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現(xiàn)如今,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的策劃主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
策劃主管崗位職責1
職責描述:
1、統(tǒng)籌集團活動、比賽、考級等方案制定、執(zhí)行、部門協(xié)調等工作;
2、相關外聯(lián)工作;
3、配合分校校長、幼兒園分管園長及其他有關部門負責人做好活動統(tǒng)籌工作;
4、配合本部門其他工作需求。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟練操作電腦;
3、有會展、會務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有培訓機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、需要出差(一年2—3次,具體視頻活動安排情況而定)。
策劃主管崗位職責2
1、具有強烈的主人翁意識,能夠服從上級領導安排,公司利益高于一切;合理調整工作分配保證部門內正常產出;
2、協(xié)助項目總監(jiān)完成項目的提案策劃工作;
(1)項目初期建設市場調查報告分析。
(2)項目內包裝提案的制定與執(zhí)筆。
3、負責項目方案的撰寫和加工工作;
(1)根據(jù)提案內容完成切實可行的市場運營方案。
(2)根據(jù)方案主要方向和內容,完成方案被各使用方向的分案
編寫與后期跟蹤直至項目正常運轉。
4、負責資料的搜集和整理分析工作;
(1)根據(jù)5s管理方式針對所負責項目內涉及的新聞,文章,圖片等進行整理與編制。
(2)項目分析報告的編寫。
5、負責各類宣傳品所需文字內容的組織和整理;
(1)項目的2+2+1方案制定和編寫。
(2)項目內各類促銷方案的編寫。
(3)線上、線下無聊的.文案、方案。
6、負責調查行業(yè)競爭對手及同行業(yè)各項促銷活動,并提出應對策略
(1)按照集團要求定期針對計劃內項目同類行業(yè)進行調查并提交報告。
(2)使用多渠道方式調差整理競爭對手的基本資料和動態(tài),適時修改所負責項目品宣。
7、負責集團內隨機性的文案稿件的撰寫工作;
(1)關注時事新聞、網(wǎng)絡新聞分析集團運營的影響。
(2)關注時代定義性話題,確保集團內文稿具有時代意義,幫助集團與時俱進
8、負責集團與各項目企業(yè)文化的宣傳方案和集團大事記文案的整理編寫工作;
9、保證各項促銷方案的實用性和可行性,能促進公司銷售和提升企業(yè)形象;
10、在各項活動實施前和實施過程中,做到有計劃、有目的;
11、能為集團經(jīng)營決策提供全面、有力的數(shù)據(jù)和資料;
12、積極配合其它部門的各項宣傳、策劃工作;
13、根據(jù)項目需要,配合完成相關工作,并能做到不斷創(chuàng)新;
14、協(xié)助集團完成行政管理細節(jié)落實到位;
15、主要尋找開發(fā)具有生命力的項目,為集團擴展新利潤渠道。
策劃主管崗位職責3
職責描述:
1、協(xié)助上級制定項目前、中、后期營銷推廣策劃工作;(策略和方案)
2、負責市場、項目各種數(shù)據(jù)的收集和整理;(市調)
3、依照項目制定的營銷方向,完善各節(jié)點推廣方案、廣告、宣傳、包裝物料、銷售物料等工作的執(zhí)行與落實;(廣告投放、包裝)
4、營銷活動的落地執(zhí)行,協(xié)調、組織各乙方合作單位的對接;(活動執(zhí)行)
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上房地產營銷策劃經(jīng)驗;
2、良好的'文字功底、豐富的創(chuàng)意思維以及敏銳的市場觸覺;
3、踏實、執(zhí)行力強,善于溝通、協(xié)調和靈活應變;
4、意愿成長中公司,與企業(yè)長期共同發(fā)展。
策劃主管崗位職責4
1. 根據(jù)公司需要,對海外市場分析、調查與了解;收集行業(yè)發(fā)展趨勢、競品動態(tài)以及政策法規(guī)趨勢,為產品發(fā)布、更新、迭代等提供支持;;
2. 制訂公司年度營銷推廣計劃,并推動執(zhí)行;
3. 負責海外展會組織策劃、促銷和廣告投放以及項目合作,對外商務交涉等;
4. 負責公司海外品牌經(jīng)營與建設。
策劃主管崗位職責5
崗位職責:
1、負責公司多種經(jīng)營業(yè)務(公區(qū)經(jīng)營及社區(qū)服務)的管理,參與年度經(jīng)營目標的制定及分解,開拓公司在物業(yè)領域的.多種經(jīng)營業(yè)務,并組織團隊完成公司下達的經(jīng)營指標;
2、負責創(chuàng)新增值社區(qū)內多種經(jīng)營工作,設定項目合作操作模式,制定詳實、嚴謹、周密的合作政策;
3、統(tǒng)籌多種經(jīng)營范疇內各項管理資源,包括項目自有環(huán)境資源、客戶資源、外部資源等,建立統(tǒng)一共享的客戶資源溝通平臺
4、對物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營市場情況進行調查、分析,進行新經(jīng)營業(yè)務的可行性分析、方案制定及試點運營;
5、根據(jù)公司經(jīng)營的物業(yè)項目,拓展經(jīng)營計劃、方案,研究市場動態(tài),了解物業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢;
6、各物業(yè)項目多種經(jīng)營年度預決算的制定、統(tǒng)計,以及各物業(yè)項目多種經(jīng)營的管理督導、巡查;
7、根據(jù)項目拓展計劃及市場調研情況,尋找確定客戶,制定可行性報告及客戶商洽,上報公司;
8、各類合作商的招商、洽談、回款管理,經(jīng)營合同的審核、管理及履行跟進;
9、組織公司多種經(jīng)營業(yè)務的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析測算,主持經(jīng)營業(yè)務調整決策;
任職資格:
1、本科及以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理,并擅長業(yè)務拓展;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)各項法律法規(guī)及多種經(jīng)營業(yè)務有關行業(yè)動態(tài);
4、具備良好的商務談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標客戶進行有效溝通;
5、具有較強協(xié)調溝通能力、組織協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力,工作積極。
策劃主管崗位職責6
崗位職責:
1.負責與已訂單客戶進行溝通,實地勘測宴會酒店,給出合理化建議;
2.按照公司要求,負責策劃方案的創(chuàng)意和實施計劃等相關方案的撰寫;
3.與客戶保持溝通并進行策劃方案的修改,確保方案準確、可行;
4.負責婚禮現(xiàn)場的執(zhí)行和總體協(xié)調及總督導;
5.負責同行業(yè)市場信息的搜集整理并與團隊共享;
6.負責策劃師團隊的搭建、團隊建設與人才梯隊搭建,帶領團隊完成業(yè)績目標;
7.負責組織策劃師團隊的日常例會、定期分享與培訓工作,保證策劃人員提供專業(yè)規(guī)范的婚禮策劃服務。
任職要求:
1.策劃、廣告設計、美術、攝影、視覺傳達等相關專業(yè)畢業(yè);
2.具備強烈的責任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力;
3.能準確把握客戶個性,捕捉其情感線索;
4.具備豐富的想象力,獨特的創(chuàng)意和嚴謹?shù)乃季S方式;
5.具備扎實的.文字功底,有較強的文字撰寫能力,富有創(chuàng)意和新穎的文字表達能力;
6.擅于溝通,反應敏捷,具備較強的語言表達能力;
7.能熟練運用ppt、word等辦公軟件;
8.有高端婚禮策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,具有獨立操作各類慶典、商務活動的成功個案經(jīng)驗、對婚俗文化有自己的獨特見解、有意從事目前時尚、嶄新的婚慶行業(yè)者優(yōu)先。
策劃主管崗位職責7
1、負責撰寫品牌活動、節(jié)慶活動策劃方案,協(xié)助各類宣傳策劃方案的設計和撰寫;
2、參與重要項目的創(chuàng)意構思、文案及提案,協(xié)助完成前期策劃方案;
3、負責活動文案的.策劃,創(chuàng)意,撰寫;
4、跟蹤并協(xié)助各子公司活動落地和執(zhí)行情況,評估活動效果并編寫活動報告;
5、收集各類活動資料,存檔備用,為日后的活動開展提供素材。
策劃主管崗位職責8
。1)40周歲以下,本科及以上學歷。
。2)5年以上工作經(jīng)驗,具有豐富的地產營銷經(jīng)驗及獨立操盤經(jīng)驗,有成功營銷案例。
。3)擔任過地產公司營銷策劃經(jīng)理或主管職務。
。4)熟悉地產開發(fā)相關流程和制度,具備一定的'建筑及房地產基礎知識,熟悉房地產市場,熟悉營銷推廣過程,熟悉房地產供求特征和發(fā)展趨勢。
(5)對市場敏感度高,有專業(yè)的經(jīng)驗和研究方法,具備敏銳的市場洞察力,把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;對全盤營銷工作有深刻的認知和獨特見解。
。6)優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,善于協(xié)調營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力。
策劃主管崗位職責9
職責描述:
1、通曉各種財務政策、法規(guī);
2、精通財務管理知識 ;
3、熟練使用各種財務軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
4、具有出色的財務分析能力,較強的.融資能力;
5、具有良好的判斷與決策能力,極強的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、敏銳的洞察力;
6、擁有中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮。
策劃主管崗位職責10
1、進行項目調研、策劃、活動或創(chuàng)意文案相關工作;
2、負責項目資料的收集與整理,業(yè)態(tài)調整和優(yōu)化;
3、進行推廣文案,熟悉軟文撰寫、各種策劃寫作形式;
4、負責與廣告公司、第三方媒體資源的`工作對接和協(xié)調;
5、完成上級交待的其他工作任務。
策劃主管崗位職責11
1、根據(jù)運營需求挖掘產品亮點與賣點,撰寫創(chuàng)意文案及有想法、有感情的軟文;
2、策劃微信、微博熱門活動、配合設計師等(PC及移動)、H5以及各頻道內容欄目專題,并跟進頁面設計及上線;
3、根據(jù)新媒體用戶訪問及轉化數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化所負責文案及專題頁面;
4、因部門業(yè)務發(fā)展需要產生的其他文案策劃工作需求。
策劃主管崗位職責12
崗位描述:
1.能夠結合產品特色,負責各類線上活動的策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作,針對熱點事件、節(jié)日策劃新的線上活動,并執(zhí)行推進活動上線,活動資源統(tǒng)籌協(xié)調、促銷效果總結評估;
2、制定年度及季度在線活動規(guī)劃編排,掌握活動節(jié)奏;
3、負責策劃活動的數(shù)據(jù)分析及建模,能客觀合理地評估活動效果,建立活動檔案;
4、配合同業(yè)情報分析組進行競爭對手監(jiān)測、分析和總結;
5、配合平臺優(yōu)化推廣組優(yōu)化網(wǎng)店,提高用戶體驗,提升網(wǎng)店親和力和易用性;
6、負責整合網(wǎng)店各項數(shù)據(jù)指標,進行用戶分析,并提交相關數(shù)據(jù)報告及整改;
崗位職責:
1、組織策劃活動、方案撰寫、流程制定、現(xiàn)場分工執(zhí)行以及活動期間的`服務監(jiān)管;
2、高效管理執(zhí)行資源及線下活動資源,可快速執(zhí)行各類線下活動;
3、了解活動要求及主旨把握整體創(chuàng)意,滿足公司在品牌及營銷策劃方面的需求;
4、洽談異業(yè)資源,通過個人人脈及公司資源快速建立起異業(yè)合作。
策劃主管崗位職責13
職位要求:
1、新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關專業(yè);
2、一年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗,有整合推廣成功案例者優(yōu)先;
3、能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強;
5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。
工作內容:
1、負責項目的創(chuàng)意構思、文案及客戶提案,給予前期提案、設計創(chuàng)意說明及后期結案報告等服務;
2、熟悉廣告創(chuàng)作流程,有敏銳的.創(chuàng)作嗅覺和精準的創(chuàng)意表現(xiàn)力,具備獨立思考和分析能力,對問題有自己獨特的見解;
3、協(xié)助項目組進行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進;
4、執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案;
5、獨立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、專訪稿等)、策劃方案、報告及項目各項宣傳資料文案等。
策劃主管崗位職責14
職責描述:
1、依據(jù)公司下達的銷售任務,制定各客戶的出貨任務,并分解到年、月;
2、協(xié)助客戶系統(tǒng)整體制定終端銷售目標及回款;
3、根據(jù)每個客戶制定全年動銷排期,協(xié)助地區(qū)動銷落地帶動;
4、執(zhí)行公司整體性方案的`宣導、督導及客戶負責人的專業(yè)指導;
5、客戶活動方案的策劃及執(zhí)行,做好從活動前到活動中再到活動結束的總結,后續(xù)維護等,以教練的身份帶會客戶品牌小組負責人;
6、科學的運用客戶獎勵機制,領導、激勵、發(fā)展所管理團隊,取得其團隊和個人的最好表現(xiàn)。
任職要求:
1、20至30歲,大專及以上學歷,2年以上日化或終端快速消費品動銷經(jīng)驗;
2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓、日常管理的團隊管理能力;
3、熟練使用辦公軟件,熟練使用PPT制作課件;
4、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,擁有良好的客情關系;
5、有較強的溝通、開拓、談判能力;
6、誠實上進,吃苦耐勞,學習能力強;
7、適應中、長期出差
策劃主管崗位職責15
1、負責市場調研、收集市場信息,特別是主要競爭對手和同類產品的市場信息;
2、負責項目的策劃,負責與廣告及策劃公司的各類公關、促銷活動及各類活動公關資料的收集整理;
3、負責定期提交市場分析報告供策劃和領導決策參考;
4、負責各類策劃活動及公關活動的跟進,在各類活動中維護、推廣、提升公司品牌;
5、負責收集、整理并對外提供公司的'基礎資料以及本項目的廣告、新聞、信息及其他公司優(yōu)秀廣告的剪報成冊;
6、負責對銷售日報、周報、月報進行分析,提供初步分析報告;
7、負責本部門發(fā)生的推廣費用的統(tǒng)計,定期(每月、每季度、每推廣期)提供報表供本部門和公司領導參考。
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