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在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的社會工作崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社會工作崗位職責 篇1
第一章 總則
一、服務(wù)宗旨
以人為本、持續(xù)改善、全面照顧、重點關(guān)懷
二、服務(wù)理念
以科學發(fā)展觀為指導，遵循助人自助的社工理念，通過專業(yè)化、規(guī)范化、標準化的社工服務(wù)，使服務(wù)對象在身體、心理、社交及靈性上得到全面、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)的照顧，提高晚年生活品質(zhì)和生命質(zhì)量。
三、服務(wù)目標
1.幫助入住老人獲得所需資源，爭取老人所擁有的權(quán)益。
2.幫助入住老人增強其能力，以克服生活中的困難，解決所面臨的問題。
3.協(xié)助入住老人積極參與社會活動，促進與他人的互動，使其的晚年生活更為充實。
4.為入住老人及其家屬提供咨詢，幫助老人了解和接受老年期生活關(guān)于社會工作者的崗位職責關(guān)于社會工作者的崗位職責。
5.為中心員工提供咨詢，使其輕減工作壓力。
6.影響有關(guān)老人的社會政策及中心規(guī)章制度，改善入住老人的生活環(huán)境。
四、工作原則
1.相信老年人能夠改變
2.尊重不同老年人的需求
3.耐心主動地與老年人進行有效的溝通
4.建立相互信任的工作關(guān)系
5.尊重老年人的自決權(quán)利，多肯定老年人
6.為老年人保守秘密
第二章 服務(wù)內(nèi)容
一、專業(yè)輔導與轉(zhuǎn)介服務(wù)
1.機構(gòu)適應(yīng)計劃：為新入住院友或不能適應(yīng)機構(gòu)生活的院友提供導向、咨詢和輔導服務(wù)，并聯(lián)絡(luò)轉(zhuǎn)介相關(guān)的`服務(wù)和資源給有需要的院友，幫助其盡快適應(yīng)和融入機構(gòu)生活。
2.個案咨詢輔導：為有心理情緒和行為問題的個案，提供一對一的專業(yè)咨詢和輔導，協(xié)助其解決個人、社交、家庭等問題，滿足個別化需要。
3.個案管理：針對老年癡呆癥個案、寧養(yǎng)個案及其他復雜個案，由社工、心理咨詢師、醫(yī)護
人員等構(gòu)成跨專業(yè)團隊，進行綜合評估和介入，并通過個案會議定期評估服務(wù)成效。
4.治療性小組：為有共同需要和問題的院友或員工提供小組服務(wù)，讓他們在互動性的游戲和分享過程中，獲得潛能發(fā)展、社交康樂和解決問題
5.心理咨詢與測量：心理咨詢師為有需要的院友及員工進行個別面談或團體心理咨詢，并通過專業(yè)心理測量軟件系統(tǒng)和量表，進行有關(guān)智能、人格和心理健康等方面的測量。
6.沙盤游戲治療：這是一種應(yīng)用非語言的象征方式表達潛意識中內(nèi)容的心靈療法，需由專業(yè)的心理咨詢師或社工進行引導和分析關(guān)于社會工作者的崗位職責針灸推拿師。
7.音樂舒緩服務(wù)：以心理治療的理論和方法為基礎(chǔ)，運用音樂特有的心理、生理效應(yīng)，使服務(wù)對象在音樂師的參與下，通過各種專門的音樂行為，經(jīng)歷音樂體驗，達到消除心理障礙，恢復或增進身心健康的目的。
8.懷緬服務(wù)：通過舊相片、懷舊物品和懷舊音樂等題材，改善及維持院友的溝通能力，加強院友特別是老年癡呆癥患者的自己肯定和自信心。
9.出院跟蹤及必要的轉(zhuǎn)介服務(wù)：對部分出院的院友進行跟蹤服務(wù)，及時反饋其意見建議;同時聯(lián)絡(luò)有關(guān)社會資源為出院院友提供必要的支援服務(wù)。
社會工作崗位職責 篇2
1、全面做好社工人才隊伍建設(shè)試點工作;
2、組織職工開展社工培訓和職業(yè)考試;
3、負責組織和指導各社會工作小組開展工作;
4、負責對有需求的(包括周邊社區(qū))人員開展個案小組工作;
5、負責積極組織開展有益于兒童健康成長的.各類活動;
6、負責資料的收集記錄整理分析評估工作,并對特殊的個案進行回訪;
7、負責與國內(nèi)社會工作開展較好城市地區(qū)的交流合作;
8、負責組織和管理志愿者共同做好社會工作;
9、協(xié)助相關(guān)科室完成合作項目;
10、負責完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
社會工作崗位職責 篇3
工作內(nèi)容:
1.在指定醫(yī)院駐守，協(xié)助其開展醫(yī)務(wù)社工工作。成為醫(yī)師及護士的助手，患者與家屬的朋友，公益活動的參與者，慈善組織的合作者。
2.推動輕松籌在負責醫(yī)院的'工作執(zhí)行落地;
3.協(xié)助醫(yī)院組織公益活動，擴充品牌影響力;
4.所負責的醫(yī)院門診及病區(qū)推廣輕松籌平臺，指導用戶在輕松籌平臺上發(fā)起籌款項目，維護用戶關(guān)系。
任職要求:
1.社工專業(yè)，有社工證。有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有愛心，有耐心，有責任心。熟悉手機及電腦操作，善于溝通。
工作特點:
為善最樂，根據(jù)績效考核制定晉升機制
社會工作崗位職責 篇4
一、密切與受助未成年人聯(lián)系，了解和掌握他們的基本情況和需求，為有需要的受助未成年人提供專業(yè)社工服務(wù)，對他們進行心理、精神上深層次的救助保護。
二、以“助人自助”的專業(yè)精神，對有需要的.受助未成年人提供輔導及支持服務(wù)，管理相關(guān)資源和信息，確保服務(wù)的有效性。
三、運用專業(yè)理念、知識、技巧，為受助未成年人提供精細化、個性化的人文關(guān)懷和服務(wù)，采取個案工作、小組工作、社區(qū)工作等專業(yè)方法，對他們進行權(quán)益維護、心理咨詢、行為矯正等服務(wù)工作，預(yù)防解決問題，恢復和發(fā)展其社會功能。
四、支持受助未成年人自我發(fā)展，鼓勵他們自強自立，克服困難，創(chuàng)造條件讓受助未成年人自立或自我發(fā)展。
五、協(xié)助受助未成年人構(gòu)建社會支持網(wǎng)絡(luò)。
六、動員和組織志愿者開展工作。管理、協(xié)調(diào)、組織、指導志愿者開展工作，并對其進行考核、評估。
七、調(diào)查研究未成年人群體的特點和狀況，提出未成年人社會工作對策和建議。
社會工作崗位職責 篇5
(1)在社區(qū)黨組織和社工站站長的領(lǐng)導下，認真履行自己的崗位職責，當好站長的參謀和助手。
(2)協(xié)助站長落實社工站各項工作任務(wù)，抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，配合制定工作計劃和工作措施。
(3)做好分管工作，幫助和指導其他工作人員做好工作。
(4)完成社工站確定的臨時任務(wù)，接受站長的`委托，召集和主持有關(guān)會議。
(5)及時向站長反映工作中和的問題及居民（包括流動人口）的意見、要求和建議。
(6)受街道辦事處的委托，站長不在崗期間代行站長職責。
(7)完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。
社會工作崗位職責 篇6
(1)宣傳貫徹國家關(guān)于文化、教育、體育工作的法律、法規(guī)。
(2)培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，利用社區(qū)文化、教育、體育等服務(wù)設(shè)施，組織群眾開展豐富多彩、健康向上的社區(qū)文化、科普和體育活動，培育壯大社區(qū)群眾業(yè)余文藝團隊。
(3)開發(fā)利用社區(qū)資源，辦好市民學校，針對社區(qū)內(nèi)不通人群結(jié)構(gòu)，開展形式多樣的.教育、培訓活動，創(chuàng)建學習型社區(qū)，提高居民綜合素質(zhì)。
(4)開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座民族志居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。
(5)加強對未成年人的思想道德建設(shè)，組織轄區(qū)中小學生（包括外來務(wù)工人員子女）參加社會實踐活動。
(6)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
社會工作崗位職責 篇7
(1)組織社區(qū)平安和法治建設(shè)，開展安全防范知識和法治宣傳教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意識。
(2)經(jīng)過民主討論制定居民自治章程和文明公約。
(3)組織開展群防群治，消除不安全隱患，協(xié)助維護社區(qū)治安秩序；監(jiān)督戶主安全負責制的實行，組織治安防聯(lián)合居民樓院的守護工作。
(4)收集上報社區(qū)內(nèi)各類治安穩(wěn)定信息，協(xié)助處置影響社會穩(wěn)定時間；街道來信來訪，依法公正、及時調(diào)處化解各類矛盾糾紛。
(5)負責轄區(qū)流動人口及其落腳點的信心采集，協(xié)助做好流動人口及其落腳點的`管理工作。
(6)協(xié)助掌握刑釋解教人員、監(jiān)外罪犯、涉賭人員、違法犯罪青少年等基本情況，協(xié)助做好社區(qū)矯正和幫教轉(zhuǎn)化工作。
(7)協(xié)助處置各類突發(fā)性事件，做好社區(qū)應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)工作。
(8)積極開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建等活動，做好社區(qū)創(chuàng)建的各項工作。
(9)加強社區(qū)交通安全管理，解決社區(qū)及其周邊道路停車、通行和涉車矛盾糾紛等問題，維護社區(qū)交通秩序。
(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
社會工作崗位職責 篇8
(1)準確掌握轄區(qū)下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）、退休人員、享受老居民補貼和參加居民醫(yī)保人員的基本情況。
(2)準確掌握下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）的就要和創(chuàng)業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作（職業(yè)介紹和職業(yè)培訓等方面的服務(wù)）。
(3)對社區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望和就業(yè)條件等情況核實，為上級勞動保障部門認定就業(yè)困難人員提供相關(guān)資料。
(4)為退休人員提供服務(wù)，對特殊服務(wù)對象進行探訪和慰問，幫助特殊服務(wù)對象領(lǐng)取養(yǎng)老金。
(5)建立退休人員活動室民族志退休人員開展各種有益的活動。
(6)掌握退休人員生存情況，對領(lǐng)取死亡人員的喪撫費資格進行調(diào)查核實。
(7)開展勞動保障方面的信訪、勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察、政策咨詢等工作，幫助參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險人員的'個人帳戶和養(yǎng)老金查詢。
(8)積極開展建設(shè)充分就業(yè)社區(qū)活動，對事業(yè)人員實施動態(tài)管理，受理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭申請和認定初審，并開展就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員當月實現(xiàn)就業(yè)。
(9)做好社區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工和退工手續(xù)辦理，并進行勞動用工監(jiān)測。
(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
社會工作崗位職責 篇9
(1)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、共產(chǎn)黨員在社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
(2)加強對社區(qū)在職黨員八小時以外的教育、管理和監(jiān)督。
(3)指導、檢查、督促、協(xié)調(diào)社區(qū)單位團組織的建設(shè)，負責未成年人和青少年的服務(wù)與維權(quán)工作、社區(qū)青少年校外輔導及組織管理工作；指導、協(xié)調(diào)社區(qū)婦女組織工作，維護婦女、兒童的合法權(quán)益，開展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權(quán)、服務(wù)等工作；指導、協(xié)調(diào)社區(qū)工會工作，積極開展維權(quán)服務(wù)。(4)加強黨員隊伍建設(shè)，做好本社區(qū)黨員（包括流動人口中的黨員）管理工作。
(5)加強精神文明建設(shè)，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作；公園和組織社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動人口中的.黨員群眾）積極參與社區(qū)精神文明共建活動；指導、協(xié)調(diào)文明樓院、文明家庭評比活動。
(6)協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)、任務(wù)工作，指導和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。
(7)發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢，將社會各層面的積極性調(diào)動起來，充分利用社區(qū)單位內(nèi)各種資源優(yōu)勢，推進社區(qū)兩個文明建設(shè)。
(8)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
社會工作崗位職責 篇10
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂本部門年度發(fā)行工作計劃，確保發(fā)行數(shù)量、發(fā)行質(zhì)量及發(fā)行經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2、負責發(fā)行部全面的工作，主持發(fā)行部日常業(yè)務(wù)和行政事務(wù)，明確劃分各崗位的工作任務(wù)和考核指標，指導監(jiān)督各崗位工作的實施和執(zhí)行，完成發(fā)行經(jīng)營目標及任務(wù)。
3、對報紙發(fā)行進行拓展和維護，促進報紙的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長。
4、負責各發(fā)行渠道的維護、溝通，按時完成發(fā)行銷售的分析統(tǒng)計工作，開拓發(fā)行渠道，完善營銷網(wǎng)絡(luò)，制定最佳渠道組合方案。
5、掌握讀者定位，建立和不斷完善讀者數(shù)據(jù)庫，努力擴大本報在海內(nèi)外讀者中的影響力。
6、負責制定年度征訂促銷計劃，撰寫發(fā)行業(yè)務(wù)進展的年度報告。
7、制定發(fā)行部的年度財務(wù)預(yù)算，根據(jù)公司計劃，合理有效控制發(fā)行制作成本。
8、負責對區(qū)域市場進行管理與監(jiān)控，維護已有的客戶資源，開拓新的.市場和新的客戶，擴大報紙的影響力。
9、負責對下屬人員工作進行考評、激勵，制定銷售、推廣人員的培訓計劃，協(xié)助采編部門合作、策劃和實施專題、專刊等工作。
10、參加發(fā)行渠道的全國會議和其他一些活動，擴大報紙的知名度、美譽度。
11、主動開展市場調(diào)研，掌握發(fā)行市場信息，把握市場趨勢并及時調(diào)整，為決策提供準確的信息。
12、管理并優(yōu)化發(fā)行部的組織架構(gòu)及分工協(xié)調(diào)，完善部門工作流程及制度規(guī)范。
13、負責起草、制作和整理各類發(fā)行文件。負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。
14、社長、總編安排的其他工作。
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