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在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
主管崗位職責(zé)1
1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運(yùn)維工作;
2、企業(yè)內(nèi)部硬件運(yùn)維工作;
3、分析企業(yè)各部門(mén)需求，對(duì)接乙方實(shí)現(xiàn)需求功能;
4、功能測(cè)試，溝通乙方完成整改，完成系統(tǒng)上線(xiàn)、驗(yàn)收工作。
5、ERP系統(tǒng)、小程序運(yùn)維。
6、系統(tǒng)使用培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，故障分析，解決故障，
主管崗位職責(zé)2
1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度;
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率;
4、主持車(chē)間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作;
5、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
6、監(jiān)督檢查車(chē)間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;
7、按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí);
8、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的.管理，培訓(xùn)和培養(yǎng);
9、配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
主管崗位職責(zé)3
1.熟悉本部門(mén)業(yè)務(wù)流程及要求
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和管理
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的`管理及考核
4.安排員工完成部門(mén)工作并嚴(yán)格遵從操作規(guī)范及質(zhì)量要求
5.監(jiān)督檢查設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)，并進(jìn)行門(mén)店庫(kù)房及物料管理
6.預(yù)估次日用餐人數(shù)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求
主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)玩具實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員及實(shí)驗(yàn)室助理對(duì)化學(xué)樣品進(jìn)行拆分，管理玩具實(shí)驗(yàn)室前處理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作；
2、完成日常的樣品預(yù)處理及分析工作；
3、按照各國(guó)的測(cè)試法規(guī)及企業(yè)提供的'標(biāo)準(zhǔn)對(duì)樣品進(jìn)行拆分；
4、再根據(jù)各實(shí)驗(yàn)的測(cè)試方法要求，核對(duì)需做測(cè)試的樣品，并安排助理配送到相關(guān)實(shí)驗(yàn)室；
5、完成相關(guān)的質(zhì)量控制工作，培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)Preparation Team員工及協(xié)調(diào)安排他們的工作；
6、對(duì)內(nèi)部及外部客戶(hù)對(duì)審查樣本或測(cè)試結(jié)果，提供技術(shù)咨詢(xún)。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，化學(xué)或檢測(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、了解和認(rèn)識(shí)測(cè)試方法及相關(guān)理論知識(shí)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管崗位工作經(jīng)歷；
3、英語(yǔ)水平良好（CET—4），熟練操作電腦；
4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，關(guān)注細(xì)節(jié)，有條理性；
5、能服從公司/工作安排，并能接受此上班時(shí)間；
6、具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、通過(guò)管理保持并改進(jìn)操作現(xiàn)場(chǎng)的整體衛(wèi)生和人員安全及健康；
9、協(xié)助上級(jí)經(jīng)理完成其他工作。
主管崗位職責(zé)5
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)機(jī)密;
2、熟悉物資采購(gòu)計(jì)劃、訂單、出入庫(kù)，驗(yàn)收等物資管理業(yè)務(wù)流程和各類(lèi)表單;
3、完成項(xiàng)目各類(lèi)表單、臺(tái)賬收集和公司物資數(shù)據(jù)匯總;
4、指導(dǎo)項(xiàng)目材料管理人員進(jìn)行整理和歸檔物資管理資料、優(yōu)化各類(lèi)物資管理表格和物資管理流程程序;
5、對(duì)公司物資管理提出合理的管理建議，有效提升公司管理成效。
6、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)物資專(zhuān)項(xiàng)檢查。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)電商客服團(tuán)隊(duì)的管理，客服人員的.管理及培訓(xùn);
2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
3、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系，客服運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)統(tǒng)計(jì)和分析，反映出的問(wèn)題及時(shí)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn);
4、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話(huà)術(shù)規(guī)范;
5、售前售后等疑難問(wèn)題的解決。
主管崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司原、輔助材料的采購(gòu)，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定采購(gòu)計(jì)劃。
2、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商，拓展新的.供應(yīng)商，建立并保管好供應(yīng)商檔案。
3、多渠道收集市場(chǎng)相關(guān)資訊，掌握市場(chǎng)變化趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)原、輔助材料采購(gòu)成本控制和優(yōu)化。
4、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。
5、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、管理及考核，負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系管理，主導(dǎo)供應(yīng)商的合同談判。
主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的施工圖深化，項(xiàng)目施工跟進(jìn)管理；
2、把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，合理分配組內(nèi)人員工作，對(duì)設(shè)計(jì)各階段圖紙的'質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)；
3、與其他專(zhuān)業(yè)進(jìn)行配合，組織并參加各階段設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)議；
4、在項(xiàng)目全過(guò)程中提供設(shè)計(jì)和技術(shù)支持，解決存在的問(wèn)題；
5、獨(dú)立進(jìn)行方案匯報(bào)，反饋、落實(shí)客戶(hù)的修改意見(jiàn)；
主管崗位職責(zé)9
1、客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)本片區(qū)/項(xiàng)目實(shí)施全周期客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，關(guān)注客戶(hù)敏感點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提前發(fā)現(xiàn)和規(guī)避客戶(hù)問(wèn)題，并從客戶(hù)視角提供解決方案;
2、品質(zhì)管理：按照區(qū)域制定的承接查驗(yàn)、交收樓及維修管控標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，及時(shí)調(diào)整和采取，保證服務(wù)品質(zhì);
3、滿(mǎn)意度管理：負(fù)責(zé)擬定本片區(qū)/項(xiàng)目客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計(jì)劃并組織實(shí)施，并實(shí)現(xiàn)本片區(qū)/項(xiàng)目客戶(hù)滿(mǎn)意度提升目標(biāo)，形成良好客戶(hù)口碑;
4、運(yùn)營(yíng)管理：按照項(xiàng)目承接查驗(yàn)、交樓聯(lián)合驗(yàn)收、交付、維修流程運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)流程的`運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并持續(xù)改進(jìn);
5、客訴管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大客戶(hù)投訴問(wèn)題的處理，避免投訴升級(jí)和形成群訴;
6、維修資源管理：按照區(qū)域制定的管理制度管理維修單位，協(xié)調(diào)處理與維修單位的重大分歧事項(xiàng);
7、重大維修方案審核及招投標(biāo)管理：負(fù)責(zé)審批維修整改方案及客服類(lèi)零星工程招投標(biāo)事宜;
8、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客服組成員的考評(píng)、培訓(xùn)和激勵(lì)，持續(xù)提升項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)能力。
主管崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、協(xié)助并協(xié)調(diào)好總部與分機(jī)構(gòu)的日常工作的銜接;
2、風(fēng)險(xiǎn)控制,負(fù)責(zé)監(jiān)督貸前貸中的管理工作,解決銷(xiāo)售端日常的問(wèn)題;
3、及時(shí)了解門(mén)店的工作落實(shí)情況、監(jiān)督有無(wú)違規(guī)操作情況;
4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)中的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面有效的識(shí)別鑒定,及時(shí)解決風(fēng)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的.各項(xiàng)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助分機(jī)構(gòu)日常的培訓(xùn)及項(xiàng)目落實(shí)工作;
6、協(xié)助省份負(fù)責(zé)人其他的工作落實(shí)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、投資、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)并熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī);
2.具有3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)(信用卡等個(gè)人信貸崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn));有p2p從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的邏輯分析、項(xiàng)目判斷能力和解決問(wèn)題能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
4.具有良好的分析、判斷、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力;
5.極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任感;
6.具有較強(qiáng)的原則性和高度的責(zé)任心。
主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)品管部?jī)?nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂；
2、每日上午、下午各一次對(duì)生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡視；
3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗(yàn)員工作能力的評(píng)定；同時(shí)協(xié)助檢驗(yàn)員做好首件的封樣工作。
4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品組織評(píng)審，并把信息及時(shí)反饋到業(yè)務(wù)部，性質(zhì)嚴(yán)重的直接匯報(bào)到總經(jīng)理處；
5、負(fù)責(zé)不合格品的判定，對(duì)車(chē)間報(bào)廢品的評(píng)定和上報(bào)審批；
6、不定期的組織對(duì)檢驗(yàn)員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高他們的檢驗(yàn)素質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)驗(yàn)貨時(shí)的陪同，協(xié)助驗(yàn)貨員的抽樣、開(kāi)箱以及對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的.溝通，對(duì)驗(yàn)貨中出現(xiàn)的的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)記錄。驗(yàn)貨完成，協(xié)助跟單員清理驗(yàn)貨現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)做好驗(yàn)貨記錄的反饋；
9、對(duì)產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；
10、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理；
11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶(hù)抱怨、客戶(hù)投訴的反饋，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行糾正、改善。
12、對(duì)出廠(chǎng)產(chǎn)品的批次質(zhì)量問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任。
主管崗位職責(zé)12
1、進(jìn)行各項(xiàng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作，跟進(jìn)各項(xiàng)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工等措施；
2、編制施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的編制、交底及實(shí)施過(guò)程中的.檢查工作；
3、掌握集團(tuán)材料進(jìn)場(chǎng)周期，編制材料計(jì)劃，確保材料按時(shí)進(jìn)場(chǎng)；
4、掌握界面劃分，及時(shí)提交分包申請(qǐng)并追蹤；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及配合各部門(mén)工作。
主管崗位職責(zé)13
1.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研，收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供依據(jù);
2.協(xié)同配合制定和提交立項(xiàng)報(bào)告材料，配合過(guò)程中用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)的梳理;
3.制定項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃、進(jìn)度跟蹤機(jī)制，監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程，提升項(xiàng)目管理能力及實(shí)施效果;
4.識(shí)別并管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目資源沖突、項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題，確保項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的按時(shí)保質(zhì)達(dá)成;
5.完成項(xiàng)目日?qǐng)?bào)、周報(bào)，組織項(xiàng)目站會(huì)及項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)會(huì)議，保障并提升項(xiàng)目執(zhí)行效率;
6.推動(dòng)項(xiàng)目培訓(xùn)及知識(shí)轉(zhuǎn)移，及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目成果總結(jié)及效益分析，配合項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)匯報(bào)資料梳理，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的'得失;
7.支持項(xiàng)目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作，為業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)建設(shè)方案建議及需求分析規(guī)格說(shuō)明書(shū);
主管崗位職責(zé)14
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)管理處設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，對(duì)工程部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)。
2、落實(shí)本部門(mén)的規(guī)章制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)員工的.工作質(zhì)量經(jīng)常進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和提出獎(jiǎng)懲建議。
3、提出本部門(mén)的人員編制計(jì)劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4、組織落實(shí)設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計(jì)劃、檢修計(jì)劃和更新改造計(jì)劃以及國(guó)家強(qiáng)檢項(xiàng)目的送檢。
5、做好設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)工作，保持設(shè)備完好率和正常運(yùn)行。
6、編制每月材料計(jì)劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報(bào)公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預(yù)算和維修預(yù)算，合理使用和調(diào)整各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支，嚴(yán)格控制運(yùn)行維修成本。
8、負(fù)責(zé)“叁廢”的排放工作并保證達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)。
9、組織員工每天對(duì)服務(wù)區(qū)域進(jìn)行巡視，負(fù)責(zé)處理業(yè)主對(duì)設(shè)備環(huán)境的投訴；
10、匯總工程部各類(lèi)設(shè)備技術(shù)資料并建檔。
11、嚴(yán)格控制水、電等消耗，降低成本，分月統(tǒng)計(jì)能源消耗計(jì)量工作。
12、審查設(shè)備配件的申領(lǐng)計(jì)劃，組織制定并落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，最大限度的降低能耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。
13、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。
14、嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度，巡查記錄每月存檔。
15、負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全工作并對(duì)突發(fā)事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控，嚴(yán)把隱蔽工程質(zhì)量，搞好聯(lián)合驗(yàn)收。
17、經(jīng)常檢查機(jī)房、庫(kù)房、工作間，保持清潔整齊。
主管崗位職責(zé)15
1 統(tǒng)籌指導(dǎo)編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2 監(jiān)督下屬物業(yè)項(xiàng)目裝修日常運(yùn)行和設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。
3 編制裝修資本性改造項(xiàng)目技術(shù)要求，協(xié)助項(xiàng)目工程招投標(biāo)工作，監(jiān)督物業(yè)項(xiàng)目電梯設(shè)備資本性改造工程的實(shí)施。
4 督促審核下屬公司編制二次裝修計(jì)劃、臺(tái)帳、外判合同完成情況，并審核其報(bào)告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫(xiě)完成情況報(bào)告。
5 按照工程規(guī)范對(duì)下屬公司裝修進(jìn)行定期和專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)、檢查。組織物業(yè)項(xiàng)目工程人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并監(jiān)督相關(guān)人員的'學(xué)習(xí)情況。
6 對(duì)擬收購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫(xiě)報(bào)告。
7 撰寫(xiě)與本部門(mén)相關(guān)的各類(lèi)總結(jié)、報(bào)告、紀(jì)要等文件。
8 監(jiān)督項(xiàng)目顧問(wèn)有關(guān)裝修工程管理方面工作進(jìn)度和成果。
9 統(tǒng)籌督促項(xiàng)目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對(duì)已購(gòu)項(xiàng)目設(shè)備交接方案，進(jìn)行設(shè)備交接。
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崗位職責(zé)主管04-10
績(jī)效主管崗位職責(zé)03-23
前臺(tái)主管崗位職責(zé)05-16
客服主管崗位職責(zé)05-27