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在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的手機銷售崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
手機銷售崗位職責1
1、根據(jù)公司年度銷售目標，策劃和開展有效的市場營銷策略和銷售行為，支持落實并完成銷售指標；
2、參加全球性通訊電子展會，通過多種渠道開發(fā)客戶資源，進行銷售跟蹤；
3、負責收集、整理分管市場和客戶信息，維護客戶關(guān)系，建立良好的溝通渠道；
4、收集項目信息、客戶信息、競爭對手等信息并進行初步分析；定期對海外市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
手機銷售崗位職責2
1、銷售產(chǎn)品類型：數(shù)碼產(chǎn)品
2、銷售方式：直銷
3、開發(fā)客戶的方式：門店銷售
4、銷售對象（客戶類型）：個人消費者
5、銷售區(qū)域：華南
6、銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品
為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件：
1、年齡要求：18—30
2、性格特質(zhì)要求：團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、談判能力強、樂于助人、友善和睦
手機銷售崗位職責3
1、負責公司手機應(yīng)用商店產(chǎn)品的銷售及推廣業(yè)務(wù)；
2、負責區(qū)域市場的'客戶維護和渠道開拓；
3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，增加銷售范圍，完成銷售目標；
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
5、市場調(diào)研，同行業(yè)信息收集及分析；
手機銷售崗位職責4
1，獨立開發(fā)空白客戶，或者新的銷售渠道，并取得銷售業(yè)績！
2，維護老客戶關(guān)系，進行定期不定期的拜訪，建立與客戶的`隨時溝通方式，提升客戶銷量！
3，執(zhí)行好公司制定的促銷活動，銷售任務(wù)，與新產(chǎn)品的推廣！，有效處理突發(fā)事件，督促客戶回款，有效處理突發(fā)事件！
4，負責區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)查工作，收集客戶意見跟反饋市場信息，給公司有力的支持！
5，業(yè)務(wù)能力強，可以培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干或者業(yè)務(wù)經(jīng)理！
手機銷售崗位職責5
1.主動學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)知識，熟知并推廣移動最新業(yè)務(wù)及活動。
2.負責移動門店產(chǎn)品銷售及咨詢。
2.主動為顧客推導(dǎo)、演示主打產(chǎn)品，提升客戶感知度。
3.協(xié)助相關(guān)部門處理客戶售后問題。
4.在上級領(lǐng)導(dǎo)的'統(tǒng)一安排下，每月完成公司下達的目標。
5.嚴格遵守店面管理制度，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
手機銷售崗位職責6
【崗位職責一】
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【崗位職責二】
1、根據(jù)公司的'整體規(guī)劃，協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預(yù)算；
2、負責公司的產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；
3、按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表；
4、促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計、制作及發(fā)放管理；
5、競品信息的收集與反饋；
6、按照促銷計劃實施促銷活動。
【崗位職責三】
1、顧客服務(wù)
提供最前沿數(shù)碼手機產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持；
引導(dǎo)顧客真機體驗，激發(fā)顧客購買欲；
策劃和開展消費者及店員培訓(xùn)活動；
用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決；
2、零售管理
門店陳列及POP管理；
品牌、樣機、展臺形象展示及維護；
門店關(guān)系維護；
3、店內(nèi)市場
負責公司店內(nèi)市場活動的策劃、執(zhí)行與改善；
自主策劃門店個性化促銷方案；
為公司路演和產(chǎn)品推薦會提供產(chǎn)品介紹。
手機銷售崗位職責7
1、負責手機事業(yè)部的主要kpi達成及計劃；
2、制定、參與或協(xié)助營銷總監(jiān)執(zhí)行相關(guān)營銷策略及制度；
3、負責日常銷售工作及管理，完成定下的銷售目標；
4、負責自己的銷售運作（包括計劃、組織、進度控制和檢討。
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
6、從銷售和客戶需求的'角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；
7、根據(jù)客戶商定的回款事假按期回款、跟進款項進度；
8、男女不限，形象氣質(zhì)佳，抗壓力強；
9、對手機行業(yè)熟悉者優(yōu)先考慮；
手機銷售崗位職責8
1、負責手機及運營商業(yè)務(wù)推介,完成銷售工作及銷售指標;
2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，介紹并引導(dǎo)體驗產(chǎn)品;
3、掌握門店各種設(shè)備的基本維護保養(yǎng)知識，保證店面商品陳列的有效、適宜和美觀;
4、協(xié)助店長監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作。理解并配合總部的各項項目和策略的實施;
手機銷售崗位職責4
1、負責公司產(chǎn)品的'線上及線下銷售、推廣;
2、負責銷售團隊的建設(shè)、人員管理及目標達成，根據(jù)公司和產(chǎn)品整體策略，進行銷售策略制定和實施。
3、根據(jù)公司總體目標要求，完成部門及個人銷售指標;
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、完成總經(jīng)理交待的其它事務(wù)性工作。
手機銷售崗位職責9
1.遵從店長領(lǐng)導(dǎo)，完成下達的工作目標。
2.接待顧客，了解顧客的.需求并達成銷售。
3.做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
4.完成商品的來貨驗收、上架陳列、補貨退貨、防損等。
5.負責公司產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系;
6.能處理簡單售后問題。
手機銷售崗位職責10
1、部門各項制度的制定；
2、部門人員的招聘與培訓(xùn)；
3、部門所有項目執(zhí)行狀況的協(xié)調(diào)與管理；
4、銷售計劃的執(zhí)行與監(jiān)督；
5、客戶關(guān)系的維護及開發(fā)；
6、市場及客戶需求的調(diào)查；
7、客戶訂單的`執(zhí)行監(jiān)督及跨部門的協(xié)調(diào)；
8、部門預(yù)算的制定及管理
手機銷售崗位職責11
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的.分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
手機銷售崗位職責12
1、負責品牌手機的銷售工作，了解和發(fā)掘客戶需求，介紹產(chǎn)品的.優(yōu)點和特色；
2、為客戶提供手機專業(yè)的咨詢服務(wù)，管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)
3、負責銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
手機銷售崗位職責13
1、部門各項制度的制定；
2、部門人員的招聘與培訓(xùn)；
3、部門所有項目執(zhí)行狀況的協(xié)調(diào)與管理；
4、銷售計劃的執(zhí)行與監(jiān)督；
5、客戶關(guān)系的維護及開發(fā)；
6、市場及客戶需求的調(diào)查；
7、客戶訂單的執(zhí)行監(jiān)督及跨部門的.協(xié)調(diào)；
8、部門預(yù)算的制定及管理
手機銷售崗位職責14
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的.分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
手機銷售崗位職責15
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的`來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
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