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集團經(jīng)理崗位職責(zé)

更新時間：2022-07-02 14:07:07

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集團經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的集團經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

集團經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助制定集團經(jīng)營戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

　　3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,制定公司的'會計核算方案和稅收籌劃方案;

　　4、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù);

　　6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。

　　任職要求:

　　1、40歲以上,男,本科及以上學(xué)歷,金融.會計.財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有上市公司或IPO經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

　　3、具備全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　4、精通國家財務(wù).稅務(wù).審計的法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;

　　5、有農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗,有高級會計師.注冊會計師資質(zhì)尤佳。

集團經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、全面主持本部門的工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作;

　　2、與財務(wù)總監(jiān)溝通并匯報工作，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定財務(wù)規(guī)劃;

　　3、定期復(fù)核各種財務(wù)報表、會計報表，按要求及時上報財務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理;

　　4、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)及物資采購的監(jiān)督，定期組織盤點;

　　5、負(fù)責(zé)對日常各項費用開支報銷單據(jù)進行審核，杜絕不合理的.費用報銷;

　　6、負(fù)責(zé)組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議;

　　7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來;

　　9、參與公司重大財務(wù)問題的決策;負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議，為公司重大決策服務(wù);

　　10、負(fù)責(zé)組織編制財務(wù)收支計劃，合理安排資金運用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求;

　　11、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系，解決爭議;

　　12.完成財務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理交付的其它任務(wù)。

集團經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和集團各項規(guī)章制度。

　　2、組織對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性的檢查和評價。

　　3、按照有關(guān)法規(guī)和制度，結(jié)合集團實際，建立健全內(nèi)部審計規(guī)章制度及作業(yè)流程。

　　4、組織編制年度審計工作計劃，提交總經(jīng)理或有關(guān)會議審定，并組織實施。

　　5、負(fù)責(zé)審計工作進度與質(zhì)量的檢查，工程審計的'復(fù)核和審計報告的簽發(fā)等工作。

　　6、負(fù)責(zé)對公司物質(zhì)采購、基建工程招標(biāo)等經(jīng)濟活動和經(jīng)濟合同進行審計監(jiān)督。

　　7、組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高審計人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　8、對所屬公司的經(jīng)濟效益和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任進行審計。對集團各部門、公司的勞動紀(jì)律、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工作效能等進行監(jiān)督檢查，發(fā)出通報、整改要求和處罰決定。

　　9、負(fù)責(zé)編寫年度審計工作總結(jié)，并向總經(jīng)理或有關(guān)會議報告。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

集團經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)在移動集團總部及設(shè)計院的中高層關(guān)系維護，尋求集團層面的`戰(zhàn)略合作發(fā)展；

　　2、負(fù)責(zé)移動集團集采、入圍、框架建立等系統(tǒng)工作；

　　3、并負(fù)責(zé)公司在移動行業(yè)的相關(guān)市場策略制定、行業(yè)信息收集；

　　4、保持與各省辦事處行業(yè)負(fù)責(zé)人的密切聯(lián)系和系統(tǒng)管理指導(dǎo)工作。

　　任職要求：

　　1、有三年以上通信行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗；

　　2、負(fù)責(zé)過運營商集團相關(guān)客戶工作優(yōu)先。

集團經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進度計劃和工程質(zhì)量目標(biāo)控制；配合成本部進行成本目標(biāo)控制；

　　2、負(fù)責(zé)對監(jiān)理和各施工單位進行合同履約管理；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理完成市政配套和驗收環(huán)節(jié)的報批和外部協(xié)調(diào)工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、工民建、土木工程、工程管理全日制本科以上學(xué)歷，項目經(jīng)驗優(yōu)秀者，可放寬至專升本；

　　2、具有甲、乙方單位工作經(jīng)驗，目前擔(dān)任甲方工程副總及以上職位；

　　3、至少一個商業(yè)綜合體項目完整經(jīng)歷（或分別做過甲級寫字樓、五星級酒店、購物中心等業(yè)態(tài)的完整經(jīng)歷）。

　　4、土建專業(yè)技術(shù)過硬并具有商業(yè)項目機電安裝及消防驗收管控經(jīng)驗；

　　5、管理思路清晰，思維敏捷，溝通順暢，風(fēng)格硬朗。

集團經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)、使用、培訓(xùn)，確保消防安全；

　　2、負(fù)責(zé)商場秩序維護，確保賣場秩序井然；

　　3、負(fù)責(zé)重點設(shè)施設(shè)備的'巡查工作，發(fā)現(xiàn)異常及時處理、上報；

　　4、負(fù)責(zé)收發(fā)貨的檢驗、收銀秩序的維護、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)異常及時上報、處理；

　　5、負(fù)責(zé)商品防偷、防盜工作，及時查處異常情況，防止商品、辦公物品等非正常損失；

　　6、負(fù)責(zé)崗位設(shè)置及履行情況的檢查，完成上級交辦的其他工作等。

集團經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

　　2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、組織財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)指標(biāo)計劃的制定、分解、落實。

　　4、組織制定費用開支標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部控制和制定實施成本控制。

　　5、建立財務(wù)活動控制流程、實行財務(wù)考核與獎懲。

　　6、建立核算制度和執(zhí)行。

　　7、組織會計核算、報表編制和財務(wù)分析工作。

　　8、建立和組織編制財務(wù)報表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項報表的統(tǒng)計工作。

　　9、維護與銀行、稅務(wù)部門之間的`關(guān)系。

　　10、完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。

集團經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位要求：

　　1、負(fù)責(zé)集團及下屬公司會計核算管理工作，真實反應(yīng)公司財務(wù)狀況，審核各類報表。

　　2、按照集團整體經(jīng)營目標(biāo)，參與年度全面預(yù)算管理，監(jiān)督和跟蹤各項指標(biāo)的執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　4、了解國家財稅、金融政策發(fā)展新動向，協(xié)助負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理。

　　5、做好合同的會簽審核、合同執(zhí)行的'落實、合同付款的監(jiān)督工作。

　　6、督促、檢查、指導(dǎo)下屬人員的工作。

　　任職要求：

　　1、985或211全日制本科畢業(yè)，40歲以下。

　　2、中級經(jīng)濟師及以上職稱，持有cpa活其它同等資格優(yōu)先。

　　3、熟悉金蝶erp系統(tǒng)。

　　4、具備多元化集團財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗3年以上，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)會計核算和管理流程。

　　5、精通核算、稅務(wù)、合并報表等財務(wù)管理工作。

　　6、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法法律法規(guī)；較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　7、為人正直，堅持原則。

集團經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、按領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司設(shè)備動力部的全面工作，完成公司設(shè)備動力部職責(zé)內(nèi)的工作。

　　2、安排、落實設(shè)備動力部各班組操作運行、電器、設(shè)備、管道、泥木工維修工作。

　　3、管理設(shè)備動力各班組、勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律。工作環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、公司設(shè)備動力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部內(nèi)分配方案的制定、實施。

　　5、設(shè)備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設(shè)備的管理工作。接待特種設(shè)備安全檢查。

　　6、環(huán)境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查。

　　7、制冷機房生產(chǎn)管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。

　　8、水泵房生產(chǎn)管理及消毒記錄存檔，確保公司生產(chǎn)用水和二次供水系統(tǒng)的消毒、殺菌工作。

　　9、做好設(shè)備、機械設(shè)備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養(yǎng)程序管理。負(fù)責(zé)全公司各種機械儀器設(shè)的編號和臺帳登記工作，確保相關(guān)的設(shè)備維修、保管、保養(yǎng)檔案資料齊全。

　　10、作好新購設(shè)備的驗收、舊設(shè)備的停用報廢的`處理、存檔工作。

　　11、節(jié)能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節(jié)能檢查。

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

集團經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1.按年度工作計劃編制執(zhí)行資金預(yù)算及財務(wù)收支計劃，擬定籌備和使用方案;

　　2.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算和統(tǒng)籌管理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督公司的資金管理和費用使用情況;協(xié)調(diào)財務(wù)及稅務(wù)稽核、審計部門的工作，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行;

　　3.對公司稅收情況進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

　　4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司制定的各項財務(wù)制度與規(guī)定;

　　5.對公司財務(wù)狀況及數(shù)據(jù)做定期定向的分析工作，提出合理建議;

　　6.協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)相關(guān)政府機構(gòu)的`關(guān)系，并及時穩(wěn)妥辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來;

　　7.負(fù)責(zé)稅務(wù)、財政、銀行等政府機構(gòu)有關(guān)證照的辦理及審驗工作;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

集團經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、搜集指定集團大客戶所有分子公司信息，研究其組織結(jié)構(gòu)，人員層級及相關(guān)信息，所處行業(yè)發(fā)展趨勢，競爭對手趨勢，訂單分析，生產(chǎn)自制流程及以此產(chǎn)生的銷售機會分析，通過分析參與客戶研發(fā)、生產(chǎn)流程以此打開我們的ltc項目信息喇叭口

　　2、組建跨區(qū)域集團客戶專員團隊，落實并跟進各區(qū)域集團大客戶商務(wù)關(guān)系拓展，項目信息開發(fā)，項目運作pk，組織公司資源拿到訂單，并跟催按時回款

　　3、跨區(qū)域項目團隊建設(shè)，能力培養(yǎng)

　　4、指導(dǎo)跨區(qū)域項目管理，組織跨區(qū)域商務(wù)關(guān)系聯(lián)動，跨區(qū)域交付、服務(wù)運作能力提升

　　5、完成部門總監(jiān)安排的工作事項、任務(wù)

　　任職要求：

　　1、具備優(yōu)秀的市場開拓能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力

　　2、市場開拓能力：收集各類信息，在維持現(xiàn)狀的.基礎(chǔ)上開發(fā)新資源，與對方協(xié)商時隨機應(yīng)變，運用技巧，施加影響，掌控談判過程和結(jié)果的能力

　　3、客戶服務(wù)能力：了解客戶需求，建立并維護與之的合作關(guān)系，提高服務(wù)效率的能力

　　4、從事于或熟悉玻璃、無線電充、陶氣、電池行業(yè)，或?qū)ο嚓P(guān)品牌供應(yīng)鏈?zhǔn)煜ぃ?/p>

　　5、本科以上學(xué)歷、五年以上銷售經(jīng)驗或三年以上大客戶項目運作經(jīng)驗，具有10人以上團隊建設(shè)管理經(jīng)驗。

集團經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司防火、防盜、防損工作的宣傳教育及預(yù)防工作的.安排落實；

　　3、負(fù)責(zé)安排防損部主管做好各項安全工作并跟蹤落實；

　　4、負(fù)責(zé)與各派出所，治安及各政府職能部門的溝通；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事部招聘防損主管、防損員及全員安全防損培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助防損主管處理突發(fā)事件；

　　7、保持與各部門良好的溝通；

　　8、做好每月安全防損工作的統(tǒng)計分析及階段工作計劃；

　　9、定期向總經(jīng)理匯報工作；

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

集團經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助人力資源總監(jiān)進行人力資源管理，制定公司人力資源規(guī)劃；

　　2、構(gòu)建人力資源體系，完善公司整體人力資源架構(gòu)；

　　3、對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

　　4、根據(jù)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，適時的'調(diào)整人力資源配置與人才梯隊搭建工作；

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及安排公司行政管理工作，負(fù)責(zé)公司行政人事預(yù)算監(jiān)督、執(zhí)行和控制。有集團化管理經(jīng)驗且有大建筑/地產(chǎn)背景1、協(xié)助人力資源總監(jiān)進行人力資源管理，制定公司人力資源規(guī)劃；

　　2、構(gòu)建人力資源體系，完善公司整體人力資源架構(gòu)；

　　3、對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

　　4、根據(jù)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，適時的調(diào)整人力資源配置與人才梯隊搭建工作；

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及安排公司行政管理工作，負(fù)責(zé)公司行政人事預(yù)算監(jiān)督、執(zhí)行和控制。