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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編為大家收集的商務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
商務(wù)主管崗位職責(zé)1
1、渠道開(kāi)發(fā)：設(shè)計(jì)院、品牌商、服務(wù)商、展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等渠道的開(kāi)發(fā)。
2、項(xiàng)目洽談：自主信息洽談、報(bào)價(jià)、計(jì)劃書(shū)的制定、業(yè)務(wù)公關(guān)。
3、項(xiàng)目跟單：設(shè)計(jì)跟單、商務(wù)對(duì)接、收款、客戶關(guān)系維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)跟單項(xiàng)目工程資料的收集與管理。
5、獨(dú)立或協(xié)助完成商務(wù)談判，并形成會(huì)議紀(jì)要，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
6、對(duì)跟蹤項(xiàng)目的甄選、設(shè)計(jì)方案審查、預(yù)算書(shū)的`審查、合同主要條款的審查。
7、負(fù)責(zé)合同草稿在甲乙雙方之間的磋商流轉(zhuǎn)與意見(jiàn)交換，并作出修改與固定，最終定稿并簽署合同。
8、負(fù)責(zé)簽約合作客戶日常工作的溝通與協(xié)調(diào)。
9、負(fù)責(zé)部門商務(wù)專員的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作，提高部門人員的專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。
10、根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)，按時(shí)完成各類款項(xiàng)回收工作。
商務(wù)主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、銷售部門整體的運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；
2、管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)；
3、，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，客戶檔案的建立完善；
4、確保自己團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度；
5、收取應(yīng)收帳款；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他事物。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬招聘條件）；
2、2年以上銷售行業(yè)（電銷、直銷、網(wǎng)銷）工作經(jīng)驗(yàn)，有帶銷售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，優(yōu)先考慮同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；
商務(wù)主管崗位職責(zé)3
1.制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度
財(cái)務(wù)主管根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作
財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手
財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。
4.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的'償債計(jì)劃；開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
5.保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)
財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。
6.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查
財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。
7.搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理
建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。
商務(wù)主管崗位職責(zé)4
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)部的管理及計(jì)劃安排；
2、熟悉服裝的流行趨勢(shì)，關(guān)注服裝的.變化及生產(chǎn)流程；
3、根據(jù)訂單，合理安排采購(gòu)，生產(chǎn)，物流計(jì)劃并下發(fā)生產(chǎn)通知單。
4、跟蹤監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，以期按要求貨期正常出貨。
5、協(xié)調(diào)計(jì)劃安排，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)處理實(shí)施過(guò)程中各種異常情況。
任職要求：
1、3年以上服裝企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、
2、3—5年市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、
3、具備良好的管理能力、
4、具備良好的協(xié)調(diào)組織能力、
5、能夠充分、恰當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門推動(dòng)產(chǎn)能提升。
商務(wù)主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司所屬營(yíng)業(yè)部機(jī)構(gòu)的大客戶資源的收集、整理和管理工作；
2、負(fù)責(zé)掌握大客戶信息管理；以及部門團(tuán)隊(duì)管理，定期向公司匯報(bào)部門情況，編制報(bào)表，定期報(bào)送負(fù)責(zé)人。
3、負(fù)責(zé)按照規(guī)程執(zhí)行公司所屬職務(wù)，及時(shí)錄入規(guī)范的.管理信息，并按程序完成有關(guān)手續(xù)；
4、認(rèn)真執(zhí)行公司年度計(jì)劃，不得以任何借口來(lái)推諉工作；認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)部門任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按年度計(jì)劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，
5、對(duì)全年工作計(jì)劃作出分解。對(duì)季度、月度任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行追蹤，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加公司部門培訓(xùn)。
商務(wù)主管崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程，確保公司利益；
2、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的'商務(wù)談判，審核商務(wù)合同條款，組織起草合作協(xié)議；
3、監(jiān)控項(xiàng)目合作的開(kāi)展、運(yùn)營(yíng)等工作，并對(duì)其效果進(jìn)行評(píng)估；
4、客戶管理及大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)；
5、回款管理及應(yīng)收帳款催收；
6、與銷售、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品供應(yīng)，滿足市場(chǎng)需求；
7、指導(dǎo)商務(wù)部協(xié)助各地銷售人員完成公司各產(chǎn)品在各地的招投標(biāo)工作。
商務(wù)主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)（天貓、京東等）B2C平臺(tái)，制定年度、季度、月度銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)全面運(yùn)營(yíng)推廣，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成年度、季度、月度銷售目標(biāo)。
2、明確網(wǎng)站整體系統(tǒng)定位、功能開(kāi)發(fā)、風(fēng)格設(shè)計(jì)、客戶體驗(yàn)把握，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向，確定電子商務(wù)業(yè)務(wù)模式，制定B2C電子商務(wù)平臺(tái)的建設(shè)方案，并有效實(shí)施。
3、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，對(duì)B2C商城運(yùn)營(yíng)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，店鋪經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集，分析與反饋，持續(xù)改善運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
4、全面及時(shí)了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，快速提供建議報(bào)告，有效提升平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力，能根據(jù)公司發(fā)展和市場(chǎng)反應(yīng)，快速調(diào)整工作。
任職要求：
1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)3—5年以上，熟悉電商平臺(tái)的.各崗位職責(zé)，能統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作，全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作。
3、具有2年以上獨(dú)立承擔(dān)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)管理和實(shí)施優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)能力、管理能力以及協(xié)作能力。
5、有珠寶領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
商務(wù)主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售、客戶開(kāi)發(fā)，銷售合同的談判、簽訂及客戶維護(hù)；
3、有能力跟進(jìn)和拓展行業(yè)客戶的信息化建設(shè)項(xiàng)目，能夠從技術(shù)角度或利用銷售技巧，將公司產(chǎn)品和解決方案推廣給客戶和行業(yè)用戶；
4、搜集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息，整理并報(bào)告，為客戶提供優(yōu)秀的全網(wǎng)營(yíng)銷策劃方案；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋，把握市場(chǎng)信息；
6、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、通訊等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有自己的`簡(jiǎn)介，了解網(wǎng)站、線上宣傳推廣者優(yōu)先；
3、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，高度責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
4、具有良好客戶溝通能力，產(chǎn)品銷售能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
商務(wù)主管崗位職責(zé)9
1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排，負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案，并按時(shí)提交至渠道經(jīng)理審核。
2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開(kāi)發(fā)，溝通，制定合作方案。
4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的'銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)。
5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷售過(guò)程進(jìn)行組織與管理。
6.對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見(jiàn)。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員，客服溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見(jiàn)。
8.定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報(bào)告。
商務(wù)主管崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)線上b2c渠道電商銷售渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)，各大電商網(wǎng)站分銷、渠道及費(fèi)用管理工作；
2、維護(hù)和拓展各大電商網(wǎng)站業(yè)務(wù)平臺(tái)的合作關(guān)系，確保電商平臺(tái)資源發(fā)展和良好的`合作環(huán)境；
3、各電商平臺(tái)活動(dòng)的報(bào)名、跟進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集與反饋的管控工作；
4、各電商渠道銷售計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)，達(dá)成年度渠道銷售計(jì)劃。
5、銷售跟蹤與控制：負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化電商渠道合作流程，簽訂渠道銷售合同，監(jiān)督檢查合作合同履行；
6、銷售信息管理：收集整理行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向、競(jìng)品信息、數(shù)據(jù)資料，制定渠道銷售重點(diǎn)、要求和市場(chǎng)策略；
7、客戶關(guān)系管理：積極主動(dòng)地溝通客戶，收集、分析、考察、評(píng)估各類渠道資源，反饋市場(chǎng)信息及客戶需求意向，尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)和潛在資源。
8、tp及經(jīng)銷商溝通及管理，核銷費(fèi)用管理，經(jīng)銷商年度目標(biāo)的達(dá)成及回款。
任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有3年以上京東、天貓、1號(hào)店等網(wǎng)絡(luò)渠道平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有新電商平臺(tái)/新經(jīng)銷商拓展能力，市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，合理充分利用可控資源并進(jìn)行整合利用；
3、熟悉電商營(yíng)銷和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的資源及手法，能夠全面分析一個(gè)產(chǎn)品在電商平臺(tái)的銷售模式及推廣方式，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力；
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作理念，善于溝通協(xié)調(diào)：
5、善于數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)中找出提高銷售額和轉(zhuǎn)化率的方法
6、具有豐富tp或經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)。
商務(wù)主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)處理在線咨詢、售后服務(wù)等過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題，給予下屬工作指導(dǎo)；
2、優(yōu)化工作流程、建立完善的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法；
3、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系，并持續(xù)提高客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)客服部門的日常管理及下屬員工的帶教指導(dǎo)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)背景
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（10以上團(tuán)隊(duì)管理）；
3、具備極強(qiáng)的的客戶服務(wù)意識(shí)，職業(yè)素養(yǎng)上佳；
5、個(gè)性陽(yáng)光，具備較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力；
5、較好的人際影響力，善于團(tuán)隊(duì)管理及激勵(lì)。
商務(wù)主管崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制及起草項(xiàng)目合同及相關(guān)技術(shù)協(xié)議文件等;
2、管控業(yè)務(wù)合同審批的合規(guī)性及審批流程;
3、不同客戶預(yù)簽訂合同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和應(yīng)對(duì)方案編制;
4、優(yōu)化企業(yè)合同條款;
5、合同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)宣貫及培訓(xùn)(給銷售人員)。
任職資格:
1、精通風(fēng)電行業(yè)法律規(guī)范,具備銷售合同談判能力。
2、熟悉風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目銷售合同內(nèi)容,準(zhǔn)確辨識(shí)合同潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3、熟悉主要客戶合同談判策略,能有效控制并轉(zhuǎn)化合同潛在風(fēng)險(xiǎn)。
4、具備合同條款分析能力,能統(tǒng)籌分析各類合同風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),定期編制各客戶銷售合同后分析報(bào)告。
商務(wù)主管崗位職責(zé)13
1.業(yè)務(wù)流程管理：根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)達(dá)成客戶需求，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程，并在日常的工作中監(jiān)督流程的`運(yùn)行結(jié)果及質(zhì)量，并不斷充實(shí)及完善此流程。
2.根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)規(guī)劃、編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、方案實(shí)施報(bào)告。
3.業(yè)務(wù)方案的開(kāi)發(fā)：針對(duì)客戶需求，制定響應(yīng)解決方案。
4.業(yè)務(wù)信息收集與分析：整和公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理，在基本數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，針對(duì)客戶的特性進(jìn)行分類分析。為客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)以及分析結(jié)果。
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況編寫(xiě)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求說(shuō)明，并協(xié)調(diào)系統(tǒng)的研發(fā)、測(cè)試、實(shí)施和服務(wù)等工作。
6.統(tǒng)籌安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實(shí)施等工作，檢查分析程序設(shè)計(jì)系統(tǒng)，以支持企業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)。
商務(wù)主管崗位職責(zé)14
1、根據(jù)施工圖紙編制施工預(yù)算，并組織核備概算圖紙、招標(biāo)圖紙和施工圖紙的量?jī)r(jià)對(duì)比分析，及時(shí)做出項(xiàng)目成本計(jì)劃，并按照施工進(jìn)度安排將成本計(jì)劃進(jìn)行分解；
2、按規(guī)定程序進(jìn)行成本核算、原材料核算、機(jī)械費(fèi)用核算、人工費(fèi)核算、管理費(fèi)核算、能源費(fèi)用核算，專用基金核算等，努力降低消耗，減少浪費(fèi)，核算資料完整、齊全、真實(shí)、有效；
3、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)合同、工程分包合同、勞務(wù)合同、設(shè)備租賃合同的簽訂，做好量?jī)r(jià)分析，并嚴(yán)格按照公司《合同評(píng)審辦法》組織合同評(píng)審和日常合同履行的監(jiān)督；
4、做好月份成本核算、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算和大型采購(gòu)物資的結(jié)算工作，建立健全概預(yù)算、統(tǒng)計(jì)、工程實(shí)際消耗等各種臺(tái)帳，并根據(jù)每月完成工程量及各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，編制本月工程成本情況匯總表，并與計(jì)劃成本核對(duì)，找出偏差，針對(duì)偏差提出糾偏措施；
5、及時(shí)編制施工圖預(yù)算、年度結(jié)算、竣工結(jié)算等項(xiàng)工作，達(dá)到工程無(wú)漏項(xiàng)，預(yù)算項(xiàng)目無(wú)漏項(xiàng)，施工圖以外項(xiàng)目簽證的預(yù)算無(wú)漏項(xiàng)，各項(xiàng)取費(fèi)及價(jià)差符合規(guī)定、無(wú)遺漏。并按月做好各班組分包工程的結(jié)算工作；
6、根據(jù)設(shè)計(jì)變更、洽商記錄和現(xiàn)場(chǎng)簽證及時(shí)辦理經(jīng)濟(jì)變更洽商。
7、根據(jù)工程進(jìn)度，及時(shí)辦理季度驗(yàn)工計(jì)價(jià)，做好工程價(jià)款的'回收工作；
8、掌握工程過(guò)程零星用工情況，定期結(jié)算；
9、組織成本例會(huì)，定期向項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員提供成本分析資料；
10、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編制施工圖投資檢算、變更設(shè)計(jì)概（預(yù)）算的編制工作，并組織有關(guān)人員與甲方進(jìn)行清概結(jié)算，出具最終結(jié)算報(bào)告；
11、及時(shí)收集各種造價(jià)資料，建立工作日志，準(zhǔn)確記錄各種原始數(shù)據(jù)并整理裝訂，妥善保管。
商務(wù)主管崗位職責(zé)15
1、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，完善商務(wù)流程；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成銷售合同制作、項(xiàng)目訂單跟蹤、月度銷售統(tǒng)計(jì)、銷售方案跟蹤、設(shè)備進(jìn)出口運(yùn)輸?shù)葦?shù)據(jù)報(bào)表，并向公司及部門負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào)；
3、協(xié)助接待公司來(lái)訪客戶，介紹相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)記錄客戶的相關(guān)意向，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，協(xié)調(diào)客戶咨詢和爭(zhēng)議，做好與客戶的.后期服務(wù)和再次開(kāi)發(fā)；
5、協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)部相關(guān)學(xué)習(xí)網(wǎng)部門的銜接與日常工作配合；
6、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問(wèn)題，并結(jié)合情況做出合理性的建議；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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