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現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責(zé)任范圍。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的集團經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
集團經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、全面完成城市公司財務(wù)管理部財務(wù)指標任務(wù);
2、負責(zé)城市公司會計核算、出納監(jiān)督檢查工作;
3、負責(zé)城市公司預(yù)算管理工作;
4、負責(zé)城市公司投資、融資管理工作;
6、負責(zé)城市公司稅務(wù)管理工作;
7、負責(zé)城市公司各樓盤銷售輔助工作;
8、負責(zé)城市公司資金管理工作;
9、負責(zé)城市公司銀行、稅務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
10、負責(zé)財務(wù)咳嗽蓖哦詠ㄉ韞ぷ鰨對部門內(nèi)人員晉升、淘汰有建議權(quán)?/p>
集團經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、能夠制定健全的防損崗位責(zé)任制及相應(yīng)的'防損管理規(guī)章制度；
2、制定區(qū)域內(nèi)資產(chǎn)保護及商品安全管理制度；
3、制定總部及門店防損工作的運行方案、規(guī)劃；
4、維護與當?shù)嘏沙鏊认嚓P(guān)行政部門的長期良好關(guān)系；
5、具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
6、具備風(fēng)險防范意識；
7、防止公司資產(chǎn)及商品損耗；
8、制定年度工作計劃及預(yù)算，負責(zé)區(qū)域內(nèi)防損團隊的培訓(xùn)和考核，制定防損團隊績效指標。
集團經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)，熟悉企業(yè)財務(wù)制度和企業(yè)會計準規(guī)。
2、熟悉一般納稅人公司的帳務(wù)處理，具有較強的財務(wù)管理知識和財務(wù)分析能力。
3、熟悉增值稅、營業(yè)稅、所得稅、個人所得稅等重要稅法的.相關(guān)知識。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和財務(wù)軟件。
5、制作記賬憑證，單據(jù)審核，各外部單位對賬，協(xié)助庫存盤點，開具與保管發(fā)票等領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
集團經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、建立完善公司財務(wù)管理體系，檢查、評估公司財務(wù)管理流程和運作程序的.合法性、有效性，有效監(jiān)督檢查財務(wù)制度執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時適當調(diào)整分析，改進現(xiàn)有財務(wù)流程，提高財務(wù)工作效率;
2、負責(zé)公司資金計劃，準確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，根據(jù)公司資金情況合理制定公司資金管理方案并負責(zé)組織實施;
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)、決算的編制工作，及時準確提供財務(wù)信息;加強經(jīng)營核算管理，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;
4、負責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃;
5、負責(zé)全國財務(wù)團隊管理，并與其他部門和相關(guān)外部機構(gòu)保持良好溝通和合作。
集團經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定集團經(jīng)營戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;
3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;
4、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù);
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。
任職要求:
1、40歲以上,男,本科及以上學(xué)歷,金融.會計.財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有上市公司或IPO經(jīng)歷的.優(yōu)先考慮;
3、具備全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
4、精通國家財務(wù).稅務(wù).審計的法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
5、有農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗,有高級會計師.注冊會計師資質(zhì)尤佳。
集團經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人力資源總監(jiān)進行人力資源管理，制定公司人力資源規(guī)劃；
2、構(gòu)建人力資源體系，完善公司整體人力資源架構(gòu)；
3、對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
4、根據(jù)組織結(jié)構(gòu)的'調(diào)整，適時的調(diào)整人力資源配置與人才梯隊搭建工作；
5、負責(zé)統(tǒng)籌及安排公司行政管理工作，負責(zé)公司行政人事預(yù)算監(jiān)督、執(zhí)行和控制。有集團化管理經(jīng)驗且有大建筑/地產(chǎn)背景1、協(xié)助人力資源總監(jiān)進行人力資源管理，制定公司人力資源規(guī)劃；
2、構(gòu)建人力資源體系，完善公司整體人力資源架構(gòu)；
3、對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
4、根據(jù)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，適時的調(diào)整人力資源配置與人才梯隊搭建工作；
5、負責(zé)統(tǒng)籌及安排公司行政管理工作，負責(zé)公司行政人事預(yù)算監(jiān)督、執(zhí)行和控制。
集團經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、按領(lǐng)導(dǎo)的工作目標，負責(zé)公司設(shè)備動力部的全面工作，完成公司設(shè)備動力部職責(zé)內(nèi)的工作。
2、安排、落實設(shè)備動力部各班組操作運行、電器、設(shè)備、管道、泥木工維修工作。
3、管理設(shè)備動力各班組、勞動紀律、工藝紀律。工作環(huán)境衛(wèi)生。
4、公司設(shè)備動力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部內(nèi)分配方案的制定、實施。
5、設(shè)備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設(shè)備的管理工作。接待特種設(shè)備安全檢查。
6、環(huán)境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查。
7、制冷機房生產(chǎn)管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。
8、水泵房生產(chǎn)管理及消毒記錄存檔，確保公司生產(chǎn)用水和二次供水系統(tǒng)的消毒、殺菌工作。
9、做好設(shè)備、機械設(shè)備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養(yǎng)程序管理。負責(zé)全公司各種機械儀器設(shè)的編號和臺帳登記工作，確保相關(guān)的設(shè)備維修、保管、保養(yǎng)檔案資料齊全。
10、作好新購設(shè)備的'驗收、舊設(shè)備的停用報廢的處理、存檔工作。
11、節(jié)能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節(jié)能檢查。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
集團經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位要求：
1、負責(zé)集團及下屬公司會計核算管理工作，真實反應(yīng)公司財務(wù)狀況，審核各類報表。
2、按照集團整體經(jīng)營目標，參與年度全面預(yù)算管理，監(jiān)督和跟蹤各項指標的執(zhí)行。
3、負責(zé)組織公司的成本管理工作；進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
4、了解國家財稅、金融政策發(fā)展新動向，協(xié)助負責(zé)公司的稅務(wù)管理。
5、做好合同的會簽審核、合同執(zhí)行的落實、合同付款的監(jiān)督工作。
6、督促、檢查、指導(dǎo)下屬人員的'工作。
任職要求：
1、985或211全日制本科畢業(yè)，40歲以下。
2、中級經(jīng)濟師及以上職稱，持有cpa活其它同等資格優(yōu)先。
3、熟悉金蝶erp系統(tǒng)。
4、具備多元化集團財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗3年以上，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)會計核算和管理流程。
5、精通核算、稅務(wù)、合并報表等財務(wù)管理工作。
6、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法法律法規(guī)；較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
7、為人正直，堅持原則。
集團經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、組織對設(shè)計項目的設(shè)計方案進行論證；組織對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責(zé)組織施工圖的.設(shè)計審核工作；
2、負責(zé)組織編制設(shè)計任務(wù)書，擬定項目建設(shè)標準、設(shè)計標準；
3、關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進行研究，并對項目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本；
4、參加圖紙會審，審批專項施工方案；
5、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。
集團經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議制定的各項工作。
2、按公司管理制度規(guī)范日常工作的各種行為。
3、協(xié)調(diào)所屬部門及相關(guān)部門之間各項日常工作和特殊工作。
4、主持召開和參加所屬部門的各種會議，包括日常會議，周度會議，月度會議，年度會議，特殊事務(wù)會議等。
5、負責(zé)所屬部門發(fā)起的流程在節(jié)點中的審核和批復(fù)工作。
6、對所屬的部門有績效考核評審權(quán)和人事任免建議權(quán)。
7、對工程部，采購部，經(jīng)營部等三個部門進行日常管理，工程部主要負責(zé)公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進度，質(zhì)量，安全，技術(shù)，現(xiàn)場成本控制，現(xiàn)場材料使用，現(xiàn)場人員管理，現(xiàn)場設(shè)備使用管理等。采購部主要負責(zé)公司范圍內(nèi)的所有采購事宜，包括施工材料的`采購，公司各部門使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價格確定等。經(jīng)營部主要負責(zé)公司的對外招投標工作，市場行為的管理工作（包括A項目和B項目兩種市場行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預(yù)算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務(wù)有把控，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查的權(quán)利。
8、對所屬三個部門發(fā)現(xiàn)的重大問題有制止權(quán)。
9、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準權(quán)。
10、對其它部門所發(fā)生的連帶性事務(wù)有建議和匯報權(quán)。
11、承擔由所執(zhí)行的權(quán)利導(dǎo)致不良后果引起的責(zé)任。包括：寫檢查，記過，經(jīng)濟處罰，辭職，辭退等。
集團經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、搜集指定集團大客戶所有分子公司信息，研究其組織結(jié)構(gòu)，人員層級及相關(guān)信息，所處行業(yè)發(fā)展趨勢，競爭對手趨勢，訂單分析，生產(chǎn)自制流程及以此產(chǎn)生的銷售機會分析，通過分析參與客戶研發(fā)、生產(chǎn)流程以此打開我們的ltc項目信息喇叭口
2、組建跨區(qū)域集團客戶專員團隊，落實并跟進各區(qū)域集團大客戶商務(wù)關(guān)系拓展，項目信息開發(fā)，項目運作pk，組織公司資源拿到訂單，并跟催按時回款
3、跨區(qū)域項目團隊建設(shè)，能力培養(yǎng)
4、指導(dǎo)跨區(qū)域項目管理，組織跨區(qū)域商務(wù)關(guān)系聯(lián)動，跨區(qū)域交付、服務(wù)運作能力提升
5、完成部門總監(jiān)安排的工作事項、任務(wù)
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的市場開拓能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力
2、市場開拓能力：收集各類信息，在維持現(xiàn)狀的.基礎(chǔ)上開發(fā)新資源，與對方協(xié)商時隨機應(yīng)變，運用技巧，施加影響，掌控談判過程和結(jié)果的能力
3、客戶服務(wù)能力：了解客戶需求，建立并維護與之的合作關(guān)系，提高服務(wù)效率的能力
4、從事于或熟悉玻璃、無線電充、陶氣、電池行業(yè)，或?qū)ο嚓P(guān)品牌供應(yīng)鏈熟悉；
5、本科以上學(xué)歷、五年以上銷售經(jīng)驗或三年以上大客戶項目運作經(jīng)驗，具有10人以上團隊建設(shè)管理經(jīng)驗。
集團經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)一：集團財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作，主要側(cè)重集團收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收報表統(tǒng)計、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)制度制定、完善與實施工作。
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理財務(wù)中心內(nèi)部各項事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對財務(wù)總監(jiān)負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財會工作。
2、組織公司下屬部門公司的財務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績效管理體系，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，負責(zé)下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項任務(wù)指標。
4、對票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門年度及季度財務(wù)預(yù)算。
6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)管理工作進行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進和完善。
7、參加經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項經(jīng)濟分析活動，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。
8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收入計劃、成本費用計劃、會計決算報表。
9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件，按財務(wù)管理要求做好各項合同的收款管理
10、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。
11、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
12、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點計劃及年度盤點清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。
15、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織財務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
13、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，編制全年財務(wù)收入計劃，向財務(wù)總監(jiān)和董事長如實報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
14、組織定期清理各種往來帳戶，及時催收和清償款項，定期做好帳務(wù)核對工作。
15、審閱財務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團下屬部門上報的年、月度收入計劃、培訓(xùn)計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。
職責(zé)二：集團財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司會計核算規(guī)范制定與執(zhí)行檢查工作，跟蹤稽查各單體公司會計政策執(zhí)行情況，指導(dǎo)會計檔案管理；
2、負責(zé)公司資產(chǎn)財務(wù)管理工作，組織資產(chǎn)財務(wù)核查、盤點及核算指導(dǎo)，編制相關(guān)報表；
3、指導(dǎo)并跟進公司稅務(wù)工作，建立稅務(wù)指標體系，協(xié)同稅務(wù)籌劃；
4、執(zhí)行檢查公司各項財務(wù)及會計規(guī)章制度，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)持續(xù)改善并制定公司相關(guān)財務(wù)制度；
5、按時向財務(wù)總監(jiān)提供合并財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確；
6、指導(dǎo)組織各單體公司財務(wù)人員財務(wù)核算、往來核算、成本核算、財務(wù)分析、報表編制；
7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立財務(wù)部各項工作標準及績效考核標準，加強團隊建設(shè)，單體財務(wù)負責(zé)人臨時替崗；
8、了解熟悉管理、營銷、制造各項業(yè)務(wù)，規(guī)劃出臺各項業(yè)務(wù)對應(yīng)的財務(wù)流程細則；
9、配合內(nèi)部、外部會計審計工作，完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
職責(zé)三：集團財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.具體負責(zé)本公司的財務(wù)會計工作。
2.對各項財務(wù)會計工作定期研究，布置，檢查，總結(jié).嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度.不斷改進和提高財務(wù)會計工作水平.
3.督促本公司加強定額管理，原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工作.
4.認真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，說明清楚，報送及時.
5.組織制定本公司的各項財務(wù)管理制度
6.制定的.各項財務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟效益
7.隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律，財務(wù)會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報.
8.及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項財務(wù)管理制度.
9.組織編制本公司的財務(wù)收支計劃，按時報送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況
10.在編制財務(wù)收支計劃前，應(yīng)要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說明.
11.經(jīng)總經(jīng)理審批的財務(wù)收支計劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴格實施，不得隨意突破.
12.資金掉要如實反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營活動正常進行.
13.組織編制本公司的成本計劃和費用預(yù)算，并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執(zhí)行情況.
14.編制的成本計劃應(yīng)現(xiàn)金合理，費用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約，費用開支不突破規(guī)定范圍.
15.在本公司總經(jīng)理的組織下，應(yīng)將成本計劃和費用預(yù)算案項目分解，逐步落實到各職能部門.
16.設(shè)計必要的臺帳及時反映，分析計劃或預(yù)算執(zhí)行情況.并向各職能部門反饋.
17.充分運用會計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù).
18.組織本公司財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負責(zé)財會人員的考核.
19.負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)，把財務(wù)工作納入正軌.
20.負責(zé)保管公司財務(wù)專用印鑒，并按公司財務(wù)制度使用印鑒.
21.負責(zé)銷售統(tǒng)計，復(fù)核工作，每月負責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款.
集團經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的`重大經(jīng)濟活動;
8、、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),8年左右財務(wù)工作;
2、2年以上財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗,房地產(chǎn)工作經(jīng)驗3年以上;
3、有中級及以上會計職稱,有稅務(wù)師證書;
4,40歲以下,認真、負責(zé),善于溝通。
集團經(jīng)理崗位職責(zé)14
1）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策；主持建筑（裝飾）公司全面工作；負責(zé)處理建筑（裝飾）公司的日常行政、人事、安全、生產(chǎn)管理等事務(wù)，直接對集團公司總裁負責(zé)。
2）嚴格執(zhí)行國家、政府職能部門制定的、對建筑行業(yè)有關(guān)建筑（裝飾）施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定；
3）加強對員工的`安全、服務(wù)意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
4）嚴格執(zhí)行集團公司的各種通用規(guī)章制度和管理辦法；負責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。
5）負責(zé)組織制訂建筑（裝飾）公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
6）負責(zé)確定建筑（裝飾）公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對集團公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議權(quán)。
7）對本公司的人員招聘和人事安排，經(jīng)總裁授權(quán)后有決定權(quán);對本公司各部門主管級（含）以上管理人員有任免權(quán)，并進行績效考核，有權(quán)對考核結(jié)果進行處理；對下屬公司級領(lǐng)導(dǎo)有任免建議權(quán)。
8）負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
9）負責(zé)貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。
10)負責(zé)審核公司資金使用、費用開支、財務(wù)預(yù)算方案。
11)負責(zé)對公司各種生產(chǎn)、生活物資采購計劃審核。
12)負責(zé)組織、參與項目竟標工作；負責(zé)與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任合同，并督促檢查合同執(zhí)行情況和施工完成情況。
13)了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，注重科學(xué)管理，抓好質(zhì)量安全工作，實行“經(jīng)理負責(zé)制”，不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。
14)定期組織召開公司部門負責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，積極向集團公司總裁匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。
15)負責(zé)協(xié)調(diào)公司與集團公司各部門、公司與各子公司的關(guān)系，加強工作聯(lián)系和思想交流。
16)完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。
集團經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司安全保衛(wèi)工作；
2、負責(zé)公司防火、防盜、防損工作的宣傳教育及預(yù)防工作的'安排落實；
3、負責(zé)安排防損部主管做好各項安全工作并跟蹤落實；
4、負責(zé)與各派出所，治安及各政府職能部門的溝通；
5、負責(zé)協(xié)助行政人事部招聘防損主管、防損員及全員安全防損培訓(xùn)；
6、負責(zé)協(xié)助防損主管處理突發(fā)事件；
7、保持與各部門良好的溝通；
8、做好每月安全防損工作的統(tǒng)計分析及階段工作計劃；
9、定期向總經(jīng)理匯報工作；
10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
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