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在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的集團(tuán)行政經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
集團(tuán)行政經(jīng)理崗位職責(zé)1
任職要求：
1、30—40歲本科及以上學(xué)歷，管理專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉行政管理等相關(guān)知識，對行政日常工作有較深了解和實操經(jīng)歷；
3、具有大中型企業(yè)3年以上行政全模塊工作經(jīng)驗；
4、具備一定團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗，在行政管理體系建立與優(yōu)化方面經(jīng)驗豐富；
5、思維清晰、細(xì)致，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的服務(wù)和大局意識；
6、有較強(qiáng)的承壓能力和關(guān)注細(xì)節(jié)的工作習(xí)慣。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司綜合后勤保障工作；
2、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備維護(hù)維修，網(wǎng)絡(luò)通訊維護(hù)，員工餐、水電物業(yè)及其他后勤保障管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司的安全管理工作；
4、負(fù)責(zé)部門與消防局，環(huán)保局等單位的外聯(lián)工作；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司大型設(shè)備物資采購，物資配送，庫房管理，建立健全公司的采購制度，優(yōu)化采購流程。
6、建立健全公司的供應(yīng)鏈管理體系，滿足各區(qū)域的物資采購需求；
7、負(fù)責(zé)主持采購招標(biāo)、合同評審，簽訂采購合同，監(jiān)督執(zhí)行采購情況，建立合同臺賬；
8、對采購質(zhì)量負(fù)責(zé)，控制成本，建立健全公司成本控制體系；
9、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃，制定物資采購計劃與采購預(yù)算，并組織實施完成采購任務(wù)；
10、負(fù)責(zé)新物件的研發(fā)，及新體檢項目耗材，試劑，設(shè)備等的`調(diào)研，采購。
任職資格：
1、30—40歲，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上大型企業(yè)綜合后勤、物業(yè)管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)療系統(tǒng)后勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用Office等辦公軟件；
4、熟悉水電空調(diào)、消防安全、后勤維修等工作；
5、正直，廉潔，吃苦耐勞，不斤斤計較，有一定的承壓能力；
6、工作主動，高效嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
集團(tuán)行政經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室管理的日常工作（協(xié)調(diào)公司的行政后勤保障工作，包括辦公與環(huán)境的清潔、管理）；
2、購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，行政檔案等重要資料；
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理；
4、組織編制行政性資產(chǎn)、物資采購計劃及預(yù)算，合理控制行政辦公經(jīng)費支出；
5、負(fù)責(zé)辦理及注冊各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、保密工作；
6、負(fù)責(zé)組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；
7、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各種文化活動；
8、負(fù)責(zé)各類重要文檔存檔、保管及管理；
9、負(fù)責(zé)協(xié)同類軟件的采購、跟進(jìn)、管理及執(zhí)行；
10、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動及工作；
11、負(fù)責(zé)管理前臺文員。
任職資格：
1、大型企業(yè)行政經(jīng)驗3年以上；
2、熟練使用OA系統(tǒng)；
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、公關(guān)、組織能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能接受較強(qiáng)的'工作壓力；
5、出色的統(tǒng)籌策劃和執(zhí)行能力。
集團(tuán)行政經(jīng)理崗位職責(zé)3
【崗位職責(zé)】：
1、集團(tuán)月度/季度/年度行政成本分析，合理控制行政管理實際費用，保證費用開支合理必要；
2、監(jiān)督管理集團(tuán)固定資產(chǎn)新增、調(diào)配、維護(hù)、報廢等工作，及時、清晰、準(zhǔn)確掌握固定資產(chǎn)狀況；
3、協(xié)助人資行政經(jīng)理監(jiān)督各區(qū)域使用或借用公章、證照、檔案管理工作；
4、后勤管理（含食堂、宿舍、環(huán)境、安全）；
5、負(fù)責(zé)公司文件、通知，報批下發(fā)并督導(dǎo)各部門執(zhí)行，及時反饋執(zhí)行過程中的問題；
6、每季度組織各區(qū)域人資行政專員策劃各類員工活動并負(fù)責(zé)活動文案撰寫；
7、熟悉人資行政管理及相關(guān)流程，制定并完善優(yōu)化公司相關(guān)管理制度及流程；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事項；
【任職要求】：
1、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、具備3年以上的.人資行政管理經(jīng)驗；
3、具有戰(zhàn)略思維高度，團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富；
4、公文寫作能力及活動組織策劃能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理體系和規(guī)章制度的優(yōu)化、完善、監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外行政事務(wù)協(xié)調(diào)對接、協(xié)調(diào)各單位完成行政日常工作；
3、有效對下屬進(jìn)行目標(biāo)管理，并負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與監(jiān)督；
4、具體負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)管理、公文管理、車輛管理、安全管理、會議管理、計劃管理、檔案管理、外聯(lián)等工作。
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