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渠道開發(fā)崗位職責(zé)
更新時間:2024-06-23 04:53:34
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渠道開發(fā)崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的渠道開發(fā)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)1

  1、負責(zé)公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺的入駐開通;

  2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,負責(zé)協(xié)助日常平臺運營及渠道對接的人脈維護,及時發(fā)掘各類資源合作并及時完成商務(wù)洽談;

  3、配合渠道銷售目標,提出市場渠道拓展推廣策略,并制定詳細方案提供合理化建議并負責(zé)組織實施;

  4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科、英語四級以上;

  2、精通境外第三方平臺渠道開拓要領(lǐng),并有豐富的實操經(jīng)驗和成功案例;

  3、對跨境電商行業(yè)有充分的.了解,對各主流銷售渠道有深入的了解和對應(yīng)的資源;

  5、具有較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  銷售目標

  1.負責(zé)公司經(jīng)營的產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的開發(fā)與維護,創(chuàng)造銷售機會。

  2.負責(zé)劃分區(qū)域內(nèi)的銷售活動的安排和執(zhí)行,完成銷售指標。

  3.尋求與大中型企業(yè)客戶合作,開發(fā)潛在客戶,提高市場占有率。

  4.評估客戶需求的類型和規(guī)模,不斷優(yōu)化客戶開發(fā)的方式方法。

  5.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)和營銷管理方面提出合理化建議。

  客戶關(guān)系

  6.負責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作,并進行有效的客戶關(guān)系管理,及時有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。

  7.負責(zé)現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護,保持與客戶的順暢溝通,及時了解、跟蹤、滿足客戶的需求,提高客戶滿意度,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  8.負責(zé)接收客戶投訴,及時解決客戶有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)方面的問題。

  9.定期拜訪客戶,收集產(chǎn)品在客戶端使用中的問題。

  10.負責(zé)應(yīng)收賬款,銷售合同款項的催收。

  11.協(xié)調(diào)技術(shù)人員為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)等工作。

  市場信息收集

  12.定期收集市場行情變化及重點競爭對手的營銷策略,價格策略等信息,并對市場信息進行分析。

  13.了解服務(wù)客戶的運營情況和產(chǎn)品需求變化,及時為銷售合作提供信息支持。

  市場信息分析和研討,為工作提供方向和方法。

  任職要求:

  1.理工類本科及以上學(xué)歷,市場營銷、機電、機械工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(專升本的也可以考慮,但英語要好)。

  2.具有機電制造(水泵、空壓機等行業(yè))銷售經(jīng)驗,有電機銷售經(jīng)驗甚佳。

  3.了解進出口外貿(mào)流程,熟悉各種外貿(mào)平臺和渠道。

  4.具有強烈的.客戶服務(wù)意識,較強的人際溝通能力、市場開拓能力、商務(wù)談判能力、時間管理能力。

  5.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨當一面的能力,心態(tài)成熟,事業(yè)心和抗壓能力強。

  6.英語熟練,能作為工作語言。

  7.負責(zé)過海外市場優(yōu)先考慮。

  8.要有恒心和開拓精神,有做事業(yè)的企圖心和毅力,能吃苦耐勞,可以承受工作壓力,抗壓能力強。

  9.面對挑戰(zhàn),有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,并勇于承擔挑戰(zhàn)賦予的新職責(zé)。

  10.為了勝任工作,具有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,善于總結(jié)歸納,自我反省。

  11.目標導(dǎo)向明確,在任何情境中,都能切合實際地克服困難往目標前進。

  12.具有團隊或組織榮譽感,自覺地維護公司的聲譽,認同組織文化。

  13.具有優(yōu)秀的社交能力。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)公司餐飲類目客戶的商務(wù)合作,制定合理的`渠道開發(fā)計劃,進行餐飲渠道開發(fā)、供應(yīng)服務(wù);

  2、負責(zé)團餐、社會餐飲等經(jīng)銷商的開發(fā)、評估、選擇,根據(jù)公司運營戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達的開發(fā)銷售任務(wù);

  3、跟蹤備貨、到貨進展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;

  4、具備市場敏感度,做到及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。

  任職要求:

  1、具備一定團餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗;

  2、 3年以上團餐、社會餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗;

  3、熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;

  4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的工作壓力,能適應(yīng)出差;

  5、有團餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)4

  任職資格:

  1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)、建材行業(yè)、家裝公司開發(fā)等工作經(jīng)驗;

  3、思路清晰,思維靈活,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、計劃及執(zhí)行能力。

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)擬定家裝公司營銷方案并組織、監(jiān)督實施,進行匯總分析;

  2、負責(zé)調(diào)研并建立家裝公司信息數(shù)據(jù)庫,制定重點家裝公司開發(fā)方案并組織實施;

  3、負責(zé)本地各類裝修公司開發(fā)、每人各負責(zé)30-50家家裝公司;

  4、負責(zé)組織協(xié)調(diào)家裝公司開發(fā)和活動執(zhí)行;

渠道開發(fā)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  1、是省級的區(qū)域合作,收入根據(jù)個人資源和能力,正常分紅收入200-400萬/year;

  2、單獨成立公司,占實名制股份;

  3、不打卡,不坐班,在家辦公,以項目形式合作,以結(jié)果為導(dǎo)向;

  【工作描述】

  1、通過聯(lián)系和拜訪房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司(開發(fā)商,銷售代理,營銷策劃,物業(yè)等)領(lǐng)導(dǎo)高層,讓對方了解我協(xié)會產(chǎn)品及合作模式;

  2、推廣協(xié)會產(chǎn)品,挖掘需求,并促成項目合作;

  3、業(yè)余合作,不影響本職工作。

  【職位要求

  1、年齡30-50歲,男女不限,人品優(yōu)良;

  2、擁有房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(開發(fā)商,一代,全案營銷策劃,物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗,高管優(yōu)先;

  【薪酬待遇】

  績效+分紅+股份=200-500萬/年

  無渠道和資源的勿擾,感謝理解!

渠道開發(fā)崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1.客戶拜訪與客戶關(guān)系維護,代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù);

  2.開發(fā)客戶,尋找潛在客戶,在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,積極主動開發(fā)新客戶,不斷積累客戶資源,開拓新市場;

  3.負責(zé)銷售合同的簽訂負責(zé)收集所在區(qū)域競爭對手信息及行業(yè)相關(guān)信息,為公司銷售工作提供參考意見;

  4.溝通表達能力強,交流能力強;

  5.有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神,具有獨立的分析和解決問題的能力,良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。

  任職資格

  1、有業(yè)務(wù)、市場或銷售方面的'經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;

  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,勤奮、有責(zé)任心;

  4、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、開拓合作銷售渠道,與潛在渠道合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約,開展渠道合作;

  2、組織聯(lián)系對代理商進行培訓(xùn),指導(dǎo)代理商開展銷售工作;

  3、行業(yè)渠道建設(shè),定期拜訪維護代理商渠道,渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

  4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道;

  5、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的'信息,建立和完善客戶資料,及時并反饋市場信息及客戶需求;

  6、制定并執(zhí)行不同區(qū)域、行業(yè)領(lǐng)域的市場推廣計劃及方案;

  崗位要求;

  1、敏銳的市場意識,較強的客戶開發(fā)和資源整合能力;

  2、有一定的客情及資源,能迅速拓展市場,建立和維護銷售渠道,完成公司制定的銷售目標;

  3、較強的商務(wù)談判技巧和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  4、有廣告公司資源者優(yōu)先:不限于相關(guān)廣告公司的負責(zé)人、渠道資源、客戶資源等。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)8

  任職資格:

  1、市場營銷、醫(yī)藥、管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

  2、兩年以上市場營銷或品牌策劃工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥市場環(huán)境及開發(fā)渠道。

  3、具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維分析、應(yīng)變能力,溝通能力和承壓能力。

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)市場信息體系動態(tài)行情,分析、收集、整理市場信息數(shù)據(jù),形成市場調(diào)研報告。

  2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標,協(xié)助市場總監(jiān)制定項目渠道拓展計劃。

  3、根據(jù)拓展計劃,開發(fā)市場渠道提高門診量、患者滿意度。

  4、實施線下拓展,策劃并組織市場活動,配合項目安排推廣宣傳信息。

  5、負責(zé)拓展成果的總結(jié)、分析、反饋、評估工作。

  6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作或根據(jù)發(fā)展需要新增的.工作任務(wù)。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述

  1、負責(zé)公司現(xiàn)有全國渠道客戶的建設(shè)、維護、更新、管理,及時溝通,反饋渠道客戶客戶信息,做出處理意見;

  2、通過分析各類客戶行為,挖掘影響客戶體驗的關(guān)鍵因素,洞察客戶動機與需求;

  3、負責(zé)各類用戶研究項目(可用性測試、焦點小組等、,工作內(nèi)容包括方案設(shè)計、實施、項目結(jié)果評審

  4、通過各類用戶研究方法,協(xié)助團隊提升公司各類產(chǎn)品服務(wù)的'客戶體驗

  5、負責(zé)客戶精細化管理,進行包括客戶畫像,客戶特征分析,建立客戶標簽庫體系,為業(yè)務(wù)提供更智能化的客戶服務(wù)支持;

  6、組織匯報部門各項完成情況,能夠熟練用EXCEL中多種函數(shù)完成月、季、年度銷售報表的統(tǒng)計、分析,定期報送上級。

  7、協(xié)調(diào)各部門對CRM會員體系的其他支持工作;

  任職要求

  1、熟練使用Excel等辦公軟件,必須會用函數(shù)等功能進行數(shù)據(jù)分析;

  2、有較強的溝通能力,抗壓能力比較強,執(zhí)行力責(zé)任心強。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、開拓建設(shè)招生渠道,與學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)保持緊密配合,完成各項市場招生拓展工作。

  2、開拓并維護與社區(qū)、培訓(xùn)機構(gòu)、公立學(xué)校的良好關(guān)系,協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。

  3、其他市場合作、招生等相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、學(xué)歷不限,2年及以上培訓(xùn)行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、對成都幼兒、中小學(xué)教育培訓(xùn)市場具有一定了解,有中小學(xué)、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓(xùn)機構(gòu)資源者優(yōu)先;

  3、25歲以上,熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)的市場運行機制;

  4、有較強的`溝通能力,邏輯思維能力,熱愛教育行業(yè),熱愛銷售、市場推廣營銷工作。

  5、具有較強的工作責(zé)任心,工作中能提出創(chuàng)新性、可行性建議。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、整合及維護,保證供應(yīng)鏈的'正常運行;

  2、負責(zé)貨物運輸和配送計劃調(diào)度、供應(yīng)商跟進管理及相關(guān)單據(jù)管理;

  3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本;

  4、合同交付的執(zhí)行,包括:貨物采購、運輸、催交和相關(guān)手續(xù)的辦理;

  任職要求:

  1、男女不限,年齡22—38歲,采購管理、供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

  2、工作認真,頭腦靈活,善于溝通和表達,崗位責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)操守。

  3、具備至少兩年以上食品采購、商超采購、便利店采購崗位實際經(jīng)驗,熟悉采購工作的基本流程。

  4、善于學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力,能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強。

  5、有供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)12

  工作職責(zé):

  1、負責(zé)相關(guān)品種的的`現(xiàn)貨渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與實務(wù)操作;

  2、參與期現(xiàn)投資方案的制定與執(zhí)行,做好客戶日常維護和服務(wù);

  3、完成年度營銷任務(wù)。

  任職資格:

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、具有高度的工作熱情,具有較強開拓能力和溝通能力;

  3、具有金融或者產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗,尤其是化工、金屬和農(nóng)產(chǎn)品資源者優(yōu)先;

  4、具備期貨從業(yè)資格。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)13

  工作職責(zé):

  1、主要負責(zé)所在城市及周邊區(qū)域的各渠道經(jīng)銷商的開發(fā)和維護,包含賣場、CVS、商超、城市超市、餐飲、網(wǎng)吧、酒店、學(xué)校及高端娛樂場所;

  2、針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃,策劃活動并推動執(zhí)行;

  3、制定和確定給予公司各渠道的價格體系并維護價格體系;

  4、定期規(guī)劃出對各渠道的.品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;

  5、負責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn),提高經(jīng)銷商市場運作能力;

  6、按照公司要求收集渠道信息,制作相關(guān)報表、報告反饋。

  任職要求

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經(jīng)銷商資源,人脈資源廣;

  3、熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道,有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

  4、對所在城市及周邊的城市比較熟悉,對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

  5、對各渠道經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

  6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;

  7、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

  8、有團隊管理經(jīng)驗;

渠道開發(fā)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品)渠道,完成銷售業(yè)績回顧及回款任務(wù);

  2、管理和維護經(jīng)銷商,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

  3、協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查;

  4、對經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn),以達到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的;

  5、對修理廠的機修工進行培訓(xùn),以達到了解產(chǎn)品,容易向車主推薦我們的`產(chǎn)品的目的;

  6、銷售管理:負責(zé)銷售團隊的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績管理;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,能頻繁出差,會開車有C1及以上駕照優(yōu)先;

  2、2年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗 ,有汽車用品(潤滑油、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易損易耗件)和快速消費品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;

  4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

  職位描述:

  1、負責(zé)本地寫字樓、商務(wù)中心等媒體終端點位的開發(fā)和物業(yè)客戶服務(wù);

  2、在開拓新的樓宇物業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)上,維護已有的物業(yè)客戶關(guān)系;

  3、及時協(xié)調(diào)處理樓宇內(nèi)媒體終端日常運營中的各項問題;

  4、及時做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款工作,完成公司規(guī)定各種銷售報表;

  5、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司交給的工作任務(wù)。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)15

 崗位要求:

  1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

  2、熟悉本地主要寫字樓狀況,能與各主要地產(chǎn)開發(fā)商或物業(yè)保持良好關(guān)系;

  3、有房地產(chǎn)、物業(yè)公司等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、有銷售支持或售后服務(wù)部門工作經(jīng)驗者佳;

  5、較強的學(xué)習(xí)能力,善于溝通并能承受一定的工作壓力。

  職位描述:

  1.經(jīng)營開發(fā)小區(qū)

  2.與各產(chǎn)品高端建材市場合作交流

  3.裝修公司&設(shè)計師合作

  需求特征:

  1.性格友善、熱心助人

  2.性格外向活潑,積極進取

  3.吃苦耐勞

  4.暖通背景佳

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