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渠道銷售部崗位職責
更新時間:2024-10-16 05:04:07
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渠道銷售部崗位職責

  在當下社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的渠道銷售部崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

渠道銷售部崗位職責1

  1.協(xié)助部門負責人規(guī)劃公司的銷售渠道,擬訂渠道管理制度。

  2.公司銷售團隊的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與激勵。

  3.各類兼業(yè)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究及管理制度的制定。

  4.負責與大客戶建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,指導(dǎo)分支機構(gòu)開展業(yè)務(wù)合作。

  5.評估專業(yè)中介機構(gòu),建立與專業(yè)中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

  6.關(guān)于新渠道開發(fā)的策略和計劃,業(yè)務(wù)政策、費用政策的擬訂。

  7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

  8.各類業(yè)務(wù)合作協(xié)議文本的'擬訂與報批。

  9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

渠道銷售部崗位職責2

  1)參與公司級營銷戰(zhàn)略制定與目標分解,并監(jiān)督落地執(zhí)行,且同時做好一切重點支撐工作;

  2)統(tǒng)籌分析全國市場形勢,匹配不同的'合作伙伴(類渠道)的合作模式,完成合作伙伴發(fā)展目標;

  3)制定落實對合作伙伴的培養(yǎng)、激勵及考核方案等,促進合作伙伴和公司建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

  4)負責業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)建設(shè)維護,確保高效準確運行;

  5)負責銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析輔助決策,及日常銷售管理與支持工作;

渠道銷售部崗位職責3

  崗位職責:

  1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標,制訂個人市場拓展計劃及策略,完成個人業(yè)務(wù)指標;

  2、組織進行市場調(diào)研,分析行業(yè)市場狀況、競爭對手狀況等,對區(qū)域市場整體前景進行預(yù)測,撰寫市場分析報告,為公司的市場拓展決策提供依據(jù);

  3、收集和分析客戶資料,跟蹤意向客戶,并組織合作談判;

  4、負責客戶加盟合同的簽定工作,協(xié)助客戶進行店鋪的選址和商圈評估;

  5、經(jīng)常性地與客戶溝通,及時傳達公司政策,協(xié)助客戶發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,維系好客情關(guān)系;

  6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結(jié)、計劃等信息,真實地反映市場狀況;

  7、嚴格控制成本費用預(yù)算。

  任職資格:

  1、25-40歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)

  2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源,并有一定的客戶資源的優(yōu)先;

  4、良好的`人際溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力,具有強烈的責任心和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

  5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

渠道銷售部崗位職責4

  崗位職責:

  (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合市場情況,統(tǒng)籌規(guī)劃全國市場的渠道布局;

  (2)根據(jù)行業(yè)特性制定經(jīng)銷渠道開發(fā)策略,推動全國市場渠道開發(fā);

  (3)制定部門整體年度銷售目標及計劃,并組織實施;

  (4)建立經(jīng)銷商考核管理制度與政策,規(guī)范經(jīng)銷商引入、激勵及淘汰機制;

  (5)整合公司內(nèi)外部資源,組織實施對經(jīng)銷商的`培訓(xùn),提升經(jīng)銷商能力,樹立品牌形象;

  (6)及時掌控各區(qū)域市場競爭態(tài)勢,并在營銷策略上進行有效調(diào)整應(yīng)對;

  (7)建立健全部門相關(guān)管理制度、流程,確保部門工作規(guī)范有序運營;

  (8)負責部門人員的日常管理;

  (9)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

  任職要求:

  (1)本科以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

  (2)8年以上渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;

  (3)具有敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,能獨立搭建渠道管理體系;

  (4)有農(nóng)業(yè)裝備、農(nóng)資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  (5)較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、商務(wù)談判能力、文字能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  (6)有很強的事業(yè)心,積極的開拓創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

渠道銷售部崗位職責5

  1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理,專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的'裝修費用核銷。

  2.負責收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專賣店推進信息,并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

  3.負責專賣店經(jīng)營管理能力提升的調(diào)研與培訓(xùn),并就專賣店推進過程中出現(xiàn)的問題予以協(xié)調(diào)解決。

  4.負責制冷家電集團下轄事業(yè)部終端營銷信息的收集與整理,并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

  5.參與制冷家電集團下轄事業(yè)部渠道沖突的調(diào)研與管理。

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