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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占闹睜I店經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
直營店經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、了解公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)，分配并進行銷售任務(wù)的分解。
2、監(jiān)督營業(yè)中應(yīng)隨時保持貨架，擺放的的商品整齊和充足，不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放凌亂的現(xiàn)象，如果發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時下達指令分配員工糾正。
3、對所轄店鋪毎種商品的價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌并帶下屬員工達到工作標(biāo)準(zhǔn)。
4、積極響應(yīng)、配合公司營銷部門的銷售策略實行并及時做出工作反饋。
5、引領(lǐng)并監(jiān)督下屬員工保持適宜的`儀容儀表，給顧客整潔、清新的形象。
6、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。
7、收集統(tǒng)計顧客對貨品與專賣店服務(wù)意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并定期向公司匯報。
8、完成上級交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策。
職位要求：
1、從事奢侈品、高端零售行業(yè)五年以上，管理崗位三年以上。
2、口頭表達能力清晰、溝通能力強，組織力強，經(jīng)過奢侈品店務(wù)管理系統(tǒng)培訓(xùn)實操。
3、有過三年以上多店管理或區(qū)域管理崗位（此職位必需從事過奢侈品管理經(jīng)驗三年以上）。
4、形象良好，個人素養(yǎng)高，對于終端零售管理有一定的運營技巧，熟悉各項店務(wù)工作。
5、熟悉電腦辦公軟件，各項終端機pos機操作系統(tǒng)，可獨立制作各項店務(wù)管理流程。
6、對店務(wù)團隊管理能不斷進行憂化。
直營店經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為車輛提供維修、保養(yǎng)、升級、檢查等服務(wù)，并嚴(yán)格按照零跑汽車維修工藝規(guī)范和維修技術(shù)要求進行維修作業(yè)，確保車輛一次修復(fù)；
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)情報信息反饋；
3、負(fù)責(zé)新車接車入庫，并對新車進行pdi檢查；
4、負(fù)責(zé)進行備件收貨上架、庫房盤點等工作；
5、負(fù)責(zé)工具設(shè)備進行定期保養(yǎng)和車間整理整頓。
崗位要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽車維修類、汽車運用類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上汽車維修經(jīng)驗（新能源汽車維修經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、持有機動車維修或新能源汽車相關(guān)維修資質(zhì)，掌握辦公軟件的基礎(chǔ)運用。
直營店經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、制定并分解專賣店年度/季度/月度銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
2、主持專賣店的例會，傳達相關(guān)政策及信息；
3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象等方面的展廳形象維護工作；
4、制定培訓(xùn)計劃，并對導(dǎo)購人員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo)；
5、總結(jié)本店銷售情況，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢；
6、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。
崗位要求：
1、3年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗，具有較強的店面管理經(jīng)驗；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
3、較強的'團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
直營店地址：
1、居然之家二郎店：九龍坡區(qū)迎賓大道33號居然之家家具館3樓中庭扶梯旁；
2、紅星美凱龍二郎店：九龍坡區(qū)迎賓大道11號紅星美凱龍中庭5樓觀光電梯旁；
3、南坪凱恩店：巴南區(qū)渝南大道19號凱恩國際家居a區(qū)1樓中庭觀光電梯旁；
4、居然之家金源店：江北區(qū)北濱路金源廣場居然之家家具館3樓中庭；
5、居然之家聚信店：渝北區(qū)紅石大道150號聚信廣場居然之家a區(qū)1號大門旁；
6、富森美-聚信美店：渝北區(qū)金開大道1226號火區(qū)4樓中庭觀光電梯旁。
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