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在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法律法規(guī)，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
2、銀行賬戶的管理、網(wǎng)銀的管理、票據(jù)的管理
3、月末銀行對(duì)賬單收集，余額調(diào)節(jié)表的編制
4、銀行付款單據(jù)及時(shí)提交會(huì)計(jì)入帳
5、按期劃撥銀行借款利息
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)，專業(yè)成績(jī)出色
2、較好的綜合素質(zhì)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)工作的流程，能夠熟練使用EXCEl;
3、在校期間有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先考慮;
4、工作踏實(shí)，勤奮努力，對(duì)數(shù)字敏感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和邏輯分析能力;
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，協(xié)助上級(jí)篩選美國(guó)及其它國(guó)家優(yōu)秀的投資移民項(xiàng)目及項(xiàng)目合作方；
2、調(diào)研美國(guó)及其它地區(qū)優(yōu)秀的區(qū)域中心和投資移民開發(fā)商；
3、對(duì)篩選的項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)比分析，形成報(bào)告；
4、配合公司決策層針對(duì)篩選出的`項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)和簽約；
5、針對(duì)公司引進(jìn)的項(xiàng)目進(jìn)行初步包裝和形成培訓(xùn)PPT；
6、根據(jù)最新動(dòng)態(tài)及時(shí)更新項(xiàng)目文件，提供銷售支持；
崗位要求：
1、學(xué)歷本科以上，海外留學(xué)背景者尤佳；
2、金融、財(cái)務(wù)審計(jì)類學(xué)科尤佳；
3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、英文6級(jí)以上。
1、擁有5年以上財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)審計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作一般納稅人企業(yè)財(cái)稅設(shè)置、內(nèi)控設(shè)置；
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP及熟練使用excel函數(shù)等辦公軟件；
4、熱愛財(cái)務(wù)崗位工作、對(duì)工作富有責(zé)任心且原則性強(qiáng)。
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、配合部門財(cái)務(wù)總做好部門組織建設(shè)，保證本部門各項(xiàng)工作的正常有序開展
2、參與編制公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核公司月度預(yù)算，負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理部全年工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，并按月進(jìn)行分解落實(shí)，詳細(xì)制定完成計(jì)劃的措施辦法
3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)、現(xiàn)金流、預(yù)算執(zhí)行的分析工作，為公司高層管理者提供可靠真實(shí)的財(cái)務(wù)決策依據(jù)
4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的`財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策
5、負(fù)責(zé)公司籌資與融資工作
6、負(fù)責(zé)公司納稅籌劃，合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù)，組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)稅收法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)公司權(quán)益
7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目回款工作
8、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員
9、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部開展工作，服從集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排
任職資格:
1、具有較全面的財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策和法律知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程
2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)資金類工作，包括但不限于開發(fā)貸、融資、回款類
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有戰(zhàn)略前瞻性思維，堅(jiān)持公司財(cái)務(wù)管理原則和制度
4、具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)意識(shí)，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部審計(jì)能力
5、有較強(qiáng)的政策觀念和創(chuàng)新意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，敢于、善于管理，辦事干練細(xì)致，能熟練操作電腦
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、建立公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資金使用、管理流程的審計(jì)監(jiān)控機(jī)制，對(duì)公司資金使用及管理流程采取預(yù)警措施;
2、對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);
3、組織專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì);
4、根據(jù)管理層安排，對(duì)必要崗位人員實(shí)施離任經(jīng)責(zé)審計(jì);
5、對(duì)提升公司收益及降低損失的事項(xiàng)提出管理建議。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(AICPA)、國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師(CIA)或其他專業(yè)資格者優(yōu)先;
4、有從事互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、參與過赴美上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)審計(jì)專家崗位
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證;
2.及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證;
3.及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;
4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;
5.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的`報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;
6.管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;
7.完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);
2.2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;
3.良好的口頭及書面表達(dá)能力;
4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，導(dǎo)入適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的人資體系；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理平臺(tái)制定和完善人力資源管理制度；
3、根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期對(duì)組織設(shè)計(jì)的要求，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司合理有效的組織治理結(jié)構(gòu)，工作流程，授權(quán)體系等，為公司決策層提供各項(xiàng)組織建設(shè)管理建設(shè)向集團(tuán)內(nèi)務(wù)部總經(jīng)理提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的建議，致力于提高公司綜合管理水平；
4、結(jié)合人力資源專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，強(qiáng)化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，主持高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)本部門職能相關(guān)的制度、流程、表單的建立、貫徹執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化；參與公司管理體系的`建設(shè)；
任職要求
1、具有戰(zhàn)略、策略化思維，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、財(cái)務(wù)審計(jì)類、法律類等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3、八年以上企業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化大型公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、了解國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)的人力資源管理模式，對(duì)人力資源管理具有較深的認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)性思考；
5、對(duì)人力資源組織設(shè)計(jì)，人力資源管理架構(gòu)的搭建與完善具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、務(wù)實(shí)，全面性，執(zhí)行力強(qiáng)，可推動(dòng)人力資源工作落地；
7、負(fù)責(zé)本部門企業(yè)文化建設(shè)，為員工搭建一個(gè)良好的工作軟環(huán)境，確保企業(yè)文化在本部門落地。
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、對(duì)集團(tuán)下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)、離任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，并提出改進(jìn)管理、提高效益的建議。
2、對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)，并提出改善的意見和建議。
3、對(duì)違反公司規(guī)定的.行為及隱含重大控制風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。
任職要求:
1、教育水平:大學(xué)財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)及內(nèi)控類審計(jì)、集團(tuán)管控審計(jì)(多元化業(yè)務(wù))工作履歷優(yōu)先。
3、年齡:30歲左右。
4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程，熟練使用各種辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件，熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。
5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):
(1)品行優(yōu)良無不良嗜好，對(duì)工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力，善于溝通，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，原則性、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的執(zhí)行能力。
(2)勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作，主動(dòng)尋求各種學(xué)習(xí)資源不斷進(jìn)步，擅于淘汰過時(shí)的觀念方法，并能將知識(shí)迅速轉(zhuǎn)換成新方法。
(3)致力于業(yè)務(wù)鉆研，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)不斷地改進(jìn)工作方法和流程。
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;
2.按照當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)制度的規(guī)定運(yùn)用用友ERP軟件、記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，賬面清晰，按期報(bào)賬;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
4.負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須做不定期的'抽查和復(fù)審;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可。
2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;
3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，財(cái)務(wù)分析能力和職業(yè)道德;
4.性格開朗、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
5.獨(dú)立熟練運(yùn)用ERP軟件(用友、金蝶等)
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、個(gè)險(xiǎn)續(xù)期單據(jù)的接收整理。每日對(duì)各門店上傳的現(xiàn)金收款單據(jù)進(jìn)行清分、整理，并審核歸類，保證原始憑證單據(jù)完整，印鑒齊全;
2、負(fù)責(zé)與銀行續(xù)期資金對(duì)賬及財(cái)務(wù)核算報(bào)表的編制，財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)、與內(nèi)部往來賬目的核對(duì)
3、負(fù)責(zé)續(xù)期憑證的打印、粘貼、裝訂，負(fù)責(zé)配合本部門做好會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo);
4、每日負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)憑證上傳總賬的正確性及完整性檢查，lbs系統(tǒng)的`日常維護(hù);
5、負(fù)責(zé)與上級(jí)及公司內(nèi)部相關(guān)部門之間的核算方面的溝通與協(xié)調(diào);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招統(tǒng)分全日制二本級(jí)以上學(xué)歷，雙證齊全，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
2、專業(yè):藝術(shù)類和體育類暫不考慮;相關(guān)財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮
3、經(jīng)驗(yàn):不限，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、表達(dá)能力:表達(dá)能力優(yōu)良者優(yōu)先考慮
5、抗壓能力:可以接受加班
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、學(xué)歷專業(yè)：財(cái)務(wù)審計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上內(nèi)部控制或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先；
3、具有良好的分析總結(jié)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職資格：
1、評(píng)價(jià)公司各項(xiàng)制度的健全性和有效性，推動(dòng)完善內(nèi)部控制體系的建設(shè)；
2、定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，識(shí)別和梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，并跟蹤改善情況；
3、定期評(píng)估公司業(yè)務(wù)流程的`設(shè)計(jì)和運(yùn)行，提出優(yōu)化和改善建議；
4、持續(xù)關(guān)注重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵控制點(diǎn)，評(píng)價(jià)其業(yè)務(wù)控制的有效性；
5、定期出具內(nèi)部控制檢查報(bào)告，重大內(nèi)控缺陷及時(shí)報(bào)告管理層；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)控培訓(xùn)宣貫，提高全員內(nèi)控意識(shí)和能力。
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂與完善集團(tuán)審計(jì)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作目標(biāo)與審計(jì)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)各單位財(cái)務(wù)審計(jì)，按要求提出財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位績(jī)效經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行與完成情況的審計(jì)，提出審計(jì)結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的處置、呆壞賬清理確認(rèn)工作的.執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)工作的實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)違規(guī)、違紀(jì)案件的調(diào)查、取證與落實(shí);
8、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)投資、合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與運(yùn)營(yíng)情況審計(jì);
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)管理的檢查與監(jiān)督;
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督;
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)資料的整理、歸檔;
12、負(fù)責(zé)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱、CIA或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或內(nèi)部審計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn);
3、豐富的內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)案件偵察經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、性格沉穩(wěn)、意志堅(jiān)強(qiáng)、原則性強(qiáng)，忠誠(chéng)、可靠;
5、能適應(yīng)頻繁出差。
財(cái)務(wù)審計(jì)類崗位
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
策劃會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教材選題及在線數(shù)字產(chǎn)品。
1、在大學(xué)及科研院所的會(huì)計(jì)專業(yè)建立并維護(hù)作譯者隊(duì)伍；
2、通過與學(xué)校、科研院所、教師及科研人員的交流溝通，了解學(xué)校、科研院所的`科研及教學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)、獲取選題信息；
3、形成選題報(bào)告并完成選題在數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上的申報(bào)工作；
4、保證已列選選題的交稿時(shí)間，負(fù)責(zé)圖書出版、營(yíng)銷等工作。
崗位要求：
1、學(xué)科方向：會(huì)計(jì)類工商管理類專業(yè)畢業(yè)
2、年齡在45歲以下，身體健康；
3、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，了解編輯出版工作，熟練掌握計(jì)算機(jī)；
4、熟悉科研和教學(xué)工作特點(diǎn)，熟悉大學(xué)及科研院所的學(xué)科領(lǐng)域及科研工作的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)；
5、有一定的文字能力，能撰寫選題報(bào)告；
6、有志于編輯出版工作，具備良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
7、有編輯中級(jí)職稱。
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核對(duì)開票信息，開具增值稅專用發(fā)票，及普通發(fā)票;
2、當(dāng)月開具的增值稅發(fā)票進(jìn)行整理;
3、財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心態(tài)積極;
3、熟練使用開票軟件及辦公軟件
4、有相關(guān)開票經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇14
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制訂公司財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金管理制度及流程，并組織實(shí)施。
2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表與分析報(bào)告。
3、定期分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況，真實(shí)反映二級(jí)核算單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況實(shí)施監(jiān)控。
4、按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算，并按照年度預(yù)算進(jìn)行月度分解，審批各單位月度分解預(yù)算，并逐月監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
5、定期組織召開公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算偏差原因，考核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，指導(dǎo)各單位制定改進(jìn)措施。
6、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制訂公司籌融資方式，分析資金成本，確定融資渠道。
7、學(xué)習(xí)研究國(guó)家稅收法規(guī)，協(xié)調(diào)稅企之間關(guān)系，監(jiān)督、指導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作，對(duì)工作中存在的涉稅問題及時(shí)予以糾正。
8、配合中介機(jī)構(gòu)，完成年度審計(jì)、稅務(wù)稽查及各項(xiàng)內(nèi)外部的財(cái)務(wù)檢查工作，參與擬訂公司的決算方案、利潤(rùn)分配方案。
9、負(fù)責(zé)公司合同、投資項(xiàng)目的審查、會(huì)簽，確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，實(shí)施的項(xiàng)目在預(yù)算控制中。
10、按時(shí)向股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的'財(cái)務(wù)分析。
11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)價(jià)值管理、工資的發(fā)放、財(cái)務(wù)檔案的分類歸檔、入庫(kù)保管等工作。
12、對(duì)涉及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的任職資格、工作質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)，具有考核及崗位調(diào)整建議權(quán)。
13、組織財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行指導(dǎo)。
14、負(fù)責(zé)事業(yè)部、分公司的財(cái)務(wù)管理。
15、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇15
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)：
1、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編織、整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案
2、負(fù)責(zé)登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬
3、定期對(duì)賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。
4、規(guī)范處理公司總賬會(huì)計(jì)核算工作，處理會(huì)計(jì)稅務(wù)報(bào)表
5、報(bào)銷單據(jù)初步審核
6、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理作財(cái)務(wù)分析、為管理層提供數(shù)據(jù)，降低不合理的費(fèi)用開支
任職要求：
1、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專或以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家及上海的稅務(wù)及相應(yīng)的.法律；
4、熟悉賬目編制，預(yù)算和臺(tái)賬資金往來，應(yīng)收和應(yīng)付管理與執(zhí)行
5、熟悉各種明細(xì)賬、總分類賬的制作和賬目核查并妥善處理
6、熟練掌握應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶或用友軟件）和辦公軟件，財(cái)務(wù)基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇16
1、搞好財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目，數(shù)字真實(shí)憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報(bào)賬及時(shí)。負(fù)責(zé)公司稅金的'計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部月度、年度報(bào)表，做到帳表相符，認(rèn)真分析，有情況要說明，按時(shí)上報(bào)。并做好會(huì)計(jì)檔案管理工作，做到安全、保密
4、經(jīng)常檢查收支情況，及時(shí)清理貨款到賬情況，并根據(jù)收款情況進(jìn)行登記；分析費(fèi)用升降原因，提合理化建議，及時(shí)向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。
5、負(fù)責(zé)公司各種證件、公章及各銀行卡、U盾的保管，不得交予他人，出納借出后需督促其及時(shí)歸還。
6、在公司群通報(bào)每日到賬金額，并登記在案，每個(gè)款項(xiàng)備注對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)員姓名，方便后續(xù)查詢，并不定期的查看銀行的到賬款。
7、定期購(gòu)買發(fā)票，并根據(jù)客戶需要開具發(fā)票或收據(jù)。
8、每月10日、20日、月底整理圓通代收的對(duì)賬單，并交付給出納，每月月底清算其他快遞的運(yùn)費(fèi)總金額。每月月底整理月結(jié)客戶的賬單、交由相關(guān)人員結(jié)款。每周整理代收賬單算出總金額并交付相關(guān)人員去結(jié)款。
9、每月月底送費(fèi)用清單和發(fā)票記賬聯(lián)給會(huì)計(jì)。
10、負(fù)責(zé)和供貨商核對(duì)賬單，并將賬單交予出納安排貨款。
11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇17
任職要求:
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)任職資格;
2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者，并具備一定的英語讀寫能力;
3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作;
4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的`溝通、理解和分析能力;
5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
財(cái)務(wù)類崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1.了解并及時(shí)處理每日公司的相關(guān)收付款業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確完成各類付款工作
2.每日完成當(dāng)天資金表報(bào)的編制
3.每月銀行賬戶的管理與維護(hù)，包括但不限于賬戶明細(xì)表;開銷戶的資料保管等
4.隔月完成上月憑證的.整理和裝訂
5.及時(shí)按照核算部提交的單據(jù)予以認(rèn)證并開具增值稅發(fā)票
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.有色金屬行業(yè)、大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備會(huì)計(jì)上崗證，助理會(huì)計(jì)師專業(yè)職稱優(yōu)先
4.熟悉銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù);
5.有從事過外貿(mào)公司出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
7.熟練的英語讀、寫、聽、說能力。
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