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生產主管崗位職責
更新時間:2023-07-19 10:06:47
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[精選]生產主管崗位職責

  在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的生產主管崗位職責,歡迎大家分享。

生產主管崗位職責1

  1.負責公司生產倉庫整體工作籌劃與控制,協(xié)助儲運部經理日常事務的安排。

  2.負責公司所有生產性物資的收料、保管、配發(fā)任務,定期或不定期組織人員,對庫存物資進行自盤、抽盤,保證庫存物資賬實相符。

  3.負責生產性倉庫工作制度的建立、工作流程的補充和完善,并逐步趨于合理,以規(guī)范操作來提高工作精準度,以此滿足公司經營管理的需要。

  4.負責生產性倉庫日常工作任務的監(jiān)督與核查、下屬的`業(yè)務培訓,做好團隊建設,增強部門凝聚力,激發(fā)團隊活力,提高工作績效。

  5.負責配合公司財務制訂年度存貨盤點計劃,并具體組織實施。6.帶領團隊完成公司的績效目標。

生產主管崗位職責2

  1、熟悉橡膠產品的生產工藝,根據生產計劃和產品交貨周期,合理安排人員進行生產,全面統(tǒng)籌生產部事務;

  2、組織進行生產過程中各類數(shù)據(日產量、材料的耗時等)的統(tǒng)計,并進行合理的收集、整理、分折,為生產決策提供依據;

  3、對車間內部員工進行業(yè)績考核、工作評定,并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評;

  4、與相關部門的溝通協(xié)調,生產異常的`處理與反饋;

  5、負責現(xiàn)場生產工藝的監(jiān)督和檢查管理。

生產主管崗位職責3

  1、負責按照業(yè)務的訂單制定生產計劃,有序組織生產,確保產品按批準的生產工藝規(guī)程生產做貨;按照交期保質保量出貨;

  2、負責本部門的人員管理、生產管理、現(xiàn)場把控;維護生產部門的日常營運;

  3、負責車間內部的機器設備管理,制訂各類設備的操作規(guī)程和執(zhí)行標準;

  4、定期組織生產部門的安全生產、食品法規(guī)、設備操作管理、消防安全、7S管理、新產品生產相關的培訓;

  5、負責處理生產過程中的突發(fā)情況以及生產故障問題;做好各方面的.應急管理;

  6、定期組織對生產車間環(huán)境的維護、機臺設備的養(yǎng)護;建立設備檔案

  7、負責生產過程的產品質量安全控制,嚴格執(zhí)行生產標準操作;按照各類產品要求執(zhí)行生產全過程;

  8、負責生產車間的功能區(qū)域劃分以及物料設備擺放區(qū)域劃分;做好防護標識以及安全警示標識;

  9、負責組織安排對各批次產品生產進行物料、包材、生產全過程的記錄;保證生產記錄完整;

  10、定期對車間各區(qū)域各個環(huán)節(jié)進行排查,提高安全生產意識,杜絕安全隱患。

  11、完成領導交代的其他工作,與其他部門做好銜接。

生產主管崗位職責4

  1、負責生產車間人員管理、生產安排,生產計劃的的'執(zhí)行及達標;

  2、生產進度的把控及生產周期的完成;

  3、組織下屬并指導其完成企業(yè)生產計劃,實現(xiàn)企業(yè)生產目標;

  4、規(guī)劃并完成組織生產目標。協(xié)調生產團隊日常工作;

  6、與技術部門密切合作開發(fā)新產品,革新技術和工藝流程以及改進產品質量;

  7、制訂與實施庫存計劃和生產成本控制計劃。

  8、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務。

生產主管崗位職責5

  崗位職責:

  1.開發(fā)當?shù)厣罘⻊疹惿碳也⑶⒄労献,如餐飲、娛樂、酒店等生活服務商家,并與其建立長期穩(wěn)定的合作關系

  2、與商家溝通達成合作后,根據商家需求,并結合消費者消費動向,為商家制定個性化的網絡營銷方案

  3.了解商家產品特點,滿足其品牌推廣需求

  4、與公司各部門有效的配合,做好團購項目上線前后的客戶維護工作 5、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標 任職資格:

  1、大專及以上學歷

  2、市場營銷、電子商務、網絡管理等相關專業(yè)優(yōu)先

  3、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力 4、較強的溝通能力、談判能力。對待工作有激情、有企圖心

  5、一年以上的.銷售行業(yè)工作經驗,熟悉互聯(lián)網廣告投放方式優(yōu)先;優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄取

  6、從事過報紙傳媒、網絡傳媒、廣告招商等招商活動優(yōu)先

  7、五官端正,具備一定的親和力;

  公司待遇:

  簽訂合同,并繳納五險,交通補助。享受帶薪國家法定假日豐富多彩的團隊活動 5、完善的培訓體系及晉升機制,為您提供廣闊的發(fā)展空間 工作時間 周一

  ---周五

  早 9:00—12:00

  13:00----18:00

  周六

  早9:00—12:00

  13:30---17:00

  周日休息

生產主管崗位職責6

  1、對生產部的各生產線的每天生產計劃的安排、跟進,出貨的跟進,確保生產計劃的準時完成和準時出貨。

  2、對生產部組裝、測試和包裝線的生產異常的'協(xié)調技術部、研發(fā)部或品質部處理,及時解決,以便生產正常。

  3、利用PDCA管理法和精益生產改善不斷提升生產效率、生產品質和降低成本,并不斷改善生產現(xiàn)場5S和安全生產,以達到公司目標。

  4、對生產部的員工進行生產技能和品質意識培訓以提升生產效率和品質,并對基層管理進行生產管理技能管理,以提高基層管理能力。

  5、對生產部各文件、報表和操作規(guī)范等按ISO13485體系要求進行整改,所有生產人員按體系要求執(zhí)行,確保公司的內外審核順利通過。

  6、上級交辦的事項。

生產主管崗位職責7

  具體任務:

  1、計劃安排工廠車間的生產任務,監(jiān)督各組長合理安排生產,明確產品的質量要求和執(zhí)行標準,要認識到產前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。

  2、根據車間的生產計劃,主動提前了解各項準備工作(面,輔料,工藝,設備,倉庫,等)的情況,確保車間生產時流水的.暢通。

  3、隨時跟蹤車間的生產進度,每天必須要有詳細的生產報表交生產部。

  4、及時解決車間生產過程中出現(xiàn)的問題,要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決,杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工,針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關人員開會分析,吸取教訓, 總結經驗。

  5、要協(xié)調車間與各部門之間的工作,互相配合,協(xié)商解決存在的問題。

  6、審核車間流水工序工價的合理性,協(xié)助人資行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。

  責任:

  1、對公司各項制度在車間得以實施負責。

  2、對車間的生產任務負責。

  3、對車間生產產品的品質負責。

  4、對車間流水生產是否暢通負責。

  5、對車間的生產設備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負責。

  6、對車間員工的穩(wěn)定負責。

  7、對車間的生產次序和和諧的工作環(huán)境負責。

生產主管崗位職責8

  1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動,綜合統(tǒng)籌安排好生產秩序,跟蹤生產情況,控制好質量,交期,成本及安全,按時保質完成生產任務;

  2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;

  3、生產區(qū)域規(guī)劃、生產現(xiàn)場擺放及面貌的整理、整頓。環(huán)境管理及安全管理,杜絕安全事故發(fā)生。

  4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

  5、收集、整理并分析、人、機、料、法、環(huán)的'各方面信息,及時改進并反饋與上級,為上級的決策提供有效信息。

  6、完成領導安排的其他工作等。

生產主管崗位職責9

  1、參與新項目開發(fā)過程中可制造性評估及提出可行性建議;

  2、督促研發(fā)端執(zhí)行可制造性設計,并及時更新可制造性設計規(guī)范;

  3、負責研發(fā)產品轉生產提供在線技術支持,負責研發(fā)和生產之間對接工作;

  4、對生產異常進行及時處理解決\與調整,對外協(xié)工廠提供技術支持;

  5、生產工藝的優(yōu)化,協(xié)助對工廠生產直通率、產能的提升;

  6、部門人員的.工作安排,監(jiān)督以及考核。

生產主管崗位職責10

  1、負責組織每月生產計劃及生產統(tǒng)計工作,保質保量按期完成生產任務;

  2、對車間的'生產管理、工藝管理、物料管理、衛(wèi)生管理及管理;

  3、負責協(xié)調生產所需物資,制定生產采購計劃并與相關部門進行工作協(xié)調;

  4、實施及協(xié)調完善設備、設施、廠房、設備清洗、產品工藝驗證方案;

  5、負責管理、執(zhí)行及完善生產管理規(guī)程、設備標準操作規(guī)程,負責生產及設備相關文件的管理;

  6、負責車間人員的管理。

生產主管崗位職責11

  1、負責落實企業(yè)各項生產安全制度,開展經常性安全檢查,控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

  2、組織實施生產計劃,保質保量完成生產任務;貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標,不斷降低生產成本;

  3、根據公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報公司批準培訓員工帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

  4、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施,按照公司制度和車間管理制度對,車間員工進行有效管理;

  5、領導車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的`素養(yǎng);

  6、統(tǒng)計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率,統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施

生產主管崗位職責12

  生產主管崗位職責

  1.領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;

  2.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題;

  3.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

  4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài);

  5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據;

  6.綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產。

  生產主管崗位要求

  1.精通所負責部門的'業(yè)務知識;

  2.有熟練的設備操作能力;

  3.合理的安排生產,充分發(fā)揮設備的潛能,用最低的成本制造出最優(yōu)產品;

  4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作意識;

  5.熟練使用辦公軟件。

  生產主管發(fā)展方向

  生產主管的晉升方向:生產主管→車間主任助理→車間主任→高級車間主任→生產經理助理→生產經理→生產高級經理→生產總監(jiān)

生產主管崗位職責13

  1,對上級安排的'工作,做好上傳下達;

  2,帶領生產小組圍繞生產目標(效率,品質,交期,5S,制程損耗等)的達成,展開各項工作。

  3,負責小組生產在制品數(shù)量管理,做到賬物相符;

  4,負責小組內生產設備操作使用,日常保養(yǎng)維護管理;

  5,排查班組生產安全隱患,及定期(月)對組內員工,進行班組,培訓。

  6,以身作則,及監(jiān)督廠紀廠規(guī),車間制度的執(zhí)行;

生產主管崗位職責14

  1、職務:生產副廠長應認真、全面地履行以下各項職務

  1.1在廠長的領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。

  1.2根據企業(yè)各個時期的生產計劃和廠內各項任務的要求,負責編制生產作業(yè)計劃和輔助生產作業(yè)計劃,并組織檢查、落實和考核。

  1.3根據新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃,負責編制本部門生產技術準備計劃,并組織檢查落實。

  1.4對各車間的生產效率、品質負總責,擔任生產部門消防、安全生產、6S推行、資產管理、文件資料管理總責任人。

  1.5加強統(tǒng)一指揮,組織并領導各車間生產調度工作,定期召開生產作業(yè)會,嚴格按生產作業(yè)計劃進行督促、檢查,對生產過程中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調平衡,搞好均衡生產。

  1.6負責生產管理制度的起草和修訂工作,并督促貫徹執(zhí)行。

  1.7加強生產用設備、設施、工具、模具,在制品、在用材料等的管理,定期組織抽查、盤點。

  1.8根據生產計劃和生產需要,提出需要解決的關鍵問題,并跟進其完成情況。

  1.9組織安排生產部各級管理人員的業(yè)務學習,提高業(yè)務管理水平。負責各車間員工的日?记诤涂冃Э己。

  1.10不斷總結生產中的經驗,不斷改進生產流程和品質控制手法,提高勞動生產率和產品質量。厲行節(jié)約,嚴格控制用工,努力降低生產成本。

  1.11督導生產作業(yè)統(tǒng)計及生產報表填報工作。

  1.12根據企業(yè)經營、品質、5S等方針目標要求,負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。

  1.13每月3號前做好本部門的`工作總結并上報廠長。

  1.14服從工作安排,完成上級臨時布置的各項任務。

  2、職權:主管依公司授權行使下列各項職權

  2.15有權對車間和生產服務單位(退貨倉)下達完成或配合完成生產計劃方面的命令,并對各單位執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。

  2.16在保證完成生產計劃的前提下,有權根據生產的實際情況提出調整月度生產計劃的建議。有權調整車間不當?shù)淖鳂I(yè)計劃。

  2.17有權提出生產流程、工藝的修改修訂建議,并向廠長匯報。

  2.18有權檢查生產會議決議執(zhí)行情況和生產計劃完成情況,對不執(zhí)行決議而影響進度者有權追究責任,并向廠長報告。

  2.19根據生產現(xiàn)場實際,有權召開生產部門的各級各類會議。

  2.20對生產用的設備、設施、工具、模具有指揮、協(xié)調、調配權。

  2.21對生產中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權,事后應及時向廠長匯報。

  2.22行使對各車間主任的績效考核權和生產部門其他管理人員的績效考核審核/審批權。對生產部所屬全體人員的配備及調動、調整、獎懲、晉(降)級有參與審定權。

  2.23對本部門及發(fā)生在本部門所屬區(qū)域的違反品質管理、衛(wèi)生管理、5S規(guī)章制度的單位與個人有制止和處罰權。

  3、責任:無論本人或部屬若有下列過失,應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理

  3.14由于計劃不周,調度工作不力,影響全廠產量、品種計劃的完成或達不到均衡生產的要求。

  3.15對各車間生產流程、作業(yè)工藝、操作規(guī)程明顯存在的問題,未及時提出修改建議。

  3.16下達各車間生產命令的不當或錯誤。

  3.17因管理不善,造成設備、設施、器具、工模具和半成品、在制品受到異常損壞、損失。

  3.18因指揮不當或管理不力,造成本部門品質、生產運作、安全等方面出現(xiàn)的異常及事故。

  3.19本部門各級管理人員的失職、工作效率和質量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。

  3.20本部門發(fā)生異常人員工時、物料、能源的浪費。

  3.21本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實。

  3.22其他過失、失職及違規(guī)違紀。

生產主管崗位職責15

  1、按計劃完成總產量及品種達成率、保證產品流速;

  2、負責控制芯片段報廢返工率并改善;

  3、負責團隊建設并控制改善人員離職率;

  4、負責控制并降低生產成本;

  5、負責產線異常處理及生產6S安全監(jiān)控。

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