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在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的訂單崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
訂單崗位職責(zé)1
一、餐飲總監(jiān)
在駐店經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店餐飲的一切經(jīng)營(yíng)管理，了解餐飲市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，了解對(duì)客的服務(wù)狀況以及餐飲產(chǎn)品的創(chuàng)新情況，改進(jìn)服務(wù)及操作程序，確保產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，合理控制成本及毛利率，提高賓客滿意度，增加經(jīng)濟(jì)效益。
工作職責(zé)：
1.制訂酒店餐飲部年度、月度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，并確保相關(guān)人員都能對(duì)此有充分的了解。
2.定期將餐飲部的年度、月度工作計(jì)劃按要求遞交酒店管理公司餐飲總監(jiān)，并遵從管理公司餐飲總監(jiān)的協(xié)調(diào)。
3.定期向酒店管理公司餐飲總監(jiān)遞交指定的酒店有關(guān)餐飲的各種報(bào)告。4.審閱餐廳經(jīng)理和行政總廚遞交的工作計(jì)劃和工作報(bào)告。政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程。
二、餐飲總監(jiān)助理
協(xié)助餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)與管理，負(fù)責(zé)完善和提高各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的服務(wù)工作，確保向賓客提供優(yōu)良服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
工作職責(zé)：
1.協(xié)助餐飲總監(jiān)督導(dǎo)各餐廳、酒吧的日常工作，保證各點(diǎn)高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn)。
2.編制餐飲部各種服務(wù)規(guī)范和工作程序，參與制定各餐廳、酒吧的工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并督促和檢查員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
3.協(xié)助制作并監(jiān)督實(shí)施餐飲部各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行考核、評(píng)估。
5.協(xié)助餐飲總監(jiān)制定和實(shí)施各項(xiàng)餐飲部推銷計(jì)劃。
6.與餐飲總監(jiān)、行政總廚共同定期分析營(yíng)業(yè)成本，采取有效措施，加強(qiáng)成本控制。
7.參加部門(mén)例會(huì)，提出工作建議，并落實(shí)餐飲總監(jiān)布置的相關(guān)工作，把結(jié)果向總監(jiān)反饋。在餐飲總監(jiān)不在時(shí)，代總監(jiān)行使職責(zé)。
8.做好各餐廳、酒吧的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門(mén)的溝通合作，尤其是協(xié)調(diào)好前臺(tái)服務(wù)與廚房生產(chǎn)的關(guān)系，確保工作效率，減少不必要的差錯(cuò)。
9.開(kāi)餐時(shí)，巡視各營(yíng)業(yè)點(diǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查各餐廳服務(wù)質(zhì)量，廣泛征集客人意見(jiàn)和建議，并組織落實(shí)。
10.負(fù)責(zé)檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。11.督導(dǎo)下屬對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
三、行政總廚
工作職責(zé)：
1.在餐飲總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)廚房組織和運(yùn)轉(zhuǎn)的指揮、管理工作，擬定各廚房人員編制，提出各廚房管理人選，組織制定廚房管理制度、工作程序，督導(dǎo)下屬貫徹實(shí)施。通過(guò)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)富有特色的菜點(diǎn)產(chǎn)品吸引客人，并進(jìn)行食品成本控制。
2.根據(jù)餐飲部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)中西餐市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及發(fā)展計(jì)劃的制定。
3.會(huì)同餐廳經(jīng)理，根據(jù)各餐廳預(yù)算和檔次，研究確定零點(diǎn)、宴會(huì)、團(tuán)隊(duì)等餐飲毛利率標(biāo)準(zhǔn)，控制成本核算，報(bào)餐飲總監(jiān)審批后，督導(dǎo)各廚房實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)菜單的制定，根據(jù)市場(chǎng)需求變化，督導(dǎo)各廚房管理人員及時(shí)調(diào)整與更換菜單，并審核各廚房管理人員制定的菜單，使之與餐廳市場(chǎng)定位相適應(yīng)。
5.負(fù)責(zé)簽發(fā)原料申購(gòu)單、領(lǐng)貨單，督導(dǎo)各廚房每日做好鮮貨原料的質(zhì)量把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。
6.檢查廚房物料損耗和使用情況，分析成本，做好成本及費(fèi)用控制工作。
7.每天檢查各廚房的工作，督導(dǎo)員工按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)措施。
8.協(xié)助餐飲總監(jiān)做好重要接待活動(dòng)（如宴會(huì)、重要賓客接待和食品節(jié)、美食節(jié)）的策劃、組織和落實(shí)工作，必要時(shí)親自烹制主要產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高飯店聲譽(yù)。
9.及時(shí)了解客人反饋意見(jiàn)，掌握廚房菜點(diǎn)質(zhì)量和銷售情況。根據(jù)客人反饋和市場(chǎng)變化，經(jīng)常性推出特色菜，積極創(chuàng)造品牌菜。
10.組織廚師長(zhǎng)進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)研討和對(duì)外交流活動(dòng)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展廚師技術(shù)培訓(xùn)，做好下屬的考核、評(píng)估工作。
四、餐飲部文員
工作職責(zé)：
1.熟練掌握并執(zhí)行酒店的制度和操作規(guī)范。
2.在餐飲總監(jiān)(經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)餐飲部文書(shū)工作，協(xié)助餐飲總監(jiān)處理有關(guān)信函以及公文的收發(fā)、管理工作；做好月度、年度計(jì)劃、總結(jié)的文字整理及打印工作，負(fù)責(zé)建立、整理餐飲部文件檔案。
3.制定本部門(mén)的各種報(bào)表、表格，并對(duì)各種報(bào)表分類保存，定期裝訂、存檔。
4.參加部門(mén)例會(huì)，做好會(huì)議記錄。
5.做好各種文件、報(bào)表的英文翻譯工作，并負(fù)責(zé)收集和購(gòu)買(mǎi)資料。
6.負(fù)責(zé)餐飲部人員的'考勤，員工獎(jiǎng)金和工資、補(bǔ)貼及員工勞保福利用品的核算發(fā)放工作。
7.做好餐飲部辦公室各種辦公用品的領(lǐng)用和保管、記錄，做好辦公費(fèi)用的控制工作，并做好辦公室的衛(wèi)生工作。
8.做好辦公室日常接待、接聽(tīng)電話，接待來(lái)訪，做好記錄，妥善處理，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)的指示。
五、中餐廳經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.具體負(fù)責(zé)中餐廳的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和管理工作，保證以舒適的就餐環(huán)境、良好的服來(lái)吸引客源，通過(guò)向客人提供有程序、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，來(lái)獲取最佳效益。
2.負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考勤、績(jī)效考核和評(píng)估，組織開(kāi)展餐廳培訓(xùn)活動(dòng)，掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，做好餐廳人才開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)工作。
3.在餐飲總監(jiān)助理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
4.制定中餐廳年度、月度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)餐廳員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，努力提高餐廳銷售收入；分析和報(bào)告餐廳年度、月度經(jīng)營(yíng)管理情況。
5.參加餐飲總監(jiān)（經(jīng)理）主持的工作例會(huì)，提出合理化建議。全面掌握中餐廳預(yù)訂和重要接待活動(dòng)，主持召開(kāi)中餐廳有關(guān)會(huì)議。
6.巡視中餐廳的營(yíng)業(yè)和服務(wù)情況，檢查領(lǐng)班的工作和餐廳的服務(wù)質(zhì)量，抓好餐廳設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和衛(wèi)生、安全工作。
7.控制餐廳低值易耗品成本，抓好成本核算、節(jié)能控制，加強(qiáng)物品原材料的管理，降低費(fèi)用，增加盈利。
8.了解中廚房的工作程序和相關(guān)知識(shí)。
9.發(fā)展良好的客戶關(guān)系，親自督導(dǎo)或參與重要接待活動(dòng)，積極征求賓客意見(jiàn)和建議，處理客人投訴。監(jiān)督建立并完善客戶接待檔案。
10.與廚師長(zhǎng)保持密切聯(lián)系和合作，提出有關(guān)食品銷售建議，及時(shí)將客人需求反饋給廚師長(zhǎng)，為食品原料的采購(gòu)和廚房出菜提供依據(jù)。
11.做好中餐廳領(lǐng)班的排班工作，監(jiān)督餐廳領(lǐng)班制定排班表，帶頭執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。12.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，處理各類突發(fā)事件。
13.審核中餐廳的營(yíng)業(yè)收入，做好結(jié)賬控制工作，杜絕發(fā)生舞弊行為。
六、中餐廳領(lǐng)班
工作職責(zé)：
1.在餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下、，貫徹飯店經(jīng)營(yíng)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)所在班組的日常管理和接待工作。2.根據(jù)所在餐廳的年、月度工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，努力提高餐廳的銷售收入，匯報(bào)每日經(jīng)營(yíng)接待情況。
3.參加部門(mén)例會(huì)，提出合理化建議，了解每日接待、預(yù)訂情況并召開(kāi)班前例會(huì)。
4.組織帶領(lǐng)員工完成每日接待工作，及時(shí)檢查物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量，使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并保證高效、安全、可靠。
5.全面掌握本區(qū)域內(nèi)客人用餐狀況，及時(shí)征詢賓客意見(jiàn)、建議，解決出現(xiàn)的問(wèn)題，處理客人投訴。6.合理安排員工的排班，保證各環(huán)節(jié)的銜接，使接待工作順利完成。 7.每日填寫(xiě)工作日志，做好餐廳銷售服務(wù)統(tǒng)計(jì)和客史檔案的建立工作。
8.定期對(duì)本班組員工進(jìn)行考勤和績(jī)效評(píng)估，組織、實(shí)施相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，做好餐廳人才開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)工作。
訂單崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)車(chē)商城潛在C端線索的在線意向判別、商品介紹及成交訂單轉(zhuǎn)化
2、日常潛在銷售線索的'標(biāo)準(zhǔn)化流程跟進(jìn)，對(duì)線索轉(zhuǎn)化率、溝通率及戰(zhàn)敗率等考核指標(biāo)負(fù)責(zé)
3、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化流程對(duì)訂單交付全流程的實(shí)時(shí)跟進(jìn)、用戶需求解答、流程節(jié)點(diǎn)的提醒及訂單完結(jié)的用戶回訪、評(píng)價(jià)
4、熟知商品屬性與亮點(diǎn)、多類別的汽車(chē)金融產(chǎn)品及全業(yè)務(wù)的訂單流程
訂單崗位職責(zé)3
1、根據(jù)合同編制生產(chǎn)計(jì)劃、按計(jì)劃跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿足合同交貨時(shí)間;
2、負(fù)責(zé)合同訂單管理工作，對(duì)訂單信息進(jìn)行確認(rèn)，并按合同交貨期與工廠確認(rèn)產(chǎn)出期;
3、跟蹤訂單執(zhí)行情況，收集營(yíng)業(yè)員及項(xiàng)目經(jīng)理反饋?lái)?xiàng)目實(shí)際需要，調(diào)整電梯產(chǎn)出日期，確保庫(kù)存滿足指標(biāo)要求;
4、每月統(tǒng)計(jì)排產(chǎn)、交貨、庫(kù)存情況，分析庫(kù)存原因，編制庫(kù)存考核報(bào)表;
5、根據(jù)電梯生產(chǎn)情況及合同節(jié)點(diǎn)編制收款通知，按時(shí)辦理訂單付款、開(kāi)票申請(qǐng)手續(xù);
6、按安裝分包費(fèi)計(jì)算編制分包合同，并按時(shí)與各分包單位簽約;
7、編制月度分包付款計(jì)劃，辦理分包費(fèi)支付手續(xù);
8、編制安裝銷售價(jià)與安裝分包費(fèi)對(duì)比報(bào)表。
訂單崗位職責(zé)4
職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每日客戶資料認(rèn)證，確保開(kāi)通時(shí)效與準(zhǔn)確性；
2、每日業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理，包括考勤簽到、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析；
3、客戶資源管理，按照客戶劃分規(guī)則對(duì)業(yè)務(wù)資源做踢轉(zhuǎn)管理，確保業(yè)務(wù)資源良性開(kāi)拓；
4、樣品管理，客戶樣品籌備和管理，確保樣品按規(guī)則發(fā)放。
任職要求：
1、有1—2年工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有良好溝通能力、自我驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力。
公司發(fā)展迅速，2—3年內(nèi)能走完其他公司10—20年才能走完的升職歷程，業(yè)績(jī)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán)激勵(lì)。
訂單崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司銷售訂單的辦理和費(fèi)用兌付;
2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用的結(jié)算;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈客戶資料維護(hù)和修改;
4、負(fù)責(zé)銷售公司訂單的考核處理;
5、負(fù)責(zé)各公司分項(xiàng)目的采購(gòu)訂單、銷售訂單辦理;
6、負(fù)責(zé)訂單的發(fā)運(yùn)跟蹤，及時(shí)反饋給經(jīng)銷商和片區(qū)人員。
7、每周一更新各產(chǎn)品的庫(kù)存，提醒項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)產(chǎn)品需求計(jì)劃的增補(bǔ);
8、負(fù)責(zé)個(gè)性化定制酒的.訂單辦理及跟蹤工作;
9、負(fù)責(zé)定制酒自提客戶的安排與協(xié)調(diào);
10、負(fù)責(zé)接待用酒和招商用酒的辦理和下賬工作;
11、負(fù)責(zé)各公司的銷售報(bào)表提供;
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作。
訂單崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ERP訂單審核，跟進(jìn)物流發(fā)貨，檢查關(guān)聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作；
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)安排出備貨計(jì)劃，跟進(jìn)備貨進(jìn)度；
3、與我司各倉(cāng)庫(kù)及第三方倉(cāng)庫(kù)對(duì)接，協(xié)助安排好各倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品調(diào)撥，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
4、解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的突發(fā)問(wèn)題，保證整個(gè)供應(yīng)鏈流程的順暢、高效。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備外語(yǔ)技能，具備電子商務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理以及相關(guān)erp軟件流程及知識(shí)；
2、有較好的溝通表達(dá)能力，清晰的邏輯思維及應(yīng)急問(wèn)題處理能力；
3、能夠熟練的使用Word、Excel、PPT等辦公軟件編輯文檔；
4、吃苦耐勞，樂(lè)觀開(kāi)朗，勇于挑戰(zhàn)，有良好的抗壓能力；
5、具備良好的'溝通和組織協(xié)調(diào)能力以及積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)。
訂單崗位職責(zé)7
一、訂單處理：
1、確認(rèn)客戶是否為公司正常交易客戶
2、確認(rèn)交易客戶賬上余額
3、依照全品項(xiàng)訂貨原則審核客戶原始訂單，提報(bào)生管交貨排貨
4、追蹤訂單后續(xù)完成情況及協(xié)調(diào)解決配送異常情況
5、針對(duì)異常問(wèn)題向訂單管理主管匯報(bào)并提出建議
6、根據(jù)已核準(zhǔn)之<退換貨申請(qǐng)表>執(zhí)行系統(tǒng)退換貨處理
二、外協(xié)管理：
1、協(xié)調(diào)工廠儲(chǔ)運(yùn)按規(guī)定時(shí)間送貨、物流公司/經(jīng)銷商/區(qū)批發(fā)依規(guī)定收貨
2、向業(yè)務(wù)所通報(bào)經(jīng)銷商/區(qū)批發(fā)/單批批批訂單排貨的情況
訂單崗位職責(zé)8
1、 根據(jù)電梯生產(chǎn)情況及合同節(jié)點(diǎn)編制收款通知，按時(shí)辦理訂單付款、開(kāi)票申請(qǐng)手續(xù);
2、 按安裝分包費(fèi)計(jì)算編制分包合同，并按時(shí)與各分包單位簽約;
3、編制月度分包付款計(jì)劃，辦理分包費(fèi)支付手續(xù);
4、編制安裝銷售價(jià)與安裝分包費(fèi)對(duì)比報(bào)表。
訂單管理崗位職責(zé)
訂單崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.日常訂單的操作:訂單輸入、跟蹤;安排發(fā)貨、開(kāi)票以及追蹤貨款;
2.客戶投訴處理:根據(jù)客戶需求及公司銷售制定的理賠方案,跟進(jìn)落實(shí)理賠退換貨等事宜,直至投訴全部處理妥當(dāng);
3.對(duì)項(xiàng)目類型的客戶進(jìn)行項(xiàng)目管理,根據(jù)實(shí)際進(jìn)度,協(xié)調(diào)客戶實(shí)際需求及采購(gòu)交貨期,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,提供預(yù)警及建議;
4.與公司各部門(mén)及客戶之間保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的英語(yǔ)能力;
3.具有優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理臨時(shí)出現(xiàn)的訂單問(wèn)題;
4.具備一定的抗壓能力,工作仔細(xì)、認(rèn)真、積極。
訂單崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶合同或出口訂單評(píng)審要求錄入及跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)處理訂單咨詢工作，包括與客戶，供應(yīng)商，及內(nèi)部生產(chǎn)過(guò)程中；
崗位要求：
1、全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)良好；
2、工作勤奮，做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰；
3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作承壓能力強(qiáng)。
訂單崗位職責(zé)11
1、審核海外銷售訂單信息(包括交付日期、產(chǎn)品信息等);
2、處理售中變更的訂單,及時(shí)通知供應(yīng)鏈相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行生產(chǎn)安排調(diào)整;
3、跟進(jìn)海外訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;
4、協(xié)調(diào)解決訂單交付中的各項(xiàng)異常事項(xiàng);
5、海外訂單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,良好的英語(yǔ)水平,珠寶相關(guān)專業(yè)、物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的.珠寶相關(guān)理論知識(shí);熟悉珠寶加工生產(chǎn)流程,有珠寶跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉供應(yīng)鏈內(nèi)部環(huán)節(jié)的操作流程。
訂單崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、客戶訂單打印，訂單審核、訂單的梳理和操作；
2、協(xié)助處理客戶訂單跟蹤，解答客戶運(yùn)輸疑問(wèn)；
3、協(xié)助物流與公司銷售客服交接每日的發(fā)貨情況，訂單投訴及時(shí)跟蹤處理；
4、歸類整理客戶發(fā)貨產(chǎn)品，按客戶要求分類理清；
5、聽(tīng)從客戶、公司客服的`調(diào)貨、發(fā)貨、貨物跟蹤安排。
崗位職責(zé)：
1）外貿(mào)訂單跟進(jìn)；
2）業(yè)務(wù)臺(tái)帳整理、制作及更新；
3）跟進(jìn)貨物到貨情況，制作報(bào)關(guān)單據(jù)；
4）ERP系統(tǒng)訂單操作；
5）直屬經(jīng)理安排的其他工作；
任職資格：
1）國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專業(yè)為佳；
2）工作細(xì)致，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3）大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力；
4）能熟練操作辦公軟件
訂單崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品類貨品采購(gòu),負(fù)責(zé)訂單、下單進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)采購(gòu)單履行全過(guò)程的跟蹤,與供應(yīng)商溝通訂單存在的問(wèn)題和異常;
2、對(duì)訂單、下單數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析,對(duì)數(shù)據(jù)異常進(jìn)行分析;
3、協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商的關(guān)系的維護(hù);負(fù)責(zé)供應(yīng)商提出問(wèn)題反饋收集和處理;
4、對(duì)品類供應(yīng)商進(jìn)行分析,對(duì)商品的.市場(chǎng)情況分析,對(duì)成本進(jìn)行優(yōu)化。
5、幫助供應(yīng)商提升訂單合作能力,協(xié)助供應(yīng)商管理收集數(shù)據(jù)。
任職要求:1、有1年以上的訂單管理或采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)和流程敏感;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件,特別是excel表格制作及分析;
3、非常好的分析能力;思路清晰,踏實(shí)肯干,抗壓能力強(qiáng);
4、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),。
訂單崗位職責(zé)14
1、依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作各車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃保證無(wú)誤并發(fā)放至各生產(chǎn)線
2、對(duì)異常訂單進(jìn)行咨詢并處理
3、做好零時(shí)訂單的匯總工作，并與車(chē)間做好交接
4、進(jìn)行月度訂單數(shù)據(jù)分析，并形成報(bào)表提交部門(mén)負(fù)責(zé)人
5、做好各門(mén)店發(fā)貨產(chǎn)品明細(xì)及退貨報(bào)廢品的數(shù)據(jù)錄入?yún)R總工作
6、制定申報(bào)訂單制度及流程，規(guī)范訂單申報(bào)，確�？焖偕陥�(bào)訂單并無(wú)誤
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他事情
訂單崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品類貨品采購(gòu),負(fù)責(zé)訂單、下單進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)采購(gòu)單履行全過(guò)程的跟蹤,與供應(yīng)商溝通訂單存在的問(wèn)題和異常;
2、對(duì)訂單、下單數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析,對(duì)數(shù)據(jù)異常進(jìn)行分析;
3、協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商的`關(guān)系的維護(hù);負(fù)責(zé)供應(yīng)商提出問(wèn)題反饋收集和處理;
4、對(duì)品類供應(yīng)商進(jìn)行分析,對(duì)商品的市場(chǎng)情況分析,對(duì)成本進(jìn)行優(yōu)化。
5、幫助供應(yīng)商提升訂單合作能力,協(xié)助供應(yīng)商管理收集數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、有1年以上的訂單管理或采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)和流程敏感;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件,特別是excel表格制作及分析;
3、非常好的分析能力;思路清晰,踏實(shí)肯干,抗壓能力強(qiáng);
4、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有超強(qiáng)的owner意識(shí)。
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