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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的渠道主管的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
渠道主管的崗位職責(zé)1
崗位要求：
1、2年以上的'大型電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉蘇寧、國(guó)美、1號(hào)店等運(yùn)營(yíng)環(huán)境及交易規(guī)則；
3、有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理，組織執(zhí)行策劃能力；
渠道主管的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)全渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;
3、確保老客戶的'穩(wěn)定性，完成到期續(xù)約等工作;
4、通過(guò)自身渠道資源及經(jīng)驗(yàn)尋找潛在合作伙伴，進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
5、與拓展部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。
任職要求：
1、3年以上女裝行業(yè)渠道管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有加盟渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;
4、能適應(yīng)出差，并服從公司工作安排;
5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;
渠道主管的崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商布局搭建經(jīng)銷商架構(gòu)，經(jīng)銷商設(shè)立、變更、撤銷的過(guò)程追蹤與管理;
2、渠道標(biāo)準(zhǔn)的劃分，追蹤各階段渠道覆蓋率;
3、渠道品項(xiàng)分銷標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)，必售品項(xiàng)滲透率的`追蹤與有效分析;依據(jù)渠道發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)范品項(xiàng)布局;
4、規(guī)范渠道類型標(biāo)準(zhǔn)化陳列，開(kāi)發(fā)制作渠道類型廣宣物料，制定使用標(biāo)準(zhǔn)及流程;
5、對(duì)競(jìng)品動(dòng)態(tài)進(jìn)行收集、整理、分析，合理規(guī)劃渠道促銷，合理把控促銷費(fèi)用;
6、渠道精耕城市的數(shù)據(jù)收集、整改、分析上報(bào)及監(jiān)督跟進(jìn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)
2、相關(guān)行業(yè)背景3年以上經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉辦公自動(dòng)化
4、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差
渠道主管的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道、團(tuán)購(gòu)、禮品客戶的'開(kāi)拓;
2 、對(duì)公司原有的客戶定期維護(hù)和二次開(kāi)發(fā);
3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購(gòu)方案;
4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、熟悉禮品、團(tuán)購(gòu)、線下分銷渠道業(yè)務(wù);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡30周歲左右,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)團(tuán)隊(duì),工作主動(dòng)熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;
4、獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的表達(dá)、邏輯思維、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
誠(chéng)意邀請(qǐng)您加入我司團(tuán)隊(duì)!
渠道主管的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)月子會(huì)所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo)，
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析、形成報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，
3、負(fù)責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護(hù)，
4、向上門(mén)的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項(xiàng)目?jī)?nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過(guò)專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項(xiàng)目銷售，
5、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求：為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，
6、維護(hù)好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實(shí)基本醫(yī)療需求，
7、完成上級(jí)交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、具有良好的.人際溝通表達(dá)能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強(qiáng)
2、思維敏捷，有較強(qiáng)應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)問(wèn)題的能力
3、親和力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：
4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件
5、有高端會(huì)所美容、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有月子會(huì)所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)更佳
渠道主管的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司品牌形象外宣及渠道招生（主要通過(guò)各大軟件平臺(tái)：抖音、微信、短視頻、大眾點(diǎn)評(píng)、本地?zé)豳u平臺(tái)及線下平臺(tái)等方式進(jìn)行外宣招生）；
2、洽談異業(yè)機(jī)構(gòu)招生合作活動(dòng)，進(jìn)行課程銷售及推廣業(yè)務(wù)；
3、制定節(jié)點(diǎn)性招生營(yíng)銷計(jì)劃，開(kāi)發(fā)客戶資源
4、管理維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系及定期進(jìn)行滿意度回訪調(diào)查，制定與學(xué)員家長(zhǎng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
渠道主管的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1..負(fù)責(zé)渠道代理制度的制定，尋找挖掘合作資源，評(píng)估資源的可合作性；
2.負(fù)責(zé)和渠道聯(lián)系，開(kāi)發(fā)上海以外地區(qū)的'代理商，維護(hù)渠道合作關(guān)系；
3.根據(jù)公司整體發(fā)展計(jì)劃，制定渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)，并編制相關(guān)預(yù)算，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本；把控好成本及控制方案；
4.渠道商的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及對(duì)接；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有2年以上軟件代理渠道建設(shè)和管理的經(jīng)驗(yàn)；
3.具有上海以外開(kāi)拓的渠道并具有有超過(guò)100萬(wàn)的銷售業(yè)績(jī)；
4.熟悉軟件行業(yè)渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗(yàn)；
5.具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力；
6.做事積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)。
渠道主管的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)以及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案；
2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本；
4、全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度；
5、根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估，并編寫(xiě)市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告；
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的.市場(chǎng)推廣創(chuàng)意。
任職要求：
1、有一定銷售能力，掌握相關(guān)銷售技巧；
2、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、能適應(yīng)出差；
4、大專以上學(xué)歷；
渠道主管的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)拓、現(xiàn)有渠道的維護(hù)與管理，并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)，進(jìn)行銷售資源的整合
2、負(fù)責(zé)銷售進(jìn)度跟進(jìn)、負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)客戶資源的'拓展和解決方案的策劃、執(zhí)行
4、進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)研究、分析預(yù)測(cè)，開(kāi)拓目標(biāo)客戶并維護(hù)跟進(jìn)
5、參與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目營(yíng)銷工作的有效推進(jìn)
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，35歲以下
2、兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大客戶渠道資源者優(yōu)先
3、擁有房地產(chǎn)高端住宅渠道經(jīng)驗(yàn)
4、富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好得客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力
渠道主管的崗位職責(zé)10
1、收集市場(chǎng)競(jìng)品的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開(kāi)店目標(biāo)等，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見(jiàn)；
2、依據(jù)公司年度市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個(gè)人年度開(kāi)店目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商定個(gè)人年度開(kāi)店指標(biāo)。
3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、意向合作市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，出具調(diào)研報(bào)告，供決策層決策；
4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的評(píng)估與審核，確保新開(kāi)店鋪的質(zhì)量；
5、審核各類業(yè)務(wù)合同；
6、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時(shí)回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開(kāi)業(yè)的'各環(huán)節(jié)。
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職責(zé)：
1.開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶，擴(kuò)大事務(wù)所在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的服務(wù)區(qū)域，建立順暢的客戶溝通渠道;
2.及時(shí)跟蹤貨款回收情況，做到月、季、全年跟蹤;
3.做好客戶回訪工作，了解客戶新需求，尋找新商機(jī);
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5.按照事務(wù)所要求，完成規(guī)定的`客戶信息開(kāi)發(fā)量，按照事務(wù)所年業(yè)績(jī)要求，完成規(guī)定的個(gè)人年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
6.不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)與商務(wù)溝通能力，完成公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;
7.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極響應(yīng)同事工作協(xié)助請(qǐng)求，積極參與并協(xié)助專利工程師做好持續(xù)服務(wù)等工作。
任職資格：
1.年齡25-50歲，男女不限;
2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3.有至少2年以上的渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4.對(duì)銷售工作有較高的熱情，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高獎(jiǎng)金收入;
5.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與敬業(yè)精神，積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)干練、能出差接洽考察
6.肯學(xué)善學(xué)，性格堅(jiān)韌，較高的承壓能力;
7.為人踏實(shí)肯干、尋求穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮;
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1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)
2、根據(jù)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容
4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫(kù)，拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫(kù)，建立良好的'業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系
5、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作
任職要求：
1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作，熟悉九江市市場(chǎng)
2、敏銳的市場(chǎng)判斷能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力
3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下自我激勵(lì)
渠道主管的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、建立行銷隊(duì)伍并進(jìn)行培訓(xùn)；
2、積極挖掘?qū)ふ铱蛻簦M(jìn)行客戶資源的開(kāi)拓；
3、根據(jù)公司的客戶資料，以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶，引導(dǎo)客戶到案場(chǎng)了解項(xiàng)目；
4、及時(shí)跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1、具有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在巴中本地有資源者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，有親和力，樂(lè)觀開(kāi)朗；
4、熟悉渠道行銷，對(duì)工作有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有激情，有狼性；
5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作和進(jìn)取精神，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的`壓力：
6、吃苦耐勞，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)。
渠道主管的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺(tái)的入駐開(kāi)通；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)協(xié)助日常平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及渠道對(duì)接的人脈維護(hù)，及時(shí)發(fā)掘各類資源合作并及時(shí)完成商務(wù)洽談；
3、配合渠道銷售目標(biāo)，提出市場(chǎng)渠道拓展推廣策略，并制定詳細(xì)方案提供合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科、英語(yǔ)四級(jí)以上；
2、精通境外第三方平臺(tái)渠道開(kāi)拓要領(lǐng)，并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例；
3、對(duì)跨境電商行業(yè)有充分的了解，對(duì)各主流銷售渠道有深入的了解和對(duì)應(yīng)的資源；
5、具有較強(qiáng)的.服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。
渠道主管的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)(輸注耗材產(chǎn)品);
2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì);
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
4、維持與重要客戶以及經(jīng)銷商的緊密聯(lián)系,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)和客戶滿意度
4、搜集、完善客戶及競(jìng)品資料,充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施地區(qū)業(yè)績(jī)計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
6、在必要時(shí)參與招聘和培訓(xùn)新加入的銷售代表。
崗位要求:
1、有輸注耗材類銷售和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有良好的職業(yè)操守、敏銳的洞察力,站在行業(yè)高度思考問(wèn)題;
3、勤奮、感恩,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力好;
4、有禮貌,樂(lè)于助人,具有較強(qiáng)的'獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,為人真誠(chéng)誠(chéng)信,做事腳踏實(shí)地;
5、有1-3年的銷售管理產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
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