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公共衛(wèi)生崗位職責
更新時間:2024-10-19 20:53:18
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公共衛(wèi)生崗位職責

  在生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的公共衛(wèi)生崗位職責,希望能夠幫助到大家。

公共衛(wèi)生崗位職責1

  一、疾病控制人員工作職責

  1、在院長的領導下,在縣疾控中心的指導下,結合本鎮(zhèn)實際,制定年度工作計劃和工作目標,并定期匯報工作。

  2、負責本鎮(zhèn)疾病預防控制工作和地方病防治工作。

  3、負責疫情統計、分析和上報工作。做好傳染病管理、隔離、消毒工作。

  4、負責本鎮(zhèn)兒童計劃免疫和免疫生物制品以及冷鏈設備的管理工作,組織和指導鄉(xiāng)村醫(yī)生做好免疫接種,掌握全鎮(zhèn)人群免疫水平。

  5、負責收集、整理、分析全鎮(zhèn)地方病的發(fā)病情況,進行病源學和流行病學調查,分析流行規(guī)律,提出防治措施。

  6、了解和掌握全鎮(zhèn)食品衛(wèi)生管理狀況和人群營養(yǎng)狀況,做好監(jiān)督工作。

  7、負責本鎮(zhèn)學校的教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生。積極開展對學生的健康教育。

  8、在全鎮(zhèn)積極開展初級保健衛(wèi)生工作,提高全鎮(zhèn)居民的健康素質。

  9、及時完成上級交辦的其它工作任務。

  二、婦幼保健人員工作職責

  1、在院長領導下,在縣級婦幼保健機構的指導下,結合本鎮(zhèn)實際,制定年度工作計劃和工作目標,并定期匯報工作。

  2、負責本鎮(zhèn)孕產婦系統管理和兒童系統管理工作,對高危孕產婦實行專案管理。 3、定期督促檢查和了解村級婦幼保健工作情況,發(fā)現問題及時解決。指導和幫助村婦幼保健員開展孕產婦系統管理和兒童系統管理,動員孕產婦住院分娩和高危孕產婦篩查。

  4、掌握本鎮(zhèn)婦女、兒童健康狀況和婦幼保健工作的基數和危害婦女、兒童健康的主要因素。

  5、定期組織鄉(xiāng)村醫(yī)生和婦幼保健員召開例會,做好婦幼保健培訓,不斷提高村婦幼保健員的技術業(yè)務水平。

  6、負責做好本鎮(zhèn)村婦幼保健人員的思想工作。實行目標責任制,責、權、利結合,充分調動他們的積極性。

  7、完成上級交辦的其他工作任務。

  三、衛(wèi)生監(jiān)督人員工作職責

  1、在公衛(wèi)院長的領導下和縣衛(wèi)生監(jiān)督所的指導下,全面負責本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作,承擔食品生產經營單位,餐飲業(yè)及集體食堂衛(wèi)生條件衛(wèi)生行政許可前現場審查。

  2、承擔公共場所衛(wèi)生條件的衛(wèi)生行政許可前現場審查。

  3、督促食品及公共場所從業(yè)人員到有體檢資質的機構每年進行一次健康體檢。

  4、協助縣衛(wèi)生監(jiān)督所對轄區(qū)從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓。

  5、對食品生產經營單位、餐飲業(yè)及集體食堂的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生防護設施、生產經營活動及直接從事食品生產經營活動人員健康管理進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,查處違法行為。

  6、對化妝品、消毒產品、生活飲用水涉及飲用水衛(wèi)生安全產品及其他健康相關產品的衛(wèi)生及其生產經營活動進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,查處違法行為。

  7、對公共場所的衛(wèi)生條件及其從業(yè)人員的健康管理進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,查處違法行為。

  8、對醫(yī)療單位的執(zhí)業(yè)資格,執(zhí)業(yè)范圍及其醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)資格,執(zhí)業(yè)注冊進行監(jiān)督檢查,規(guī)范醫(yī)療服務行為,打擊非法行醫(yī)。

  9、對轄區(qū)的傳染病疫情報告,疫情控制措施,消毒隔離制度執(zhí)行情況和醫(yī)療廢物處臵情況進行監(jiān)督檢查,查處違法行為。

  10、打擊非法采供血行為。

  四、防疫專職人員職責

  1、在公衛(wèi)院長的領導下和縣疾控中心的指導下,全面負責本轄區(qū)防疫工作,收集掌握本地與計劃免疫有關的基本資料;

  2、及時準確地掌握本地常住、暫住和流動人口中的接種對象;

  3、負責組織實施本轄區(qū)疾病預防和控制、計劃免疫工作;

  4、負責鄉(xiāng)村計劃免疫冷鏈設備管理,正確使用、保養(yǎng)冷鏈設備和接種器材;

  5、做好疫苗的計劃、接收、貯存、分發(fā)工作;

  6、負責收集、整理、上報接種和疫苗使用情況;

  7、定期召開村衛(wèi)生室工作例會,培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生;

  8、監(jiān)督、管理、指導村級鄉(xiāng)村醫(yī)生各項工作;

  9、結合本地實際,開展各項愛國衛(wèi)生運動,改善環(huán)境,提高健康意識;

  10、及時準確收集、整理、上報轄區(qū)疾病控制工作信息;

  11、負責傳染病疫情報告及管理工作;

  12、及時報告、處理或協助上報、處理異常接種反應、疫情及突發(fā)衛(wèi)生事件;

  13、完成縣級衛(wèi)生行政部門和上級業(yè)務單位交辦的工作任務。

  五、公共衛(wèi)生科相關工作制度

  (一)居民健康檔案管理制度

  1、加強檔案的管理和收集、整理工作,有效地保護和利用檔案。健康檔案要采用統一表格,在內容上要具備完整性、邏輯性、準確性、嚴肅性和規(guī)范化。

  2、建立專人、專室、專柜保存居民健康檔案,居民健康檔案管理人員應嚴格遵守保密紀律,確保居民健康檔案安全。居民健康檔案要按編號順序擺放,指定專人保管,轉診、借用必須登記,用后及時收回放于原處,實現檔案微機化管理,檔案信息及時錄入居民健康管理系統。

  3、為保證居民的.隱私權,未經準許不得隨意查閱和外借。在病人轉診時,只寫轉診單,提供有關數據資料,只有在十分必要時,才把原始的健康檔案轉交給會診醫(yī)生。

  4、健康檔案要求定期整理,動態(tài)管理,及時更新、增補內容及檔案分析,對轄區(qū)衛(wèi)生狀況進行全面評估,并總結報告保存。

  5、居民健康檔案存放處要做到“十防”(即防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密)工作。

  6.達到保管期限的居民健康檔案,銷毀時應嚴格執(zhí)行相關程序和辦法,禁止擅自銷毀。

 。ǘ┚用窠】禉n案建檔制度

  1、居民建檔率要符合市衛(wèi)生局的要求。設立健康檔案資料室,以戶為單位,一人一檔的原則為家庭和居民建立健康檔案。

  2、健康檔案要集中檔案室保管,按行政村名和編號順序存放,檔案專柜存放,保持整潔、美觀和規(guī)范有序,逐漸實行計算機化管理。

  3、居民健康檔案應由全科醫(yī)師負責填寫,責任醫(yī)生要對健康檔案進行按照65歲以老人、兒童、孕產婦、慢性病人及重性精神病人等進行分類專冊登記,檔案盒要設目錄和分類信息登記。

  4、定期開展隨訪工作,按疾病分期隨訪病人,結合參加合作醫(yī)療農村居民育齡已婚婦女每年一次的健康體檢,以及兒童預防接種和體檢、孕產婦系統管理和常見婦女病檢查、臨床診斷治療、職業(yè)體檢和健康隨訪服務等資料內容,及時記錄在健康檔案中,對體檢和隨訪發(fā)現的健康問題,進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。

  5、資料管理人員及責任醫(yī)師,應及時登記已經獲取的各種信息,并進行分析統計,及時反饋。

 。ㄈ┚用窠】禉n案信息管理制度

  1、加強信息化建設。及時準確收集、整理、統計、分析管理相關信息,利用計算機管理健康檔案。

  2、公共衛(wèi)生科信息員每個月定期向上級主管部門報告新增建檔花名冊、報表及其他相關資料。按要求上報的各種統計數據和信息,不得拒報、遲報、虛報、瞞報、偽造或篡改。

  3、建立健全居民健康檔案信息登記、統計制度,做好統計匯編,遵守各種信息資料的保密制度。計算機化健康檔案,要在技術上加強用戶權限和密碼管理設計,使所有操作和使用者在獲得認可后,才能登陸。

  4、根據統計指標,定期分析工作效率、工作質量,及時總結經驗、發(fā)現問題、改進工作。

  5、逐步健全網絡信息系統,做好數據錄入及整理工作。

  6、嚴格執(zhí)行計算機操作規(guī)范,定期對計算機進行保養(yǎng)、維護及數據備份。

 。ㄋ模┙⒕用窠】禉n案崗位責任制度

  1、負責健康檔案文本保管,資料微機輸入,保持微機內的記錄與文本記錄一致,并做到同步更新及動態(tài)變更,管理有序。

  2、居民健康檔案由鎮(zhèn)衛(wèi)生院保管,應保證居民信息資料的完整性與可利用性。

  3、非檔案資料管理人員,不得隨意翻閱已經建好的各種檔案資料。未經檔案資料管理人員同意,任何人不得調出、轉借各種檔案資料。凡非本人管轄區(qū)居民的診療情況應及時反饋給轄區(qū)責任醫(yī)生,以便納入該居民本人的健康檔案;凡居民因大病轉上級醫(yī)院住院時應隨帶健康檔案,出院后繼續(xù)交由社區(qū)責任醫(yī)生保管并及時將本次住院概況記入檔案。

  4、責任醫(yī)生是轄區(qū)內居民健康檔案建檔的第一責任人。對填寫健康檔案的責任醫(yī)生應進行培訓。按統一的規(guī)范來描述記錄,內容要真實可靠;符合邏輯,不得隨意涂改。如有改動,責任醫(yī)生必須簽字,以示負責。做到字跡清晰,格式規(guī)范統一。

  5、對各科室(站)查閱、使用電子版健康檔案設臵不同層級的使用權限,保證信息安全。調閱或更新檔案必須有登記。

  6、熟練運用各種衛(wèi)生服務管理軟件,保證信息渠道通暢,每月有資料匯總、統計、分析,主要數據上墻。做好信息的開發(fā)利用工作。

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  1、設專(兼)職人員管理慢性病工作,建立轄區(qū)慢性病防治網絡,制定工作計劃。

  2、對轄區(qū)高危人群和重點慢性病定期篩查,掌握慢性病的患病情況,建立信息檔案庫。

  3、對人群重點慢性病分類監(jiān)測、登記、建檔、定期抽樣調查,了解慢性病發(fā)生發(fā)展趨勢。

  4、針對不同人群開展健康咨詢及危險因素干預活動,舉辦慢性病防治知識講座,發(fā)放宣傳材料。

  5、對本轄區(qū)已確診的慢性病(高血壓、糖尿病、重性精神病)患者進行控制管理。為慢性病患者建立健康檔案,實行規(guī)范管理,跟蹤隨訪,詳細記錄。

  6.建立相對穩(wěn)定的醫(yī)患關系和責任,以保證對慢性病患者的連續(xù)性服務。

 。┞圆”O(jiān)測制度

  1、公共衛(wèi)生管理科全面負責慢性病監(jiān)測管理工作。科主任為本轄區(qū)相關業(yè)務的管理者和監(jiān)督者,各經管醫(yī)生是慢性病的報告責任人。

  2、報告范圍:高血壓、糖尿病、重性精神病。

  3、接診醫(yī)生發(fā)現確診的上述三種需要報告的病例,定期內向公共衛(wèi)生管理科報告,公共衛(wèi)生科收到報告卡,審核合格登記后,及時向疾控中心報出卡片。

  4、各種表卡填寫要完整,字跡要清楚,不漏項。

  5、凡未按要求上報者,按年度考核細則的規(guī)定與考核掛鉤,若隱瞞不報的,一經查實加倍處罰。

 。ㄆ撸35歲以上病人首診測血壓工作制度

  1、免費為35歲以上首診病人測量血壓,以提高高血壓病人的檢出率。

  2、全科診室(內、外、婦科)慢性病管理室、中醫(yī)門診等科室,把35歲以上病人首診測血壓做為常規(guī)檢查內容,并在門診日志和病歷中記錄血壓值。

  3、發(fā)現高血壓病人,門診醫(yī)生應填寫慢性病患者登記本,交給該公共衛(wèi)生管理科醫(yī)生,并向患者進行面對面的健康指導,發(fā)放健康教育處方,指導正規(guī)治療,宣傳高血壓防治知識。

  4、責任醫(yī)生掌握的高血壓病人按照高血壓病管理的要求,納入規(guī)范管理。

  5、定期對各科室35歲以上病人首診測量血壓的落實情況進行督導檢查,并列入考核范圍。

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  1、制定健康教育工作計劃,按照市衛(wèi)生局要求開展健康教育和健康促進工作。

  2、建立健康教育宣傳板報、櫥窗,定期推出新的有關各種疾病的科普知識,倡導健康的生活方式。

  3、開通轄區(qū)健康服務咨詢,提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務。

  4、針對不同人群的常見病、多發(fā)病開展健康知識講座,解答居民最關心的健康問題。

  5、發(fā)放各種健康教育手冊、書籍,宣傳普及防病知識。

  6、完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。

 。ň牛┵Y料管理制度

  1、各種文件、計劃、宣傳資料等是工作的重要組成部分,必須嚴格管理好,由專人負責管理,專室存放。

  2、資料主要包括四大部分:即計算機資料、網絡技術資料、多媒體、音像資料和文字資料等,應分類存放分類管理。

  3、文字資料中的教材、參考書、工具書等應按圖書分類統一編目注冊登記,期刊雜志、報紙、合訂本、宣傳折頁、海報等均須統一登記編目。

  4、音像資料中的錄音帶、錄象帶、軟盤、光盤等必須分類登記編目,分類存放,并定期檢查其質量變化情況。

  5、計算機資料、網絡技術資料等應按操作系統、應用軟件、工具軟件等分類管理,注意用時升級、更新等,并配備相應的殺毒軟件。

  6、資料必須始終為衛(wèi)生工作服務,其他人員均可借閱有關資料,但必須履行以下手續(xù):

公共衛(wèi)生崗位職責2

  1、做好本村村民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛(wèi)生保潔。

  2、做好村委周邊、企業(yè)外圍、村級主干道路、橋梁的清掃保潔,及時清除電線桿、橋欄、墻壁等物體上的亂招貼、亂涂寫。

  3、做好本村垃圾房、垃圾車輛的`保潔和環(huán)衛(wèi)設施的保管養(yǎng)護。

  4、根據上級有關部門和村三委的要求,認真及時完成交辦的突擊清潔工作。

公共衛(wèi)生崗位職責3

  一、院長職責:

  1、實行院長負責制,院長是基本公共衛(wèi)生服務工作的第一責任人。

  2、在上級主管部門領導下,根據黨的方針政策,全面領導醫(yī)院公共衛(wèi)生服務工作。

  3、負責組織領導對從事基本公共衛(wèi)生服務的職工進行考核、獎懲、調配等工作

  4、組織相關科室做好疾病預防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置,婦女保健、兒童保健、計劃免疫、傳染病防控等工作。

  5、檢查督促財務收支情況,積極創(chuàng)造條件改善醫(yī)院基本公共衛(wèi)生服務經費。

  二、副院長職責:

  1、在院長領導下,分管全院的基本公共衛(wèi)生服務工作。

  2、做好分管的其它工作。

  三、婦女保健職責:

  1、認真做好轄區(qū)內孕產期保健、更年期保健、生殖健康、女職工保健等婦女保健工作,負責早孕登記、建冊、高危孕產婦篩查、登記、隨訪以及管理范圍內孕婦產前產后的訪視。

  2、嚴格遵守婦女保健、計劃生育技術工作規(guī)范,提供避孕、節(jié)育知情選擇的咨詢服務,發(fā)放避孕藥具。

  3、開展婦女保健健康教育工作,普及優(yōu)生優(yōu)育、婦女常見病及多發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普知識。

  4、做好轄區(qū)內婦女保健信息資料的收集、匯總、統計、分析、上報工作,及時反饋基層工作中存在的問題,定期進行質量控制。

  5、定期深入基層,檢查、指導基層單位做好婦女保健工作。

  6、負責計劃生育技術服務有關表冊的登記,做好報表的統計、分析工作,按期上報所在區(qū)婦幼保健院(站)。

  7、認真參加相關工作例會和培訓,深入居民區(qū),加強檢查與指導。

  8、承擔上級布置的各項婦女保健、計劃生育技術服務工作。

  9、完成科主任交辦的其他工作。

  四、兒童保健崗位職責:

  1、按照兒童保健工作制度要求,做好兒童保健門診各項常規(guī)工作。

  2、建立轄區(qū)內新生兒訪視工作制度。

  3、建立本轄區(qū)0—7歲兒童健康檔案,掌握本轄區(qū)兒童健康狀況、5歲以下兒童死亡的情況,進行動態(tài)管理。

  4、在社區(qū)開展兒童保健健康教育活動,宣傳母乳喂養(yǎng)及兒童常見病、多發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普知識。

  5、做好轄區(qū)內兒童保健資料的收集、匯總、統計、分析、上報工作,及時反饋基層工作中存在的問題,定期進行質量控制。

  6、參加繼續(xù)醫(yī)學教育,不斷更新知識,提高自身業(yè)務素質,提高兒童保健專業(yè)技術水平。

  7、承擔上級下達的各項兒童保健工作任務。

  8、完成科主任交辦的其他工作。

  五、健康教育、老年人健康、健康檔案管理工作人員崗位職責

  1、負責本中心健康教育工作的計劃制定、組織與實施、檢查與評價、記錄與總結等工作,并接受上級健康教育機構的業(yè)務指導、檢查與考評等。

  2、負責組織與開展本轄區(qū)居民的主要衛(wèi)生問題及行為危險因素的調查研究,針對社區(qū)內高危人群的危險因素開展健康教育與健康促進工作,做好控煙限酒、合理營養(yǎng)、心理平衡、適量運動的指導與行為干預等工作。

  3、負責組織定期開展社區(qū)居民的健康教育講座,普及疾病預防控制、健康與保健知識;開展居民健康知識與健康行為的檢查與評估,提高社區(qū)居民健康知識知曉率和健康行為形成率。

  4、負責開展社會人群的精神衛(wèi)生健康、殘疾預防與康復的健康教育;及特殊人群如兒童、婦女、青少年、老年等人群的健康教育工作。

  5、負責中心健康教育宣傳資料的編印與發(fā)放工作,提高健康教育資料的入戶率和健康教育處方的利用率與針對性。

  6、負責中心健康教育宣傳欄或板報的定期更換與資料的留存工作。

  7、負責組織與參與各種衛(wèi)生宣傳日的社會人群健康教育宣傳與咨詢活動。

  8、負責社區(qū)居民健康檔案保管,應保證居民信息資料的完整性與可利用性,并做到同步更新及動態(tài)變更,管理有序。

  9、做好健康檔案文本借閱工作,按規(guī)定手續(xù)辦理借閱、歸還工作。

  10、負責中心健康工作資料的收集與留存工作,建立規(guī)范的社區(qū)衛(wèi)生服務健康教育工作檔案。

  11、完成科主任交辦的其他工作。

  六、計劃免疫崗位職責

  1、及時掌握本轄區(qū)兒童(包括外來兒童)情況,建立新生兒預防接種卡、證,按免疫程序的規(guī)定和預防接種工作規(guī)范要求,組織開展預防接種工作,實施預防接種的安全注射。

  2、提出疫苗需求計劃,建立健全疫苗領發(fā)登記,做好疫苗管理。配合上級部門做好疫苗效果的監(jiān)測工作。

  3、做好冷鏈設備的'使用、保養(yǎng)工作,建立冷鏈運轉記錄。

  4、進行常規(guī)接種率報告,針對傳染病和預防接種后不良反應或事故進行報告。

  5、開展預防接種工作的健康教育,對外來兒童家長進行計劃免疫知識宣教。

  6、收集與預防接種有關的基礎資料。

  7、準確掌握轄區(qū)常住、暫住和流動人口中接種對象的變動情況,定期對轄區(qū)內流動兒童進行調查摸底,建立流動兒童預防接種登記簿。對集貿市場和外來人口較密集的地方進行上門串戶接種,消除免疫空白點。

  8、掌握轄區(qū)內托幼機構、小學學生預防接種情況,定期查漏補種,杜絕發(fā)生因漏種而引發(fā)相關傳染病的爆發(fā)。

  9、承擔上級布置的各項計劃免疫工作任務。

  10、完成科主任交辦的其他工作。

  七、傳染病管理崗位職責

  1、負責傳染病上報工作,對法定傳染病,按規(guī)定時限上報,并按規(guī)定做好傳染病登記卡的保密工作。

  2、每天按時檢查門診日志,做好登記、認真核實傳染病登記卡項目,避免缺項,杜絕錯卡及死卡現象。及時與疾控機構交換疫情,使傳染病報告達到及時、正確。

  3、督促中心有關科室做好傳染病登記報告工作,每周各科核對一次,每月底對各科室傳染病報告工作進行自查。

  4、對傳染病登記卡進行分類,認真逐項填寫訪視單,交訪視人員,并督促其認真。及時進行訪視,把好訪視質量關。

  5、按時參加區(qū)疾病控制中心傳染病防治工作月會,并做好疫情的核對和分析工作。

  6、及時、準確上報月報表及其他報表。

  7、做好各種資料保存工作,并將各種資料裝訂成冊。

  8、開展健康教育、咨詢,普及傳染病的防治知識。

  9、完成科主任交辦的其他工作。

  八、慢性非傳染性疾病、重型精神病患者、康復工作管理崗位職責

  1、熟悉并掌握責任社區(qū)各類慢性疾病的患、重型精神病人、居民因急、慢性疾病、創(chuàng)傷、老年病及殘疾等基本情況,患者的個人信息、資料以及變動情況,社區(qū)內主要慢性疾病的患、發(fā)病趨勢,做到底數清,情況明。

  2、嚴格遵守慢性疾病相關的管理規(guī)定,負責制定并落實慢性疾病病人的隨訪、體檢、康復治療指導和健康教育的工作計劃。

  3、搞好本轄區(qū)精神衛(wèi)生宣傳教育工作,有計劃做好本轄區(qū)各級人員培訓及宣傳教育工作。

  4、配合精神科專業(yè)醫(yī)生開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務。按時完成各項統計報表和上報工作。

  5、按照上級業(yè)務部門的規(guī)定,做好社區(qū)居民慢性疾病相關的生活行為因素的監(jiān)測工作。

  6、負責組織和指導有關康復三級預防的宣傳教育工作,降低病、傷、殘的發(fā)生或減輕傷殘后其功能障礙的程度。

  7、負責康復醫(yī)療的咨詢、評定、轉診和支持工作,保存和整理康復醫(yī)療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質、部位、范圍、程度、發(fā)展趨勢、預后和轉歸進行客觀、準確的評定。制定不同階段與時期的康復目標。

  8、負責制定康復目標的實施計劃、組織和指導病、傷、殘者的康復治療,采取各種措施治療病、傷、殘者,以改善其功能。

  9、對康復病人做好自我康復器械訓練的宣傳指導工作。

  10、完成科主任交辦的其他工作。

  九、基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金使用和監(jiān)管制度

  1、基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金主要用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(村衛(wèi)生室),基本公共衛(wèi)生服務項目的工作成本補助。專項資金必須按照統籌規(guī)劃、合理分配、?顚S、追蹤問效的原則,實行項目管理。

  2、衛(wèi)生院對基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金實行專賬管理,?顚S。各村凡與項目有關的資料要按檔案管理有關規(guī)定及時做好歸檔工作,以便接受上級部門的檢查與監(jiān)督。

  3、任何單位和個人不得以任何形式截留、擠占和挪用基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金;不得將專項資金用于項目規(guī)定用途之外的工作,不得用于基本建設或事業(yè)經費等。

  3、有關單位或工作人員因失職或濫用職權造成基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金流失的,一經發(fā)現,將暫緩該單位該項目資金的后續(xù)撥付,并提出限期整改意見,逾期未能整改的,將收回已下達的補助資金,同時按照有關文件規(guī)定進行處理。構成犯罪的,移送司法機關處理。

公共衛(wèi)生崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責公衛(wèi)員工的日常管理工作

  2、負責公衛(wèi)工作的計劃擬定和組織實施

  3、負責公衛(wèi)人員績效工作的考核

  4、負責公衛(wèi)科與衛(wèi)計委、其他社區(qū)衛(wèi)生服務中心、社區(qū)物業(yè)的聯絡溝通

  5、負責對上級公衛(wèi)主管部門的`迎檢和接待工作

  6、負責公衛(wèi)科與其它科室的溝通工作

  任職要求:

  1、全日制本科學歷、公共衛(wèi)生管理科或是市場營銷熟悉醫(yī)院內容等相關專業(yè)

  2、從事醫(yī)療公衛(wèi)管理經驗優(yōu)先

公共衛(wèi)生崗位職責5

  任職要求:

  1、3年以上檢驗領域工作經驗,1年以上實驗室管理工作經歷,具有中級以上職稱;

  2、熟悉公共衛(wèi)生檢測等技術,在檢測領域中具有較豐富的工作經驗,熟悉行業(yè)相關標準及法律法規(guī);

  3、熟悉實驗室相關操作流程,能夠對分析實驗室進行績效考核及管理;

  4、熟悉實驗室環(huán)境分析標準和方法;

  5、具備良好的溝通能力、組織協調能力及團隊合作精神,有較強的`抗壓能力;

公共衛(wèi)生崗位職責6

  公共衛(wèi)生醫(yī)師天津濱海新區(qū)新北街藍卡社區(qū)衛(wèi)生服務中心天津濱海新區(qū)新北街藍卡社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作職責:

  1、在全科團隊組長的領導和質量監(jiān)控部的指導下,嚴格按照公共衛(wèi)生條線的考核要求,

  做好本責任區(qū)的.預防保健工作的工作任務;

  2、協助團隊成員完成健康檔案的資料更新工作。了解本社區(qū)內慢性非傳染性疾病發(fā)熱分

  布特征,與全科醫(yī)師一道制定相關的干預措施,組織實施;

  3、負責本區(qū)域內適齡兒童計劃免疫工作,掌握計劃免疫工作規(guī)程,及時完成接種補漏工

  作和季節(jié)性有價疫苗接種工作,并完成建冊建簿;

  4、認真執(zhí)行傳染病登記報告制度,做好傳染病人家訪指導,疫源地處理制度和漏報調查

  制度。配合有關部門做好流行病學調查;

  5、宣傳、普及《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等衛(wèi)生法則,積極開展多、種形式的健康教育,提高群策群力的自我保健能力和整體健康水平;

  6、掌握本社區(qū)慢性病人的基本情況,協助責任全科醫(yī)生做好慢性病人的隨訪和健康教育

  工作;

  7、配合完成中心下達團隊的其他臨行時工作任務。

  任職要求:

  1、年齡50歲以下,大專及以上學歷,預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生醫(yī)學專業(yè);

  2、有社區(qū)公衛(wèi)相關工作經驗者,有公共衛(wèi)生醫(yī)師證;

  3、性格溫和,善于溝通,有責任心,做事認真積極。

公共衛(wèi)生崗位職責7

  崗位職責

  1、負責醫(yī)學相關臨床數據的整理、分析工作,參與醫(yī)學相關知識圖譜構建;

  2、負責相關數據產品和治療領域的醫(yī)學文獻的.檢索整理;

  3、參與醫(yī)學大數據挖掘、分析工作;

  4、參與公司醫(yī)療相關產品的需求收集、整理、分析;產品規(guī)劃、設計等工作;

  5、參與公司醫(yī)學相關知識架構搭建及內容完善工作;

  6、負責查閱、收集國內外臨床試驗信息,掌握臨床試驗領域的發(fā)展趨勢;

  7、協助開展相關領域的調研,為產品優(yōu)化提供科學依據。

  任職資格:

  1、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、公共衛(wèi)生、藥學等醫(yī)學相關專業(yè)本科畢業(yè);

  2、2年以上醫(yī)學數據分析工作經驗

  3、具有醫(yī)學臨床決策支持算法與系統構建經驗、有互聯網與人工智能相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

  4、良好的溝通能力和團隊合作精神;

  5、為人謹慎,細致工作負責;

公共衛(wèi)生崗位職責8

  環(huán)境檢測市場總監(jiān)上海泰思特司法鑒定有限公司上海泰思特司法鑒定有限公司,泰思特職責描述:

  1、負責策劃公共衛(wèi)生學檢測項目及其相關市場

  2、負責籌建公共衛(wèi)生學檢測實驗室及通過相關cma資質

  3、負責管理運營項目檢測及其相關質量

  4、協助市場營銷部門運行

  5、協助質量管理部門,落實體系管理

  6、具備公共衛(wèi)生學專業(yè)資格

  7、具備在疾控中心工作經驗10年及以上

  8、具備管理實驗室及其專業(yè)團隊能力

  9、曾在江蘇省內相關行業(yè)工作經驗為先

  10、曾涉及環(huán)保領域工作經驗為先。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,5年以上市場管理經驗,有公共衛(wèi)生、疾控等市場工作經驗優(yōu)先考慮;

  2、2年以上直接工作經驗,獨立承擔過2項以上大型環(huán)保項目設計及管理優(yōu)先考慮;

  3、有環(huán)保檢測、環(huán)境工程、公共衛(wèi)生等項目的市場管理經驗或有客戶資源者優(yōu)先考慮;

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