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在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的物流的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
物流的崗位職責(zé)1
物流專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司物流工作的正常開展，完善物流制度的程序；
2.負(fù)責(zé)單據(jù)的交接，與財(cái)務(wù)部、銷售部之間的協(xié)調(diào)溝通。
3.配合公司完成系統(tǒng)平臺(tái)所需要的物流基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫；
4.控制倉庫及物流各環(huán)節(jié)的預(yù)算及成本，減少非正常損耗和浪費(fèi)；
5.依據(jù)公司規(guī)定定期完成日、周、月報(bào)表；
6.及時(shí)處理配送、運(yùn)輸過程中的`突發(fā)情況；
7.整理匯總每票業(yè)務(wù)相關(guān)文件資料，審核后歸檔備案；
8.掌控工廠發(fā)貨、到貨時(shí)間，及時(shí)安排入庫，并隨時(shí)掌握倉庫庫存量
物流專員工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)管理庫存貨品，保持合理的安全庫存，避免庫存積壓；
2.掌握貨品流動(dòng)與庫存狀況，每季度進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，并向部門主管反饋結(jié)果；
3.管理外包倉庫存貨品，定期盤點(diǎn)實(shí)物，每月審核和結(jié)算倉儲(chǔ)費(fèi)用；
4.協(xié)調(diào)海外采購部、海關(guān)、報(bào)關(guān)公司等相關(guān)部門，進(jìn)行外貿(mào)單證的處理；
5.日常SAP系統(tǒng)操作，包括數(shù)據(jù)入錄，單證輸出。
物流專員需要具備哪些能力
1.熟悉物流、運(yùn)輸、配送業(yè)務(wù)流程；
2.對(duì)數(shù)字敏感，熟悉office操作＆SAP軟件，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
3.主動(dòng)高效，條理清晰，有較強(qiáng)的心里承受能力。
物流的崗位職責(zé)2
1、制訂行政部年度和月度預(yù)算
2、辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決
3、同物業(yè)物業(yè)管理處的聯(lián)系，核實(shí)并交納水電費(fèi)、物業(yè)管理、通訊費(fèi)等
4、辦公用品及非辦公用品的`詢價(jià)、采購、保管、發(fā)放以及登帳
5 、公司傳真的收發(fā)和存檔
6、信息收集、發(fā)布工作組織、上情下達(dá)、下情上達(dá)，編輯整理公司大事記。
7、公司財(cái)產(chǎn)的保管和維護(hù)
物流的崗位職責(zé)3
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
2、負(fù)責(zé)商城內(nèi)自控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作。
3、熟悉弱電系統(tǒng)的.工作原理、系統(tǒng)設(shè)備的操作使用方法。
4、熟悉商城弱電各系統(tǒng)的分布、線路走向、位置及數(shù)目。
5、弱電系統(tǒng)發(fā)生故障，能及時(shí)準(zhǔn)確地找到故障點(diǎn)及故障原因，并及時(shí)排除或通知主管領(lǐng)班解決。
6、認(rèn)真填寫值班記錄、設(shè)備維保記錄。保管好專業(yè)工具及儀器、儀表。
7、服從工作分配，認(rèn)真完成上級(jí)交給的其他工作。
8、品行端正。
9、行風(fēng)正派。
10、身體健康。
11、能吃苦耐勞，服從分配。
12、具有中級(jí)及以上電工操作證、上崗證，三年以上實(shí)際維修經(jīng)驗(yàn)，熟知照明及一般動(dòng)力線路控制，繼電保護(hù)，對(duì)電力電子回路有一定的認(rèn)識(shí)。
13、有敬業(yè)精神，有良好的服務(wù)意識(shí)，能與其他員工友好相處。
物流的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)流程規(guī)劃、改善與再造;
2、負(fù)責(zé)對(duì)rdc、線邊、物流線路進(jìn)行整體物流規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、改善;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及庫存數(shù)據(jù)分析、預(yù)測(cè);
4、負(fù)責(zé)物流工藝、器具、設(shè)備、人員等資源需求的提出;
5、負(fù)責(zé)零部件物流方案數(shù)據(jù)庫的`建立與維護(hù)
7、負(fù)責(zé)零部件物流的成本費(fèi)用分析與改善。
任職資格:
1、年齡35-50歲;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、物流、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景;
3、8年以上汽車生產(chǎn)物流工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上生產(chǎn)物流規(guī)劃任職經(jīng)歷;
4、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉生產(chǎn)物流整體規(guī)劃;
6、了解國內(nèi)外物流規(guī)劃新觀念及新趨勢(shì);
7、具有良好的分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、流程創(chuàng)新能力;
8、為人誠信、正派，表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通。
9、能適應(yīng)長期出差
物流的崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、制定物流規(guī)劃概念方案及參數(shù)目標(biāo)的制定，并進(jìn)行細(xì)化方案設(shè)計(jì)（如自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施細(xì)化設(shè)計(jì)）；
2、負(fù)責(zé)新開倉與自建倉上線運(yùn)營的導(dǎo)入；負(fù)責(zé)方案的仿真模型建立，驗(yàn)證及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)及實(shí)施過程中的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)設(shè)備招投標(biāo)技術(shù)文件的制定；
4、負(fù)責(zé)施工圖審核，機(jī)械設(shè)備、電氣、物流ie等綜合的設(shè)計(jì)把控；
5、負(fù)責(zé)細(xì)化與運(yùn)營導(dǎo)入人員的'管理及培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的能力提升及日常人員管理工作。
任職要求：
1、具有8年以上自動(dòng)化方案規(guī)劃與細(xì)化工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備機(jī)械電氣專業(yè)知識(shí)、物流自動(dòng)化行業(yè)知識(shí)；
3、整體系統(tǒng)規(guī)劃與細(xì)化設(shè)計(jì)能力、輸送分揀系統(tǒng)設(shè)計(jì)、物流ie設(shè)計(jì)能力；
4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
物流的崗位職責(zé)6
1。業(yè)務(wù)的審核，運(yùn)作和跟蹤。
2.費(fèi)收的核實(shí)，確認(rèn)和輸出。
3.業(yè)務(wù)的'交接、統(tǒng)計(jì)和分析。信息部崗位職責(zé)：
訂單的存檔，內(nèi)容報(bào)表的分類存檔。
2.倉庫和配送的數(shù)據(jù)分析信息。
3.倉庫的進(jìn)、出、退數(shù)據(jù)的輸入和整理，確保單據(jù)系統(tǒng)和實(shí)物數(shù)據(jù)一致。
4.貨物的在線追蹤查詢。
物流的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)；
2、完善倉儲(chǔ)物流各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)流程，制定操作規(guī)范，提高效率，降低成本，對(duì)倉庫進(jìn)行工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配資源；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核；
4、實(shí)施倉庫工作計(jì)劃，對(duì)倉庫的'日常作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評(píng)估及改進(jìn)，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；
5、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及庫存管理，優(yōu)化配送效率、配送成本控制；
6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲(chǔ)運(yùn)營成本；
7、負(fù)責(zé)建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性；
8、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬、發(fā)運(yùn)工作，保證賬物一致；
9、突發(fā)事件處理。
物流的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)主持運(yùn)營部采購及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采購計(jì)劃，組織實(shí)施并確保各項(xiàng)工作順利完成；
2、擬定和改進(jìn)物流采購組的管理和制度流程，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化；
3、負(fù)責(zé)組織、維護(hù)、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系，對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的'工作進(jìn)行審核，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨和采購產(chǎn)品的質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的選擇、價(jià)格談判和合同的起草、評(píng)審及簽訂，必須嚴(yán)格執(zhí)行物流款的審批相關(guān)規(guī)定，
5、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃編排、訂購及交期控制，根據(jù)訂單要求，完成采購比價(jià)議價(jià)、訂單確認(rèn)、合同簽訂、到貨確認(rèn)及付款、退換貨等工作。
6、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和各項(xiàng)工作的布置，對(duì)倉庫的工作進(jìn)行籌劃和進(jìn)度控制，統(tǒng)籌安排物料庫位，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)工作的監(jiān)控；
7、組織各倉庫月度、季度、年度盤點(diǎn)，以保持賬物相符，倉庫的賬務(wù)登記工作；
8、制定運(yùn)營部考核方案，并根據(jù)制度和方案對(duì)部門成員工作執(zhí)行情況進(jìn)行績效考核；
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作，對(duì)部門成員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高員工素質(zhì)和工作效率；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上物流采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工業(yè)產(chǎn)品管理運(yùn)作者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力；
5、熟練使用辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。
物流的崗位職責(zé)9
1、全面負(fù)責(zé)公司物流部整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)物流部門與各職能部門之間的工作，確保各環(huán)節(jié)順暢，貨物順利出貨;
2、日常物流發(fā)貨安排、跟蹤、異常反饋處理;
3、物流部相關(guān)數(shù)據(jù)分析，并提出合理優(yōu)化方案;
4、負(fù)責(zé)員工日常工作監(jiān)管;制定部門工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)對(duì)物流部進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，審核物流部各級(jí)文件及單據(jù);
6、組織物流部日常盤點(diǎn)。報(bào)表賬目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤存，出具盤存及分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)日常內(nèi)外部物流業(yè)務(wù)對(duì)接，國際貨運(yùn)頭程及尾程的規(guī)劃。
8、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對(duì)目前業(yè)務(wù)做方案優(yōu)化。
9、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細(xì)節(jié)，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺(tái)物流規(guī)則。
10、具備國內(nèi)和海外部分國家的關(guān)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。
11、熟悉國際貿(mào)易單證、進(jìn)出口文件制作，了解原產(chǎn)地申請(qǐng)流程。
12、熟悉海外倉的運(yùn)作，處理國內(nèi)倉及海外倉的發(fā)貨及數(shù)據(jù)異常。
13、負(fù)責(zé)物流合作方的.引入、對(duì)接、監(jiān)控、改善，并完成相應(yīng)報(bào)告。
14、月度賬單核對(duì)內(nèi)部請(qǐng)款，確保及時(shí)對(duì)賬付款，與供應(yīng)商建立良性合作關(guān)系。
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主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標(biāo)，提出物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2、組織、監(jiān)督物流配送公司各項(xiàng)規(guī)劃和重要階段工作計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)將子公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營銷計(jì)劃、區(qū)域銷售及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流配送公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
6、對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)物流配送公司商品的入庫儲(chǔ)存、保管養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核、開票配送等工作，協(xié)助倉儲(chǔ)部做好庫存商品的正常出貨，確保商品在儲(chǔ)存過程的質(zhì)量穩(wěn)定，數(shù)量準(zhǔn)確。
8、負(fù)責(zé)商品按安全儲(chǔ)存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則，按商品的質(zhì)量特性要求儲(chǔ)存相應(yīng)庫、區(qū)并分類存放。
9、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫儲(chǔ)存作業(yè)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保儲(chǔ)存區(qū)工作人員不能影響商品質(zhì)量和安全。
10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項(xiàng)制度的落實(shí)，并配合組織做好員工崗前培訓(xùn)、定期學(xué)習(xí)。
11、及時(shí)了解所存貨物的現(xiàn)狀，時(shí)刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生，確保庫區(qū)和庫存貨物的各項(xiàng)安全設(shè)施有效。
12、負(fù)責(zé)督促做好計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)正常運(yùn)行，并做好維護(hù)工作，保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠，為經(jīng)營業(yè)務(wù)工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、貨相符。
13、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營質(zhì)量體系的運(yùn)行。做好經(jīng)營過程中質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作。
14、負(fù)責(zé)經(jīng)營工作特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
15、抓好售后服務(wù)工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。
16、對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的'運(yùn)作情況及時(shí)分析，提出改進(jìn)和提高的意見，營造經(jīng)營活動(dòng)的良好氛圍，并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
17、負(fù)責(zé)監(jiān)督儲(chǔ)運(yùn)工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效物流配送體系。
18、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
19、處理公司重大突發(fā)事件。
20、做好總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并完善產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營管理督導(dǎo)制度、操作流程與規(guī)范等督導(dǎo)體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營管理方案及目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營運(yùn)管理工作，制訂日常工作計(jì)劃及管理措施，并組織實(shí)施。
3、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及評(píng)估運(yùn)營管理秩序，提升經(jīng)營環(huán)境和設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理技能水平。
4、參與對(duì)下屬項(xiàng)目運(yùn)營人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目員工相關(guān)業(yè)務(wù)技能，提高工作效率。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)類、企管、物管類專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有專業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷，40歲以下。
2、具有8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型房產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)運(yùn)營管理公司3年同崗位任職經(jīng)歷。
3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)園等行業(yè)的營運(yùn)管理，有大、中型產(chǎn)業(yè)園籌建、開業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí)，有良好的交際能力、承受巨大的工作壓力。
物流的崗位職責(zé)11
1、跟進(jìn)樣品單、物流單、并進(jìn)行核查核對(duì);
2、負(fù)責(zé)快遞單的打印與核對(duì)，聯(lián)系快遞的'收發(fā)情況，確保準(zhǔn)確無誤;
3、負(fù)責(zé)物流單、快遞單的核對(duì)與對(duì)賬，準(zhǔn)確無誤;
4、及時(shí)有效的反饋物流單信息，訂單信息，快遞單信息，給相關(guān)對(duì)應(yīng)部門。
物流的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)備件倉庫的定單、庫存、配送、關(guān)務(wù)等日常運(yùn)作和管理。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行和持續(xù)改善倉庫高效運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系。
3、根據(jù)不同客戶，建立合適的'標(biāo)準(zhǔn)操作流程SOP，并協(xié)助納入質(zhì)量管理體系。
4、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)公司做好市場(chǎng)開拓、銷售、客戶服務(wù)等管理工作。
5、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)公司做好財(cái)務(wù)、人力資源、安全質(zhì)量、IT等管理工作。
物流的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司日常的各項(xiàng)資金收支辦理;以及管理賬戶存款和庫存等現(xiàn)金。
2、負(fù)責(zé)公司法定代表人私章、空白支票、收據(jù)、單據(jù)的.保管與使用。
3、負(fù)責(zé)編制出納現(xiàn)金、銀行日?qǐng)?bào)表。
4、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)稅費(fèi)、水電費(fèi)用等繳付。
5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)、車輛管理費(fèi)、供暖費(fèi)等物業(yè)服務(wù)性收款的錄入與核對(duì) 工作，每月與會(huì)計(jì)帳薄進(jìn)行核對(duì)并編制錄入核對(duì)情況表。
物流的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報(bào)、周會(huì)與月度會(huì)議,以及考勤、值班的管理。
2.梯隊(duì)建設(shè),組織實(shí)施并落實(shí)崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn),包括培訓(xùn)教材的'出具信息查詢及反饋。
3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉(zhuǎn)化指令完成及追蹤。
4.跟蹤與匯總交運(yùn)發(fā)車/航空配載情況
5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性
6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的及時(shí)性與準(zhǔn)確性
7.跟蹤與監(jiān)督當(dāng)日簽收情況
8.復(fù)核并反饋派送中的臨時(shí)成本;跟蹤到付與代收款項(xiàng)的及時(shí)性收回
9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時(shí)性與準(zhǔn)確性
10.組織開展新客戶服務(wù);與客戶建立良性溝通互動(dòng),提升滿意度、并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查
11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報(bào)告記錄與整改的及時(shí)性與準(zhǔn)確性
崗位要求:
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,物流或相關(guān)科系畢業(yè);
2、5年以上物流工作經(jīng)驗(yàn),2年以上物流客服經(jīng)驗(yàn),有能力管理20人左右的客服團(tuán)隊(duì);
3、能承受較大工作壓力;責(zé)任感強(qiáng)并具團(tuán)隊(duì)合作精神;
物流的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的個(gè)人指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣,對(duì)外宣揚(yáng)公司,開拓市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶的關(guān)系以及長期合作安排,隨時(shí)與客戶進(jìn)行有效溝通,回饋客戶看法;
4、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)資源與貨源狀況的調(diào)查分析。依據(jù)不同的.客戶,制作出不同的物流解決方案和報(bào)價(jià)。
要求:
1、專科及以上學(xué)歷,英語嫻熟;國際貨單,系統(tǒng)是英文,要能英語溝通。
2、七年以上貨代銷售及管理閱歷,具有中國內(nèi)陸運(yùn)輸銷售業(yè)務(wù)閱歷或化妝品/護(hù)膚品運(yùn)輸流通閱歷者佳;有資源者優(yōu)先
3、具有肯定的客戶資源和客戶關(guān)系以及船東關(guān)系;在同行業(yè)工作過,須要有相應(yīng)的資源
4、較強(qiáng)的客戶溝通協(xié)調(diào)實(shí)力與談判技巧,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣實(shí)力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力,分析和解決問題的實(shí)力。任職職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的個(gè)人指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣,對(duì)外宣揚(yáng)公司,開拓市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶的關(guān)系以及長期合作安排,隨時(shí)與客戶進(jìn)行有效溝通,回饋客戶看法;
4、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)資源與貨源狀況的調(diào)查分析。依據(jù)不同的客戶,制作出不同的物流解決方案和報(bào)價(jià)。
要求:
1、專科及以上學(xué)歷,英語嫻熟;國際貨單,系統(tǒng)是英文,要能英語溝通。
2、七年以上貨代銷售及管理閱歷,具有中國內(nèi)陸運(yùn)輸銷售業(yè)務(wù)閱歷或化妝品/護(hù)膚品運(yùn)輸流通閱歷者佳;有資源者優(yōu)先
3、具有肯定的客戶資源和客戶關(guān)系以及船東關(guān)系;在同行業(yè)工作過,須要有相應(yīng)的資源
4、較強(qiáng)的客戶溝通協(xié)調(diào)實(shí)力與談判技巧,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣實(shí)力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力,分析和解決問題的實(shí)力。
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