yù)防各種事故，工作中如有處理不了的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
四、負(fù)責(zé)當(dāng)班隊(duì)員的`考勤和獎(jiǎng)罰登記，不定時(shí)檢查當(dāng)班各崗位的執(zhí)勤情況，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)組織開(kāi)好班務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)并參與每月的獎(jiǎng)罰考評(píng)工作。
五、按安全科制定的培訓(xùn)計(jì)劃搞好組織實(shí)施工作并做好言傳身教地抓好培訓(xùn)。
六、督促本班人員的日常工作，并對(duì)因管理不力造成工作失誤及重大責(zé)任事故承擔(dān)連帶責(zé)任。
七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班與其他班人員的關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)。
八、上班前負(fù)責(zé)檢查本班隊(duì)員的著裝、儀表，各崗位通訊器材的管理工作。
九、完成保安部和公司交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
十、做好上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)6
1、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，負(fù)責(zé)全公司的安保工作;
2、服從安全部主管與當(dāng)值值班人員的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成安全部布置的.各項(xiàng)安全工作任務(wù)，管理保安人員的日常工作及上崗情況;
3、負(fù)責(zé)保安部門(mén)相關(guān)表格的執(zhí)行和上交工作，確保所有檔案文件按規(guī)執(zhí)行;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;
保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)維護(hù)物流園區(qū)人員，車(chē)輛秩序，預(yù)防和查處安全事故做好安全保衛(wèi)工作;
2、根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的'值勤情況;
4、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄;
5、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度;
6、組織員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，讓員工了解并會(huì)用消防器材，以確保人身財(cái)產(chǎn)安全
保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)8
為進(jìn)一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊(duì)長(zhǎng)的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及市場(chǎng)相關(guān)條例，保安執(zhí)法時(shí)要嚴(yán)格守法。
2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督及檢查。
3、遵守公司財(cái)務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個(gè)人利益，禁止私收或截留市場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)收入。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報(bào)，不得私自將收款過(guò)夜。如有此類(lèi)事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報(bào)
二、崗位職責(zé)：
公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責(zé)任
�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以?xún)?nèi)）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以?xún)?nèi)）扣20元/次；遲到、早退超過(guò)30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當(dāng)天未來(lái)上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計(jì)曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門(mén)經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報(bào)總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當(dāng)天請(qǐng)假無(wú)效。
接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話(huà)（手機(jī)）的通知，必須在7分鐘內(nèi)報(bào)到，不得延時(shí)，若在外辦事理必須報(bào)告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知，需第一時(shí)間趕到公司，無(wú)特殊情況外按曠工處理。按對(duì)工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導(dǎo)致工作失誤的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度直至免職辭退。
（二）市場(chǎng)日常管理工作
1、負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，24小時(shí)保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的.值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責(zé)要嚴(yán)厲批評(píng)并予以處罰，處罰
1結(jié)果應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)出入車(chē)輛的停車(chē)收費(fèi)工作，確保市場(chǎng)空地車(chē)輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護(hù)經(jīng)營(yíng)戶(hù)放置在場(chǎng)地內(nèi)的財(cái)物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。
4、確保市場(chǎng)內(nèi)道路通暢，禁止道路上車(chē)輛亂停放等違規(guī)行為。負(fù)責(zé)清除流動(dòng)攤點(diǎn)，保證市場(chǎng)有個(gè)整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
5、巡查市場(chǎng)內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)玻璃房、空?qǐng)龅刈饨鸺肮芾碣M(fèi)等收取及日常管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司的利益。
8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)的獎(jiǎng)懲制度
1、每月對(duì)市場(chǎng)內(nèi)違章停車(chē)、保持道路通暢的考核
A、對(duì)市場(chǎng)主干道，大樓門(mén)口、廣場(chǎng)的停車(chē)通暢情況進(jìn)行考核；B、對(duì)市場(chǎng)空?qǐng)龅貎?nèi)的車(chē)輛整齊停放進(jìn)行考核；
以上道路亂停車(chē)造成交通不通暢及場(chǎng)地內(nèi)亂停車(chē)的的情形，發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊(duì)長(zhǎng)30元；保安人員責(zé)任人扣罰20元。
2、每月對(duì)值勤到崗情況的考核
對(duì)各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進(jìn)行考核，如有離崗或脫崗的情形超過(guò)15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊(duì)長(zhǎng)200元；保安人員責(zé)任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報(bào)備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對(duì)市場(chǎng)流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行考核，如有出現(xiàn)流動(dòng)攤點(diǎn)現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元；B、對(duì)崗?fù)な欠癜垂臼召M(fèi)管理制度，實(shí)行一車(chē)一桿收費(fèi)進(jìn)行考核，如違反制度，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。
C、根據(jù)公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取停車(chē)費(fèi)，及時(shí)將停車(chē)費(fèi)上交財(cái)務(wù)，如有中飽私囊現(xiàn)象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴(yán)重的免職辭退。妥善保管停車(chē)票據(jù)，如遺失票據(jù)，每本扣罰200元。
D、負(fù)責(zé)督促空?qǐng)龅貎?nèi)垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)保潔責(zé)任人，對(duì)場(chǎng)地不清潔確未及時(shí)上報(bào)的情形，根據(jù)情形扣罰30元~100元。
4、每月收費(fèi)工作的考核
2 A、崗?fù)ね＼?chē)收費(fèi)考核按月考核，具體辦法如下：
�。�1）每月崗?fù)け５资召M(fèi)基數(shù)：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內(nèi)的，獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內(nèi)的，獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的40%；
�。�5）收35000元以下，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議統(tǒng)計(jì)各崗?fù)な召M(fèi)并復(fù)核監(jiān)控，查明原因后對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)及保安人員責(zé)任人給予相應(yīng)處罰及警告，對(duì)情形嚴(yán)重的免職辭退。如當(dāng)月有特殊情況不能達(dá)到收費(fèi)基數(shù)的，需提前向總經(jīng)理報(bào)備說(shuō)明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對(duì)玻璃房、空?qǐng)龅刈饨鸺肮芾碣M(fèi)、固定車(chē)位、臨時(shí)車(chē)出入等收費(fèi)考核：⑴收款率須達(dá)到98%，基本工資全額發(fā)放；
�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎(jiǎng)勵(lì)；⑶如收款率未達(dá)到98%，按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎(jiǎng)金中扣減。
C、保護(hù)公司和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)財(cái)產(chǎn)安全和利益，對(duì)違反市場(chǎng)管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎(jiǎng)勵(lì)，每月按實(shí)結(jié)算。
D、配合各區(qū)域的收費(fèi)工作，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)疑難收費(fèi)工作要在指定時(shí)間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)安全事故獎(jiǎng)懲辦法
各項(xiàng)安全考核在年終進(jìn)行，全年治安、消防無(wú)發(fā)生安全事故的，獎(jiǎng)勵(lì)10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，根據(jù)情形嚴(yán)重程度，從年終獎(jiǎng)內(nèi)扣罰。
本考核辦法通過(guò)后試行時(shí)間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實(shí)施。
�。ǜ剑罕０膊靠己素�(zé)任制管理范圍平面圖）
甲方：上海弘洲食品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司
總經(jīng)理：（簽字）
保安部隊(duì)長(zhǎng)：（簽字）
xxxx年xx月xx日
保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)9
任職要求：
1、年齡45歲以下，身高170cm或以上，有中大型工廠(chǎng)同職工作經(jīng)驗(yàn)，退伍士兵優(yōu)先；
2、熟悉消防安全管理，懂基本法律常識(shí)；
3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督保安團(tuán)隊(duì)日常工作；
2、人員、物品等進(jìn)出園區(qū)信息審核和檢查；
3、保安器材、報(bào)警系統(tǒng)點(diǎn)檢；
4、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)；
5、保安員定期培訓(xùn)；
6、確保公司財(cái)產(chǎn)安全以及人身安全。
保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)安全管理年度工作計(jì)劃、安全管理制度的制訂和監(jiān)督落實(shí);
2、檢查在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練計(jì)劃的落實(shí)情況;
3、定期檢查安全督察的管理行為和效果，監(jiān)督人事政策的執(zhí)行規(guī)范性，抽查各班在崗工作狀況、質(zhì)量記錄、各項(xiàng)管理制度、安全防范落實(shí)情況;
4、負(fù)責(zé)日常管理事務(wù)，監(jiān)督各班嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，對(duì)巡邏路線(xiàn)定期評(píng)估及調(diào)整;
5、對(duì)停車(chē)場(chǎng)的'IC智能卡使用、收費(fèi)、維護(hù)情況進(jìn)行檢查;
6、負(fù)責(zé)保安隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，完善安全內(nèi)部管理制度，健全考核機(jī)制，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)持續(xù)創(chuàng)新;
7、督導(dǎo)各安全班組的配合、協(xié)作，督導(dǎo)安全、消防設(shè)施設(shè)備的使用情況。
保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)11
1負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保廠(chǎng)區(qū)的人財(cái)物的安全，為廠(chǎng)內(nèi)員工創(chuàng)造的一個(gè)良好的治安秩序和安全的環(huán)境；
2貫徹執(zhí)行工廠(chǎng)的政策和有關(guān)條例，并負(fù)責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況，為公司的表彰和處罰提供切實(shí)可靠的
3熟知工廠(chǎng)的安全設(shè)施設(shè)備。配合協(xié)助公司行政部負(fù)責(zé)搞好接待解決和處理好員工所提出的問(wèn)題或投訴；
4及時(shí)檢查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保養(yǎng)和及時(shí)更換工作，保證其在工作中的.正常使用；
5檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄歸檔；
6負(fù)責(zé)保安人員的日常工作安排，合理調(diào)配人員，堅(jiān)持白天和夜晚查崗制度，每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄；
7負(fù)責(zé)制定保安員的月度訓(xùn)練計(jì)劃表，并組織負(fù)責(zé)保安員的日常訓(xùn)練（包括消防訓(xùn)練）和思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作；
8建立正常的巡視制度并明確保安門(mén)位崗巡邏崗的崗位職責(zé)，做到點(diǎn)面結(jié)合，管理有序；
9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍以下簡(jiǎn)稱(chēng)隊(duì)伍的`管理,掌握全面情況、根據(jù)安保部計(jì)劃和要求,結(jié)合實(shí)際,科學(xué)安排落實(shí)各項(xiàng)工作,完成上級(jí)交給的各項(xiàng)安保任務(wù)。擬定工作計(jì)劃、簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、報(bào)告等文稿的擬稿工作。
2、根據(jù)公司、公安部門(mén)要求,制定勤務(wù)方案,隨時(shí)了解值勤崗位情況,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)。
3、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和有關(guān)部門(mén)規(guī)章制度,加強(qiáng)隊(duì)伍管理。
4、堅(jiān)持查崗、查哨制度,掌握人員在崗情況,作好考勤工作和保安員(制度職責(zé)大全保安員)調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,重大事件及時(shí)匯報(bào)。
5、按計(jì)劃組織開(kāi)展崗位練兵及業(yè)務(wù)訓(xùn)練,提高安保人員專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
6、對(duì)警用器械進(jìn)行管理,保障器械完好有效。
7、落實(shí)隊(duì)伍內(nèi)部安全措施,防止發(fā)生人員違法亂紀(jì)問(wèn)題和重大安全事故等。
8、對(duì)安保人員進(jìn)行法制教育,職業(yè)道德教育、愛(ài)崗進(jìn)敬業(yè)教育。
9、深入調(diào)查研究,定期總結(jié)工作、召開(kāi)各項(xiàng)工作會(huì)議,提出工作計(jì)劃,開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映隊(duì)伍管理信息。
10、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
11、工作中與指導(dǎo)員相互協(xié)調(diào)、相互合作共同完成任務(wù)。
保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)13
規(guī)范公司內(nèi)的來(lái)訪(fǎng)登記和身份驗(yàn)證，確保職員出入管理和外來(lái)游客的安全。
積極主導(dǎo)應(yīng)急演練工作，提高應(yīng)急處置能力和水平。
組織安全防范培訓(xùn)課程，增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)。
按照處置要求做好公司內(nèi)部安全防范和應(yīng)急處置。
建立員工獎(jiǎng)勵(lì)制度，并評(píng)選出表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行適當(dāng)激勵(lì)。
保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)對(duì)大隊(duì)(中隊(duì))的管理，掌握全面情況，根據(jù)公司計(jì)劃和要求，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)安排落實(shí)各項(xiàng)工作，完成公司交給的'保安服務(wù)任務(wù)。
2、根據(jù)公司與客戶(hù)簽訂的合同，制定勤務(wù)方案，與客戶(hù)經(jīng)常溝通，隨時(shí)了解駐勤單位的情況，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)。
3、認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理。
4、掌握大隊(duì)(中隊(duì))人員在崗情況。
5、按計(jì)劃組織大隊(duì)(中隊(duì))開(kāi)展保安技能訓(xùn)練，提高保安員的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
6、對(duì)保安器械進(jìn)行管理，保障保安器械的完好有效。
7、對(duì)保安骨干進(jìn)行教育和培養(yǎng)，提高他們的組織能力和管理水平。
8、對(duì)保安員進(jìn)行法制教育、職業(yè)道德教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育。
9、對(duì)駐勤單位進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，消除隱患。
10做好思想政治工作，關(guān)心保安員的生活，及時(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
11、深入調(diào)查研究，定期總結(jié)工作，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，及時(shí)向上級(jí)反饋隊(duì)伍管理信息。
12、做好考勤審核、服裝發(fā)放、報(bào)表和保安員調(diào)配工作。
13、落實(shí)保安隊(duì)伍內(nèi)部安全措施，防止發(fā)生保安員違法違紀(jì)問(wèn)題和重大安全事故。
保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、主持全隊(duì)工作，堅(jiān)決執(zhí)行主管指令，帶領(lǐng)全隊(duì)人員依據(jù)各自職責(zé)，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。
2、熟悉各崗職責(zé)，任務(wù)，工作要求，考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握工作規(guī)律及特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范。
3、處事公道，言行文明，對(duì)自己的缺點(diǎn)勇于改正，虛心接受工作建議和意見(jiàn)。
4、做好保安隊(duì)的工作安排（包括訓(xùn)練學(xué)習(xí)安排）。
5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況，尤其是零點(diǎn)之后的夜間查崗每日應(yīng)不少于兩次，將查崗情況予以記錄上教本公司主管。
6、及時(shí)召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議，傳達(dá)公司對(duì)保安員的各項(xiàng)要求及相關(guān)注意事項(xiàng)。
7、及時(shí)做好保安員的.崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日�？己斯ぷ�。
8、帶領(lǐng)保安隊(duì)配合其他管理服務(wù)工作，制止、糾正各類(lèi)違紀(jì)行為。
9、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
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