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在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的訂單崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
訂單崗位職責(zé)1
1、依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作各車間生產(chǎn)計劃保證無誤并發(fā)放至各生產(chǎn)線
2、對異常訂單進行咨詢并處理
3、做好零時訂單的匯總工作，并與車間做好交接
4、進行月度訂單數(shù)據(jù)分析，并形成報表提交部門負責(zé)人
5、做好各門店發(fā)貨產(chǎn)品明細及退貨報廢品的'數(shù)據(jù)錄入?yún)R總工作
6、制定申報訂單制度及流程，規(guī)范訂單申報，確�？焖偕陥笥唵尾o誤
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情
訂單崗位職責(zé)2
1、根據(jù)合同編制生產(chǎn)計劃、按計劃跟進生產(chǎn)進度，及時協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)進度，確保滿足合同交貨時間;
2、負責(zé)合同訂單管理工作，對訂單信息進行確認，并按合同交貨期與工廠確認產(chǎn)出期;
3、跟蹤訂單執(zhí)行情況，收集營業(yè)員及項目經(jīng)理反饋項目實際需要，調(diào)整電梯產(chǎn)出日期，確保庫存滿足指標要求;
4、每月統(tǒng)計排產(chǎn)、交貨、庫存情況，分析庫存原因，編制庫存考核報表;
5、根據(jù)電梯生產(chǎn)情況及合同節(jié)點編制收款通知，按時辦理訂單付款、開票申請手續(xù);
6、按安裝分包費計算編制分包合同，并按時與各分包單位簽約;
7、編制月度分包付款計劃，辦理分包費支付手續(xù);
8、編制安裝銷售價與安裝分包費對比報表。
訂單崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、負責(zé)品類貨品采購,負責(zé)訂單、下單進行管理,負責(zé)采購單履行全過程的跟蹤,與供應(yīng)商溝通訂單存在的問題和異常;
2、對訂單、下單數(shù)據(jù)進行管理和分析,對數(shù)據(jù)異常進行分析;
3、協(xié)助進行供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商的.關(guān)系的維護;負責(zé)供應(yīng)商提出問題反饋收集和處理;
4、對品類供應(yīng)商進行分析,對商品的市場情況分析,對成本進行優(yōu)化。
5、幫助供應(yīng)商提升訂單合作能力,協(xié)助供應(yīng)商管理收集數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、有1年以上的訂單管理或采購從業(yè)經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)和流程敏感;
2、熟練運用辦公軟件,特別是excel表格制作及分析;
3、非常好的分析能力;思路清晰,踏實肯干,抗壓能力強;
4、責(zé)任心強,執(zhí)行力強,有超強的owner意識。
訂單崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負責(zé)搜款網(wǎng)電商訂單和saas系統(tǒng),相關(guān)售前售后流程產(chǎn)品體驗設(shè)計;
2、持續(xù)優(yōu)化用戶體驗,幫助提升用戶訂單場景感知,提高訂單轉(zhuǎn)化率; 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,參與制定產(chǎn)品目標和路線圖;
3、管理需求優(yōu)先級,對項目的按時實施完成過程管理;
4、對交易下單流程持續(xù)優(yōu)化,思考產(chǎn)品功能、ue、ui 上可能改進的地方,持續(xù)提升轉(zhuǎn)化率;
5、協(xié)調(diào)開發(fā)和合作團隊,完成所負責(zé)產(chǎn)品的落地和階段性目標;
6、負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的日常運營工作、產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析、故障及異常處理等;
7、推動業(yè)務(wù)部門優(yōu)化工作流程,并提供相關(guān)產(chǎn)品/功能培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3 年以上產(chǎn)品經(jīng)驗,有中大型電商產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先,有知名電商企業(yè)從事交易下單相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的'邏輯性,能把控產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)則,能把復(fù)雜的業(yè)務(wù)抽象化;
4、結(jié)果導(dǎo)向,產(chǎn)品有明確的產(chǎn)出并且可衡量;
5、有強的自驅(qū)力和推動力,能主動思考產(chǎn)品方案,對于交易下單業(yè)務(wù)有自己的認識,能積極推進合作方和項目進展,實現(xiàn)方案落地;
6、能承受高強度工作壓力,具備高度的責(zé)任心和較強的內(nèi)驅(qū)力。
訂單崗位職責(zé)5
1、負責(zé)公司銷售訂單的辦理和費用兌付;
2、負責(zé)各產(chǎn)品運輸和倉儲費用的結(jié)算;
3、負責(zé)供應(yīng)鏈客戶資料維護和修改;
4、負責(zé)銷售公司訂單的'考核處理;
5、負責(zé)各公司分項目的采購訂單、銷售訂單辦理;
6、負責(zé)訂單的發(fā)運跟蹤，及時反饋給經(jīng)銷商和片區(qū)人員。
7、每周一更新各產(chǎn)品的庫存，提醒項目總監(jiān)對產(chǎn)品需求計劃的增補;
8、負責(zé)個性化定制酒的訂單辦理及跟蹤工作;
9、負責(zé)定制酒自提客戶的安排與協(xié)調(diào);
10、負責(zé)接待用酒和招商用酒的辦理和下賬工作;
11、負責(zé)各公司的銷售報表提供;
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作。
訂單崗位職責(zé)6
一、餐飲總監(jiān)
在駐店經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)酒店餐飲的一切經(jīng)營管理，了解餐飲市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，了解對客的服務(wù)狀況以及餐飲產(chǎn)品的創(chuàng)新情況，改進服務(wù)及操作程序，確保產(chǎn)品質(zhì)量標準和衛(wèi)生要求，合理控制成本及毛利率，提高賓客滿意度，增加經(jīng)濟效益。
工作職責(zé)：
1.制訂酒店餐飲部年度、月度經(jīng)營管理計劃，并確保相關(guān)人員都能對此有充分的了解。
2.定期將餐飲部的年度、月度工作計劃按要求遞交酒店管理公司餐飲總監(jiān)，并遵從管理公司餐飲總監(jiān)的協(xié)調(diào)。
3.定期向酒店管理公司餐飲總監(jiān)遞交指定的酒店有關(guān)餐飲的各種報告。4.審閱餐廳經(jīng)理和行政總廚遞交的工作計劃和工作報告。政策、標準與流程。
二、餐飲總監(jiān)助理
協(xié)助餐飲總監(jiān)負責(zé)餐飲服務(wù)運轉(zhuǎn)與管理，負責(zé)完善和提高各營業(yè)點的服務(wù)工作，確保向賓客提供優(yōu)良服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
工作職責(zé)：
1.協(xié)助餐飲總監(jiān)督導(dǎo)各餐廳、酒吧的日常工作，保證各點高質(zhì)量的服務(wù)水準。
2.編制餐飲部各種服務(wù)規(guī)范和工作程序，參與制定各餐廳、酒吧的工作計劃、經(jīng)營預(yù)算，并督促和檢查員工認真貫徹執(zhí)行。
3.協(xié)助制作并監(jiān)督實施餐飲部各項培訓(xùn)計劃。
4.負責(zé)對下屬進行考核、評估。
5.協(xié)助餐飲總監(jiān)制定和實施各項餐飲部推銷計劃。
6.與餐飲總監(jiān)、行政總廚共同定期分析營業(yè)成本，采取有效措施，加強成本控制。
7.參加部門例會，提出工作建議，并落實餐飲總監(jiān)布置的相關(guān)工作，把結(jié)果向總監(jiān)反饋。在餐飲總監(jiān)不在時，代總監(jiān)行使職責(zé)。
8.做好各餐廳、酒吧的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通合作，尤其是協(xié)調(diào)好前臺服務(wù)與廚房生產(chǎn)的關(guān)系，確保工作效率，減少不必要的差錯。
9.開餐時，巡視各營業(yè)點運轉(zhuǎn)情況，負責(zé)督導(dǎo)、檢查各餐廳服務(wù)質(zhì)量，廣泛征集客人意見和建議，并組織落實。
10.負責(zé)檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。11.督導(dǎo)下屬對所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)。
三、行政總廚
工作職責(zé)：
1.在餐飲總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)廚房組織和運轉(zhuǎn)的指揮、管理工作，擬定各廚房人員編制，提出各廚房管理人選，組織制定廚房管理制度、工作程序，督導(dǎo)下屬貫徹實施。通過設(shè)計和生產(chǎn)富有特色的菜點產(chǎn)品吸引客人，并進行食品成本控制。
2.根據(jù)餐飲部的經(jīng)營目標和下達的生產(chǎn)任務(wù)，負責(zé)中西餐市場開發(fā)及發(fā)展計劃的制定。
3.會同餐廳經(jīng)理，根據(jù)各餐廳預(yù)算和檔次，研究確定零點、宴會、團隊等餐飲毛利率標準，控制成本核算，報餐飲總監(jiān)審批后，督導(dǎo)各廚房實施。
4.負責(zé)菜單的制定，根據(jù)市場需求變化，督導(dǎo)各廚房管理人員及時調(diào)整與更換菜單，并審核各廚房管理人員制定的菜單，使之與餐廳市場定位相適應(yīng)。
5.負責(zé)簽發(fā)原料申購單、領(lǐng)貨單，督導(dǎo)各廚房每日做好鮮貨原料的質(zhì)量把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
6.檢查廚房物料損耗和使用情況，分析成本，做好成本及費用控制工作。
7.每天檢查各廚房的工作，督導(dǎo)員工按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進措施。
8.協(xié)助餐飲總監(jiān)做好重要接待活動（如宴會、重要賓客接待和食品節(jié)、美食節(jié)）的策劃、組織和落實工作，必要時親自烹制主要產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高飯店聲譽。
9.及時了解客人反饋意見，掌握廚房菜點質(zhì)量和銷售情況。根據(jù)客人反饋和市場變化，經(jīng)常性推出特色菜，積極創(chuàng)造品牌菜。
10.組織廚師長進行定期的業(yè)務(wù)研討和對外交流活動，擬定培訓(xùn)計劃，定期開展廚師技術(shù)培訓(xùn)，做好下屬的考核、評估工作。
四、餐飲部文員
工作職責(zé)：
1.熟練掌握并執(zhí)行酒店的制度和操作規(guī)范。
2.在餐飲總監(jiān)(經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)餐飲部文書工作，協(xié)助餐飲總監(jiān)處理有關(guān)信函以及公文的收發(fā)、管理工作；做好月度、年度計劃、總結(jié)的文字整理及打印工作，負責(zé)建立、整理餐飲部文件檔案。
3.制定本部門的各種報表、表格，并對各種報表分類保存，定期裝訂、存檔。
4.參加部門例會，做好會議記錄。
5.做好各種文件、報表的英文翻譯工作，并負責(zé)收集和購買資料。
6.負責(zé)餐飲部人員的考勤，員工獎金和工資、補貼及員工勞保福利用品的核算發(fā)放工作。
7.做好餐飲部辦公室各種辦公用品的領(lǐng)用和保管、記錄，做好辦公費用的控制工作，并做好辦公室的衛(wèi)生工作。
8.做好辦公室日常接待、接聽電話，接待來訪，做好記錄，妥善處理，準確傳達上級的指示。
五、中餐廳經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.具體負責(zé)中餐廳的日常運轉(zhuǎn)和管理工作，保證以舒適的就餐環(huán)境、良好的服來吸引客源，通過向客人提供有程序、高標準的服務(wù)，來獲取最佳效益。
2.負責(zé)對下屬的考勤、績效考核和評估，組織開展餐廳培訓(xùn)活動，掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，做好餐廳人才開發(fā)和培養(yǎng)工作。
3.在餐飲總監(jiān)助理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)中餐廳的日常經(jīng)營管理工作。
4.制定中餐廳年度、月度經(jīng)營管理計劃，領(lǐng)導(dǎo)餐廳員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標，努力提高餐廳銷售收入；分析和報告餐廳年度、月度經(jīng)營管理情況。
5.參加餐飲總監(jiān)（經(jīng)理）主持的工作例會，提出合理化建議。全面掌握中餐廳預(yù)訂和重要接待活動，主持召開中餐廳有關(guān)會議。
6.巡視中餐廳的營業(yè)和服務(wù)情況，檢查領(lǐng)班的`工作和餐廳的服務(wù)質(zhì)量，抓好餐廳設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和衛(wèi)生、安全工作。
7.控制餐廳低值易耗品成本，抓好成本核算、節(jié)能控制，加強物品原材料的管理，降低費用，增加盈利。
8.了解中廚房的工作程序和相關(guān)知識。
9.發(fā)展良好的客戶關(guān)系，親自督導(dǎo)或參與重要接待活動，積極征求賓客意見和建議，處理客人投訴。監(jiān)督建立并完善客戶接待檔案。
10.與廚師長保持密切聯(lián)系和合作，提出有關(guān)食品銷售建議，及時將客人需求反饋給廚師長，為食品原料的采購和廚房出菜提供依據(jù)。
11.做好中餐廳領(lǐng)班的排班工作，監(jiān)督餐廳領(lǐng)班制定排班表，帶頭執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。12.負責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，處理各類突發(fā)事件。
13.審核中餐廳的營業(yè)收入，做好結(jié)賬控制工作，杜絕發(fā)生舞弊行為。
六、中餐廳領(lǐng)班
工作職責(zé)：
1.在餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下、，貫徹飯店經(jīng)營方針和各項規(guī)章制度，負責(zé)所在班組的日常管理和接待工作。2.根據(jù)所在餐廳的年、月度工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標，努力提高餐廳的銷售收入，匯報每日經(jīng)營接待情況。
3.參加部門例會，提出合理化建議，了解每日接待、預(yù)訂情況并召開班前例會。
4.組織帶領(lǐng)員工完成每日接待工作，及時檢查物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量，使之達到所要求的規(guī)范和標準，并保證高效、安全、可靠。
5.全面掌握本區(qū)域內(nèi)客人用餐狀況，及時征詢賓客意見、建議，解決出現(xiàn)的問題，處理客人投訴。6.合理安排員工的排班，保證各環(huán)節(jié)的銜接，使接待工作順利完成。 7.每日填寫工作日志，做好餐廳銷售服務(wù)統(tǒng)計和客史檔案的建立工作。
8.定期對本班組員工進行考勤和績效評估，組織、實施相關(guān)的培訓(xùn)活動，及時掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，做好餐廳人才開發(fā)和培養(yǎng)工作。
訂單崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
負責(zé)接聽美團客戶的機票、酒店、旅游等咨詢，無銷售性質(zhì)（純接聽電話）
全新職位，團隊從0開始，未來的管理層就是你！
服裝訂單助理：
1、能用韓文跟客戶直接溝通、了解基本服裝操作流程，懂服裝韓語，能翻譯客人工藝單和郵件；
2、能夠?qū)⒖蛻籼岢龅南嚓P(guān)意見及時、準確地翻譯，傳達給公司相關(guān)工作人員及工廠；
3、能積極迅速地完成上級交給的各項業(yè)務(wù)；4、能熟練操作EXCEL，WORD的各項功能，畫圖，AI軟件簡單能操作者優(yōu)先；5、有外貿(mào)服裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先；6、韓語/中國語熟練，朝鮮族優(yōu)先考慮，如果是漢族，口語要達到基本能和客人溝通的.程度。
1、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作；
2、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
4、熟練操作辦公、系統(tǒng)軟件；
5、工作認真負責(zé)、溝通能力比較好。
訂單崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、跟蹤并處理異常包裹及異常情況；
2、負責(zé)與其他部門對接異常事務(wù)，針對問題進行外呼工作；
3、負責(zé)每日異常處理的'報表統(tǒng)計與上報；
4、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
有1—3年的外呼客服經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷；
2、工作踏實能干，為人正直，吃苦耐勞；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，將各方面數(shù)據(jù)有效傳達，并同各部門協(xié)調(diào)整改差異。
【崗位要求】
1、中專及以上學(xué)歷；應(yīng)屆生亦可；
2、年齡18—33歲，性別不限；
3、普通話標準，有親和力；
訂單崗位職責(zé)9
一、訂單處理：
1、確認客戶是否為公司正常交易客戶
2、確認交易客戶賬上余額
3、依照全品項訂貨原則審核客戶原始訂單，提報生管交貨排貨
4、追蹤訂單后續(xù)完成情況及協(xié)調(diào)解決配送異常情況
5、針對異常問題向訂單管理主管匯報并提出建議
6、根據(jù)已核準之<退換貨申請表>執(zhí)行系統(tǒng)退換貨處理
二、外協(xié)管理：
1、協(xié)調(diào)工廠儲運按規(guī)定時間送貨、物流公司/經(jīng)銷商/區(qū)批發(fā)依規(guī)定收貨
2、向業(yè)務(wù)所通報經(jīng)銷商/區(qū)批發(fā)/單批批批訂單排貨的情況
訂單崗位職責(zé)10
一. 基本工作內(nèi)容
1.跟蹤每張訂單的生產(chǎn)并順利的將修改好的訂單在確認后的情況下傳到車間生產(chǎn)。
2.保持跟經(jīng)銷商聯(lián)系增加溝通，了解經(jīng)銷商所需修改及確認
3.接收各經(jīng)銷商的建議及投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門。
4.將上級領(lǐng)導(dǎo)所安排的事件完成。
二.訂單后要做的工作
1.下單時，我們要注意在各方面存在的問題。舉例如：型號、色號、尺寸、數(shù)量、金 額等確認。
2.審查訂單的金額及數(shù)量是否準確。
3.生產(chǎn)過程中，如有意外情況經(jīng)銷商要求更改時，一定要及時將情況反映到公司 上級領(lǐng)導(dǎo)，找到解決的辦法。
三.售后服務(wù)
客戶投訴或是退貨時：
1. 對客戶的投訴，我們要了解問題出現(xiàn)的原因，并要采取措施，找到對策，避免下 次出現(xiàn)。
2. 客戶要求退貨，首先是盡量的使客戶接受我們所出現(xiàn)的問題。若能返修，則再對成品進行返修好后再出貨。
3. 很嚴重的就重新生產(chǎn)，補單生產(chǎn)再送貨。
4. 還有采用相互讓步的`折扣法。
5. 有時只能按客戶的要求來處理。最重要的是如何想法讓公司同客戶達到雙贏。
四.如何溝通好使跟單工作做得更好
同本廠內(nèi)的各部門溝通：
面對生產(chǎn)部門我們就是客戶，所做的一切在對老板負責(zé)的同時也要對客戶負責(zé)。多同各生產(chǎn)部門溝通，讓他們能更明確的了解到在生產(chǎn)各單時，客戶的意圖，使生產(chǎn)更順利，能更好的滿足客戶的要求。
訂單崗位職責(zé)11
一、審核公司所有排圖制版。
二、審核所有公司生產(chǎn)訂單，及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤地方，更正各工藝文字細節(jié)描述，使其具有統(tǒng)一性，唯一性。
三、組織各部門負責(zé)人對新產(chǎn)品進行新品導(dǎo)入會議，確定落實新品工藝要求。
四、負責(zé)將所有訂單按日產(chǎn)能排單，根據(jù)實際情況確定好所有訂單的交貨日期，并跟進所有訂單進度。訂單總量超出8天或者低于8天做完時向上級匯報反饋。
五、負責(zé)部門下屬的工作考核。
六、安排好所有訂單的原材料、輔料、模具等物品的下單采購工作。
七、協(xié)助采購部網(wǎng)上采購特殊商品。
八、公司所有辦公設(shè)備器材的維護。
九、監(jiān)督管理好倉庫電腦數(shù)據(jù)，確保倉庫原材料庫存正確。
十、負責(zé)公司所有新版簽收，舊版返修的找版登記。處理印刷車間由于印版產(chǎn)生的`各種問題。
十一、負責(zé)公司發(fā)貨任務(wù)安排，協(xié)調(diào)送貨沖突。
十二、負責(zé)公司所有新版或者改版訂單的首樣確認。
十三、負責(zé)公司管理層人員部分替崗工作。
十四、協(xié)助銷售部做好產(chǎn)品咨詢、樣袋結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)品報價等工作。
十五、公司無銷售人員維護的客戶基本由計劃部維護，包括咨詢、報價、排版、下單、問題反饋、質(zhì)量投訴等。
十六、協(xié)作行政部做好人事招聘入職工作。
訂單崗位職責(zé)12
1、負責(zé)接收、審核、確認、核定、平衡、安排并跟蹤、反饋銷售總部所有內(nèi)銷采購訂單的執(zhí)行；
2、打印、使用《訂單可用量參考表》，并分析和存檔、保存該表；
3、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、處理、確定、追蹤、反饋銷售中心/配套部/客戶、運輸公司及倉庫的'收發(fā)貨相關(guān)事宜；
4、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、控制、平衡、執(zhí)行、分析、追蹤、反饋緊缺規(guī)格發(fā)貨情況；
5、對銷售中心/配套部/客戶的產(chǎn)品需求和工廠庫存以及生產(chǎn)情況進行分析、反饋，提出產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)整建議；
6、收集、反饋銷售中心/配套部/客戶對銀川工廠的產(chǎn)品銷售信息，統(tǒng)計、分析輪胎銷售發(fā)運狀況，辨別發(fā)貨趨勢，提出輪胎儲運建議；
7、根據(jù)訂單存量和貨物（庫存和生產(chǎn)）供給情況，合理安排訂單審核，確認訂單執(zhí)行和發(fā)貨時間；
8、根據(jù)汽運車輛和鐵運車皮狀況，聯(lián)系運輸公司確認裝車量，合理配車并協(xié)調(diào)貨物的及時發(fā)運；
9、負責(zé)裝訂、保管、查詢所有采購訂單；
10、負責(zé)報送總部和工廠所需報表
11、傳播企業(yè)文化，貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
12、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
訂單崗位職責(zé)13
1、 根據(jù)電梯生產(chǎn)情況及合同節(jié)點編制收款通知，按時辦理訂單付款、開票申請手續(xù);
2、 按安裝分包費計算編制分包合同，并按時與各分包單位簽約;
3、編制月度分包付款計劃，辦理分包費支付手續(xù);
4、編制安裝銷售價與安裝分包費對比報表。
訂單管理崗位職責(zé)
訂單崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、負責(zé)國內(nèi)和國際業(yè)務(wù)訂單處理及發(fā)貨；
2、公司產(chǎn)品標簽打��；
3、快遞費用核算及統(tǒng)計；
4、協(xié)助完成部門數(shù)據(jù)管理工作；
5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、生物類，物流管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熟練操作辦公軟件；
3、做事細心、踏實；
訂單崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門主管處理售前及售后產(chǎn)品訂單;
2、整理公司銷售訂單、銷售合同的執(zhí)行并歸檔管理;
3、訂貨,發(fā)貨訂單跟進,及時了解情況并匯報情況!
任職要求:
1、善于與人溝通,具有團隊合作精神;
2、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)形象及職業(yè)心態(tài)、思維敏捷;
3、勤奮積極、善于學(xué)習(xí),擁有強烈事業(yè)心和責(zé)任感;
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